Основная информация

Дата опубликования: 05 февраля 2010г.
Номер документа: RU24000201000060
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Губернатор Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Красноярского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Красноярского края

1

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОР КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», статьей 90 Устава Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что:

индивидуальные планы профессионального развития руководителей органов исполнительной власти Красноярского края (далее – край), подведомственных Губернатору края, а также руководителей органов исполнительной власти края, находящихся в непосредственном ведении Правительства края и замещающих должности государственной гражданской службы края, утверждаются членами Правительства края, координирующими и контролирующими деятельность органов исполнительной власти края в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства края;

индивидуальные планы профессионального развития руководителей органов исполнительной власти края, находящихся в ведении министерств края и замещающих должности государственной гражданской службы края, утверждаются министрами края, возглавляющими министерства края, в ведении которых находятся органы исполнительной власти края;

индивидуальные планы профессионального развития заместителей руководителя Администрации Губернатора края, пресс-секретаря Губернатора края, помощников Губернатора края, советников Губернатора края, референтов Губернатора края утверждаются заместителем Губернатора края – первым заместителем руководителя Администрации Губернатора края;

индивидуальные планы профессионального развития руководителей структурных подразделений Администрации Губернатора края утверждаются членами Правительства края, координирующими и контролирующими деятельность соответствующих структурных подразделений Администрации Губернатора края в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства края.

2. Опубликовать указ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

3. Указ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Временно исполняющий

обязанности Губернатора края

Э.Ш. Акбулатов

г. Красноярск

05.02.2010

№ 9-уг

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 5(376), стр. 12 от 15.02.2010
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать