Основная информация
Дата опубликования: | 06 октября 2006г. |
Номер документа: | ru90000200600322 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Губернатор Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ
06.10.2006 №171
Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства
Утратил силу на основании Указа Губернатора Пермского края от 10.02.2010 N 4
В соответствии с Законом Пермского края от 01 сентября 2006 г. № 3211-733 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства» и в целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных учреждений дорожного хозяйства
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников учреждений дорожного хозяйства.
2. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя председателя Правительства края Санникова А.Г.
О.А.Чиркунов
УТВЕРЖДЕНО
указом губернатора края
от 06.10.2006 № 171
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников учреждений дорожного хозяйства
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предусматривает основания и условия выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам учреждений дорожного хозяйства.
1.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам учреждений дорожного хозяйства производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы по своей специальности, дающего право на получение этой надбавки.
Размер надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам учреждений дорожного хозяйства устанавливается Законом Пермского края от 01 сентября 2006 г. № 3211-733 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства».
1.3. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет
В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:
2.1. Время работы в:
учреждениях дорожного хозяйства;
организациях дорожной отрасли на должностях руководителей и специалистов, работа которых связана с осуществлением деятельности в области дорожного хозяйства;
органах государственной власти и органах местного самоуправления на должностях, соответствующих профилю основной деятельности учреждения.
2.2. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 г. в:
областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
органах государственного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;
партийных и профсоюзных органах всех уровней.
2.3. Время обучения работников органов государственной власти и органов местного самоуправления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.
2.4. Время военной службы в соответствии с действующим законодательством.
2.5. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями системы дорожного хозяйства.
3. Начисления и выплата надбавки за выслугу лет
3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется работникам учреждений дорожного хозяйства исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном замещении надбавка за выслугу лет начисляется к должностному окладу по основной работе.
3.2. Надбавка за выслугу лет выплачивается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
В случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения дорожного хозяйства по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
4. Установление стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет
4.1. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения дорожного хозяйства.
4.2. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
5. Контроль за соблюдением установленного порядка
начисления надбавки за выслугу лет
5.1. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам учреждения дорожного хозяйства, возлагается на руководителя учреждения дорожного хозяйства.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для начисления надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ
06.10.2006 №171
Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства
Утратил силу на основании Указа Губернатора Пермского края от 10.02.2010 N 4
В соответствии с Законом Пермского края от 01 сентября 2006 г. № 3211-733 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства» и в целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных учреждений дорожного хозяйства
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников учреждений дорожного хозяйства.
2. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя председателя Правительства края Санникова А.Г.
О.А.Чиркунов
УТВЕРЖДЕНО
указом губернатора края
от 06.10.2006 № 171
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников учреждений дорожного хозяйства
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предусматривает основания и условия выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам учреждений дорожного хозяйства.
1.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам учреждений дорожного хозяйства производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы по своей специальности, дающего право на получение этой надбавки.
Размер надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам учреждений дорожного хозяйства устанавливается Законом Пермского края от 01 сентября 2006 г. № 3211-733 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства».
1.3. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет
В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:
2.1. Время работы в:
учреждениях дорожного хозяйства;
организациях дорожной отрасли на должностях руководителей и специалистов, работа которых связана с осуществлением деятельности в области дорожного хозяйства;
органах государственной власти и органах местного самоуправления на должностях, соответствующих профилю основной деятельности учреждения.
2.2. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 г. в:
областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
органах государственного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;
партийных и профсоюзных органах всех уровней.
2.3. Время обучения работников органов государственной власти и органов местного самоуправления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.
2.4. Время военной службы в соответствии с действующим законодательством.
2.5. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями системы дорожного хозяйства.
3. Начисления и выплата надбавки за выслугу лет
3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется работникам учреждений дорожного хозяйства исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном замещении надбавка за выслугу лет начисляется к должностному окладу по основной работе.
3.2. Надбавка за выслугу лет выплачивается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
В случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения дорожного хозяйства по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
4. Установление стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет
4.1. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения дорожного хозяйства.
4.2. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
5. Контроль за соблюдением установленного порядка
начисления надбавки за выслугу лет
5.1. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам учреждения дорожного хозяйства, возлагается на руководителя учреждения дорожного хозяйства.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для начисления надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Собрание законодательства Пермского края" № 12 от 29.12.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 090.070.080 Дорожное хозяйство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: