О ПРАВИЛАХ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ



ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

УКАЗ

от 11 апреля 2008 года № 29

О ПРАВИЛАХ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

(Изменения и дополнения:

Указ Главы Республики Адыгея от 20.05.2014 г. № 56, НГР:RU01000201400314)

В целях урегулирования порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Адыгея

постановляю:

1. Утвердить Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Адыгея согласно приложению.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент

Республики Адыгея

А. Тхакушинов

г. Майкоп

11 апреля 2008 года

№ 29

Приложение

к Указу Президента

Республики Адыгея

от 11 апоеля2008 года № 29

Правила

исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Адыгея

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Адыгея (далее - гражданский служащий):

1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

2) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

3) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

4) на период нахождения в служебной командировке;

5) при увольнении с государственной гражданской службы Республики Адыгея в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Адыгея, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея;

6) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

7) на период проведения служебной проверки;

8) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

9) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

2. Исчисление денежного содержания гражданского служащего осуществляется исходя из установленных в соответствии с частями 2 и 4 статьи 24 Закона Республики Адыгея «О государственной гражданской службе Республики Адыгея»:

1) месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее соответственно - должностной оклад, гражданская служба) и месячного оклада гражданского служащего в соответствий с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания); 2) дополнительных выплат, к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы,

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,

г) ежемесячное денежное поощрение,

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий,

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих,

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. В случаях, предусмотренных подпунктами 3, 4, 6 и 7 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных абзацами «а» - «г» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил.

4. На период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске за ним сохраняется денежное содержание, которое состоит из установленного ему на день ухода в отпуск оклада месячного денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат, предусмотренных абзацами «а» - «г» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил. Дополнительные выплаты, предусмотренные абзацами «д» и «е» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. В случае если на день предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительная выплата, предусмотренная абзацем «е» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитывается в размере 1/12 дополнительной выплаты, фактически начисленной за отработанное время. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренные абзацем «д» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере, определяемом путем деления суммы полученных премий на количество полностью отработанных месяцев. Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

(В ред. - Указа Главы Республики Адыгея от 20.05.2014 г. № 56, НГР:RU01000201400314)

5. На период безвестного отсутствия до признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

6. В случаях, предусмотренных подпунктами 5 и 8 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц. Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных абзацами «а» - «г» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных абзацами «д» - «ж» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта. В случае если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты, предусмотренные абзацами «е» и «ж» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время. Премии за выполнение особо важных, и сложных заданий, предусмотренные абзацем «д» подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере, определяемом путем деления суммы полученных премий на количество полностью отработанных месяцев.

7. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования, в специализированном учреждении здравоохранения гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

8. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.