Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Ольгинского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозме...



ДУМА

ОЛЬГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Ольгинского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Принято Думой Ольгинского

муниципального района                                                              30 июня 2020 года

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с частью 3 статьи 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», на основании Устава Ольгинского муниципального района принять решение «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими Ольгинского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»:

.          1.  Утвердить Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Ольгинского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (прилагается).

            2. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете «Заветы Ленина» и разместить на официальном сайте Ольгинского муниципального района в информационно-коммуникационной сети Интернет.

         3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Ольгинского муниципального района                                     Ю.И. Глушко

пгт Ольга

от 30 июня 2020 года

№ 71-НПА    

УТВЕРЖДЕНО

решением Думы Ольгинского муниципального района

Приморского края

от 30.06.2020 № 71-НПА_

ПОРЯДОК

получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Ольгинского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» в целях реализации права муниципальных служащих органов местного самоуправления Ольгинского муниципального района, на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Для целей настоящего Порядка под участием в управлении некоммерческой организацией понимается управление в качестве единоличного исполнительного органа общественной организацией (кроме политической партии, органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Ольгинского муниципального района), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

3. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадровой работы) администрации Ольгинского муниципального района, (далее - уполномоченный орган) для составления заключения о возможности выдачи разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.

4. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в порядке, установленном в администрации Ольгинского муниципального района.

5. Заявление рассматривается комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в администрации Ольгинского муниципального района (далее - комиссия) в установленном порядке.

6. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления, не считая времени рассмотрения заявления комиссией, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения. Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

7. По результатам рассмотрения заявления, решения комиссии (если заявление направлялось в комиссию) и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней со дня поступления такого заявления принимает одно из следующих решений:

- разрешить муниципальному служащему участвовать на  безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

- отказать муниципальному служащему участвовать на  безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается путем наложения на заявлении резолюции «разрешить», «отказать».

8. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.

9. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) под подпись.

10. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).

Приложение                                                                                  к решению Думы Ольгинского муниципального  района

от 30.06.2020 № 71

                                                  _________________________

                                                     (должность, Ф.И.О.

                                                   представителя нанимателя

                                                       (работодателя)

                                                  от ______________________

                                                     (Ф.И.О., должность

                                                  муниципального служащего)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

              о получении разрешения на участие в управлении

                        некоммерческой организаций

    В  соответствии ч. 3 ст. 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и

                            фактический адрес,

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

            ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

в качестве ________________________________________________________________

                 (указывается, в каком качестве предполагается участие

                          в управлении: в качестве единоличного

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

         исполнительного органа или в качестве вхождения в состав

                  соответствующего коллегиального органа

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

      управления, с указанием наименования соответствующей должности,

                     согласно учредительным документам

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                        некоммерческой организации)

    Мое  участие  в  управлении  указанной организацией носит безвозмездный

характер,  не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных

преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у

меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.

    К заявлению прилагаю следующие документы:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

"__" ____________ 20_ г. ________________ _________________________________

                             (подпись)          (расшифровка подписи)

___________________________________________________________________________

               (Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)

С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен(на)

"__" ____________ 20_ г. ____________________________________ _____________

                                  (фамилия, инициалы)            подпись