О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2018 - 2020 ГОДАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕ...



Указ Губернатора

1

ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 11 марта 2019 г. № 48-уг

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2018 - 2020 ГОДАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В целях поощрения работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Внести в Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности, утвержденное указом Губернатора Иркутской области от 3 мая 2018 года № 93-уг (далее – Положение), следующие изменения:

1) подпункт 4 пункта 3 изложить в следующей редакции:

«4) «Лучший социальный работник» – среди социальных работников учреждений социальной защиты, предоставляющих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому;»;

2) в пункте 10:

в подпункте 6 после слов «по соответствующей специальности» дополнить словами «, заверенная руководителем учреждения социальной защиты в установленном порядке,»;

в подпункте 7 слова «три года» заменить словами «пять лет»;

3) приложения 2, 4 - 14, 16, 17 к Положению изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

С.Г. Левченко

Приложение 1

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 2

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

Министру социального развития, опеки и попечительства Иркутской области

от __________________________________________

        (фамилия, имя, отчество (последнее

_____________________________________________

   при наличии), дата рождения, документ,

_____________________________________________

  удостоверяющий личность: серия, номер,

_____________________________________________

                    кем и когда выдан,

_____________________________________________

          место жительства (пребывания),

___________________________________________

                должность работника,

___________________________________________

             наименование учреждения)

ФОРМА ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В _______ ГОДУ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Выражаю свое согласие на участие в конкурсе на присуждение премий Губернатора Иркутской области в _____ году работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности в номинации «________________________________________________________________».

В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие на обработку моих персональных данных с целью организации моего участия в рамках проведения конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности.

Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации.

Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

__________________                                ______________

              дата                                                                                                             подпись».;

Приложение 2

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 4

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ДИРЕКТОР»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Выполнение государственного задания за последние три года:

выполнение 100%

5

выполнение 95 - 99 %

3

2.

Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными заболеваниями за последние три года

5

3.

Отсутствие травм обслуживаемых, приведших к ущербу здоровья, полученных ими в период пребывания в областном государственном учреждении, подведомственном министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты) (переломы, черепно-мозговые травмы, попытки суицида, в том числе с летальным исходом), отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении социальной защиты (пожары и др.) за последние три года

5

4.

Отсутствие жалоб со стороны работников учреждения социальной защиты

10

5.

Текучесть кадров в учреждении социальной защиты за последний год:

текучесть менее 1 %

7

текучесть 1% - 5%

5

текучесть 6% - 10%

3

текучесть 11% - 15%

1

6.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности:

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

1

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

3

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

4

государственные награды Российской Федерации 

5

7.

Отсутствие обоснованных жалоб от получателей социальных услуг за последние три года

10

8.

Внедрение новых технологий работы с получателями социальных услуг за последние три года

2 за каждую технологию, но не более 10 баллов

9.

Наличие публикаций (статей, тезисов, монографий) за последние три года

1 за каждую публикацию, но не более 5 баллов

10.

Участие с докладами на областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах, коллегиях за последние два года

2 за каждое участие, но не более
12 баллов

11.

Победа возглавляемого учреждения социальной защиты в городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах, спартакиадах за последние два года

2 за каждую победу, но не более
10 баллов

12.

Отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения социальной защиты за последние два года

10

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 3

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 5

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ»

№ п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Применение в работе новых методик в сфере оказания социальных услуг получателям социальных услуг

2 за каждую разработанную методику, но не более 10 баллов

2.

Наличие действующей системы контроля качества предоставления социальных услуг в отделении областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты)

5

3.

Своевременность предоставления отчетности по итогам работы отделения учреждения социальной защиты

2

4.

Отсутствие травм у получателей социальных услуг, приведших к ущербу здоровья, полученных ими в период пребывания в отделении учреждения социальной защиты (переломы, черепно-мозговые травмы, попытки суицида, в том числе с летальным исходом), отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении социальной защиты (пожары и др.) за последние три года

5

5.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в отделении учреждения социальной защиты:

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

1

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

6.

Отсутствие обоснованных жалоб от получателей социальных услуг, содержащих претензии к объему и качеству социальных услуг, предоставленных работниками отделения учреждения социальной защиты за последние три года

3

7.

Наличие разработанных и изданных методических рекомендаций, сборников, буклетов, памяток за последние два года

1 за каждую публикацию, но не более 10 баллов

8.

Наличие методических, информационных материалов, опубликованных в средствах массовой информации и интернет-ресурсах за два последние года

1 за каждую публикацию, но не более 5 баллов

9.

Участие в разработке и/или внедрении социальных проектов (программ), поддержанных на региональном/федеральном уровнях

1 за каждое участие, но не более 3 баллов

10.

Участие с докладами на городских, областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах
за последние два года

1 за каждое участие, но не более 4 баллов

11.

Победа в профессиональных городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за последние пять лет

2 за каждую победу, но не более
10 баллов

12.

Привлечение волонтеров, добровольцев к предоставлению социальных услуг

привлечение волонтеров, добровольцев на постоянной основе
– 5 баллов;

разовое привлечение волонтеров, добровольцев
– 2 балла

13.

Наличие системы выявления граждан, нуждающихся в социальном обслуживании (взаимодействие с организациями здравоохранения, ветеранов, инвалидов, управляющими компаниями и иными организациями в рамках заключенных соглашений)

в учреждении социальной защиты выстроена система выявления граждан на основе межведомственного взаимодействия в рамках заключенных соглашений
– 5 баллов;

система выявления граждан находится в стадии разработки и заключения соглашений
– 1 балл

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 4

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 6

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Количество получателей социальных услуг, которым оказаны социальные услуги в месяц:

1 - 59

2

60 - 79

4

80 - 99

8

100 и выше

10

2.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) специалиста по социальной работе областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты), за последние три года

3

3.

Внедрение новых технологий работы с получателями социальных услуг за последние
два года

2 за каждую технологию, но не более 16 баллов

4.

Наличие публикаций (статей, тезисов, монографий) за последние два года

1 за каждую публикацию, но не более 5 баллов

5.

Участие в разработке и/или внедрении социальных проектов (программ) за последние три года

1 за каждое участие, но не более 5 баллов

6.

Участие с докладами на городских,
областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах за последние два года

1 за каждое участие, но не более 4 баллов

7.

Победа в профессиональных городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за последние три года

2 за каждую
победу, но не
более 10 баллов

8.

Проведение работы по профилактике
вредных привычек с получателями социальных услуг (беседы, и/или деловые игры,
и/или семинары-практикумы)

5

9.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 5

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 7

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Количество получателей социальных услуг, проживающих в городском/сельском населенном пункте, которым оказываются социальные услуги социальным работником (средний показатель
за месяц):

8 - 9 человек в городском населенном пункте/
4 человека в сельском населенном пункте

2

10 - 11 человек в городском населенном пункте/
5 человек в сельском населенном пункте

4

12 и более человек в городском населенном пункте/ 6 и более человек в сельском населенном пункте

6

2.

Количество услуг, оказываемых гражданам в среднем за месяц:

300 - 399

1

400 - 499

2

500 - 599

3

600 - 699

4

700 и выше

5

3.

Доля получателей социальных услуг, которым предоставляются социальные услуги, входящие в стандарт социальных услуг на дому, от общей численности получателей социальных услуг на дому

более 70 % - 5 баллов

50-70% - 3 балла

менее 50 %
- 0 баллов

4.

Наличие образования:

среднее общее

1

среднее профессиональное

2

высшее непрофильное

3

высшее профильное

5

5.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в областном государственном учреждении, подведомственном министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
(далее – учреждение социальной защиты):

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

6.

Победа в профессиональных городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за последние пять лет

2 за каждую победу, но не более
10 баллов

7.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работника учреждения социальной защиты

3

8.

Внедрение новых технологий работы с получателями социальных услуг за последние
два года

2 за каждую технологию, но не более 12 баллов

9.

Участие в конференциях и/или семинарах за последние два года

1 за каждое участие, но не более 4 баллов

10.

Привлечение волонтеров, добровольцев к работе с получателями социальных услуг

привлечение волонтеров, добровольцев на постоянной основе
– 2 балла;

разовое привлечение волонтеров, добровольцев
– 1 балл

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 6

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 8

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности участвующих в социально-реабилитационном процессе (отсутствие в курируемых социальным педагогом группах случаев: противоправных действий со стороны получателей социальных услуг и/или в отношении них, чрезвычайных происшествий, травм, в том числе повлекших ущерб для здоровья проживающих, летальный исход)

5

2.

Участие в разработке и/или внедрении социальных проектов (программ) за последние три года

2 за каждое участие, но не более
10 баллов

3.

Участие с докладами на городских, областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах, коллегиях за последние три года

2 за каждое участие, но не более
10 баллов

4.

Победитель в профессиональных городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за последние три года

2 за каждую победу, но не более
10 баллов

5.

Проведение работы по профилактике вредных привычек с воспитанниками областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты) (беседы, и/или деловые игры, и/или семинары-практикумы)

5

6.

Работа по профилактике самовольных уходов получателей социальных услуг

5

7.

Наличие квалификационной категории:

первая

2

высшая

4

8.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 7

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 9

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ВРАЧ»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Наличие плана контроля за соблюдением:

сроков годности лекарственных препаратов

2

наличием аптечек и их укомплектованностью

2

соблюдением санитарно-противоэпидемического режима

2

своевременностью и правильностью исполнения назначений специалистов учреждений здравоохранения

2

2.

Наличие системы контроля за качеством оказания медицинских услуг в областном государственном учреждении, подведомственном министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты)

5

3.

Отсутствие:

травматизма

2

массовой заболеваемости

2

4.

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов (Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области и (или) Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Иркутской области) о нарушениях в сфере организации медицинской деятельности и оказания медицинских услуг, выявленных в результате проверки учреждения социальной защиты за последних три года

5

5.

Своевременность исполнения рекомендаций по результатам диспансеризации получателей социальных услуг

2

6.

Наличие документа, подтверждающего прохождение обучения по определенной специализации

2

7.

Участие в конференциях за последние три года

2 за каждое участие, но не более

10 баллов

8.

Проведение санитарно-просветительской работы с получателями социальных услуг

2

9.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

10.

Отсутствие дисциплинарных взысканий
за последних три года

5

11.

Повышение квалификации за последние пять лет

2

12.

Проведение семинаров, лекций со средним медицинским персоналом за последний год

2

13.

Наличие квалификационной категории:

вторая

1

первая

2

высшая

3

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 8

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 10

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Наличие квалификационной категории:

вторая

1

первая

2

высшая

3

2.

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов (Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области и (или) Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Иркутской области) по вопросам соблюдения санитарно-противоэпидемического режима, дезинфекционного режима, выявленных в результате проверки областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за последние три года

5

3.

Повышение квалификации за последние пять лет

3

4.

Проведение тематических семинаров, обучений по профильным вопросам с младшим медицинским персоналом за последний год

3

5.

Отсутствие дисциплинарных взысканий за последние три года

5

6.

Участие в сестринских конференциях городского, районного, областного уровня за последние
три года

1 за каждое участие, но не более 4 баллов

7.

Проведение санитарно-просветительской работы (подготовка материалов) с получателями социальных услуг

3

8.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работника областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты)

3

9.

Наличие благодарностей от получателей социальных услуг

1 за каждую благодарность, но не более 5 баллов

10.

Содержание технического и медицинского оборудования в исправном состоянии

2

11.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 9

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 11

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИЯМ «ЛУЧШАЯ МЛАДШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА», «ЛУЧШАЯ САНИТАРКА»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Знание и соблюдение санитарно-эпидемиологического режима:

проведение текущей уборки

1

проведение генеральной уборки

1

уборка отходов

1

2.

Уход за получателями социальных услуг:

своевременная смена постельного, нательного белья

1

соблюдение правил и графика мытья получателей социальных услуг

1

утренний туалет, кормление

1

3.

Соблюдение требований к хранению уборочного инвентаря, ветоши

2

4.

Содержание технического оборудования, мягкого и твердого инвентаря, посуды в исправном состоянии

2

5.

Соблюдение инструкций при использовании дезинфицирующих и моющих средств

1

6.

Соблюдение сроков прохождения медосмотров

1

7.

Повышение уровня знаний: участие в конференциях, семинарах

1 за каждое участие, но не более 5 баллов

8.

Соблюдение техники безопасности и охраны труда

3

9.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работника областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты)

3

10.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

11.

Отсутствие дисциплинарных взысканий за последние три года

3

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 10

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 12

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПСИХОЛОГ»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Участие в профессиональных конкурсах, грантах, научно-практических конференциях, семинарах за три года, предшествующих году подачи заявки на конкурс:

федеральный уровень

4

региональный уровень

3

муниципальный уровень

2

уровень организации

1

2.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в областном государственном учреждении, подведомственном министерству социального развития,
опеки и попечительства Иркутской области
(далее – учреждение социальной защиты):

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской
области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

3.

Организация превентивно-профилактической работы с получателями социальных услуг, находящимися на социальном обслуживании

3

4.

Накопление банка данных по методикам работы на основе изучения методической литературы, специальных изданий по психологии, достижений науки и практики, а также результатов проведенных психологических исследований

3

5.

Разработка и/или внедрение новых технологий работы с получателями социальных услуг

3 за каждую технологию, но не более 15 баллов

6.

Наличие квалификационной категории:

вторая

1

первая

2

высшая

3

7.

Наличие методических материалов по выявлению и предупреждению психологических проблем у получателей социальных услуг:

наличие программ

3

наличие диагностических материалов

2

8.

Организация работы с сотрудниками учреждения социальной защиты: профессиональное консультирование, тренинги профессионального роста, профилактика синдрома эмоционального выгорания

3

9.

Консультирование и специализированная помощь получателям социальных услуг по вопросам профессиональной ориентации

3

10.

Своевременное оформление документации, установленной локальными актами учреждения социальной защиты

3

11.

Участие в общественной жизни учреждения социальной защиты, в творческих и тематических мероприятиях

2

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 11

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 13

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Наличие квалификационной категории:

вторая

1

первая

2

высшая

3

2.

Личное участие с докладами:

на семинарах, совещаниях в областном государственном учреждении, подведомственном министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
(далее – учреждение социальной защиты)

2

на городских конференциях

2

на региональных конференциях

3

3.

Наличие:

прохождения повышения квалификации

2

прохождения аттестации

3

статей, публикаций

2

4.

Ведение рабочей документации:

ежедневные планы

2

наличие характеристик на воспитанников

2

5.

Разработка и/или внедрение новых технологий работы с воспитанниками

2 за каждую технологию, но не более 12 баллов

6.

Участие в общественных, культурно-досуговых мероприятиях:

организация и проведение

4

участие

2

7.

Работа по профилактике вредных привычек у воспитанников

3

8.

Работа по профилактике самовольных уходов воспитанников

3

9.

Участие воспитанников:

в творческих выставках, конкурсах, фестивалях

2

в культурно-досуговых мероприятиях, кружках, секциях

2

10.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 12

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 14

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

№ п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Личное участие с докладами:

на семинарах, совещаниях в областном государственном учреждении, подведомственном министерству социального развития, опеки
и попечительства Иркутской области
(далее – учреждение социальной защиты)

1

на городских конференциях

2

на региональных конференциях

3

2.

Наличие:

прохождения повышения квалификации

2

прохождения аттестации

2

статей, публикаций

2

3.

Участие в разработке и/или внедрении социальных проектов (программ)

1 за каждое участие, но не более 3 баллов

4.

Участие в общественных, культурно-досуговых мероприятиях:

организация и проведение

3

участие

1

5.

Победа в профессиональных городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за весь период трудовой деятельности

2 за каждую победу, но не более 8 баллов

6.

Участие в профессиональных конкурсах, грантах, научно-практических конференциях:

федеральный уровень

5

региональный уровень

4

муниципальный уровень

3

уровень организации

2

7.

Проведение работы по профилактике вредных привычек с получателями социальных
услуг (беседы, и/или деловые игры, и/или семинары-практикумы)

1

8.

Участие воспитанников:

в творческих выставках, конкурсах, фестивалях

3

в культурно-досуговых мероприятиях, кружках, секциях

2

9.

Наличие квалификационной категории:

первая

1

высшая

2

10.

Наличие публикаций (статей, тезисов, монографий) за последние два года

1 за каждую публикацию, но не более 5 баллов

11.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 13

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 16

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Наличие образования:

среднее профессиональное

2

высшее (профильное)

5

2.

Применение в работе современных форм и методов работы в сфере оказания социальных услуг

2 за каждую форму (метод), но не более 10 баллов

3.

Участие в конференциях, семинарах с презентацией инновационных форм и методов работы за последние два года

2 за каждое участие, но не более
10 баллов

4.

Участие в конференциях, семинарах за последние два года

2 за каждое участие, но не более
10 баллов

5.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работника областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты)

3

6.

Наличие благодарностей от получателей социальных услуг

1 за каждую благодарность, но не более 5 баллов

7.

Соблюдение техники безопасности и охраны труда

2

8.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

3

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

4

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

5

государственные награды Российской Федерации

6

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.»;

Приложение 14

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года № 48-уг

«Приложение 17

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области

в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных

учреждений, подведомственных министерству социального

развития, опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «СПЕЦИАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ «ЗА ДОЛГОЛЕТИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ»

№

п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Непрерывный стаж работы в областных государственных учреждениях, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты)

стаж работы от 20 до 22 лет

3

стаж работы от 23 до 24 лет

4

стаж работы от 25 до 29 лет

5

стаж работы 30 лет и выше

6

2.

Применение современных форм (методов) работы

1 за каждую форму (метод), но не более 10 баллов

3.

Наличие авторских разработок в сфере оказания социальных услуг

1 за каждую авторскую разработку, но не более 5 баллов

4.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работника учреждения социальной защиты

4

5.

Наличие благодарностей от получателей социальных услуг

4

6.

Отсутствие административных взысканий за последние пять лет

6

7.

Соблюдение техники безопасности и охраны труда

4

8.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждениях социальной защиты:

награды учреждений социальной защиты

2

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

3

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

4

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

5

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

6

государственные награды Российской Федерации

7

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.».