Основная информация

Дата опубликования: 14 июля 2014г.
Номер документа: RU21000201400469
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Глава Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа

ГЛАВА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

Об утверждении перечня должностей

государственной гражданской службы Чувашской Республики, по которым может

устанавливаться особый порядок оплаты труда, и Порядка установления оплаты

труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих

должности государственной гражданской службы Чувашской Республики,

предусмотренные перечнем должностей государственной гражданской службы

Чувашской Республики, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты

труда

(ИЗМЕНЕНИЯ:

Указ Главы Чувашской

Республики от 20 марта 2017 г. № 29)

В

соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной

гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Закона Чувашской Республики «О государственной

гражданской службе Чувашской Республики» по представлению Кабинета Министров Чувашской Республики   п о

с т а н о в л я ю:

1. Утвердить:

перечень должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, по

которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда (приложение № 1);

Порядок установления оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской

Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской

Республики, предусмотренные перечнем должностей

государственной гражданской службы Чувашской Республики, по которым может

устанавливаться особый порядок оплаты труда (приложение № 2).

2. Настоящий Указ вступает в силу через

десять дней после дня его официального опубликования.

Глава

Чувашской Республики

М. Игнатьев

г. Чебоксары

14 июля 2014 года

№ 101

УТВЕРЖДЕН

Указом Главы

Чувашской Республики

   от 14.07.2014   № 101

(приложение № 1)

П Е Р Е Ч Е Н Ь

должностей

государственной гражданской службы Чувашской Республики, по которым может устанавливаться

особый порядок оплаты труда

1. Председатель государственного

комитета

2. Руководитель службы

3. Первый заместитель министра

4. Заместитель министра

5. Начальник (руководитель) инспекции.

6. Должности

государственной гражданской службы Чувашской Республики в Полномочном

представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (для

государственных гражданских служащих Чувашской Республики, проходящих

государственную гражданскую службу Чувашской Республики в г. Москве):

заместитель

полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской

Федерации;

начальник

управления;

заместитель

начальника управления;

начальник

отдела;

помощник

полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации;

начальник

отдела в управлении;

заместитель

начальника отдела;

заместитель

начальника отдела в управлении;

заведующий

сектором;

консультант;

главный

специалист-эксперт;

ведущий

специалист-эксперт;

специалист-эксперт;

ведущий

специалист 2 разряда;

старший

специалист 1 разряда;

старший

специалист 2 разряда;

старший

специалист 3 разряда;

специалист 1

разряда.

(Пункт 6 дополнен Указом Главы Чувашской

Республики от 20 марта 2017 г. № 29)

_____________

УТВЕРЖДЕН

Указом Главы

Чувашской Республики

  от 14.07.2014   № 101

(приложение № 2)

П О Р Я Д

О К

установления оплаты труда государственных

гражданских служащих

Чувашской Республики, замещающих должности

государственной

гражданской службы Чувашской Республики,

предусмотренные перечнем

должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, по которым

может устанавливаться особый порядок оплаты труда

1. Решение об

установлении особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих

Чувашской Республики в зависимости от достижения показателей эффективности и

результативности профессиональной служебной деятельности (далее – оплата труда

в особом порядке) принимается в отношении конкретных должностей государственной

гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба), предусмотренных перечнем должностей

государственной гражданской службы Чувашской Республики, по которым может устанавливаться

особый порядок оплаты труда, утвержденным настоящим Указом (далее – перечень

должностей).

2. Решение

об установлении оплаты труда в особом порядке принимается:

в отношении

должностей гражданской службы, предусмотренных пунктами 1, 2 и 5 перечня

должностей, – Главой Чувашской Республики по представлению заместителя

Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, координирующего

деятельность органа исполнительной власти Чувашской Республики, согласованному

с Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики;

в отношении

должностей гражданской службы, предусмотренных пунктами 3, 4, абзацем

вторым пункта 6 перечня

должностей, – Председателем Кабинета Министров Чувашской Республики по

представлению руководителя органа исполнительной власти Чувашской Республики,

согласованному с Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики.

(Абзац третий в

редакции Указа Главы Чувашской

Республики от 20 марта 2017 г. № 29)

в отношении должностей гражданской службы, предусмотренных абзацами

третьим – девятнадцатым пункта 6 перечня должностей, – полномочным

представителем Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации.

(Абзац дополнен Указом Главы Чувашской

Республики от 20 марта 2017 г. № 29)

3. Оплата труда в

особом порядке производится в пределах фонда оплаты труда государственных

гражданских служащих Чувашской Республики (далее – гражданский служащий) органа

исполнительной власти Чувашской Республики в виде денежного содержания,

состоящего из:

1) месячного

оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью

гражданской службы (далее – должностной оклад);

2) месячного

оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином

гражданской службы (далее – оклад за классный чин);

3) ежемесячных

и иных дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 1–4, 6 части 5 статьи 50

Федерального закона «О государственной

гражданской службе Российской Федерации»;

4) ежемесячного

денежного поощрения в зависимости от показателей эффективности и

результативности профессиональной служебной деятельности.

4. С гражданским

служащим, оплата труда которого производится в особом порядке, заключается

срочный служебный контракт, в котором определяются показатели эффективности и

результативности профессиональной служебной деятельности.

В отношении

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, предусмотренные

пунктами 1, 2 и 5 перечня должностей, показатели эффективности и

результативности профессиональной служебной деятельности определяются с учетом

показателей премирования руководителей органов исполнительной власти Чувашской

Республики, установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики.

В отношении

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, предусмотренные

пунктами 3, 4, абзацем вторым пункта 6 перечня

должностей, показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности определяются по согласованию с Администрацией Главы

Чувашской Республики с учетом специфических показателей эффективности и

результативности деятельности органа исполнительной власти Чувашской

Республики, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также

правового, организационного и документационного обеспечения исполнения

указанных решений, утвержденных правовым актом органа исполнительной власти

Чувашской Республики в соответствии с особенностями его задач и функций.

(Абзац третий в

редакции Указа Главы Чувашской Республики

от 20 марта 2017 г. № 29)

В отношении гражданских служащих, замещающих

должности граж­данской службы, предусмотренные абзацами третьим – девятнадцатым

пункта 6 перечня должностей, показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности определяются с учетом специфических

показателей эффективности и результативности деятель­ности Полномочного

представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации,

принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового,

организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений,

утвержденных правовым актом Полномочного представительства Чувашской Республики

при Президенте Российской Федерации в соответствии с особенностями его задач и

функций.

(Абзац дополнен Указом Главы Чувашской

Республики от 20 марта 2017 г. № 29)

5. Выплаты,

предусмотренные подпунктами 1–3 пункта 3 настоящего Порядка, производятся

гражданскому служащему в порядке и размерах, определенных законодательством

Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

6. Выплата,

предусмотренная подпунктом 4 пункта 3 настоящего Порядка, производится:

гражданскому

служащему, замещающему должность гражданской службы, предусмотренную пунктами

1, 2 и 5 перечня должностей, на основании решения Руководителя Администрации

Главы Чувашской Республики в порядке, определенном нормативным правовым актом

Администрации Главы Чувашской Республики;

гражданскому

служащему, замещающему должность гражданской службы, предусмотренную пунктами

3, 4, 6 перечня должностей, решением руководителя органа исполнительной власти

Чувашской Республики в порядке, определенном нормативным правовым актом органа

исполнительной власти Чувашской Республики.

(Абзац третий в

редакции Указа Главы Чувашской

Республики от 20 марта 2017 г. № 29)

7. Размер

выплаты, предусмотренный подпунктом 4 пункта 3 настоящего Порядка,

устанавливается в зависимости от достижения показателей эффективности и

результативности профессиональной служебной деятельности, определенных в

срочном служебном контракте.

_____________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вести Чувашии № 26 от 19.07.2014, Иванова Лариса Геннадьевна от 16.07.2014, Портал органов власти Чувашской Республики в сети Интернет (www.cap.ru) от 14.07.2014, Собрание законодательства Чувашской Республики № 7 от 29.09.2014, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Чувашской Республике № 02-24-469 от 20.04.2017, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Чувашской Республике № 21/02-24-768 от 13.08.2014
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать