Основная информация

Дата опубликования: 10 октября 2013г.
Номер документа: RU90000201301394
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Губернатор Пермского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ

Указ признан утратившим силу указом губернатора Пермского края от 15.03.2019 № 32

ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 10.10.2013            N 110

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ УКАЗОМ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 1 ИЮЛЯ 2010 Г. N 40

В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Порядок организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения на территории Пермского края, утвержденный Указом губернатора Пермского края от 1 июля 2010 г. N 40 (в редакции Указа губернатора Пермского края от 16 мая 2013 г. N 53), следующие изменения:

1.1. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Предметом регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения является:

1.4.1. соблюдение работодателем требований законодательства о занятости населения в части:

1.4.1.1. сроков представления в государственные казенные учреждения - центры занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН):

информации о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками;

информации о введении режима неполного рабочего дня (смены) и(или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;

сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей);

информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

сведений о приеме на работу гражданина, направленного службой занятости;

1.4.1.2. обеспечения квотирования рабочих мест для инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации;

1.4.1.3 уведомления Агентства по занятости населения Пермского края о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом;

1.4.2. соблюдение лицами, распространяющими информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, запрета на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).";

                              1

    1.2. дополнить пунктом 1.5  следующего содержания:

        1

    "1.5 .  Объектами  государственного  регионального контроля (надзора) в

области   содействия   занятости   населения   по   соблюдению  запрета  на

распространение   информации  о  свободных  рабочих  местах  или  вакантных

должностях,  содержащей  ограничения дискриминационного характера, являются

граждане, должностные лица, юридические лица.";

1.3. в пункте 2.6 после слов "осуществления деятельности" дополнить словами "гражданами, должностными лицами".

2. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

В.Ф.БАСАРГИН

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: " Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" № 40 от 14.10.2013
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать