О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 30 ИЮНЯ 2008 ГОДА № 122-У



ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ,

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

УКАЗ

от 02 декабря 2011г. N 329-у

г. Горно-Алтайск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 30 ИЮНЯ 2008 ГОДА № 122-У

В рамках реализации республиканской целевой программы «Программа повышения эффективности бюджетных расходов Республики Алтай на период до 2013 года», утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 24 декабря 2010 года № 312, в целях внедрения программно-целевого принципа организации деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Алтай

п о с т а н о в л я ю:

1. Дополнить Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 30 июня 2008 года № 122-у «О денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай» (Сборник законодательства Республики Алтай, 2008, № 50(56) пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. Установить, что в целях проведения эксперимента по установлению зависимости оплаты труда руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Алтай от результатов их профессиональной деятельности, выплата ежеквартального денежного поощрения лицам, замещающим должности министра Республики Алтай, председателя комитета Республики Алтай, начальника инспекции Республики Алтай, производится с учетом достижения показателей эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции), начиная с выплаты по итогам работы за второй квартал 2012 года на период реализации республиканской целевой программы «Программа повышения эффективности бюджетных расходов Республики Алтай на период до 2013 года», утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 24 декабря 2010 года № 312 (далее – Программа повышения эффективности бюджетных расходов Республики Алтай).

Показатели эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции) устанавливаются в дополнительном соглашении к трудовому договору лица, замещающего должность министра Республики Алтай, председателя комитета Республики Алтай, начальника инспекции Республики Алтай, с представителем работодателя, заключенном на период реализации Программы повышения эффективности бюджетных расходов Республики Алтай, с учетом задач и функций исполнительного органа государственной власти Республики Алтай.

Оценка достижения показателей эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции) проводится Единым аппаратом Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай.

В зависимости от количества показателей эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции), по которым достигнуто их выполнение, определяется размер ежеквартального денежного поощрения лица, замещающего должность министра Республики Алтай, председателя комитета Республики Алтай, начальника инспекции Республики Алтай, по следующим коэффициентам к размерам  ежеквартального денежного поощрения, установленного пунктом 1 настоящего Указа:

1 - в случае если все показатели эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции) по итогам отчетного квартала выполнены;

0,75 - в случае если один и 0,5 – если 2 и более показателей эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции) по итогам отчетного квартала не выполнены.

Руководитель исполнительного органа государственной власти Республики Алтай обязан ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, доклад о достижении показателей эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции).

Выплата ежеквартального денежного поощрения руководителю исполнительного органа государственной власти Республики Алтай  производится на основании распоряжения Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай.».

2. Министерству финансов Республики Алтай (Гашкина С.А.), Министерству экономического развития и инвестиций Республики Алтай (Алчубаев А.Н.) в период реализации Программы повышения эффективности бюджетных расходов Республики Алтай ежегодно, в срок до 1 октября, представлять в Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай предложения о показателях эффективности деятельности каждого министерства (комитета, инспекции), выполнение которых будет учитываться для выплаты ежеквартального денежного поощрения лиц, замещающих должности министра Республики Алтай, председателя комитета Республики Алтай, начальника инспекции Республики Алтай, в очередном календарном году. Указанные предложения в 2011 году представляются до 15 декабря 2011 года.

3. Единому аппарату Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай в срок до 25 декабря 2011 года подготовить проекты дополнительных соглашений к трудовым договорам с лицами, замещающими должности министра Республики Алтай, председателя комитета Республики Алтай, начальника инспекции Республики Алтай, в целях установления зависимости размера ежеквартального денежного поощрения от результатов достижения показателей эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции). Количество показателей эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции), по которым будет оцениваться выплата ежеквартального денежного поощрения руководителю исполнительного органа государственной власти Республики Алтай, должно быть не менее трех и не более пяти.

4. Назначить Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай (Сакладов А.А.) ответственным за подготовку проектов распоряжения Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай о выплате ежеквартального денежного поощрения лицам, замещающим должности министра Республики Алтай, председателя комитета Республики Алтай, начальника инспекции Республики Алтай, с учетом достижения показателей эффективности деятельности министерства (комитета, инспекции).

5. Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

                                                                                                             А.В. Бердников