О внесении изменений в Указ Губернатора города Севастополя от 11.09.2015 № 83-УГ «О резерве управленческих кадров города Севастополя»



1

                                                                    

ГУБЕРНАТОР  ГОРОДА  СЕВАСТОПОЛЯ

У К А З

«15»03.2018                                                                                                                 № 11-УГ             

О внесении изменений в Указ Губернатора города Севастополя от 11.09.2015 № 83-УГ «О резерве управленческих кадров города Севастополя»

В соответствии с Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» c целью совершенствования порядка формирования резерва управленческих кадров города Севастополя

1. Внести в Указ Губернатора города Севастополя от 11.09.2015 № 83-УГ «О резерве управленческих кадров города Севастополя» следующие изменения:

1.1. Пункт 4 Положения о резерве управленческих кадров города Севастополя изложить в следующей редакции:

«4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте от 27 до 65 лет, имеющие высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и обладающие опытом управленческой деятельности:

- не менее двух лет для участников в возрасте до 35 лет включительно;

- не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 до 65 лет включительно.

Под управленческой деятельностью следует понимать деятельность               на должностях руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений органов государственной власти и местного самоуправления, организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.».

1.2. В Порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров города Севастополя:

а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Для участия в Конкурсе кандидаты представляют в Управление  по вопросам государственной службы и кадров следующие документы:

1) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

2) заполненную в электронном виде анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3,5 x 4,5;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также                     по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально;

6) рекомендацию-характеристику кандидата на включение в резерв управленческих кадров города Севастополя по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, которая должна содержать качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций, опыта работы, а также сведения о достижениях кандидата, факты, конкретные показатели  и результаты профессиональной деятельности;

7) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.».

б) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Второй этап Конкурса может проводится в форме тестирования, проведения групповых дискуссий, индивидуального собеседования, иных формах, не противоречащих законам, другим нормативным правовым актам Российской Федерации и города Севастополя.

Лицо, допущенное ко второму этапу конкурса, представляет                               в Комиссию доклад, содержащий предложения о перспективах развития города Севастополя по соответствующей сфере деятельности.».

1.3. Пункт 4 Положения о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Севастополя изложить в следующей редакции:

«4. В состав Комиссии могут входить заместители Губернатора – Председателя Правительства Севастополя, руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя, представители Правового управления Правительства Севастополя, Управления по вопросам государственной службы и кадров, а также по согласованию – представители органа законодательной (представительной) власти города Севастополя, научных и образовательных организаций.

Персональный состав Комиссии утверждается Губернатором города Севастополя.».

2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор города Севастополя                                                 Д.В.Овсянников