Основная информация
Дата опубликования: | 03 октября 2014г. |
Номер документа: | RU56000201400774 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Оренбургская область |
Принявший орган: | Губернатор Оренбургской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О комиссии по вопросам
1
ГУБЕРНАТОР ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 03.10.2014 № 620-ук
О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013 № 523-ук
1. Внести в приложение к указу Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013 № 523-ук «Об утверждении положения, структуры и предельной численности министерства труда и занятости населения Оренбургской области» (в редакции указов Губернатора Оренбургской области от 02.12.2013 № 1053-ук, от 28.12.2013 № 1117-ук, от 07.03.2014 № 118-ук) следующие изменения:
1.1. По тексту слово «Министерство» в соответствующих падежах заменить словом «министерство» в соответствующих падежах.
1.2. Раздел I «Общие положения» изложить в новой редакции согласно приложению № 1.
1.3. В разделе II «Полномочия министерства»:
в пункте 13:
подпункт «а» изложить в новой редакции:
«а) разработка и реализация государственной программы Оренбургской области, предусматривающей мероприятия по содействию занятости населения, в том числе для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;»;
в подпункте «п» слово «областной» заменить словом «государственной»;
в пункте 14:
в подпункте «а» слово «целевых» исключить;
подпункт «б» изложить в новой редакции:
«б) разработка и реализация государственной программы Оренбургской области, предусматривающей мероприятия по улучшению условий и охраны труда;»;
подпункты «г» и «л» исключить;
в подпункте «е»:
слово «организация» заменить словом «координация»;
слова «, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте» исключить;
подпункты «д»–«к», «м», «н» считать соответственно подпунктами «г»–«и», «к», «л»;
в пункте 16:
в подпункте «г» слова «и в сравнении с другими регионами Приволжского федерального округа» исключить;
подпункт «е» изложить в новой редакции:
«е) предоставление в Фонд социального страхования и судебные органы данных о тарифных ставках (должностных окладах) работников, в том числе полученных от предприятий и организаций области;»;
в пункте 18:
дополнить новым подпунктом «л» следующего содержания:
«л) участвует в пределах своей компетенции в разработке и реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности.»;
подпункт «л» считать подпунктом «м».
1.4. Раздел III «Права и обязанности министерства» изложить в новой редакции согласно приложению № 2.
2. Указ вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
Приложение № 1
к указу Губернатора области
от 03.10.2014 № 620-ук
I. Общие положения
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области (далее – министерство) является органом исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, реализующим государственную политику и управление в сфере охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений в пределах своей компетенции на территории Оренбургской области.
Министерство входит в систему государственной службы занятости населения.
Министерство является уполномоченным органом исполнительной власти Оренбургской области по:
осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости;
организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Оренбургской области;
реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом.
Министерство руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Оренбургской области, указами и распоряжениями Губернатора Оренбургской области, постановлениями Правительства Оренбургской области, а также настоящим Положением.
Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные учреждения во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти Оренбургской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области, общественными объединениями, иными организациями.
Финансовое обеспечение деятельности министерства осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных министерству, в том числе за счет межбюджетных трансфертов, поступающих из федерального бюджета.
Министерство является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, иные печати, штампы, бланки, необходимые для осуществления своей деятельности, самостоятельный баланс и смету, а также открытые в установленном порядке счета.
Полное наименование министерства – министерство труда и занятости населения Оренбургской области.
Сокращенное наименование министерства – МТиЗН Оренбургской области.
Имущество, необходимое для осуществления деятельности министерства, является собственностью Оренбургской области, закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Структуру и предельную численность министерства утверждает Губернатор Оренбургской области.
Министерство является правопреемником департамента занятости населения Оренбургской области и департамента Оренбургской области по труду.
Адрес местонахождения министерства: 460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, 14.
____________
Приложение № 2
к указу Губернатора области
от 03.10.2014 № 620-ук
III. Права Министерства
19. Министерство с целью реализации своих полномочий имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области (далее – органы местного самоуправления) и организаций всех форм собственности информацию, материалы и документы, необходимые для исполнения возложенных на министерство полномочий;
б) вносить в установленном порядке предложения по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации подведомственных учреждений, утверждать их уставы, заключать трудовые договоры (контракты) с их руководителями, осуществлять иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством Российской Федерации и Оренбургской области;
в) проводить конференции, семинары, совещания, «круглые столы», конкурсы, выставки и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции министерства, с привлечением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций, а также изучать и распространять передовой опыт;
г) представлять в пределах своей компетенции интересы Губернатора Оренбургской области, Правительства Оренбургской области в органах государственной власти, органах местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Оренбургской области;
д) давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции министерства;
е) разрабатывать и издавать административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, инструкции и методические документы в пределах своей компетенции;
ж) осуществлять функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных полномочий;
з) вносить в установленном порядке предложения по формированию областного бюджета;
и) осуществлять деятельность по закупке товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд в сфере занятости населения;
к) создавать координационные, совещательные, экспертные органы, комиссии, советы, рабочие группы для решения возложенных на министерство задач;
л) осуществлять контроль финансово-хозяйственной и иной деятельности подведомственных учреждений;
м) утверждать бюджетные сметы по расходам, предусмотренным в областном бюджете на исполнение бюджетных обязательств министерства и его подведомственных учреждений;
н) получать необходимые письменные объяснения должностных и иных лиц, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе контрольных (надзорных) мероприятий, и заверенные копии документов, необходимых для проведения контрольных (надзорных) мероприятий;
о) осуществлять контроль (надзор) за своевременностью и полнотой устранения проверяемыми организациями нарушений законодательства в сфере занятости населения;
п) организовывать проведение необходимых испытаний, экспертиз, анализов и оценок, а также научных исследований по вопросам, отнесенным к компетенции министерства;
р) привлекать в установленном порядке для решения вопросов, отнесенных к установленной сфере деятельности, научные и иные организации, ученых и специалистов;
с) учреждать знаки отличия и ведомственные награды;
т) составлять протоколы об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;
у) заключать в установленном порядке государственные контракты, договоры, соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности с физическими и юридическими лицами;
ф) осуществлять контроль за использованием субвенций и субсидий из федерального и/или областного бюджетов их получателями в соответствии с условиями и целями, определенными при предоставлении указанных средств;
х) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, по вопросам, относящимся к компетенции министерства.
______________
О комиссии по вопросам
1
ГУБЕРНАТОР ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 03.10.2014 № 620-ук
О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013 № 523-ук
1. Внести в приложение к указу Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013 № 523-ук «Об утверждении положения, структуры и предельной численности министерства труда и занятости населения Оренбургской области» (в редакции указов Губернатора Оренбургской области от 02.12.2013 № 1053-ук, от 28.12.2013 № 1117-ук, от 07.03.2014 № 118-ук) следующие изменения:
1.1. По тексту слово «Министерство» в соответствующих падежах заменить словом «министерство» в соответствующих падежах.
1.2. Раздел I «Общие положения» изложить в новой редакции согласно приложению № 1.
1.3. В разделе II «Полномочия министерства»:
в пункте 13:
подпункт «а» изложить в новой редакции:
«а) разработка и реализация государственной программы Оренбургской области, предусматривающей мероприятия по содействию занятости населения, в том числе для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;»;
в подпункте «п» слово «областной» заменить словом «государственной»;
в пункте 14:
в подпункте «а» слово «целевых» исключить;
подпункт «б» изложить в новой редакции:
«б) разработка и реализация государственной программы Оренбургской области, предусматривающей мероприятия по улучшению условий и охраны труда;»;
подпункты «г» и «л» исключить;
в подпункте «е»:
слово «организация» заменить словом «координация»;
слова «, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте» исключить;
подпункты «д»–«к», «м», «н» считать соответственно подпунктами «г»–«и», «к», «л»;
в пункте 16:
в подпункте «г» слова «и в сравнении с другими регионами Приволжского федерального округа» исключить;
подпункт «е» изложить в новой редакции:
«е) предоставление в Фонд социального страхования и судебные органы данных о тарифных ставках (должностных окладах) работников, в том числе полученных от предприятий и организаций области;»;
в пункте 18:
дополнить новым подпунктом «л» следующего содержания:
«л) участвует в пределах своей компетенции в разработке и реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности.»;
подпункт «л» считать подпунктом «м».
1.4. Раздел III «Права и обязанности министерства» изложить в новой редакции согласно приложению № 2.
2. Указ вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
Приложение № 1
к указу Губернатора области
от 03.10.2014 № 620-ук
I. Общие положения
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области (далее – министерство) является органом исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, реализующим государственную политику и управление в сфере охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений в пределах своей компетенции на территории Оренбургской области.
Министерство входит в систему государственной службы занятости населения.
Министерство является уполномоченным органом исполнительной власти Оренбургской области по:
осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости;
организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Оренбургской области;
реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом.
Министерство руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Оренбургской области, указами и распоряжениями Губернатора Оренбургской области, постановлениями Правительства Оренбургской области, а также настоящим Положением.
Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные учреждения во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти Оренбургской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области, общественными объединениями, иными организациями.
Финансовое обеспечение деятельности министерства осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных министерству, в том числе за счет межбюджетных трансфертов, поступающих из федерального бюджета.
Министерство является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, иные печати, штампы, бланки, необходимые для осуществления своей деятельности, самостоятельный баланс и смету, а также открытые в установленном порядке счета.
Полное наименование министерства – министерство труда и занятости населения Оренбургской области.
Сокращенное наименование министерства – МТиЗН Оренбургской области.
Имущество, необходимое для осуществления деятельности министерства, является собственностью Оренбургской области, закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Структуру и предельную численность министерства утверждает Губернатор Оренбургской области.
Министерство является правопреемником департамента занятости населения Оренбургской области и департамента Оренбургской области по труду.
Адрес местонахождения министерства: 460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, 14.
____________
Приложение № 2
к указу Губернатора области
от 03.10.2014 № 620-ук
III. Права Министерства
19. Министерство с целью реализации своих полномочий имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области (далее – органы местного самоуправления) и организаций всех форм собственности информацию, материалы и документы, необходимые для исполнения возложенных на министерство полномочий;
б) вносить в установленном порядке предложения по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации подведомственных учреждений, утверждать их уставы, заключать трудовые договоры (контракты) с их руководителями, осуществлять иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством Российской Федерации и Оренбургской области;
в) проводить конференции, семинары, совещания, «круглые столы», конкурсы, выставки и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции министерства, с привлечением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций, а также изучать и распространять передовой опыт;
г) представлять в пределах своей компетенции интересы Губернатора Оренбургской области, Правительства Оренбургской области в органах государственной власти, органах местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Оренбургской области;
д) давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции министерства;
е) разрабатывать и издавать административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, инструкции и методические документы в пределах своей компетенции;
ж) осуществлять функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных полномочий;
з) вносить в установленном порядке предложения по формированию областного бюджета;
и) осуществлять деятельность по закупке товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд в сфере занятости населения;
к) создавать координационные, совещательные, экспертные органы, комиссии, советы, рабочие группы для решения возложенных на министерство задач;
л) осуществлять контроль финансово-хозяйственной и иной деятельности подведомственных учреждений;
м) утверждать бюджетные сметы по расходам, предусмотренным в областном бюджете на исполнение бюджетных обязательств министерства и его подведомственных учреждений;
н) получать необходимые письменные объяснения должностных и иных лиц, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе контрольных (надзорных) мероприятий, и заверенные копии документов, необходимых для проведения контрольных (надзорных) мероприятий;
о) осуществлять контроль (надзор) за своевременностью и полнотой устранения проверяемыми организациями нарушений законодательства в сфере занятости населения;
п) организовывать проведение необходимых испытаний, экспертиз, анализов и оценок, а также научных исследований по вопросам, отнесенным к компетенции министерства;
р) привлекать в установленном порядке для решения вопросов, отнесенных к установленной сфере деятельности, научные и иные организации, ученых и специалистов;
с) учреждать знаки отличия и ведомственные награды;
т) составлять протоколы об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;
у) заключать в установленном порядке государственные контракты, договоры, соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности с физическими и юридическими лицами;
ф) осуществлять контроль за использованием субвенций и субсидий из федерального и/или областного бюджетов их получателями в соответствии с условиями и целями, определенными при предоставлении указанных средств;
х) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, по вопросам, относящимся к компетенции министерства.
______________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: