Основная информация
Дата опубликования: | 31 июля 2020г. |
Номер документа: | RU52062911202000040 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Поселковый Совет рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ
РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ТОНКИНО
ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
31.07.2020 № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В Р.П. ТОНКИНО ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 04.06.2019 № 52-З «О внесении изменения в статью 8 Закона Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области (новая редакция), поселковый Совет рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области р е ш и л:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Положения о муниципальной службе в р.п. Тонкино Тонкинского района Нижегородской области, утвержденное решением Тонкинского поселкового Совета Тонкинского района от 30.05.2012 № 18 (с изменениями от 04.12.2012г. №37, от 19.12.2013 №37, от 05.03.2014 №4, от 11.12.2015 №20, от 23.12.2016 №30, от 28.03.2017 №10, от 12.10.2017 №25, от 05.10.2018 №21) следующие изменения:
1.1. часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:
«3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения муниципальными служащими соответствующих должностей муниципальной службы, устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
1) главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) старшие и младшие должности муниципальной службы - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.»;
1.2. в статье 10:
1.2.1. дополнить частью 1.2 следующего содержания:
«1.2. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем поселкового Совета рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, главой местного самоуправления рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района.»;
1.2.2. дополнить частью 3 следующего содержания:
«3. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, в целях исключения конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района не может представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в период замещения им указанной должности.»;
1.3. в статье 11:
1.3.1. пункт 3 части 1 изложить в следующей редакции:
«3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Нижегородской области;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований Нижегородской области, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является рабочий поселок Тонкино Тонкинского муниципального района, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;»;
1.3.2. дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;»;
1.4. часть 3 статьи 32 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.»;
1.5. части 2,3 и 4 статьи 33 изложить в следующей редакции:
«2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 10 и 11 настоящего Положения.
3. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 11 и 32 настоящего положения, применяются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законом, законом Нижегородской области и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.
4. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 11 и 32 настоящего Положения, применяются представителем нанимателя (работодателем) не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Взыскания применяются на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.».
2. Опубликовать настоящее решение в порядке, установленном Уставом рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава местного самоуправления
А.Н.Шубин
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ
РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ТОНКИНО
ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
31.07.2020 № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В Р.П. ТОНКИНО ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 04.06.2019 № 52-З «О внесении изменения в статью 8 Закона Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области (новая редакция), поселковый Совет рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области р е ш и л:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Положения о муниципальной службе в р.п. Тонкино Тонкинского района Нижегородской области, утвержденное решением Тонкинского поселкового Совета Тонкинского района от 30.05.2012 № 18 (с изменениями от 04.12.2012г. №37, от 19.12.2013 №37, от 05.03.2014 №4, от 11.12.2015 №20, от 23.12.2016 №30, от 28.03.2017 №10, от 12.10.2017 №25, от 05.10.2018 №21) следующие изменения:
1.1. часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:
«3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения муниципальными служащими соответствующих должностей муниципальной службы, устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
1) главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) старшие и младшие должности муниципальной службы - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.»;
1.2. в статье 10:
1.2.1. дополнить частью 1.2 следующего содержания:
«1.2. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем поселкового Совета рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, главой местного самоуправления рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района.»;
1.2.2. дополнить частью 3 следующего содержания:
«3. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, в целях исключения конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района не может представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в период замещения им указанной должности.»;
1.3. в статье 11:
1.3.1. пункт 3 части 1 изложить в следующей редакции:
«3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Нижегородской области;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований Нижегородской области, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является рабочий поселок Тонкино Тонкинского муниципального района, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;»;
1.3.2. дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;»;
1.4. часть 3 статьи 32 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.»;
1.5. части 2,3 и 4 статьи 33 изложить в следующей редакции:
«2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 10 и 11 настоящего Положения.
3. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 11 и 32 настоящего положения, применяются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законом, законом Нижегородской области и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.
4. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 11 и 32 настоящего Положения, применяются представителем нанимателя (работодателем) не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Взыскания применяются на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.».
2. Опубликовать настоящее решение в порядке, установленном Уставом рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава местного самоуправления
А.Н.Шубин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт обнародования № 38 от 31.07.2020 обнародовано, Официальный сайт администрации рабочего поселка Тонкино Тонкинского муниципального района Нижегородской области http://тонкино.рф от 31.07.2020 сведения от 05.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.030 Представительные органы местного самоуправления, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: