Основная информация
| Дата опубликования: | 16 апреля 2014г. |
| Номер документа: | RU38000201400955 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Губернатор Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Указ Губернатора
УТРАТИЛ СИЛУ – Указ Губернатора Иркутской области от 30.06.2020 № 192-уг
ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 16 апреля 2014 года № 111-уг
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
В целях дальнейшего развития медицинской деятельности и поощрения медицинских работников за высокие достижения в профессиональной деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии».
2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии» (прилагается).
3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
С.В. Ерощенко
УТВЕРЖДЕНО
указом Губернатора Иркутской области
от 16 апреля 2014 года № 111-уг
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЗВАНИЕ
«ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присуждения премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения, осуществляющих медицинскую деятельность в Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии» (далее соответственно – премии, медицинские работники, медицинские организации).
2. Организацию и проведение конкурса на присуждение премий осуществляет министерство здравоохранения Иркутской области (далее соответственно – конкурс, министерство).
3. Извещение о проведении конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства в срок до 25 апреля 2014 года.
Извещение о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:
условия конкурса, предусматривающие перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса;
место нахождения, почтовый адрес, номера контактных телефонов министерства;
сроки и порядок представления документов для участия в конкурсе;
размер и форма награды;
порядок и сроки объявления результатов конкурса.
4. Конкурс проводится среди медицинских работников по следующим номинациям:
а) «Лучший по профессии – врач» по специальностям, указанным в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 года № 415н (далее - «Лучший по профессии – врач»);
б) «Лучший по профессии – средний медицинский работник» по специальностям, указанным в Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 № 176н (далее - «Лучший по профессии – средний медицинский работник»).
5. Премии присуждаются по результатам конкурса 75 медицинским работникам, победившим в конкурсе:
а) «Лучший по профессии – врач» – 25 получателей;
б) «Лучший по профессии – средний медицинский работник» – 50 получателей.
6. Размер премии составляет 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей по номинации «Лучший по профессии – врач» и 65 000 (шестьдесят пять тысяч) рублей по номинации «Лучший по профессии – средний медицинский работник», которая выплачивается единовременно каждому медицинскому работнику, победившему в конкурсе.
7. Премии являются социальными выплатами.
Глава 2. Организация и деятельность Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»
8. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии» (далее - Совет).
9. Состав Совета формируется из представителей исполнительных органов государственной власти Иркутской области, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, организации профсоюза работников здравоохранения, медицинских образовательных организаций в Иркутской области.
Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области в срок до 14 мая 2014 года.
Совет вправе привлекать к работе экспертов с целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе.
10. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (в случае его отсутствия – заместитель председателя Совета).
Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.
Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председателем Совета (в случае его отсутствия – заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.
Глава 3. Порядок проведения конкурса и присуждения премий
11. Требования к медицинскому работнику, участвующему в конкурсе:
а) наличие высшего образования – для кандидатов на присуждение премии по номинации «Лучший по профессии – врач»;
б) наличие среднего профессионального образования – для кандидатов на присуждение премии по номинации «Лучший по профессии – средний медицинский работник»;
в) стаж работы по специальности не менее трех лет;
г) не являющиеся победителями конкурсов по присуждению премий Губернатора Иркутской области в соответствии с:
указом Губернатора Иркутской области от 31 июля 2010 года № 240-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2010 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности»;
указом Губернатора Иркутской области от 13 мая 2011 года № 116-уг «Об утверждении Положения о премиях Губернатора Иркутской области в 2011 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности»;
указом Губернатора Иркутской области от 29 сентября 2011 года № 252-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2011 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»;
указом Губернатора Иркутской области от 27 апреля 2012 года № 94-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»;
указом Губернатора Иркутской области от 19 апреля 2013 года № 110-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии».
12. Выдвижение медицинских работников для участия в конкурсе осуществляется ими самостоятельно или с их согласия медицинскими организациями путем представления следующих документов (далее – документы):
а) заявление на участие в конкурсе (прилагается);
б) решение медицинской организации о выдвижении медицинского работника с мотивированным обоснованием принятия решения, с отметкой о согласии медицинского работника на его выдвижение на присуждение премии (при выдвижении медицинского работника медицинской организацией);
в) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
г) выписка из трудовой книжки медицинского работника;
д) копии документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации (диплом, сертификат);
е) копия сертификата специалиста по соответствующей специальности;
ж) копия устава медицинской организации;
з) информационно-аналитический материал (аналитический отчет) с содержанием, раскрывающим критерии конкурса, заверенный руководителем медицинской организации с приложением копий подтверждающих документов по каждому критерию оценки медицинских работников;
и) сведения о лицевом счете, открытом в кредитной организации;
к) письменное согласие медицинского работника на обработку его персональных данных, полученное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Копии документов, указанные в подпунктах «в» - «ж» настоящего пункта, заверяются руководителем медицинской организации.
13. Прием документов осуществляет министерство по адресу: 664003,г. Иркутск, улица Карла Маркса, дом 29 до 13 мая 2014 года.
Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса предоставляется по телефону (8-395-2) 24-17-48 – отдел государственной гражданской службы, кадровой работы министерства, по электронной почте: evr2@guzio.ru.
14. Документы могут быть поданы на бумажном носителе путем личного обращения медицинского работника (представителя медицинской организации) либо через организации федеральной почтовой связи.
15. Регистрация документов производится министерством в день их подачи (поступления) в журнале регистрации документов.
При подаче документов выписка из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации выдается медицинскому работнику (представителю медицинской организации) в день подачи документов либо направляется по почтовому адресу медицинского работника (медицинской организации) в день поступления документов.
16. В срок до 20 мая 2014 года министерство рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:
а) о допуске медицинского работника к участию в конкурсе;
б) об отказе в допуске медицинского работника к участию в конкурсе.
17. Основаниями для отказа в допуске медицинского работника к участию в конкурсе являются:
а) несоответствие медицинского работника требованиям, установленным в пункте 11 настоящего Положения;
б) представление неполного перечня документов, указанных в пункте 12 настоящего Положения;
в) представление документов позже срока, указанного в пункте 13 настоящего Положения.
18. Министерство в срок до 22 мая 2014 года направляет уведомление о допуске или об отказе в допуске медицинского работника к участию в конкурсе (с указанием причин отказа) по почтовому адресу медицинского работника (медицинской организации).
19. Совет в срок до 26 мая 2014 года осуществляет оценку представленных на конкурс документов на основании критериев оценки медицинских работников по номинации «Лучший по профессии – врач» (прилагаются) и критериев оценки медицинских работников по номинации «Лучший по профессии – средний медицинский работник» (прилагаются) (далее – критерии оценки медицинских работников).
20. Критерий 1.1 критериев оценки медицинских работников оценивается в соответствии с перечнем требований по каждой из специальностей, утвержденным министерством в течение 5 календарных дней со дня утверждения настоящего Положения.
21. По результатам оценки представленных документоввыстраивается рейтинг медицинских работников отдельно по каждой номинации.
В случае равенства количества баллов у нескольких медицинских работников по номинации победитель конкурса определяется Советом по наивысшему баллу по критерию 1.2, определенному для каждой номинации в критериях оценки медицинских работников, применяемых при проведении конкурса.
22. Советом в срок до 29 мая 2014 года формируется список получателей премий из числа медицинских работников, получивших наибольшее количество баллов в каждой номинации конкурса.
23. Список получателей премий утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области не позднее 6 июня 2014 года.
24. Информация о результатах конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства (http://minzdrav-irkutsk.ru) в течение 5 рабочих дней со дня принятия правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.
25. Выплата премий осуществляется в установленном законодательством порядке в пределах средств областного бюджета на 2014 год, предусмотренных министерству в рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Иркутской области «Развитие здравоохранения» на 2014-2020 годы.
26. Выплата премий производится министерством в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 23 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации.
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова
Приложение 1
к Положению о премиях Губернатора
Иркутской области в 2014 году
медицинским работникам за высокие
достижения в профессиональной
деятельности на звание «Лучший по
профессии»
Перечень
критериев оценки медицинских работников по номинации «Лучший по профессии - врач» конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»
№ п/п
Перечень критериев оценки
Оценка (баллы)
1
2
3
1. Профессиональная, лечебно-профилактическая деятельность медицинских работников за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1.1.
Основные показатели работы по профилю деятельности
1-10 по профилю деятельности
1.2.
Разработка и/или внедрение новых форм и методов организационных, профилактических, диагностических, лечебных, реабилитационно-восстановительных, сберегающих здоровье технологий
1 за каждую технологию
2. Профессиональный рост
2.1.
Наличие квалификационной категории на текущий период 2014 года:
2.1.1.
вторая
1
2.1.2.
первая
2
2.1.3.
высшая
3
2.2.
Наличие смежной специальности на текущий период 2014 года
1 за каждую смежную специальность
2.3.
Участие с докладами на городских, областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах, съездах за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждое участие
2.4.
Победитель в профессиональных внутрибольничных, городских, районных, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за весь период профессиональной трудовой деятельности
1 за каждую победу
2.5.
Наличие публикаций (статьи, тезисы, монографии) в профессиональных изданиях за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждую публикацию
3. Пропаганда здорового образа жизни за 2012-2013 годы
и текущий период 2014 года
3.1.
Подготовка информационного материала для населения Иркутской области (публикации и выступления в средствах массовой информации – печатные издания, радио, телевидение)
1 за каждый подготовленный материал
4. Наличие поощрения за весь период профессиональной деятельности
4.1.
Ведомственное – от министерства здравоохранения Иркутской области
1 за все поощрения
4.2.
Ведомственное - от Министерства здравоохранения Российской Федерации
2 за все поощрения
4.3.
Награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области
3 за все поощрения
4.4.
Государственное - от Правительства Российской Федерации
4 за все поощрения
5. Наличие благодарностей пациентов за чуткое, внимательное отношение и качество оказываемой медицинской помощи за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
5.1.
Наличие благодарности от пациентов на уровне учреждения (журнал регистрации благодарностей пациентов в учреждении, письма, обращения пациентов)
1 за каждую благодарность
5.2.
Наличие благодарности от пациентов на уровне министерства здравоохранения Иркутской области (письма, обращения пациентов)
2 за каждую благодарность
5.3.
Наличие благодарности на уровне Министерства здравоохранения Российской Федерации
3 за каждую благодарность
5.4.
Наличие благодарностей в средствах массовой информации (печатных изданиях, телевидении, интернет-порталах)
4 за каждую благодарность
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова
Приложение 2
к Положению о премиях Губернатора
Иркутской области в 2014 году
медицинским работникам за высокие
достижения в профессиональной
деятельности на звание «Лучший по
профессии»
Перечень
критериев оценки медицинских работников по номинации «Лучший по профессии – средний медицинский работник» конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»
№ п/п
Перечень критериев оценки
Оценки
(баллы)
1
2
3
1. Профессиональная, лечебно-профилактическая деятельность за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1.1.
Основные показатели работы по профилю деятельности
1-10
по профилю деятельности
1.2.
Разработка и/или внедрение новых форм и методов организационных, профилактических, диагностических технологий
1 за каждую технологию
2. Профессиональное образование
2.1.
Повышенный уровень среднего профессионального образования
1
2.2.
Законченное высшее сестринское образование
2
2.3.
Постдипломное образование дополнительно к основной специальности
1
3. Профессиональный рост
3.1.
Наличие квалификационной категории:
3.1.1.
вторая
1
3.1.2.
первая
2
3.1.3.
высшая
3
3.2.
Наличие смежной специальности
1 за каждую смежную специальность
3.3.
Наличие публикаций (статьи, тезисы, монографии) за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждую публикацию
3.4.
Участие в работе городских/районных, областных, всероссийских, международных научно-практических конференций, семинаров, съездов за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждое участие
3.5.
Участие в работе советов медицинских сестер медицинского учреждения за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждое участие
3.6.
Участие с докладами на научно-практических конференциях, семинарах, съездах за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждое участие
3.6.1.
внутрибольничные, городские или районные
1 за каждое участие
3.6.2.
областные
2 за каждое участие
3.6.3.
государственные
3 за каждое участие
3.7.
Участие в профессиональных конкурсах за весь период профессиональной деятельности:
за каждое участие
3.7.1.
внутрибольничные, городские или районные
1
3.7.2.
областные
2
3.7.3.
всероссийские
3
3.8.
Членство в профессиональных организациях (ассоциациях)
5
4. Пропаганда здорового образа жизни за 2012-2013 годы
и текущий период 2014 года
4.1.
Подготовка информационного материала для населения Иркутской области (лекции, выступления, публикации в средствах массовой информации)
1 за каждый подготовленный материал
5. Наличие поощрения за весь период профессиональной трудовой деятельности
5.1.
От учреждения здравоохранения, расположенного на территории Иркутской области
1 за все поощрения
5.2.
От органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области
2 за все поощрения
5.3.
Ведомственное – от министерства здравоохранения Иркутской области
3 за все поощрения
5.4.
Ведомственное – от Министерства здравоохранения Российской Федерации
4 за все поощрения
5.5.
Награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области
5 за все поощрения
5.6.
Государственное – от Правительства Российской Федерации
6 за все поощрения
6. Наличие благодарностей пациентов за чуткое, внимательное отношение и качество оказываемой медицинской помощи за 2012-2013 годы
и текущий период 2014 года
6.1.
Наличие благодарности от пациентов на уровне учреждения (журнал регистрации благодарностей пациентов в учреждении, письма, обращения пациентов)
1 за каждую благодарность
6.2.
Наличие благодарности от пациентов на уровне министерства здравоохранения Иркутской области (письма, обращения пациентов)
2 за каждую благодарность
6.3.
Наличие благодарности на уровне Министерства здравоохранения Российской Федерации
3 за каждую благодарность
6.4.
Наличие благодарностей в средствах массовой информации (печатных изданиях, телевидении, интернет-порталах)
4 за каждую благодарность
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова
Приложение 3
к Положению о премиях Губернатора
Иркутской области в 2014 году
медицинским работникам за высокие
достижения в профессиональной
деятельности на звание «Лучший по
профессии»
Министру здравоохранения
Иркутской области
Ф.И.О.
от гр._____________________________
__________________________________
Ф.И.О. проживающего (ей) по адресу:
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(контактные телефоны)
ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на премию Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии» в номинации____________________________________________
С условиями проведения конкурса ознакомлен (а) и согласен (а).
_______________________ _______________
(дата) (подпись)
Указ Губернатора
УТРАТИЛ СИЛУ – Указ Губернатора Иркутской области от 30.06.2020 № 192-уг
ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 16 апреля 2014 года № 111-уг
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
В целях дальнейшего развития медицинской деятельности и поощрения медицинских работников за высокие достижения в профессиональной деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии».
2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии» (прилагается).
3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
С.В. Ерощенко
УТВЕРЖДЕНО
указом Губернатора Иркутской области
от 16 апреля 2014 года № 111-уг
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЗВАНИЕ
«ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присуждения премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения, осуществляющих медицинскую деятельность в Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии» (далее соответственно – премии, медицинские работники, медицинские организации).
2. Организацию и проведение конкурса на присуждение премий осуществляет министерство здравоохранения Иркутской области (далее соответственно – конкурс, министерство).
3. Извещение о проведении конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства в срок до 25 апреля 2014 года.
Извещение о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:
условия конкурса, предусматривающие перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса;
место нахождения, почтовый адрес, номера контактных телефонов министерства;
сроки и порядок представления документов для участия в конкурсе;
размер и форма награды;
порядок и сроки объявления результатов конкурса.
4. Конкурс проводится среди медицинских работников по следующим номинациям:
а) «Лучший по профессии – врач» по специальностям, указанным в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 года № 415н (далее - «Лучший по профессии – врач»);
б) «Лучший по профессии – средний медицинский работник» по специальностям, указанным в Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 № 176н (далее - «Лучший по профессии – средний медицинский работник»).
5. Премии присуждаются по результатам конкурса 75 медицинским работникам, победившим в конкурсе:
а) «Лучший по профессии – врач» – 25 получателей;
б) «Лучший по профессии – средний медицинский работник» – 50 получателей.
6. Размер премии составляет 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей по номинации «Лучший по профессии – врач» и 65 000 (шестьдесят пять тысяч) рублей по номинации «Лучший по профессии – средний медицинский работник», которая выплачивается единовременно каждому медицинскому работнику, победившему в конкурсе.
7. Премии являются социальными выплатами.
Глава 2. Организация и деятельность Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»
8. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии» (далее - Совет).
9. Состав Совета формируется из представителей исполнительных органов государственной власти Иркутской области, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, организации профсоюза работников здравоохранения, медицинских образовательных организаций в Иркутской области.
Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области в срок до 14 мая 2014 года.
Совет вправе привлекать к работе экспертов с целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе.
10. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (в случае его отсутствия – заместитель председателя Совета).
Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.
Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председателем Совета (в случае его отсутствия – заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.
Глава 3. Порядок проведения конкурса и присуждения премий
11. Требования к медицинскому работнику, участвующему в конкурсе:
а) наличие высшего образования – для кандидатов на присуждение премии по номинации «Лучший по профессии – врач»;
б) наличие среднего профессионального образования – для кандидатов на присуждение премии по номинации «Лучший по профессии – средний медицинский работник»;
в) стаж работы по специальности не менее трех лет;
г) не являющиеся победителями конкурсов по присуждению премий Губернатора Иркутской области в соответствии с:
указом Губернатора Иркутской области от 31 июля 2010 года № 240-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2010 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности»;
указом Губернатора Иркутской области от 13 мая 2011 года № 116-уг «Об утверждении Положения о премиях Губернатора Иркутской области в 2011 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности»;
указом Губернатора Иркутской области от 29 сентября 2011 года № 252-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2011 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»;
указом Губернатора Иркутской области от 27 апреля 2012 года № 94-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»;
указом Губернатора Иркутской области от 19 апреля 2013 года № 110-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии».
12. Выдвижение медицинских работников для участия в конкурсе осуществляется ими самостоятельно или с их согласия медицинскими организациями путем представления следующих документов (далее – документы):
а) заявление на участие в конкурсе (прилагается);
б) решение медицинской организации о выдвижении медицинского работника с мотивированным обоснованием принятия решения, с отметкой о согласии медицинского работника на его выдвижение на присуждение премии (при выдвижении медицинского работника медицинской организацией);
в) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
г) выписка из трудовой книжки медицинского работника;
д) копии документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации (диплом, сертификат);
е) копия сертификата специалиста по соответствующей специальности;
ж) копия устава медицинской организации;
з) информационно-аналитический материал (аналитический отчет) с содержанием, раскрывающим критерии конкурса, заверенный руководителем медицинской организации с приложением копий подтверждающих документов по каждому критерию оценки медицинских работников;
и) сведения о лицевом счете, открытом в кредитной организации;
к) письменное согласие медицинского работника на обработку его персональных данных, полученное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Копии документов, указанные в подпунктах «в» - «ж» настоящего пункта, заверяются руководителем медицинской организации.
13. Прием документов осуществляет министерство по адресу: 664003,г. Иркутск, улица Карла Маркса, дом 29 до 13 мая 2014 года.
Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса предоставляется по телефону (8-395-2) 24-17-48 – отдел государственной гражданской службы, кадровой работы министерства, по электронной почте: evr2@guzio.ru.
14. Документы могут быть поданы на бумажном носителе путем личного обращения медицинского работника (представителя медицинской организации) либо через организации федеральной почтовой связи.
15. Регистрация документов производится министерством в день их подачи (поступления) в журнале регистрации документов.
При подаче документов выписка из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации выдается медицинскому работнику (представителю медицинской организации) в день подачи документов либо направляется по почтовому адресу медицинского работника (медицинской организации) в день поступления документов.
16. В срок до 20 мая 2014 года министерство рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:
а) о допуске медицинского работника к участию в конкурсе;
б) об отказе в допуске медицинского работника к участию в конкурсе.
17. Основаниями для отказа в допуске медицинского работника к участию в конкурсе являются:
а) несоответствие медицинского работника требованиям, установленным в пункте 11 настоящего Положения;
б) представление неполного перечня документов, указанных в пункте 12 настоящего Положения;
в) представление документов позже срока, указанного в пункте 13 настоящего Положения.
18. Министерство в срок до 22 мая 2014 года направляет уведомление о допуске или об отказе в допуске медицинского работника к участию в конкурсе (с указанием причин отказа) по почтовому адресу медицинского работника (медицинской организации).
19. Совет в срок до 26 мая 2014 года осуществляет оценку представленных на конкурс документов на основании критериев оценки медицинских работников по номинации «Лучший по профессии – врач» (прилагаются) и критериев оценки медицинских работников по номинации «Лучший по профессии – средний медицинский работник» (прилагаются) (далее – критерии оценки медицинских работников).
20. Критерий 1.1 критериев оценки медицинских работников оценивается в соответствии с перечнем требований по каждой из специальностей, утвержденным министерством в течение 5 календарных дней со дня утверждения настоящего Положения.
21. По результатам оценки представленных документоввыстраивается рейтинг медицинских работников отдельно по каждой номинации.
В случае равенства количества баллов у нескольких медицинских работников по номинации победитель конкурса определяется Советом по наивысшему баллу по критерию 1.2, определенному для каждой номинации в критериях оценки медицинских работников, применяемых при проведении конкурса.
22. Советом в срок до 29 мая 2014 года формируется список получателей премий из числа медицинских работников, получивших наибольшее количество баллов в каждой номинации конкурса.
23. Список получателей премий утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области не позднее 6 июня 2014 года.
24. Информация о результатах конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства (http://minzdrav-irkutsk.ru) в течение 5 рабочих дней со дня принятия правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.
25. Выплата премий осуществляется в установленном законодательством порядке в пределах средств областного бюджета на 2014 год, предусмотренных министерству в рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Иркутской области «Развитие здравоохранения» на 2014-2020 годы.
26. Выплата премий производится министерством в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 23 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации.
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова
Приложение 1
к Положению о премиях Губернатора
Иркутской области в 2014 году
медицинским работникам за высокие
достижения в профессиональной
деятельности на звание «Лучший по
профессии»
Перечень
критериев оценки медицинских работников по номинации «Лучший по профессии - врач» конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»
№ п/п
Перечень критериев оценки
Оценка (баллы)
1
2
3
1. Профессиональная, лечебно-профилактическая деятельность медицинских работников за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1.1.
Основные показатели работы по профилю деятельности
1-10 по профилю деятельности
1.2.
Разработка и/или внедрение новых форм и методов организационных, профилактических, диагностических, лечебных, реабилитационно-восстановительных, сберегающих здоровье технологий
1 за каждую технологию
2. Профессиональный рост
2.1.
Наличие квалификационной категории на текущий период 2014 года:
2.1.1.
вторая
1
2.1.2.
первая
2
2.1.3.
высшая
3
2.2.
Наличие смежной специальности на текущий период 2014 года
1 за каждую смежную специальность
2.3.
Участие с докладами на городских, областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах, съездах за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждое участие
2.4.
Победитель в профессиональных внутрибольничных, городских, районных, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за весь период профессиональной трудовой деятельности
1 за каждую победу
2.5.
Наличие публикаций (статьи, тезисы, монографии) в профессиональных изданиях за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждую публикацию
3. Пропаганда здорового образа жизни за 2012-2013 годы
и текущий период 2014 года
3.1.
Подготовка информационного материала для населения Иркутской области (публикации и выступления в средствах массовой информации – печатные издания, радио, телевидение)
1 за каждый подготовленный материал
4. Наличие поощрения за весь период профессиональной деятельности
4.1.
Ведомственное – от министерства здравоохранения Иркутской области
1 за все поощрения
4.2.
Ведомственное - от Министерства здравоохранения Российской Федерации
2 за все поощрения
4.3.
Награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области
3 за все поощрения
4.4.
Государственное - от Правительства Российской Федерации
4 за все поощрения
5. Наличие благодарностей пациентов за чуткое, внимательное отношение и качество оказываемой медицинской помощи за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
5.1.
Наличие благодарности от пациентов на уровне учреждения (журнал регистрации благодарностей пациентов в учреждении, письма, обращения пациентов)
1 за каждую благодарность
5.2.
Наличие благодарности от пациентов на уровне министерства здравоохранения Иркутской области (письма, обращения пациентов)
2 за каждую благодарность
5.3.
Наличие благодарности на уровне Министерства здравоохранения Российской Федерации
3 за каждую благодарность
5.4.
Наличие благодарностей в средствах массовой информации (печатных изданиях, телевидении, интернет-порталах)
4 за каждую благодарность
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова
Приложение 2
к Положению о премиях Губернатора
Иркутской области в 2014 году
медицинским работникам за высокие
достижения в профессиональной
деятельности на звание «Лучший по
профессии»
Перечень
критериев оценки медицинских работников по номинации «Лучший по профессии – средний медицинский работник» конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии»
№ п/п
Перечень критериев оценки
Оценки
(баллы)
1
2
3
1. Профессиональная, лечебно-профилактическая деятельность за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1.1.
Основные показатели работы по профилю деятельности
1-10
по профилю деятельности
1.2.
Разработка и/или внедрение новых форм и методов организационных, профилактических, диагностических технологий
1 за каждую технологию
2. Профессиональное образование
2.1.
Повышенный уровень среднего профессионального образования
1
2.2.
Законченное высшее сестринское образование
2
2.3.
Постдипломное образование дополнительно к основной специальности
1
3. Профессиональный рост
3.1.
Наличие квалификационной категории:
3.1.1.
вторая
1
3.1.2.
первая
2
3.1.3.
высшая
3
3.2.
Наличие смежной специальности
1 за каждую смежную специальность
3.3.
Наличие публикаций (статьи, тезисы, монографии) за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждую публикацию
3.4.
Участие в работе городских/районных, областных, всероссийских, международных научно-практических конференций, семинаров, съездов за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждое участие
3.5.
Участие в работе советов медицинских сестер медицинского учреждения за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждое участие
3.6.
Участие с докладами на научно-практических конференциях, семинарах, съездах за 2012-2013 годы и текущий период 2014 года
1 за каждое участие
3.6.1.
внутрибольничные, городские или районные
1 за каждое участие
3.6.2.
областные
2 за каждое участие
3.6.3.
государственные
3 за каждое участие
3.7.
Участие в профессиональных конкурсах за весь период профессиональной деятельности:
за каждое участие
3.7.1.
внутрибольничные, городские или районные
1
3.7.2.
областные
2
3.7.3.
всероссийские
3
3.8.
Членство в профессиональных организациях (ассоциациях)
5
4. Пропаганда здорового образа жизни за 2012-2013 годы
и текущий период 2014 года
4.1.
Подготовка информационного материала для населения Иркутской области (лекции, выступления, публикации в средствах массовой информации)
1 за каждый подготовленный материал
5. Наличие поощрения за весь период профессиональной трудовой деятельности
5.1.
От учреждения здравоохранения, расположенного на территории Иркутской области
1 за все поощрения
5.2.
От органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области
2 за все поощрения
5.3.
Ведомственное – от министерства здравоохранения Иркутской области
3 за все поощрения
5.4.
Ведомственное – от Министерства здравоохранения Российской Федерации
4 за все поощрения
5.5.
Награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области
5 за все поощрения
5.6.
Государственное – от Правительства Российской Федерации
6 за все поощрения
6. Наличие благодарностей пациентов за чуткое, внимательное отношение и качество оказываемой медицинской помощи за 2012-2013 годы
и текущий период 2014 года
6.1.
Наличие благодарности от пациентов на уровне учреждения (журнал регистрации благодарностей пациентов в учреждении, письма, обращения пациентов)
1 за каждую благодарность
6.2.
Наличие благодарности от пациентов на уровне министерства здравоохранения Иркутской области (письма, обращения пациентов)
2 за каждую благодарность
6.3.
Наличие благодарности на уровне Министерства здравоохранения Российской Федерации
3 за каждую благодарность
6.4.
Наличие благодарностей в средствах массовой информации (печатных изданиях, телевидении, интернет-порталах)
4 за каждую благодарность
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова
Приложение 3
к Положению о премиях Губернатора
Иркутской области в 2014 году
медицинским работникам за высокие
достижения в профессиональной
деятельности на звание «Лучший по
профессии»
Министру здравоохранения
Иркутской области
Ф.И.О.
от гр._____________________________
__________________________________
Ф.И.О. проживающего (ей) по адресу:
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(контактные телефоны)
ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на премию Губернатора Иркутской области в 2014 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание «Лучший по профессии» в номинации____________________________________________
С условиями проведения конкурса ознакомлен (а) и согласен (а).
_______________________ _______________
(дата) (подпись)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.190.000 Государственные и иные премии |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
