ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 02 октября 2012 г. № 404

ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Указов Губернатора Орловской области от 11.03.2014 г. № 67; от 31.08.2016 № 502; от 27.08.2019 № 461; от 06.04.2020 № 157; от 01.12.2020 № 547; от 13.01.2021 № 2)

В целях активизации деятельности органов местного самоуправления, профсоюзов, работодателей, организаций всех форм собственности по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте постановляю:

1. Организовать проведение ежегодного областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области (далее также - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.

3. Рекомендовать:

главам городов и районов организовать участие муниципальных образований и организаций, расположенных на территории муниципального образования, в смотре-конкурсе;

руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности принять участие в смотре-конкурсе.

4. Департаменту финансов Орловской области ежегодно при формировании бюджета на очередной финансовый год и на плановый период предусматривать денежные средства на проведение смотра-конкурса. (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 31.08.2016 № 502)

5. (Утратил силу: Указ Губернатора Орловской области от 31.08.2016 № 502)

6. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Орловской области организовать проведение районного (городского) смотра-

7. Признать утратившими силу:

указ Губернатора Орловской области от 16 июня 2005 года № 146 «Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях области»;

указ Губернатора Орловской области от 16 мая 2006 года № 103 «О внесении изменения в указ Губернатора области от 16 июня 2005 года № 146».

8. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области.

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 06.04.2020 № 157)

Губернатор

Орловской области

А.П. Козлов

Приложение к указу

Губернатора Орловской области

от 02 октября 2012 г. № 404

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области

1. Общие положения

1.1. Областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области (далее - смотр-конкурс) проводится в целях привлечения органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профсоюзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов к работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

1.2. Смотр-конкурс проводится в двух номинациях:

«Лучшая организация Орловской области в сфере охраны труда»; «Лучшее муниципальное образование Орловской области в сфере охраны труда».

2. Основные задачи проведения смотра-конкурса

2.1.              Улучшение условий и охраны труда работников организаций области в процессе трудовой деятельности.

2.2.              Активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях и муниципальных образованиях.

2.3.              Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда.

3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса

3.1.              Смотр-конкурс проводится ежегодно.

3.2.              Участниками смотра-конкурса могут быть муниципальные образования области и организации независимо от их организационно- правовых форм и форм собственности.

3.3. Организацию работы по проведению смотра-конкурса, обобщению, оценке показателей состояния и условий труда в организациях, муниципальных образованиях области осуществляет Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее – Департамент).

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

(Абзац введен Указом Губернатора Орловской области от 11.03.2014 г. № 67)

Департамент обеспечивает в срок до 1 марта года проведения смотра-конкурса размещение информации о проведении смотра-конкурса в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» (http://www.orel-region.ru) в сети Интернет.

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

3.4. Департамент:

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

1) осуществляет прием документов для участия в смотре-конкурсе, проверку полноты и достоверности данных в них;

2) консультирует организации и муниципальные образования по вопросам участия в смотре-конкурсе;

3) извещает претендентов на участие в смотре-конкурсе о недопущении их к участию в нем с указанием оснований;

4) подготавливает документы для подведения итогов смотра-конкурса на заседании конкурсной комиссии;

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

5) обеспечивает размещение информации о результатах смотра-конкурса в газете "Орловская правда", в государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр" (http://www.orel-region.ru) в сети Интернет.

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

3.5. Для участия в смотре-конкурсе руководитель организации до 1 апреля следующего за отчетным года направляет в Департамент следующие материалы:

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

1) заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 1 к настоящему Положению);

2) показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда (приложение 3 к настоящему Положению).

3.6. Муниципальные образования, изъявившие желание принять участие в смотре-конкурсе, до 1 апреля следующего за отчетным года направляют в Департамент следующие материалы:

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

1) заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 2 к настоящему Положению);

2) показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в муниципальном образовании (приложение 4 к настоящему Положению).

3.7. Организации, допустившие в отчетном году несчастные случаи на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также групповой несчастный случай (за исключением несчастных случаев на производстве в результате дорожно-транспортных происшествий и противоправных действий других лиц, произошедших не по вине работодателя), не допускаются к участию в смотре-конкурсе.

Претенденты не допускаются к участию в смотре-конкурсе также в случае, если представленные документы не соответствуют требованиям настоящего Положения (недостоверные данные, не полностью заполненные показатели по номинациям смотра-конкурса, представлен неполный пакет документов, нарушены сроки подачи документов). Уведомление об отказе в приеме документов для участия в смотре-конкурсе с указанием причин отказа направляется Департаментом претендентам не позднее 15 апреля следующего за отчетным года (приложение 6 к настоящему Положению).

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

4. Подведение итогов, поощрение победителей смотра-конкурса

4.1. Департаментом в срок до 1 июля следующего за отчетным года на основе сравнительного анализа по балльной системе рассматриваются и обобщаются представленные на смотр-конкурс оценочные показатели состояния условий и охраны труда в каждой номинации (приложение 5 к настоящему Положению).

(пункт 4.1 в редакции Указа Губернатора Орловской области от 01.12.2020 № 547)

4.2. Подведение итогов смотра-конкурса осуществляется на заседании конкурсной комиссии до 10 июля следующего за отчетным года. Положение о конкурсной комиссии и ее состав утверждаются приказом Департамента. Победителями в каждой номинации признаются три организации и три муниципальных образования, набравшие наибольшее количество баллов. В случае равенства набранных баллов победители смотра-конкурса определяются по наименьшему уровню производственного травматизма, а в случае равенства уровня производственного травматизма – по более ранней дате подачи заявки.

(пункт 4.2 в редакции Указа Губернатора Орловской области от 01.12.2020 № 547)

4.3. На основе протокола заседания конкурсной комиссии Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия комиссией решения готовит проект распоряжения Губернатора Орловской области об итогах областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

4.4. Департамент в срок до 1 августа следующего за отчетным года извещает муниципальные образования и организации, которые приняли участие в смотре-конкурсе, о том, что они не стали победителями смотра-конкурса.

(пункт 4.4 в редакции Указа Губернатора Орловской области от 01.12.2020 № 547)

4.5. По итогам смотра-конкурса три организации и три муниципальных образования, признанные победителями, награждаются дипломами Губернатора Орловской области и денежными премиями в следующих размерах по номинациям:

"Лучшее муниципальное образование Орловской области в сфере охраны труда":

1 место - диплом первой степени и 17 тыс. рублей;

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

2 место - диплом второй степени и 14 тыс. рублей;

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

3 место - диплом третьей степени и 11 тыс. рублей.

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

"Лучшая организация Орловской области в сфере охраны труда":

1 место - диплом первой степени и 12 тыс. рублей;

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

2 место - диплом второй степени и 9 тыс. рублей;

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

3 место - диплом третьей степени и 7 тыс. рублей.

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 13.01.2021 № 2)

4.6. Награждение победителей смотра-конкурса осуществляется в торжественной обстановке до 10 сентября следующего за отчетным года.

(пункт 4.6 в редакции Указа Губернатора Орловской области от 01.12.2020 № 547)

4.7. Итоги смотра-конкурса публикуются в газете "Орловская правда", размещаются в государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр" в сети Интернет в срок до 1 августа следующего за отчетным года.

(пункт 4.7 в редакции Указа Губернатора Орловской области от 01.12.2020 № 547)

5. Финансирование смотра-конкурса

(раздел 5 в редакции Указа Губернатора Орловской области от 01.12.2020 № 547)

5.1. Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, подведением его итогов и награждением победителей, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах доведенных до Департамента лимитов бюджетных обязательств.

5.2. Перечисление денежных средств организациям и муниципальным образованиям, признанным победителями смотра-конкурса, осуществляется Департаментом в течение 30 календарных дней со дня вступления в силу распоряжения Губернатора Орловской области об итогах областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.

5.3. Департамент в срок, указанный в пункте 5.2 настоящего Положения, направляет заявку на финансирование в Департамент финансов Орловской области.

5.4. Департамент финансов Орловской области на основании заявок на финансирование в течение 5 рабочих дней со дня их получения перечисляет денежные средства на счет Департамента в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств.

5.5. Департамент не позднее 10 сентября перечисляет денежные средства:

организациям, признанным победителями смотра-конкурса, – на расчетные счета организаций, открытые в российских кредитных организациях;

муниципальным образованиям, признанным победителями смотра-конкурса, – на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов.

Приложение 1

к Положению об областном смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и охраны труда

в организациях, муниципальных образованиях

Орловской области

Фирменный бланк организации

Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

Заявка

на участие в областном смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и охраны труда

в организациях, муниципальных образованиях

Орловской области

Прошу зарегистрировать

(полное наименование организации)

расположенную

(фактический и юридический адреса организации, вид экономической

деятельности, телефон (факс) для связи)

как участника областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Подтверждаем, что заявитель не является банкротом, не находится в стадии ликвидации, не имеет задолженности по заработной плате, социальным выплатам и уплате налогов.

5. Финансирование смотра-конкурса

Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, подведением его итогов и награждением победителей, осуществляется за счет средств областного бюджета.

Приложение 2

к Положению об областном смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и охраны труда

в организациях, муниципальных образованиях

Орловской области

Фирменный бланк муниципального образования

Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

Заявка

на участие в областном смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и охраны труда

в организациях, муниципальных образованиях

Орловской области

Прошу зарегистрировать

(наименование муниципального образования) как участника областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

К заявке прилагаются показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда.

Глава муниципального образования

(подпись)

(фамилия, инициалы)

К заявке прилагаются показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда.

Руководитель организации

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Председатель профкома, иного уполномоченного работниками представительного органа

(подпись)

(фамилия, инициалы)

1

2

3

4

6.2.

Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на одного пострадавшего)

7.

Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на одного работающего, рублей

8.

Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (комнаты приема пищи, гардеробные, душевые, умывальные, комнаты личной гигиены женщин), в процентах к нормам

9.

Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в процентах к нормам

10.

Количество руководителей, специалистов и работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, в процентах от общей численности работающих

11.

Наличие службы (специалиста) по охране труда в организации

12.

Наличие кабинетов (уголков) по охране труда

Руководитель организации                           

(подпись, печать)              (фамилия, инициалы)

Председатель профкома, иного уполномоченного

работниками представительного органа                           

(подпись)              (фамилия, инициалы)

Приложение 3

к Положению об областном смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и охраны труда

в организациях, муниципальных образованиях

Орловской области

Показатели

для проведения смотра - конкурса на лучшее состояние

условий и охраны труда

в             

(полное наименование организации)

              района (города)

за              год

№

Наименование показателей

Данные

отчетного

года

Данные

предыдущего

года

1

2

3

4

1.

Среднесписочная численность работников (чел.)

2.

Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в процентах от их общей численности), всего (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 31.08.2016 № 502)

3.

Численность работников, получающих гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в процентах от их общей численности), всего (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 11.03.2014 г. № 67)

4.

Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры (в процентах к общему числу работников, которым положено их пройти)

5.

Количество рабочих мест, где проведена специальная оценка условий труда, в процентах от общего их числа

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

6.

Показатели производственного травматизма на производстве:

6.1.

Коэффициент частоты несчастных случаев (число несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих)

1

2

3

4

5.4.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с тяжелым исходом, чел.

6.

Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в организациях муниципального образования в расчете на одного работающего, рублей

7.

Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда за три года, чел.

8.

Наличие служб (специалистов) по охране труда в организациях муниципального образования, осуществляющих производственную деятельность, с численностью работающих более 50 человек (в процентах к общему числу таких организаций)

9.

Наличие районной (городской) программы (плана мероприятий) улучшения условий и охраны труда

10.

Количество заключенных коллективных договоров в организациях района, города (в процентах к общему числу организаций)

11.

Количество семинаров, совещаний, проведенных по вопросам охраны труда в районе (городе) за отчетный год

12.

Количество выступлений и публикаций по охране труда в средствах массовой информации за отчетный год

Глава муниципального образования                            

(подпись, печать)              (фамилия, инициалы)

Приложение 4

к Положению об областном смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и охраны труда

в организациях, муниципальных образованиях

Орловской области

Показатели

для проведения смотра - конкурса на лучшее состояние условий

и охраны труда в муниципальном образовании

за              год

№

Наименование показателей

Данные

отчетного

года

Данные

предыдущего

года

1

2

3

4

1.

Среднесписочная численность работников в целом по району (городу) (чел.)

2.

(Строка исключена Указом Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

3.

Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры (в процентах к общему числу работников, которым положено их пройти)

4.

Проведена специальная оценка условий труда в отчетном году, количество рабочих мест (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 31.08.2016 № 502)

5.

Показатели производственного травматизма на производстве:

5.1.

Коэффициент частоты несчастных случаев (число несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих)

5.2.

Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на одного пострадавшего)

5.3.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, чел.

1

2

3

4

4.

Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры (в процентах к общему числу работников, которым положено их пройти)

100-5 баллов; менее 100-0 баллов

100-5 баллов; 95-99 - 4 балла; 90-95 - 3 балла; 85-90 - 2 балла; 80-85 - 1 балл; менее 80-0 баллов

5.

Количество рабочих мест, где проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (в процентах от общего их числа)

100-5 баллов; 80-100-4 балла; 50-80 - 3 балла; 30-50 - 2 балла; 20-30- 1 балл; менее 20-0 баллов

6.

Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в отчетном году (количество рабочих мест)

свыше 1000 - 5 баллов; 500-1000-4 балла; 200-500 - 3 балла; 100-200-2 балла; 50-100-1 балл; менее 50-0 баллов

7.

Показатели производственного травматизма на производстве:

7.1.

Коэффициент частоты несчастных случаев (число несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих)

при нулевом значении - 5 баллов;

до 1.0 - 4 балла;

1,0-2,0 - 3 балла;

2,0-3,0-2 балла;

3,0-4,0-1 балл;

свыше 4,0 - 0 баллов

7.2.

Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на одного пострадавшего)

при нулевом значении - 5 баллов;

до 10,0-4 балла;

10,0-15,0-3 балла;

15,0-20,0-2 балла;

20,0-25,0 - 1 балл;

свыше 25,0-0 баллов

7.3.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, чел.

при нулевом значении -

5 баллов;

при наличии - 0 баллов

7.4.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с тяжелым исходом, чел.

при нулевом значении -

5 баллов;

при наличии - 0 баллов

8.

Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на одного работающего, рублей

свыше 10 000 - 5 баллов; 7000-10 000-4 балла; 4000-7000 - 3 балла; 1000-4000-2 балла; менее 1000 - 1 балл

свыше 5000 - 5 баллов; 4000-5000 - 4 балла; 2500-4000 - 3 балла; 1000-2500-2 балла; менее 1000- 1 балл

Приложение 5

к Положению об областном смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и охраны труда

в организациях, муниципальных образованиях

Орловской области

Таблица

оценочных показателей состояния условий и охраны труда

для проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние

условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях

Орловской области

N

Наименование показателей

Количество баллов

номинация "Лучшая
организация Орловской
области в сфере
охраны труда"

номинация "Лучшее
муниципальное
образование
Орловской области
в сфере охраны
труда"

1

2

3

4

1.

Среднесписочная
численность работников:

1.1.

Среднесписочная
численность работников
(чел.)

свыше 1000 - 5
баллов;
500 - 1000 - 4 балла;
300 - 500 - 3 балла;
150 - 300 - 2 балла;
менее 150 - 1 балл

1.2.

Среднесписочная
численность работников в
целом по району, городу
(чел.)

свыше 10000 - 5
баллов;
5000 - 10000 - 4
балла;
3000 - 5000 - 3
балла;
1000 - 3000 - 2
балла;
менее 1000 - 1
балл

2.

Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в процентах от их общей численности)

отсутствуют – 5 баллов;

до 10 – 4 балла;

10–20 – 3 балла;

20–25 – 2 балла;

25–30 – 1 балл;

свыше 30 – 0 баллов

(Строка 2 в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

3.

Численность работников, получающих гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в процентах от их общей численности), всего (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 11.03.2014 г. № 67)

отсутствуют - 5
баллов;
до 10 - 4 балла;
10 - 20 - 3 балла;
20 - 25 - 2 балла;
25 - 30 - 1 балл;
свыше 30 - 0 баллов

4.

Количество работников,
прошедших периодические
медицинские осмотры (в
процентах к общему числу
работников, которым
положено их пройти)

100 - 5 баллов;
менее 100 - 0 баллов

100 - 5 баллов;
95 - 99 - 4 балла;
90 - 95 - 3 балла;
85 - 90 - 2 балла;
80 - 85 - 1 балл;
менее 80 - 0
баллов

5.

Количество рабочих мест, где проведена специальная оценка условий труда, в процентах от общего их числа

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

100 - 5 баллов;
80 - 100 - 4 балла;
50 - 80 - 3 балла;
30 - 50 - 2 балла;
20 - 30 - 1 балл;
менее 20 - 0 баллов

6.

Проведена специальная оценка условий труда в отчетном году, количество рабочих мест (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 31.08.2016 № 502)

свыше 1000 - 5
баллов;
500 - 1000 - 4
балла;
200 - 500 - 3
балла;
100 - 200 - 2
балла;
50 - 100 - 1 балл;
менее 50 - 0
баллов

7.

Показатели
производственного
травматизма на
производстве:

7.1.

Коэффициент частоты
несчастных случаев (число
несчастных случаев на
производстве в расчете на
1000 работающих)

при нулевом значении - 5 баллов;
до 1,0 - 4 балла;
1,0 - 2,0 - 3 балла;
2,0 - 3,0 - 2 балла;
3,0 - 4,0 - 1 балл;
свыше 4,0 - 0 баллов

7.2.

Коэффициент тяжести
несчастных случаев (число
дней нетрудоспособности у
пострадавших от несчастных
случаев на производстве в
расчете на одного
пострадавшего)

при нулевом значении - 5 баллов;
до 10,0 - 4 балла;
10,0 - 15,0 - 3 балла;
15,0 - 20,0 - 2 балла;
20,0 - 25,0 - 1 балл;
свыше 25,0 - 0 баллов

7.3.

Численность пострадавших
при несчастных случаях на
производстве со
смертельным исходом, чел.

при нулевом
значении - 5
баллов;
при наличии -
0 баллов

7.4.

Численность пострадавших
при несчастных случаях на
производстве с тяжелым
исходом, чел.

при нулевом
значении - 5
баллов;
при наличии - 0
баллов

8.

Израсходовано средств
на мероприятия по охране
труда в расчете на одного
работающего, рублей

свыше 10000 - 5 баллов;
7000 - 10000 - 4 балла;
4000 - 7000 - 3 балла;
1000 - 4000 - 2 балла;
менее 1000 - 1 балл

свыше 5000 -
5 баллов;
4000 - 5000 -
4 балла;
2500 - 4000 -
3 балла;
1000 - 2500 -
2 балла;
менее 1000 -
1 балл

9.

Обеспеченность санитарно-
бытовыми помещениями:
комнаты приема пищи,
гардеробные, душевые,
умывальные, комнаты личной
гигиены женщин (в
процентах к нормам)

100 - 5 баллов;
90 - 100 - 4 балла;
80 - 90 - 3 балла;
70 - 80 - 2 балла;
60 - 70 - 1 балл;
менее 60 - 0 баллов

10.

Обеспеченность работников
спецодеждой, спецобувью и
другими средствами
индивидуальной защиты (в
процентах к нормам)

100 - 5 баллов;
менее 100 - 0 баллов

11.

Обучение и проверка знаний
требований охраны труда:

11.1.

Количество руководителей,
специалистов и работников,
прошедших обучение и
проверку знаний требований
охраны труда (в процентах
от общей численности
работающих)

100 - 5 баллов;
95 - 100 - 4 балла;
90 - 95 - 3 балла;
85 - 90 - 2 балла;
80 - 85 - 1 балл;
менее 80 - 0 баллов

11.2.

Количество руководителей и
специалистов, прошедших
обучение и проверку знаний
требований охраны труда за
три года, чел.

свыше 1000 - 5
баллов;
750 - 1000 - 4
балла;
500 - 750 - 3
балла;
250 - 500 - 2
балла;
100 - 250 - 1
балл;
менее 100 - 0
баллов

12.

Наличие служб
(специалистов) по охране
труда:

12.1.

Наличие службы
(специалиста) по охране
труда в организации

для организаций с
численностью более 50
работников:
служба охраны труда - 5
баллов;
специалист по охране
труда - 3 балла;
нет специалиста - 0
баллов

для организаций с
численностью 50 и менее
работников:
специалист по охране
труда - 5 баллов;
уполномоченный
работодателем работник,
организация или
специалист, оказывающие
услуги в области охраны
труда,

привлекаемые
работодателем по
гражданско-правовому
договору - 3 балла;
нет специалиста или не
заключен гражданско-
правовой договор - 0
баллов

12.2.

Наличие служб
(специалистов) по охране
труда в организациях
муниципального
образования,
осуществляющих
производственную
деятельность, с
численностью работающих
более 50 человек (в
процентах к общему числу
таких организаций)

100 - 5 баллов;
90 - 100 - 4
балла;
80 - 90 - 3
балла;
70 - 80 - 2
балла;
60 - 70 - 1
балл;
менее 60 - 0
баллов

13.

Наличие кабинетов
(уголков) по охране труда

есть - 3 балла
нет - 0 баллов

14.

Наличие районной,
городской программы (плана
мероприятий) улучшения
условий и охраны труда

имеется
программа - 5
баллов;
имеется план
мероприятий - 3
балла;
нет программы и
плана
мероприятий - 0
баллов

15.

Количество заключенных
коллективных договоров в
организациях района,
города (в процентах к
общему числу организаций)

свыше 80 - 5
баллов;
65 - 80 - 4
балла;
50 - 65 - 3
балла;
35 - 50 - 2
балла;
20 - 35 - 1
балл;
менее 20 - 0
баллов

16.

Количество семинаров,
совещаний, проведенных по
вопросам охраны труда в
районе, городе за отчетный
год

свыше 12 - 5
баллов;
10 - 12 - 4
балла;
7 - 9 - 3
балла;
4 - 6 - 2
балла;
1 - 3 - 1 балл;
не проводились
- 0 баллов

17.

Количество выступлений и
публикаций по охране труда
в средствах массовой
информации за отчетный год

свыше 12 - 5
баллов;
10 - 12 - 4
балла;
7 - 9 - 3
балла;
4 - 6 - 2
балла;
1 - 3 - 1 балл;
отсутствуют - 0
баллов

Приложение 6

к Положению

об областном смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и охраны

труда в организациях, муниципальных

образованиях Орловской области

Фирменный бланк письма Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

(в редакции Указа Губернатора Орловской области от 27.08.2019 № 461)

__________________________________

(наименование и адрес организации,

________________________________________

наименование муниципального образования)

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отказе в приеме документов на смотр-конкурс

Руководствуясь требованиями Положения об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, утвержденного указом Губернатора Орловской области от __________________ 2012 года № ______

(далее - Положение), отказать в приеме документов на смотр-конкурс

___________________________________________________________________________

(наименование организации, муниципального образования)

в связи с наличием в отчетном году несчастного случая(ев) на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также группового несчастного случая (для организаций), в связи с представлением для участия в смотре-конкурсе документов, не соответствующих требованиям Положения (недостоверные данные, не полностью заполненные показатели по номинациям смотра-конкурса, представлен неполный пакет документов, нарушены сроки подачи документов) (нужное выделить).