О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В Р.П. ТОНКИНО ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ

ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ

РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ТОНКИНО

ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

31.07.2020 № 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В Р.П. ТОНКИНО ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 04.06.2019 № 52-З «О внесении изменения в статью 8 Закона Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области (новая редакция), поселковый Совет рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области р е ш и л:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Положения о муниципальной службе в р.п. Тонкино Тонкинского района Нижегородской области, утвержденное решением Тонкинского поселкового Совета Тонкинского района от 30.05.2012 № 18 (с изменениями от 04.12.2012г. №37, от 19.12.2013 №37, от 05.03.2014 №4, от 11.12.2015 №20, от 23.12.2016 №30, от 28.03.2017 №10, от 12.10.2017 №25, от 05.10.2018 №21) следующие изменения:

1.1. часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения муниципальными служащими соответствующих должностей муниципальной службы, устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1) главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) старшие и младшие должности муниципальной службы - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.»;

1.2. в статье 10:

1.2.1. дополнить частью 1.2 следующего содержания:

«1.2. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем поселкового Совета рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, главой местного самоуправления рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района.»;

1.2.2. дополнить частью 3 следующего содержания:

«3. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, в целях исключения конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района не может представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в период замещения им указанной должности.»;

1.3. в статье 11:

1.3.1. пункт 3 части 1 изложить в следующей редакции:

«3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Нижегородской области;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований Нижегородской области, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является рабочий поселок Тонкино Тонкинского муниципального района, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;»;

1.3.2. дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

«3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;»;

1.4. часть 3 статьи 32 изложить в следующей редакции:

«3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.»;

1.5. части 2,3 и 4 статьи 33 изложить в следующей редакции:

«2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 10 и 11 настоящего Положения.

3. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 11 и 32 настоящего положения, применяются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законом, законом Нижегородской области и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.

4. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 11 и 32 настоящего Положения, применяются представителем нанимателя (работодателем) не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Взыскания применяются на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.».

2. Опубликовать настоящее решение в порядке, установленном Уставом рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава местного самоуправления

                                                                                    А.Н.Шубин