О внесении изменений и дополнений в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 10 января 2017 года N 3

О внесении изменений и дополнений в Указ Губернатора

Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50

В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":

1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями и дополнением, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 23 января 2015 года N 6 и от 23 марта 2015 года N 38) следующие изменения и дополнения:

1) в приложении N 1:

- подпункт 1 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"1) группа 1: резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Калининградской области в Правительстве Калининградской области, должностей государственной гражданской службы Калининградской области категории "руководители" в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области;";

- в пункте 7:

подпункт 1 после слов "участник резерва" дополнить словами "управленческих кадров";

в подпункте 2:

после слов "участник резерва" дополнить словами "управленческих кадров";

слова "прохождения дополнительной профессиональной подготовки" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";

слова "формы подготовки" заменить словами "программы дополнительного профессионального образования";

подпункт 3 после слов "участник резерва" дополнить словами "управленческих кадров";

- подпункты 2, 3 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"2) возраст - от 25 до 49 лет;

3) высшее образование;";

- в пункте 13 слова "Губернатором Калининградской области" заменить словами "Указом Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2008 года N 70 "Об организации работы по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области";

- пункт 14 после слов "на сайте резерва управленческих кадров" дополнить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- пункт 16 после слов "Эффективное государственное управление" дополнить словами ", утвержденной постановлением Правительства Калининградской области от 25 марта 2014 года N 145 (далее - государственная программа Калининградской области "Эффективное государственное управление"), за счет средств областного бюджета";

- подпункт 1 пункта 23 изложить в следующей редакции:

"1) I этап - обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров базового и перспективного уровней, по программе, утверждаемой комиссией, в рамках курсов повышения квалификации, а также семинаров, тренингов, "круглых столов" в соответствии с государственной программой Калининградской области "Эффективное государственное управление" за счет средств областного бюджета;";

- в пункте 39:

подпункт 1 после слов "предельного возраста резервиста" дополнить словами "- 50 лет";

в подпункте 5 слова "систематический" и "и дополнительного образования" исключить;

в подпункте 8 слово "нанимателя" заменить словом "работодателя";

2) в приложении N 2:

- пункт 7 после слов "на сайте резерва управленческих кадров" дополнить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- пункт 9 после слов "Эффективное государственное управление" дополнить словами ", утвержденной постановлением Правительства Калининградской области от 25 марта 2014 года N 145 (далее - государственная программа Калининградской области "Эффективное государственное управление"), за счет средств областного бюджета";

- подпункт 1 пункта 17 изложить в следующей редакции:

"1) I этап - обучение по программе, утверждаемой комиссией, в рамках курсов повышения квалификации, а также семинаров, тренингов, "круглых столов" в соответствии с государственной программой Калининградской области "Эффективное государственное управление" за счет средств областного бюджета;";

- в пункте 21:

в подпункте 4 слова "систематический" и "и дополнительного образования" исключить;

в подпункте 7 слово "нанимателя" заменить словом "работодателя";

3) в приложении N 8:

- в пункте 5:

дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) лица, замещающие муниципальные должности в Калининградской области;";

подпункт 3 считать подпунктом 4;

- подпункт 1 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"1) полученное резервистом образование, в том числе дополнительное профессиональное и послевузовское;";

- в пункте 12:

в подпункте 1 слова "(специализированное обучение - повышение квалификации, стажировка)" исключить;

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) семинары, тренинги;";

в подпункте 6 слово "профессиональное" в соответствующих падежах исключить;

- в пункте 18 слова "приложению N 3" заменить словами "приложению N 2";

- в пункте 21 слова "отчет куратора" заменить словами "отчет о выполнении индивидуального плана подготовки резервиста";

- в подпункте 8 пункта 27 слова "пунктом 23" заменить словами "пунктом 22";

- приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 1;

- приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 2.

2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Калининградской области

А.А. Алиханов

Приложение N 1

к Указу Губернатора

Калининградской области

от 10 января 2017 г. N 3

ФОРМА

                                   ОТЧЕТ

            о выполнении индивидуального плана подготовки лица,

                включенного в резерв управленческих кадров

                   Калининградской области, за 20__ год

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество лица, включенного в резерв управленческих кадров

                         Калининградской области)

Включен(а) в 20__ году в __________________________________________________

                                (наименование целевой группы резерва

                            управленческих кадров Калининградской области)

N п/п

Мероприятие

Полученные знания и навыки

Срок исполнения

1

2

3

4

1

Обучение, специальная подготовка

1.

2.

3.

2

Самообразование

1.

2.

3.

3

Стажировка

1.

2.

3.

4

Участие в подготовке и организации комиссий, советов, рабочих групп и т.п.

1.

2.

3.

5

Аналитическая, исследовательская, преподавательская и (или) проектная деятельность

1.

2.

3.

6

Иные мероприятия

1.

2.

3.

___________________________________________________________________________

        (фамилия, имя, отчество, подпись лица, включенного в резерв

              управленческих кадров Калининградской области)

Приложение N 2

к Указу Губернатора

Калининградской области

от 10 января 2017 г. N 3

ФОРМА

                                                      УТВЕРЖДАЮ

                                        ___________________________________

                                           (полное наименование должности

                                        куратора лица, включенного в резерв

                                         управленческих кадров (молодежный

                                            резерв управленческих кадров)

                                               Калининградской области)

                                          _______________ _______________

                                               подпись       (Ф.И.О.)

                                           "____" ___________ 20__ года

                                   ОТЧЕТ

            о выполнении индивидуального плана подготовки лица,

                включенного в резерв управленческих кадров

                   Калининградской области, на 20__ год

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество лица, включенного в резерв управленческих кадров

                         Калининградской области)

Включен(а) в 20__ году в __________________________________________________

                                 (наименование целевой группы резерва

                           управленческих кадров Калининградской области)

N п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Информация о выполнении

1

2

3

4

1

Раздел 1. Ознакомление с органом исполнительной власти (органом местного самоуправления муниципального образования) Калининградской области, его структурой, задачами, особенностями прохождения государственной гражданской (муниципальной) службы

2

3

4

Раздел 2. Организация изучения нормативной правовой базы, функциональных обязанностей и порядка их выполнения

5

6

7

Раздел 3. Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебной документации и соблюдения режима секретности

8

9

10

11

Раздел 4. Выполнение поручений руководителя стажировки (куратора лица, включенного в резерв управленческих кадров (молодежный резерв управленческих кадров) Калининградской области, руководителя органа исполнительной власти (органа местного самоуправления муниципального образования) Калининградской области)

12

13

14

Раздел 5. Участие в мероприятиях органов исполнительной власти (органов местного самоуправления муниципальных образований) Калининградской области

15

16

17

Раздел 6. Получение дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

18

19

20

Раздел 7. Экспертное участие (в рабочих группах, советах, комиссиях, "круглых столах")

21

22

23

Раздел 8. Участие в разработке проектов (программ)

24

25

26

Раздел 9. Иные мероприятия

27

28

29

Раздел 10. Оценка полученных лицом, включенным в резерв управленческих кадров Калининградской области, профессиональных знаний, практических навыков и опыта работы в ходе прохождения подготовки

30

31

___________________________________________________________________________

   (фамилия, имя, отчество, подпись куратора лица, включенного в резерв

      управленческих кадров (молодежный резерв управленческих кадров)

                         Калининградской области)