ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УСТЬ-НИЦИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ



ДУМА УСТЬ-НИЦИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

от 30 июня 2020 г. № 204-НПА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УСТЬ-НИЦИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29.10.2007 года    № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Уставом Усть-Ницинского сельского поселения, Дума Усть-Ницинского сельского поселения

РЕШИЛА:

1.              Утвердить Положение о видах поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Усть-Ницинского сельского поселения и порядке их применения (прилагается).

2.              Признать утратившими силу:

-  решение Думы Усть-Ницинского сельского поселения от 24.09.2009 № 202 «О внесении изменений и дополнений в решение Думы Усть-Ницинского сельского поселения от 20.12.2007 г. № 76 «Об утверждении Положения «О видах поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Усть-Ницинского сельского поселения и порядке их применения»;

-  решение Думы Усть-Ницинского сельского поселения от 29.10.2013 № 11 «О внесении изменений в Положение о видах поощрений муниципальных служащих, депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, Главы Усть-Ницинского сельского поселения и порядке их применения, утвержденное решением Думы Усть-Ницинского сельского поселения от 24.09.2009 г. № 202»;

- решение Думы Усть-Ницинского сельского поселения от 26.02.2015 г.  № 125 «О внесении изменений   в Положение о видах поощрений муниципальных служащих, депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, Главы Усть-Ницинского сельского поселения и порядке их применения, утвержденное решением Думы Усть-Ницинского сельского поселения от 24.09.2009 г. № 202 (с измен. от 29.10.2013 г. № 11)».

3.              Опубликовать настоящее решение в «Информационном вестнике Усть-Ницинского сельского поселения» и разместить на официальном сайте Усть-Ницинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.усть-ницинское.рф.

4.              Контроль над выполнением решения возложить на постоянную комиссию по регламенту, социальным вопросам и местному самоуправлению (М.Е. Галкина).

Председатель Думы

Усть-Ницинского

сельского поселения

________________Ю.И. Востриков                                   

Глава Усть-Ницинского

         сельского поселения

          ______________ К.Г. Судакова

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

Решением Думы

Усть-Ницинского сельского поселения

                                                                                от  30.06.2020 № 204-НПА

ПОЛОЖЕНИЕ

о видах поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Усть-Ницинского сельского поселения

и порядке его применения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29.10.2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области».

Настоящее Положение определяет виды поощрений, применяемых к муниципальным служащим органов местного самоуправления Усть-Ницинского сельского поселения (далее - муниципальные служащие) и порядок их применения.

Поощрения муниципальных служащих применяются за безупречную и эффективную муниципальную службу. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества труда каждого работника и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.

2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

2. Основанием для поощрения муниципального служащего является:

1) образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий;

2) безупречная служба;

3) выполнение заданий особой важности и сложности.

3. Образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления Усть-Ницинского сельского поселения (далее - органы местного самоуправления).

4. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.

5. Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется руководителем или органом, в компетенцию которого входит решение данного вопроса.

3. ВИДЫ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

6. Основными видами поощрения муниципального служащего являются:

1) объявление благодарности;

2) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию;

3) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления;

4) награждение ценным подарком;

5) досрочное присвоение очередного классного чина муниципальных служащих;

6) присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих;

7) присвоение почетного звания «Почетный гражданин Усть-Ницинского сельского поселения».

Применение поощрений, предусмотренных подпунктами 5 и 6 настоящего пункта, осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 12 Закона Свердловской области от 29.10.2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области».

7. Единовременное денежное поощрение выплачивается:

1) за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере, не превышающем должностной оклад муниципального служащего;

2) в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) - в размере, не превышающем должностной оклад муниципального служащего;

3) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет при стаже муниципальной службы:

- от 5 до 10 лет - три должностных оклада муниципального служащего;

- от 10 до 20 лет - четыре должностных оклада муниципального служащего;

- свыше 20 лет - пять должностных окладов муниципального служащего.

4. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

8. Решение о применении поощрения муниципального служащего в виде объявления благодарности, выплаты единовременного денежного поощрения, награждения ценным подарком принимается руководителем органа местного самоуправления, с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях, и оформляется соответствующим муниципальным правовым актом.

9. Ходатайство подписывается непосредственным руководителем муниципального служащего.

В тексте ходатайства должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы поощрения.

10. Поощрение муниципального служащего объявляется в распоряжении и доводится до сведения муниципального служащего.

11. В решении о применении поощрения должны в обязательном порядке содержаться сведения о том, за какие именно заслуги и достижения поощряется муниципальный служащий и какой вид поощрения применяется.

12. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.

13. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется.

14. Представление к почетному званию «Почетный гражданин Усть-Ницинского сельского поселения» производится в порядке, предусмотренном Положением о присвоении почетного звания «Почетный гражданин Усть-Ницинского сельского поселения», утвержденным решением Думы Усть-Ницинского сельского поселения.