О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМОРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ



ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 2 августа 2011 года № 197-уг

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМОРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Указ Губернатора Иркутской области от 30.03.2012г. № 75-уг}

В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в соответствии со статьей 7.1. Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, утвержденный указом Губернатора Иркутской области от 23 мая 2011 года № 123-уг, следующие изменения:

а) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Специалисты Центров занятости при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников могут предложить гражданину и работодателю принять участие в Ярмарке.

При согласии гражданина или работодателя принять участие в Ярмарке специалист Центра занятости информирует о дате, времени и месте проведения указанного мероприятия и перечне документов, необходимых для участия в мероприятии и перечисленных в пунктах 19 и 21 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513 (далее - Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости), за исключением заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (далее – заявление-анкета о предоставлении государственной услуги).

При последующих обращениях работодателя для получения государственной услуги работодатель представляет заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» в соответствии с Приложением 1 к настоящему Административному регламенту и соблюдением требований пункта 12 настоящего Административного регламента.»;

б) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Предоставление документов для получения государственной услуги гражданами, не обращавшимися за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, и непосредственно явившимися на Ярмарку, не требуется.»;

в) пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Основаниями для отказа работодателю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

отсутствие какого-либо документа из перечня документов, необходимых для участия в Ярмарке и перечисленных в пункте 21 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости, за исключением заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги;

нарушение правил заполнения и сроков предоставления работодателем бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», предусмотренных пунктом 12 настоящего Административного регламента.»;

г) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении государственной услуги являются:

отсутствие заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» при повторном или последующих обращениях работодателя для предоставления государственной услуги;

предоставление ложной информации или недостоверных сведений, документов.»;

д) абзац третий пункта 56 изложить в следующей редакции:

«Письменное обращение, заявление, жалоба, принятые в ходе личного приема, регистрируются в день их поступления и подлежат рассмотрению в порядке, установленном настоящим Административным регламентом.».

2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его  официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Губернатора Иркутской области

И.Е. Хоменко