О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЧЛЕНА ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ - ДЕПУТАТА ДУМЫ НОВОИЛИМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НИЖНЕИЛИМСКОГО РАЙОНА, ВЫБОРНО...



30.04.2020г. № 71

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

НИЖНЕИЛИМСКИЙ РАЙОН

НОВОИЛИМСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ДУМА

РЕШЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЧЛЕНА ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ - ДЕПУТАТА ДУМЫ НОВОИЛИМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НИЖНЕИЛИМСКОГО РАЙОНА, ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ – ГЛАВЫ НОВОИЛИМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ НОВОИЛИМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 29.03.2019Г. № 39

Руководствуясь ч. 5.1 ст. 40 Федерального закона №131-ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17 декабря 2008 года №122-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», ст. 35 Устава Новоилимского муниципального образования, Дума Новоилимского сельского поселения Нижнеилимского района

РЕШИЛА:

1. Внести в Положение о гарантиях осуществления полномочий члена выборного органа местного самоуправления - депутата Думы Новоилимского сельского поселения Нижнеилимского района, выборного должностного лица местного самоуправления – Главы Новоилимского сельского поселения, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденное решением Думы Новоилимского сельского поселения от 29.03.2019г. № 39 следующие изменения:

1.1. Ввести Раздел 3.1 «Основные гарантии трудовых прав выборного лица местного самоуправления, осуществляющего полномочия на постоянной основе»:

1. Выборное лицо местного самоуправления, осуществляющее полномочия на постоянной основе, прекращает трудовые отношения на прежнем месте работы в соответствии с федеральными законами.

2. Период осуществления выборным лицом местного самоуправления своих полномочий на постоянной основе засчитывается в общий стаж или срок службы, стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы в соответствии с федеральными законами».

1.2. Изложить в новой редакции раздел 4. «Оплата труда»:

1. Выборным лицам местного самоуправления, осуществляющим полномочия на постоянной основе, за счет средств местного бюджета производится оплата труда в виде ежемесячного денежного вознаграждения, а также денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Думы Новоилимского сельского поселения Нижнеилимского района, с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок, определенных в соответствии с законодательством.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение главы Новоилимского сельского поселения состоит из должностного оклада, процентной надбавки за выслугу лет.

3. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в соответствии с положениями раздела 4.1 настоящего Положения.

4. Размер ежемесячного денежного поощрения Главе Новоилимского сельского поселения устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Новоилимском сельском поселении.

5. Формирование расходов на оплату труда выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих полномочия на постоянной основе, на соответствующий год производится в пределах нормативов формирования расходов на оплату труда выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, определяемых в соответствии с правовыми актами Правительства Иркутской области».

1.3. Ввести Раздел 4.1. «Надбавка к должностному окладу за выслугу лет»:

1. Выплата надбавки за выслугу лет выборным лицам местного самоуправления, осуществляющим полномочия на постоянной основе, производится ежемесячно дифференцированно в зависимости от общего стажа работы (службы), дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:

- от 1 года до 5 лет - 10% от должностного оклада;

- от 5 лет до 10 лет- 15% от должностного оклада;

- от 10 лет до 15 лет- 20% от должностного оклада;

- свыше 15 лет - 30% от должностного оклада.

2. В стаж работы (службы), дающей право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет включаются (засчитывается) периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого выборным лицам местного самоуправления, осуществляющим полномочия на постоянной основе, и установления им других гарантий, предусмотренных законодательством.

3. Стаж работы (службы) для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет выборным лицам местного самоуправления, осуществляющим полномочия на постоянной основе, определяется Комиссией по установлению стажа муниципальной службы, созданной в органе местного самоуправления, а в случае ее отсутствия – кадровой службой органа местного самоуправления.

4. Основанием для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему полномочия на постоянной основе, является решение Думы Новоилимского сельского поселения, устанавливающее размер ежемесячной надбавки за выслугу лет выборным лицам местного самоуправления, осуществляющим полномочия на постоянной основе выборного лица местного самоуправления».

1.4. Изложить в новой редакции Раздел 5. «Отпуск»:

1. Выборным лицам местного самоуправления предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.

2. Выборным лицам местного самоуправления предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:

2.1 за ненормированный рабочий день Главе Новоилимского сельского поселения - 5 календарных дней; депутату Думы Новоилимского сельского поселения Нижнеилимского района – 3 календарных дня;

2.2 за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях в соответствии с действующим законодательством - 16 календарных дней.

3. Выборным лицам местного самоуправления предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет выборному должностному лицу исчисляется:

- при стаже от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

- при стаже от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- при стаже 15 лет и более - 10 календарных дней.

При этом продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию выборных лиц местного самоуправления могут предоставляться по частям, причем продолжительность хотя бы одной из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

5. По истечении полномочий выборных лиц местного самоуправления, в связи с увольнением выборных лиц местного самоуправления выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

6.Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему полномочия на постоянной основе, в порядке, установленном федеральными законами, может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда».

2. Опубликовать настоящее решение в печатном издании «Вестник администрации и Думы Новоилимского сельского поселения» и разместить на официальном сайте администрации Новоилимского сельского поселения в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету.

Глава Новоилимского

сельского поселения

Н.Н. Печанский