Основная информация

Дата опубликования: 03 октября 2014г.
Номер документа: RU56000201400774
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Оренбургская область
Принявший орган: Губернатор Оренбургской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О комиссии по вопросам

1

ГУБЕРНАТОР ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 03.10.2014 № 620-ук

О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013 № 523-ук

1.              Внести в приложение к указу Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013 № 523-ук «Об утверждении положения, структуры и предельной численности министерства труда и занятости населения Оренбургской области» (в редакции указов Губернатора Оренбургской области от 02.12.2013 № 1053-ук, от 28.12.2013 № 1117-ук, от 07.03.2014 № 118-ук) следующие изменения:

1.1.              По тексту слово «Министерство» в соответствующих падежах заменить словом «министерство» в соответствующих падежах.

1.2.              Раздел I «Общие положения» изложить в новой редакции согласно приложению № 1.

1.3.              В разделе II «Полномочия министерства»:

в пункте 13:

подпункт «а» изложить в новой редакции:

«а) разработка и реализация государственной программы Оренбургской области, предусматривающей мероприятия по содействию занятости населения, в том числе для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;»;

в подпункте «п» слово «областной» заменить словом «государственной»;

в пункте 14:

в подпункте «а» слово «целевых» исключить;

подпункт «б» изложить в новой редакции:

«б) разработка и реализация государственной программы Оренбургской области, предусматривающей мероприятия по улучшению условий и охраны труда;»;

подпункты «г» и «л» исключить;

в подпункте «е»:

слово «организация» заменить словом «координация»;

слова «, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте» исключить;

подпункты «д»–«к», «м», «н» считать соответственно подпунктами «г»–«и», «к», «л»;

в пункте 16:

в подпункте «г» слова «и в сравнении с другими регионами Приволжского федерального округа» исключить;

подпункт «е» изложить в новой редакции:

«е) предоставление в Фонд социального страхования и судебные органы данных о тарифных ставках (должностных окладах) работников, в том числе полученных от предприятий и организаций области;»;

в пункте 18:

дополнить новым подпунктом «л» следующего содержания:

«л) участвует в пределах своей компетенции в разработке и реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности.»;

подпункт «л» считать подпунктом «м».

1.4.              Раздел III «Права и обязанности министерства» изложить в новой редакции согласно приложению № 2.

2.              Указ вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор                                                                                                    Ю.А.Берг

Приложение № 1

к указу Губернатора области

от 03.10.2014 № 620-ук

I. Общие положения

Министерство труда и занятости населения Оренбургской области (далее – министерство) является органом исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, реализующим государственную политику и управление в сфере охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений в пределах своей компетенции на территории Оренбургской области.

Министерство входит в систему государственной службы занятости населения.

Министерство является уполномоченным органом исполнительной власти Оренбургской области по:

осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости;

организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Оренбургской области;

реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Министерство руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Оренбургской области, указами и распоряжениями Губернатора Оренбургской области, постановлениями Правительства Оренбургской области, а также настоящим Положением.

Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные учреждения во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти Оренбургской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области, общественными объединениями, иными организациями.

Финансовое обеспечение деятельности министерства осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных министерству, в том числе за счет межбюджетных трансфертов, поступающих из федерального бюджета.

Министерство является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, иные печати, штампы, бланки, необходимые для осуществления своей деятельности, самостоятельный баланс и смету, а также открытые в установленном порядке счета.

Полное наименование министерства – министерство труда и занятости населения Оренбургской области.

Сокращенное наименование министерства – МТиЗН Оренбургской области.

Имущество, необходимое для осуществления деятельности министерства, является собственностью Оренбургской области, закрепляется за ним на праве оперативного управления.

Структуру и предельную численность министерства утверждает Губернатор Оренбургской области.

Министерство является правопреемником департамента занятости населения Оренбургской области и департамента Оренбургской области по труду.

Адрес местонахождения министерства: 460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, 14.

____________

Приложение № 2

к указу Губернатора области

от 03.10.2014 № 620-ук

III. Права Министерства

19.              Министерство с целью реализации своих полномочий имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области (далее – органы местного самоуправления) и организаций всех форм собственности информацию, материалы и документы, необходимые для исполнения возложенных на министерство полномочий;

б) вносить в установленном порядке предложения по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации подведомственных учреждений, утверждать их уставы, заключать трудовые договоры (контракты) с их руководителями, осуществлять иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством Российской Федерации и Оренбургской области;

в) проводить конференции, семинары, совещания, «круглые столы», конкурсы, выставки и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции министерства, с привлечением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций, а также изучать и распространять передовой опыт;

г) представлять в пределах своей компетенции интересы Губернатора Оренбургской области, Правительства Оренбургской области в органах государственной власти, органах местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Оренбургской области;

д) давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции министерства;

е) разрабатывать и издавать административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, инструкции и методические документы в пределах своей компетенции;

ж) осуществлять функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных полномочий;

з) вносить в установленном порядке предложения по формированию областного бюджета;

и) осуществлять деятельность по закупке товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд в сфере занятости населения;

к) создавать координационные, совещательные, экспертные органы, комиссии, советы, рабочие группы для решения возложенных на министерство задач;

л) осуществлять контроль финансово-хозяйственной и иной деятельности подведомственных учреждений;

м) утверждать бюджетные сметы по расходам, предусмотренным в областном бюджете на исполнение бюджетных обязательств министерства и его подведомственных учреждений;

н) получать необходимые письменные объяснения должностных и иных лиц, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе контрольных (надзорных) мероприятий, и заверенные копии документов, необходимых для проведения контрольных (надзорных) мероприятий;

о) осуществлять контроль (надзор) за своевременностью и полнотой устранения проверяемыми организациями нарушений законодательства в сфере занятости населения;

п) организовывать проведение необходимых испытаний, экспертиз, анализов и оценок, а также научных исследований по вопросам, отнесенным к компетенции министерства;

р) привлекать в установленном порядке для решения вопросов, отнесенных к установленной сфере деятельности, научные и иные организации, ученых и специалистов;

с) учреждать знаки отличия и ведомственные награды;

т) составлять протоколы об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

у) заключать в установленном порядке государственные контракты, договоры, соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности с физическими и юридическими лицами;

ф) осуществлять контроль за использованием субвенций и субсидий из федерального и/или областного бюджетов их получателями в соответствии с условиями и целями, определенными при предоставлении указанных средств;

х) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, по вопросам, относящимся к компетенции министерства.

______________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать