Основная информация

Дата опубликования: 16 октября 2014г.
Номер документа: RU07000201400306
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кабардино-Балкарская Республика
Принявший орган: Глава Кабардино-Балкарской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

О государственных стипендиях в области культуры и искусства

(в редакции Указов Главы КБР от 14.05.2018 № 56-УГ,от 25.03.2020 № 25-УГ)

В целях поощрения деятелей культуры и искусства, молодых талантливых авторов и творческой молодежи Кабардино-Балкарской Республики постановляю:

1. Учредить государственные стипендии в области культуры и искусства (далее - государственные стипендии):

для выдающихся деятелей культуры и искусства - в размере 3000 рублей в месяц каждая;

для молодых талантливых авторов и исполнителей - в размере 2000 рублей в месяц каждая;

(в редакции Указа Главы КБР от 25.03.2020 № 25-УГ)

для деятелей культуры и искусства и творческой молодежи - в размере 1500 рублей в месяц каждая.

(в редакции Указа Главы КБР от 25.03.2020 № 25-УГ

2. Установить, что:

общее число лиц, ежегодно получающих стипендию для выдающихся деятелей культуры и искусства, не может превышать в 2014 году 5 человек, в 2015 году - 10 человек, в 2016 году - 15 человек, в 2017 году - 30 человек, начиная с 2017 года - 30 человек;

(в редакции Указа Главы КБР от 14.05.2018 № 56-УГ)

общее число лиц, ежегодно получающих стипендию для молодых талантливых авторов и исполнителей, не может превышать в 2014 году 15 человек, в 2015 году - 30 человек, в 2016 году - 35 человек, в 2017 году - 70 человек, начиная с 2017 года - 70 человек;

(в редакции Указа Главы КБР от 14.05.2018 № 56-УГ)

общее число лиц, ежегодно получающих стипендию для деятелей культуры и искусства и творческой молодежи, не может превышать 600 человек.

3. Государственные стипендии присуждаются по результатам конкурсного отбора решением Правительства Кабардино-Балкарской Республики на один год.

4. Правительству Кабардино-Балкарской Республики:

утвердить положение о государственных стипендиях;

обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа;

обеспечить ежегодное проведение конкурсного отбора на присуждение государственных стипендий.

5. Признать утратившими силу:

Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 23 ноября 1996 г. № 78 "Об учреждении государственных стипендий для работников культуры и искусства Кабардино-Балкарской Республики";

Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 11 апреля 2001 г. № 22 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 23 ноября 1996 г. № 78 "Об учреждении государственных стипендий для работников культуры и искусства Кабардино-Балкарской Республики".

6. Настоящий Указ вступает в силу с момента подписания.

Глава Кабардино-Балкарской Республики

Ю.Коков

г. Нальчик, Дом Правительства

16 октября 2014 года

№ 211-УГ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 130.030.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать