Основная информация
Дата опубликования: | 06 июня 2012г. |
Номер документа: | RU13000201200329 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Мордовия |
Принявший орган: | Глава Республики Мордовия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В РАМКАХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
В соответствии с частью 2 статьи 35 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения экспериментов в рамках республиканских программ развития муниципальной службы в Республике Мордовия.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Мордовия привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
6 июня 2012 года
№169-УГ
УТВЕРЖДЕН
Указом Главы Республики Мордовия
от 6 июня 2012 г. №169-УГ
ПОРЯДОК
проведения экспериментов в рамках республиканских программ развития муниципальной службы в Республике Мордовия
1. Настоящий Порядок в соответствии Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет порядок, условия и сроки проведения экспериментов по применению новых подходов к организации деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований в Республике Мордовия и муниципальных служащих в ходе реализации республиканских программ развития муниципальной службы.
2. Эксперименты в рамках республиканских программ развития муниципальной службы (далее - эксперимент) могут проводиться:
в органе местного самоуправления муниципального образования в Республике Мордовия;
в избирательной комиссии муниципального образования в Республике Мордовия.
3. Эксперимент может быть проведен одновременно в нескольких органах местного самоуправления и (или) нескольких избирательных комиссиях, в том числе находящихся на территории разных муниципальных образований в Республике Мордовия.
4. Проведение эксперимента является одним из способов повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований в Республике Мордовия (далее - органы местного самоуправления) и муниципальных служащих.
5. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа местного самоуправления и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа местного самоуправления, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;
оптимизации структуры и штатной численности органа местного самоуправления;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих, углубления профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
минимизации периода адаптации при приеме на муниципальную службу;
формирования этики поведения муниципального служащего и корпоративной культуры профессиональной деятельности муниципальной службы.
6. Эксперимент проводится на основании решения руководителя государственного органа Республики Мордовия, являющегося заказчиком республиканской программы развития муниципальной службы (далее - государственный орган), в рамках которой планируется проведение эксперимента, по согласованию с органом местного самоуправления, в котором планируется провести эксперимент, который должен содержать:
1) наименование органа местного самоуправления, в котором предполагается проведение эксперимента;
2) описание целей, задач и содержания эксперимента;
3) источники финансирования эксперимента;
4) порядок и срок представления итогового отчета о проведении эксперимента;
5) план-график эксперимента, в котором указываются:
метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
даты начала и окончания проведения эксперимента, а также этапов (элементов) проведения эксперимента;
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Финансирование расходов государственного органа, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия, предусмотренных на реализацию республиканских программ развития муниципальной службы в Республике Мордовия на соответствующий период.
8. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.
9. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.
10. Ответственным за проведение эксперимента от государственного органа, органа местного самоуправления назначается лицо, замещающее должность не ниже заместителя руководителя соответствующего органа.
11. В течение трех месяцев со дня завершения эксперимента, на основе анализа достигнутых в ходе эксперимента целей и решенных задач, государственным органом Республики Мордовия, являющимся заказчиком республиканской программы развития муниципальной службы, в рамках которой проведен эксперимент, принимается решение о необходимости разработки правового акта Республики Мордовия, закрепляющего внедрение результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления.
12. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте органов государственной власти Республики Мордовия официальном сайте органов местного самоуправления, в котором проводится эксперимент.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В РАМКАХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
В соответствии с частью 2 статьи 35 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения экспериментов в рамках республиканских программ развития муниципальной службы в Республике Мордовия.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Мордовия привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
6 июня 2012 года
№169-УГ
УТВЕРЖДЕН
Указом Главы Республики Мордовия
от 6 июня 2012 г. №169-УГ
ПОРЯДОК
проведения экспериментов в рамках республиканских программ развития муниципальной службы в Республике Мордовия
1. Настоящий Порядок в соответствии Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет порядок, условия и сроки проведения экспериментов по применению новых подходов к организации деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований в Республике Мордовия и муниципальных служащих в ходе реализации республиканских программ развития муниципальной службы.
2. Эксперименты в рамках республиканских программ развития муниципальной службы (далее - эксперимент) могут проводиться:
в органе местного самоуправления муниципального образования в Республике Мордовия;
в избирательной комиссии муниципального образования в Республике Мордовия.
3. Эксперимент может быть проведен одновременно в нескольких органах местного самоуправления и (или) нескольких избирательных комиссиях, в том числе находящихся на территории разных муниципальных образований в Республике Мордовия.
4. Проведение эксперимента является одним из способов повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований в Республике Мордовия (далее - органы местного самоуправления) и муниципальных служащих.
5. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа местного самоуправления и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа местного самоуправления, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;
оптимизации структуры и штатной численности органа местного самоуправления;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих, углубления профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
минимизации периода адаптации при приеме на муниципальную службу;
формирования этики поведения муниципального служащего и корпоративной культуры профессиональной деятельности муниципальной службы.
6. Эксперимент проводится на основании решения руководителя государственного органа Республики Мордовия, являющегося заказчиком республиканской программы развития муниципальной службы (далее - государственный орган), в рамках которой планируется проведение эксперимента, по согласованию с органом местного самоуправления, в котором планируется провести эксперимент, который должен содержать:
1) наименование органа местного самоуправления, в котором предполагается проведение эксперимента;
2) описание целей, задач и содержания эксперимента;
3) источники финансирования эксперимента;
4) порядок и срок представления итогового отчета о проведении эксперимента;
5) план-график эксперимента, в котором указываются:
метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
даты начала и окончания проведения эксперимента, а также этапов (элементов) проведения эксперимента;
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Финансирование расходов государственного органа, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия, предусмотренных на реализацию республиканских программ развития муниципальной службы в Республике Мордовия на соответствующий период.
8. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.
9. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.
10. Ответственным за проведение эксперимента от государственного органа, органа местного самоуправления назначается лицо, замещающее должность не ниже заместителя руководителя соответствующего органа.
11. В течение трех месяцев со дня завершения эксперимента, на основе анализа достигнутых в ходе эксперимента целей и решенных задач, государственным органом Республики Мордовия, являющимся заказчиком республиканской программы развития муниципальной службы, в рамках которой проведен эксперимент, принимается решение о необходимости разработки правового акта Республики Мордовия, закрепляющего внедрение результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления.
12. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте органов государственной власти Республики Мордовия официальном сайте органов местного самоуправления, в котором проводится эксперимент.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Известия Мордовии" № 83 от 07.06.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: