О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов Красноярского края от 30.10.2017 № В-8 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетны...



СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Назаровский городской Совет депутатов

Красноярского края

РЕШЕНИЕ

30.09.2020                                          г. Назарово                            № 25-191

О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов Красноярского края от 30.10.2017 № В-8 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации г. Назарово Красноярского края»

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 Российской Федерации № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», п. 1 приказа Министерства культуры Российской Федерации от 05.05.2014 № 763 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности», Законом Красноярского края от 05.12.2019 № 8-3414 «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021 – 2022 годов», постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края», пп. 14 п. 1 ст.21 Устава города Назарово, решением Назаровского городского Совета депутатов от 26.06.2013 № 14-101 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Назарово», Назаровский городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести изменения в решение Назаровского городского Совета депутатов Красноярского края от 30.10.2017 № В-8 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации г. Назарово Красноярского края» (далее – решение):

1.1. В приложении к решению Раздел II примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации г. Назарово Красноярского края изложить в следующей редакции:

«II. Порядок установления минимальных размеров окладов

(должностных окладов), ставок заработной платы:

2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников Учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ),

утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

5094 рубля;

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

7428 рублей;

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

10013 рублей;

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

13073 рубля.

2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии»:

Профессии, отнесенные к ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

5173 рубля;

Профессии, отнесенные к ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»

1 квалификационный уровень

5267 рублей;

2 квалификационный уровень

6423 рубля;

3 квалификационный уровень

7058 рублей;

4 квалификационный уровень

8502 рубля.

2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:

должности, отнесённые к ПКГ «Должности педагогических работников»

1 квалификационный уровень               5193 рубля;

2 квалификационный уровень               6200 рублей;

3 квалификационный уровень                             7410 рублей;

4 квалификационный уровень                             7720 рублей;

должности, отнесённые к ПКГ «Должности руководителей структурных подразделений»

1 квалификационный уровень               6729 рублей;

2 квалификационный уровень               7556 рублей;

3 квалификационный уровень 8715 рублей.

2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных

квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

3511 рублей;

2 квалификационный уровень

3704 рубля;

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

3896 рублей;

2 квалификационный уровень

4282 рубля;

3 квалификационный уровень             

4704 рубля;

4 квалификационный уровень

5937 рублей;

5 квалификационный уровень

6706 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

4282 рубля;

2 квалификационный уровень

4704 рубля;

3 квалификационный уровень

5164 рубля;

4 квалификационный уровень

6208 рублей;

5 квалификационный уровень

7248 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

7790 рублей;

2 квалификационный уровень

9025 рублей;

3 квалификационный уровень

9718 рублей.

2.5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

3016 рублей;

2 квалификационный уровень

3161 рубль;

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

3511 рублей;

2 квалификационный уровень

4282 рубля;

3 квалификационный уровень

4704 рубля;

4 квалификационный уровень

5667 рублей.

2.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям профессий работников культуры, искусства и кинематографии, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

художественный руководитель 13073 рубля;

специалист по библиотечно-выставочной работе 10013 рублей;

главный режиссёр 13073 рубля;

заместитель директора творческого коллектива 10459 рублей.

2.7. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

заведующий филиалом 14577 рублей;

кассир билетный 4524 рубля;

столяр 5667 рублей.

2.8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок»:

должности, отнесенные к ПКГ «Научные работники и руководители структурных подразделений»

1 квалификационный уровень 10094 рубля;

2 квалификационный уровень 11336 рублей;

3 квалификационный уровень 12609 рублей;

4 квалификационный уровень 12730 рублей.

2.9. Для учреждений дополнительного образования детей минимальные размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

6674 рубля.

2.10. Для учреждений дополнительного образования детей минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии»:

Профессии, отнесенные к ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»

2 квалификационный уровень

4282 рубля;

4 квалификационный уровень

5667 рублей.

2.11. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений увеличиваются при условии наличия квалификационной категории:

2.11.1. Работникам учреждений, в том числе артистическому и художественному персоналу, в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство, в следующих размерах:

главный - на 25%;

ведущий - на 20%;

высшей категории - на 15%;

первой категории - на 10%;

второй категории - на 5%.

2.11.2. Педагогическим работникам учреждений в зависимости от профессиональной квалификации и компетентности в следующих размерах:

при наличии высшей квалификационной категории - на 20%;

при наличии первой квалификационной категории - на 15%.

2.11.3. Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов с учетом классности в следующих размерах:

первый класс - на 25%;

второй класс - на 10%.

2.12. Выплаты компенсационного характера и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного пунктом 2.11 настоящего Примерного положения.»

3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Советское Причулымье», размещению на официальном сайте администрации города Назарово в сети Интернет.

4. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применятся к правоотношениям, возникшим с 01.10.2020 года.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету и экономической политике Ефименко Н. Н., заместителя главы города – руководителя финансового управления Удович С. А.

Председатель городского Совета депутатов

___________ О.В. Мартус

Глава города

_________С.И. Сухарев

Дата подписания:

___________2020