Основная информация
| Дата опубликования: | 31 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU10001906202000003 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Совет Сортавальского городского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Примерное Положение об оплате труда муниципальных служащих
Республика Карелия
Совет Сортавальского городского поселения
VII СЕССИЯ V СОЗЫВА
Р Е Ш Е Н И Е
«31» июля 2020 года № 19
Об утверждении Порядка назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, проходившим муниципальную службу, лицам, замещавшим муниципальные должности
Руководствуясь Федеральным законом от 2.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК “О муниципальной службе в Республике Карелия”, Законом Республики Карелия от 12.11.2007 года №1128-ЗРК «О некоторых гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия», Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 28.12.2013 №400 ФЗ «О страховых пенсиях», Уставом муниципального образования «Сортавальское городское поселение», Совет Сортавальского городского поселения р е ш и л:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, проходившим муниципальную службу, лицам, замещавшим муниципальные должности.
2. Со дня вступления в силу настоящего Решения, признать утратившими силу:
- Решение Совета Сортавальского городского поселения от 20 ноября 2014 г. № 67 «О внесении изменения в «Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим администрации Сортавальского городского поселения»;
- Решение Совета Сортавальского городского поселения от 29 марта 2012 года № 230 «Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим администрации Сортавальское городского поселения».
3. Настоящее Решение опубликовать в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации в сети «Интернет».
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета В.А. Головченко
И.о. главы Сортавальского
городского поселения Д.Л. Вельев
Утвержден
решением Совета Сортавальского городского поселения
от «31» июля 2020 г. № 19
Порядок назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, проходившим муниципальную службу, лицам, замещавшим муниципальные должности
Основные положения.
1. Настоящий Порядок определяет порядок назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), (далее - ежемесячная доплата):
1) лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сортавальского городского поселения (далее – лица, замещавшие должности муниципальной службы);
2) лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Сортавальского городского поселения (далее - лица, замещавшие муниципальные должности);
3) лицам, занимавшим должности в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления на территории Сортавальского городского поселения до 01 января 1997 и проживающим на территории Республики Карелия;
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка (далее - заявитель), обращаются с письменным заявлением о назначении ежемесячной доплаты (далее – заявление) в уполномоченный орган - администрацию Сортавальского городского поселения (далее – администрация), с приложением следующих документов:
1) копия паспорта;
2) копия пенсионного удостоверения, подтверждающего факт назначения страховой пенсии по старости (инвалидности);
3) копия трудовой книжки;
4) копия военного билета (для лиц, проходивших военную службу);
6) в случае, если заявитель имеет право на получение иной выплаты, указанной в пункте 13 настоящего Порядка, - документы соответствующего органа, ведомства, подтверждающие, что заявитель не является получателем иной выплаты. Комиссия вправе самостоятельно запрашивать сведения о получении заявителем иной выплаты.
Копии прилагаемых документов должны быть удостоверены нотариально за исключением случаев, когда заявитель одновременно представляет копии документов и соответствующие документы в подлинниках.
3. Ежемесячная доплата назначается со дня поступления заявления о назначении ежемесячной доплаты и полного пакета необходимых документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
4. Заявление регистрируется в организационном отделе администрации Сортавальского городского поселения в день его поступления и передается для рассмотрения комиссии по установлению ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее – Комиссия), формируемой отдельным распоряжением администрации.
5. Комиссия при получении заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка осуществляет проверку полноты и правильности оформления представленных документов и дает заключение о наличии оснований для назначения ежемесячной доплаты либо об отсутствии оснований для назначения такой доплаты. Заключение Комиссии направляется главе Сортавальского городского поселения.
6. Основаниями для отказа в назначении ежемесячной доплаты являются:
1) отсутствие у заявителя права на доплату;
2) непредставление или неполное представление заявителем документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
7. Решение о назначении ежемесячной доплаты оформляется распоряжением администрации Сортавальского городского поселения.
Решение об отказе в назначении ежемесячной доплаты оформляется уведомлением с указанием причин и правовых оснований отказа.
8. В случае, если заявителем не представлены или представлены не в полном объеме документы из указанных в пункте 2 настоящего Порядка, Комиссия приостанавливает рассмотрение заявления и в течение семи дней со дня поступления документов готовит и направляет заявителю за подписью главы Сортавальского городского поселения разъяснение о том, какие документы необходимо направить дополнительно.
В случае представления заявителем недостающих документов в срок, не превышающий 30 дней со дня поступления заявления, днем назначения ежемесячной доплаты считается день представления последнего из указанных документов. Если недостающие документы не будут представлены в указанный срок, Комиссия готовит и направляет заявителю за подписью главы Сортавальского городского поселения уведомление об отказе в назначении ежемесячной доплаты.
Решение об отказе в назначении ежемесячной доплаты не лишает заявителя права повторного обращения с письменным заявлением о назначении ежемесячной доплаты с одновременным представлением документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
9. Администрация Сортавальского городского поселения направляет заявителю копию распоряжения о назначении ежемесячной доплаты или письмо об отказе в назначении ежемесячной доплаты в срок не позднее 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения.
Документы заявителей, которым отказано в назначении ежемесячной доплаты, возвращаются им по их письменному заявлению.
10. Ежемесячная доплата назначается на срок назначения страховой пенсии по старости (инвалидности). Выплата ежемесячной доплаты прекращается в случаях прекращения выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности).
Прекращение и восстановление ежемесячной доплаты производится в случаях и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
11. Ежемесячная доплата не выплачивается при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации (за исключением государственной должности субъекта Российской Федерации, замещаемой на непрофессиональной непостоянной основе), муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, в период прохождения государственной службы Российской Федерации, муниципальной службы, в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих, а также в период сохранения среднего месячного заработка в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.
12. При поступлении на должность, указанную в пункте 11 настоящего Порядка, лицо, получающее ежемесячную доплату, обязано в 5-дневный срок сообщить в администрацию о поступлении на соответствующую должность с приложением копии акта (приказа, распоряжения) о назначении на соответствующую должность, что является основанием для приостановления выплаты.
При освобождении от должности, указанной в 11 настоящего Порядка, выплата ежемесячной доплаты возобновляется по заявлению лица, в отношении которого было принято решение о приостановлении выплаты, с приложением копии акта (приказа, распоряжения) об освобождении от соответствующей должности. Выплата ежемесячной доплаты в этом случае возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от соответствующей должности.
13. Заявителю, имеющему одновременно право на ежемесячную доплату к страховой пенсии в соответствии с Уставом Сортавальского городского поселения и на пенсию в соответствии с Законом Республики Карелия от 10 января 1997 г. № 167-ЗРК «О государственной службе Республики Карелия», или с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» или на пенсию за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», или на ежемесячное пожизненное содержание, на ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию), на дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, или на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к страховой пенсии) в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, или на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к страховой пенсии) в соответствии с уставами муниципальных образований, ежемесячная доплата к страховой пенсии назначается в соответствии с Уставом Сортавальского городского поселения в случае, если заявитель не является получателем иной выплаты, указанной в настоящем пункте.
14. Ежемесячная доплата выплачивается за счет средств бюджета Сортавальского городского поселения.
15. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, влекущих прекращение (приостановление) ежемесячной доплаты, повлекло за собой перерасход средств на выплату ежемесячной доплаты к страховой пенсии, виновные лица возмещают бюджету Сортавальского городского поселения причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Делопроизводство, связанное с принятием решений о назначении и выплате ежемесячной доплаты к пенсии, осуществляет начальник организационного отдела администрации Сортавальского городского поселения.
II. Ежемесячная доплата лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сортавальского городского поселения.
16. Ежемесячная доплата назначается лицам, замещавшим должности муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»:
Стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты
к страховой пенсии по старости (инвалидности)
Год назначения ежемесячной доплаты
Стаж для назначения ежемесячной доплаты в соответствующем году
2020
17 лет
2021
17 лет 6 месяцев
2022
18 лет
2023
18 лет 6 месяцев
2024
19 лет
2025
19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы
20 лет
17. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на должностях, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также периоды работы на должностях, предусмотренных Законом Республики Карелия от 24.07.2007 г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия». Стаж муниципальной службы исчисляется в порядке, определенном действующим законодательством.
18. Ежемесячная доплата устанавливается в размере 55 процентов месячного должностного оклада муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
19. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного должностного оклада муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за каждый полный год выслуги сверх сроков, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, при этом размер ежемесячной доплаты не может превышать 80 процентов месячного должностного оклада муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и составляет:
Размер ежемесячной доплаты (в % от должностного оклада)
Стаж муниципальной службы
55%
20 лет
58%
21 лет
61%
22 лет
64%
23 лет
67%
24 лет
70%
25 лет
73%
26 лет
76%
27 лет
79%
28 лет
80%
29 лет и
более
20. Месячный должностной оклад муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определяется по должности, занимаемой им на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), по выбору лица, обратившегося за установлением ежемесячной доплаты.
21. Размер ежемесячной доплаты пересчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по соответствующей должности муниципального служащего без заявления лица, получающего ежемесячную доплату.
III. Ежемесячная доплата лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Сортавальского городского поселения.
22. Ежемесячная доплата назначается и устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе не менее двух лет, и в этот период достигшим пенсионного возраста или потерявшим трудоспособность, вышедшим на страховую пенсию по старости (инвалидности).
Ежемесячная доплата не назначается в случае прекращения полномочий указанных лиц по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6-9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5-8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
23. Ежемесячная доплата лицам, замещавшим муниципальные должности от двух до трех лет включительно, устанавливается в размере 55 процентов месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
24. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного должностного оклада лица, замещавшего муниципальную должность, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за каждый полный год замещения муниципальной должности свыше трех лет, при этом размер ежемесячной доплаты не может превышать 80 процентов месячного должностного оклада лица, замещавшего муниципальную должность, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Размер ежемесячной доплаты (в % от должностного оклада)
Продолжительность замещения муниципальной должности
55%
от 2 до 3 лет включительно
58%
4 года
61%
5 лет
64%
6 лет
67%
7 лет
70%
8 лет
73%
9 лет
76%
10 лет
79%
11 лет
80%
12 лет
25. Месячный должностной оклад лица, замещавшего муниципальную должность, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определяется по должности, занимаемой им на день прекращения полномочий или на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), по выбору лица, обратившегося за установлением ежемесячной доплаты.
26. Размер ежемесячной доплаты пересчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях без заявления лица, получающего ежемесячную доплату.
IV. Ежемесячная доплата лицам, занимавшим должности в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления на территории Сортавальского городского поселения до 01 января 1997 года и проживающим на территории Республики Карелия.
27. Ежемесячная доплата назначается лицу, занимавшему должность в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления на территории Сортавальского городского поселения до 1 января 1997 года, имевшим стаж работы на указанных должностях не менее 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин, и проживающим на территории Республики Карелия и устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности).
28. Ежемесячная доплата устанавливается в твердой денежной сумме в размере 500 рублей.
29. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента за каждый полный год, отработанный на должностях в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления на территории Сортавальского городского поселения до 1 января 1997 года сверх сроков, указанных в части 1 настоящей статьи, но не более чем на 80 процентов.
Примерное Положение об оплате труда муниципальных служащих
Республика Карелия
Совет Сортавальского городского поселения
VII СЕССИЯ V СОЗЫВА
Р Е Ш Е Н И Е
«31» июля 2020 года № 19
Об утверждении Порядка назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, проходившим муниципальную службу, лицам, замещавшим муниципальные должности
Руководствуясь Федеральным законом от 2.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК “О муниципальной службе в Республике Карелия”, Законом Республики Карелия от 12.11.2007 года №1128-ЗРК «О некоторых гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия», Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 28.12.2013 №400 ФЗ «О страховых пенсиях», Уставом муниципального образования «Сортавальское городское поселение», Совет Сортавальского городского поселения р е ш и л:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, проходившим муниципальную службу, лицам, замещавшим муниципальные должности.
2. Со дня вступления в силу настоящего Решения, признать утратившими силу:
- Решение Совета Сортавальского городского поселения от 20 ноября 2014 г. № 67 «О внесении изменения в «Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим администрации Сортавальского городского поселения»;
- Решение Совета Сортавальского городского поселения от 29 марта 2012 года № 230 «Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим администрации Сортавальское городского поселения».
3. Настоящее Решение опубликовать в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации в сети «Интернет».
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета В.А. Головченко
И.о. главы Сортавальского
городского поселения Д.Л. Вельев
Утвержден
решением Совета Сортавальского городского поселения
от «31» июля 2020 г. № 19
Порядок назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, проходившим муниципальную службу, лицам, замещавшим муниципальные должности
Основные положения.
1. Настоящий Порядок определяет порядок назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), (далее - ежемесячная доплата):
1) лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сортавальского городского поселения (далее – лица, замещавшие должности муниципальной службы);
2) лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Сортавальского городского поселения (далее - лица, замещавшие муниципальные должности);
3) лицам, занимавшим должности в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления на территории Сортавальского городского поселения до 01 января 1997 и проживающим на территории Республики Карелия;
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка (далее - заявитель), обращаются с письменным заявлением о назначении ежемесячной доплаты (далее – заявление) в уполномоченный орган - администрацию Сортавальского городского поселения (далее – администрация), с приложением следующих документов:
1) копия паспорта;
2) копия пенсионного удостоверения, подтверждающего факт назначения страховой пенсии по старости (инвалидности);
3) копия трудовой книжки;
4) копия военного билета (для лиц, проходивших военную службу);
6) в случае, если заявитель имеет право на получение иной выплаты, указанной в пункте 13 настоящего Порядка, - документы соответствующего органа, ведомства, подтверждающие, что заявитель не является получателем иной выплаты. Комиссия вправе самостоятельно запрашивать сведения о получении заявителем иной выплаты.
Копии прилагаемых документов должны быть удостоверены нотариально за исключением случаев, когда заявитель одновременно представляет копии документов и соответствующие документы в подлинниках.
3. Ежемесячная доплата назначается со дня поступления заявления о назначении ежемесячной доплаты и полного пакета необходимых документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
4. Заявление регистрируется в организационном отделе администрации Сортавальского городского поселения в день его поступления и передается для рассмотрения комиссии по установлению ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее – Комиссия), формируемой отдельным распоряжением администрации.
5. Комиссия при получении заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка осуществляет проверку полноты и правильности оформления представленных документов и дает заключение о наличии оснований для назначения ежемесячной доплаты либо об отсутствии оснований для назначения такой доплаты. Заключение Комиссии направляется главе Сортавальского городского поселения.
6. Основаниями для отказа в назначении ежемесячной доплаты являются:
1) отсутствие у заявителя права на доплату;
2) непредставление или неполное представление заявителем документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
7. Решение о назначении ежемесячной доплаты оформляется распоряжением администрации Сортавальского городского поселения.
Решение об отказе в назначении ежемесячной доплаты оформляется уведомлением с указанием причин и правовых оснований отказа.
8. В случае, если заявителем не представлены или представлены не в полном объеме документы из указанных в пункте 2 настоящего Порядка, Комиссия приостанавливает рассмотрение заявления и в течение семи дней со дня поступления документов готовит и направляет заявителю за подписью главы Сортавальского городского поселения разъяснение о том, какие документы необходимо направить дополнительно.
В случае представления заявителем недостающих документов в срок, не превышающий 30 дней со дня поступления заявления, днем назначения ежемесячной доплаты считается день представления последнего из указанных документов. Если недостающие документы не будут представлены в указанный срок, Комиссия готовит и направляет заявителю за подписью главы Сортавальского городского поселения уведомление об отказе в назначении ежемесячной доплаты.
Решение об отказе в назначении ежемесячной доплаты не лишает заявителя права повторного обращения с письменным заявлением о назначении ежемесячной доплаты с одновременным представлением документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
9. Администрация Сортавальского городского поселения направляет заявителю копию распоряжения о назначении ежемесячной доплаты или письмо об отказе в назначении ежемесячной доплаты в срок не позднее 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения.
Документы заявителей, которым отказано в назначении ежемесячной доплаты, возвращаются им по их письменному заявлению.
10. Ежемесячная доплата назначается на срок назначения страховой пенсии по старости (инвалидности). Выплата ежемесячной доплаты прекращается в случаях прекращения выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности).
Прекращение и восстановление ежемесячной доплаты производится в случаях и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
11. Ежемесячная доплата не выплачивается при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации (за исключением государственной должности субъекта Российской Федерации, замещаемой на непрофессиональной непостоянной основе), муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, в период прохождения государственной службы Российской Федерации, муниципальной службы, в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих, а также в период сохранения среднего месячного заработка в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.
12. При поступлении на должность, указанную в пункте 11 настоящего Порядка, лицо, получающее ежемесячную доплату, обязано в 5-дневный срок сообщить в администрацию о поступлении на соответствующую должность с приложением копии акта (приказа, распоряжения) о назначении на соответствующую должность, что является основанием для приостановления выплаты.
При освобождении от должности, указанной в 11 настоящего Порядка, выплата ежемесячной доплаты возобновляется по заявлению лица, в отношении которого было принято решение о приостановлении выплаты, с приложением копии акта (приказа, распоряжения) об освобождении от соответствующей должности. Выплата ежемесячной доплаты в этом случае возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от соответствующей должности.
13. Заявителю, имеющему одновременно право на ежемесячную доплату к страховой пенсии в соответствии с Уставом Сортавальского городского поселения и на пенсию в соответствии с Законом Республики Карелия от 10 января 1997 г. № 167-ЗРК «О государственной службе Республики Карелия», или с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» или на пенсию за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», или на ежемесячное пожизненное содержание, на ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию), на дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, или на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к страховой пенсии) в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, или на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к страховой пенсии) в соответствии с уставами муниципальных образований, ежемесячная доплата к страховой пенсии назначается в соответствии с Уставом Сортавальского городского поселения в случае, если заявитель не является получателем иной выплаты, указанной в настоящем пункте.
14. Ежемесячная доплата выплачивается за счет средств бюджета Сортавальского городского поселения.
15. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, влекущих прекращение (приостановление) ежемесячной доплаты, повлекло за собой перерасход средств на выплату ежемесячной доплаты к страховой пенсии, виновные лица возмещают бюджету Сортавальского городского поселения причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Делопроизводство, связанное с принятием решений о назначении и выплате ежемесячной доплаты к пенсии, осуществляет начальник организационного отдела администрации Сортавальского городского поселения.
II. Ежемесячная доплата лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сортавальского городского поселения.
16. Ежемесячная доплата назначается лицам, замещавшим должности муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»:
Стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты
к страховой пенсии по старости (инвалидности)
Год назначения ежемесячной доплаты
Стаж для назначения ежемесячной доплаты в соответствующем году
2020
17 лет
2021
17 лет 6 месяцев
2022
18 лет
2023
18 лет 6 месяцев
2024
19 лет
2025
19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы
20 лет
17. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на должностях, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также периоды работы на должностях, предусмотренных Законом Республики Карелия от 24.07.2007 г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия». Стаж муниципальной службы исчисляется в порядке, определенном действующим законодательством.
18. Ежемесячная доплата устанавливается в размере 55 процентов месячного должностного оклада муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
19. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного должностного оклада муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за каждый полный год выслуги сверх сроков, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, при этом размер ежемесячной доплаты не может превышать 80 процентов месячного должностного оклада муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и составляет:
Размер ежемесячной доплаты (в % от должностного оклада)
Стаж муниципальной службы
55%
20 лет
58%
21 лет
61%
22 лет
64%
23 лет
67%
24 лет
70%
25 лет
73%
26 лет
76%
27 лет
79%
28 лет
80%
29 лет и
более
20. Месячный должностной оклад муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определяется по должности, занимаемой им на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), по выбору лица, обратившегося за установлением ежемесячной доплаты.
21. Размер ежемесячной доплаты пересчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по соответствующей должности муниципального служащего без заявления лица, получающего ежемесячную доплату.
III. Ежемесячная доплата лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Сортавальского городского поселения.
22. Ежемесячная доплата назначается и устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе не менее двух лет, и в этот период достигшим пенсионного возраста или потерявшим трудоспособность, вышедшим на страховую пенсию по старости (инвалидности).
Ежемесячная доплата не назначается в случае прекращения полномочий указанных лиц по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6-9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5-8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
23. Ежемесячная доплата лицам, замещавшим муниципальные должности от двух до трех лет включительно, устанавливается в размере 55 процентов месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
24. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного должностного оклада лица, замещавшего муниципальную должность, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за каждый полный год замещения муниципальной должности свыше трех лет, при этом размер ежемесячной доплаты не может превышать 80 процентов месячного должностного оклада лица, замещавшего муниципальную должность, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Размер ежемесячной доплаты (в % от должностного оклада)
Продолжительность замещения муниципальной должности
55%
от 2 до 3 лет включительно
58%
4 года
61%
5 лет
64%
6 лет
67%
7 лет
70%
8 лет
73%
9 лет
76%
10 лет
79%
11 лет
80%
12 лет
25. Месячный должностной оклад лица, замещавшего муниципальную должность, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определяется по должности, занимаемой им на день прекращения полномочий или на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), по выбору лица, обратившегося за установлением ежемесячной доплаты.
26. Размер ежемесячной доплаты пересчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях без заявления лица, получающего ежемесячную доплату.
IV. Ежемесячная доплата лицам, занимавшим должности в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления на территории Сортавальского городского поселения до 01 января 1997 года и проживающим на территории Республики Карелия.
27. Ежемесячная доплата назначается лицу, занимавшему должность в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления на территории Сортавальского городского поселения до 1 января 1997 года, имевшим стаж работы на указанных должностях не менее 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин, и проживающим на территории Республики Карелия и устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности).
28. Ежемесячная доплата устанавливается в твердой денежной сумме в размере 500 рублей.
29. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента за каждый полный год, отработанный на должностях в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления на территории Сортавальского городского поселения до 1 января 1997 года сверх сроков, указанных в части 1 настоящей статьи, но не более чем на 80 процентов.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.060 Дополнительные гарантии, представляемые муниципальному служащему (см. также 140.040.000), 170.000.000 СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ, 170.030.000 Виды страхования работников, осуществляемые органами местного самоуправления, помимо обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
