Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ДНЕПРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Должность: "Ленина улГЛАВА ДНЕПРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА

Дата подписи: 06.08.2020 11:03:47

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН

СОВЕТ ДНЕПРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН

РЕШЕНИЕ

30 июля 2020 года                                  № 48                                  ст-ца Днепровская

Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района

Руководствуясь Федеральными законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральными законом от 08 июня 2020 года № 181-ФЗ «О внесении имений в Федеральный закон  «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»,  02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 года №1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», на основании протеста Прокуратуры Тимашевского района от 08 июля 2020 года № 7-02-2020/18489, Совет Днепровского сельского поселения Тимашевского района решил:

1. Утвердить Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района.

2. Признать утратившим силу решения Совета Днепровского сельского поселения Тимашевского района:

- от 17 ноября 2017 года № 165 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района»;

-от 15 февраля 2018 года № «О внесении изменений в решение Совета Днепровского сельского поселения Тимашевского района от 17 ноября 2017 года № 165 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района».

3. Ведущему специалисту администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района А.В. Аришину обнародовать настоящее решение и разместить на официальном сайте поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава

Днепровского сельского поселения

Тимашевского района

В.А.Ледовский

Председатель Совета

Днепровского сельского поселения

Тимашевского района

В.Н. Лазаренко

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета Днепровского

сельского поселения

Тимашевского района

от 30 июля 2020 г. № 48

Положение

о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района

Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и Уставом Днепровского сельского поселения Тимашевского района устанавливает порядок проведения конкурса, порядок формирования и работы комиссии на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района.

1. Цели, задачи и формы конкурса

1.1. В целях обеспечения равных прав граждан при замещении должностей муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района может проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района (далее - конкурс).

1.2. Вакантными должностями муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района признается не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района, предусмотренная в штатном расписании администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района, в соответствии с реестром должностей муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района.

1.3. Основной задачей конкурса является оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

1.4. Решение о проведении конкурса принимается главой Днепровского сельского поселения Тимашевского района. После принятия решения издается распоряжение администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района.

1.5.Конкурс в обязательном порядке проводится при замещении вакантных должностей муниципальной службы, отнесенных к следующим группам должностей:

- главные должности муниципальной службы;

- ведущие должности муниципальной службы;

- старшие должности муниципальной службы;

1.6. Конкурс не проводится:

- при заключении срочного трудового договора;

- при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина, не состоящего на муниципальной службе), состоящего в кадровом резерве; 

- при переводе муниципального служащего на другую работу, связанную с сокращением численности или штата работников, изменением структуры или штатного расписания;

- при замещении должности муниципальной службы, отнесенной к группе младших должностей муниципальной службы.

2. Участники конкурса

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств- участники международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находится на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям, предъявленным к вакантной должности.  

2.2.  Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем, при соблюдении условий, установленных федеральными законами, законами Краснодарского края и муниципальными правовыми актами администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района.

2.3. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие муниципальные должности муниципальной службы они занимают в момент его проведения.

2.4. Конкурс проводится комиссией по проведению конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района (далее - конкурсная комиссия) в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Положения.

3. Порядок формирования и работы конкурсных комиссий

3.1. Состав конкурсной комиссии утверждается главой Днепровского сельского поселения Тимашевского района.

3.2. В состав конкурсной комиссии входят представители нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, в том числе в состав конкурсной комиссии могут быть включены представители других организаций в качестве независимых экспертов.

3.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

К функциям конкурсной комиссии относятся:

- организация опубликования объявления о проведении конкурса;

- прием документов от желающих принять участие в конкурсе;

- проверка принятых документов на предмет их полноты и своевременности представления;

- принятие решения о допуске гражданина к участию или об отказе в участии в конкурсе;

- определение формы проведения конкурса;

- принятие решения по результатам проведения конкурса;

- сообщение участникам конкурса о результатах конкурса;

- иные функции, связанные с организацией и проведением конкурса.

3.5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов.

3.6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

3.7. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента.

3.9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

3.10. По результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района издается распоряжение администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района о назначении победителя на вакантную должность муниципальной службы и заключается договор с победителем конкурса. 

3.11. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в общем отделе администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района, после чего подлежат уничтожению.

4. Этапы конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

4.1. Первый этап конкурса.

На первом этапе конкурса публикуется объявление о проведении конкурса, и информация о конкурсе размещается на официальном сайте Днепровского сельского поселения Тимашевского района не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:

- информация об условиях конкурса (в составе которой указывается наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности);

-  перечень документов, необходимый для участия в конкурсе;

- сведения об источнике информации о конкурсе (телефон, факс, контактное лицо);

- предполагаемая дата, время и место проведения конкурса;

- проект трудового договора;

- место и время приема документов.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Днепровского сельского поселения Тимашевского района:

- личное заявление с просьбой об участии в конкурсе на замещение должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

-копии документа о профессиональном образовании;

- документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного);

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещали общедоступную информацию, а так же данные позволяющие их идентифицировать;

- иные документы по желанию гражданина.

Срок представления документов для участия в конкурсе составляет двадцать дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливается Правительством Российской Федерации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участникам международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещали общедоступную информацию, а также данные позволяющие их идентифицировать;

11) несоответствие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

12) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

13) гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Решение о допуске гражданина к участию или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.

Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральными законами и законами Краснодарского края.

С согласия гражданина проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района связано с использованием таких сведений.

4.2. Второй этап конкурса.

Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Краснодарского края поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Конкурсная комиссия не позднее чем за три дня до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и т.п.), претенденты производят за счет собственных средств.

Проведение конкурса заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса, конкурсные комиссии оценивают претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств претендентов, в форме индивидуального собеседования, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района, на замещение которой они претендуют. Метод оценки определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных качеств претендентов конкурсные комиссии исходят из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района и других положений должностной инструкции по этой должности.

5. Результаты конкурса

5.1. Решение конкурсной комиссии о назначении претендента на вакантную должность муниципальной службы администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района является основанием для заключения трудового договора.

5.2. Каждому претенденту о принятом решении конкурсной комиссией сообщается в течение семи дней со дня завершения конкурса в любой доступной форме.

5.3. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, может быть принято решение о проведении повторного конкурса.

Заместитель главы

Днепровского сельского поселения

Тимашевского района

О.А.Кодинец

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение должности

муниципальной службы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности администрации Днепровского сельского поселения Тимашевского района

1. Администрация Днепровского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) _____________________________________________________            (наименование вакантной должности)

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: ______________________________

3. Прием документов осуществляется по адресу: 352730 станица Днепровская Тимашевского района Краснодарского края улица Ленина, 68.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе

"__" _________ 20_ г., окончание "__" ________ 20_ г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 16-00, в пятницу до 15-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию сельского поселения документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением двух фотографий (4 x 6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего   поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 33-338. 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение должности

муниципальной службы

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

1. Администрация Днепровского сельского поселения Тимашевского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) ___________________________________

                 (наименование вакантной должности)

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: ______________________________

3. Прием документов осуществляется по адресу: ___________________________________________________________________

4. Начало приема документов для участия в конкурсе

"__" _________ 20_ г., окончание "__" ________ 20_ г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 16-00, в пятницу до 15-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию сельского поселения:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст.  2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением двух фотографий (4 x 6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание конкурсной комиссии администрации сельского поселения (далее - конкурсная комиссия) проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение должности

муниципальной службы

РЕШЕНИЕ

конкурсной комиссии администрации сельского поселения

от "__" ________ 20_ г.

Председательствовал __________________________________________

                                              (должность, фамилия, инициалы)

На заседании присутствовало ____________ из ___________ членов конкурсной комиссии администрации сельского поселения (далее - конкурсная комиссия).

Проведен конкурс на замещение вакантной должности  муниципальной  службы ____________________________________________ (далее - конкурс).

     (наименование вакантной должности)

Результаты голосования:

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата, последнее - при наличии)

"за" __________, "против" _______ членов конкурсной комиссии.

______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата, последнее - при наличии)

"за" __________, "против" _______ членов конкурсной комиссии.

______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата, последнее - при наличии)

"за" __________, "против" _______ членов конкурсной комиссии.

По результатам голосования ___________________________________

_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата, последнее - при наличии) получил(а) наибольшее число голосов членов конкурсной  комиссии  и признается победителем конкурса.

Председатель комиссии       ___________   ________________________

                                                   (подпись)      (фамилия, инициалы)

Заместитель председателя

комиссии                              ___________   ________________________

                                                   (подпись)       (фамилия, инициалы)

Члены конкурсной комиссии:  ___________   ________________________

                                                           (подпись)       (фамилия, инициалы)

                                                      ___________   ________________________

                                                           (подпись)       (фамилия, инициалы)

Секретарь

конкурсной комиссии               ___________   ________________________

                                                          (подпись)       (фамилия, инициалы)

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение должности

муниципальной службы

ИНФОРМАЦИЯ

о результатах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации сельского поселения

Администрацией сельского поселения проведен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс)

_______________________________________________________________

(наименование вакантной должности)

В результате проведенного конкурса победителе признан

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата, последнее - при наличии)

Документы претендентам на замещение вакантной должности могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному председателю конкурсной комиссии администрацию сельского поселения, в течение трех лет со дня завершения конкурса (352730 станица Днепровская Тимашевского района Краснодарского края улица Ленина ,68 тел. 33-3-38)