Основная информация
| Дата опубликования: | 08 октября 2012г. |
| Номер документа: | RU20000201200181 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чеченская Республика |
| Принявший орган: | Глава Чеченской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УКАЗ
ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 08.10.2012г. г. Г розный №179
О внесении изменений в указ Главы Чеченской Республики от 15 мая 2012 года №56
{Утратил силу:
Указ Главы Чеченской Республики от 30.08.2016г. №131 НГР:ru20000201600328}
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в указ Главы Чеченской Республики от 15 мая 2012 года №56 «Об утверждении Примерного Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания)» следующие изменения:
1.1. Раздел 1 приложения 1 «Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике» изложить в следующей редакции:
«1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике
1.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, устанавливается в форме денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
1.2. Лицам, замещающим муниципальные должности в Чеченской Республике, один раз в год производится выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений.
1.3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, осуществляется ежемесячно за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
1.4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
1.5. На лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, распространяются порядок и условия предоставления отпусков, предусмотренные для лиц, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, согласно пунктам 2.5-2.9 настоящего Положения.»;
1.2. в приложении 3:
а) в разделе №1 «Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в администрации муниципального района, мэрии города» в позиции «Руководитель территориального округа внутригородского района города Грозного» цифры «2,8» заменить цифрами «3,0»;
б) раздел №4 «Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в аппарате представительного органа муниципального района, городского округа, городского поселения» изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Чеченской Республики
Р.А. Кадыров
ПРИЛОЖЕНИЕ
к указу Главы
Чеченской Республики
от 08.10.2012г. №179
РАЗДЕЛ №4
Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в аппарате представительного органа муниципального района, городского округа, городского поселения
Наименование должностей
Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения:
до 5 тыс.
от 5 до 15 тыс.
от 15 до 25
от 25 до 50
от 50 до 100
от 100 до 200
свыше 200 тыс.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
Руководитель аппарата
2 243
3,0
2 703
3,0
2 933
3,0
3 220
3,0
3 680
3,0
3 853
3,0
4 692
3,0
Заместитель руководителя аппарата
3 738
3,0
Начальник отдела
4 290
2,5
Помощник, советник председателя Совета
3 623
2,8
Заместитель начальника отдела
3 881
2,8
Консультант
1 783
2,8
1 840
2,8
2 070
2,8
2415
2,8
2 818
2,8
3 105
2,8
3 278
2,8
Главный специалист
1 725
2,8
1 725
2,8
2013
2,8
2 300
2,8
2 760
2,8
3 048
2,8
3 220
2,8
Ведущий специалист
1 610
2,8
1 610
2,8
1 840
2,8
2 070
2,8
2 300
2,8
2 760
2,8
2 990
2,8
Специалист 1 разряда
2 645
2,5
Специалист 2 разряда
2 300
2,5
Специалист
2 070
2,5
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УКАЗ
ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 08.10.2012г. г. Г розный №179
О внесении изменений в указ Главы Чеченской Республики от 15 мая 2012 года №56
{Утратил силу:
Указ Главы Чеченской Республики от 30.08.2016г. №131 НГР:ru20000201600328}
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в указ Главы Чеченской Республики от 15 мая 2012 года №56 «Об утверждении Примерного Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания)» следующие изменения:
1.1. Раздел 1 приложения 1 «Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике» изложить в следующей редакции:
«1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике
1.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, устанавливается в форме денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
1.2. Лицам, замещающим муниципальные должности в Чеченской Республике, один раз в год производится выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений.
1.3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, осуществляется ежемесячно за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
1.4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
1.5. На лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, распространяются порядок и условия предоставления отпусков, предусмотренные для лиц, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, согласно пунктам 2.5-2.9 настоящего Положения.»;
1.2. в приложении 3:
а) в разделе №1 «Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в администрации муниципального района, мэрии города» в позиции «Руководитель территориального округа внутригородского района города Грозного» цифры «2,8» заменить цифрами «3,0»;
б) раздел №4 «Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в аппарате представительного органа муниципального района, городского округа, городского поселения» изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Чеченской Республики
Р.А. Кадыров
ПРИЛОЖЕНИЕ
к указу Главы
Чеченской Республики
от 08.10.2012г. №179
РАЗДЕЛ №4
Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в аппарате представительного органа муниципального района, городского округа, городского поселения
Наименование должностей
Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения:
до 5 тыс.
от 5 до 15 тыс.
от 15 до 25
от 25 до 50
от 50 до 100
от 100 до 200
свыше 200 тыс.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
Руководитель аппарата
2 243
3,0
2 703
3,0
2 933
3,0
3 220
3,0
3 680
3,0
3 853
3,0
4 692
3,0
Заместитель руководителя аппарата
3 738
3,0
Начальник отдела
4 290
2,5
Помощник, советник председателя Совета
3 623
2,8
Заместитель начальника отдела
3 881
2,8
Консультант
1 783
2,8
1 840
2,8
2 070
2,8
2415
2,8
2 818
2,8
3 105
2,8
3 278
2,8
Главный специалист
1 725
2,8
1 725
2,8
2013
2,8
2 300
2,8
2 760
2,8
3 048
2,8
3 220
2,8
Ведущий специалист
1 610
2,8
1 610
2,8
1 840
2,8
2 070
2,8
2 300
2,8
2 760
2,8
2 990
2,8
Специалист 1 разряда
2 645
2,5
Специалист 2 разряда
2 300
2,5
Специалист
2 070
2,5
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести Республики № 206-207 от 31.10.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
