Основная информация

Дата опубликования: 16 ноября 2007г.
Номер документа: RU18000200700298
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Президент Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРЕЗИДЕНТ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 26 АВГУСТА 2005 ГОДА № 106 «О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

УТРАТИЛ СИЛУ: Указ Главы УР от 06.10.2014 № 324

В соответствии со статьей 17 Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики» постановляю:

1. Внести в Указ Президента Удмуртской Республики от 26 августа 2005 года № 106 «О порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) абзац второй пункта 1 дополнить следующими словами:

«и перечня документов, приобщаемых к личному делу государственного гражданского служащего Удмуртской Республики;»;

2) приложение 1 исключить;

3) дополнить приложением 7 следующего содержания:

«Приложение 7 к Указу Президента Удмуртской Республики от 26 августа 2005 года № 106

Перечень документов, приобщаемых к личному делу государственного гражданского служащего Удмуртской Республики

К личному делу государственного гражданского служащего Удмуртской Республики (далее - гражданский служащий) приобщаются:

1) письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - должность гражданской службы);

2) собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы;

3) документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, в том числе решение конкурсной комиссии о результатах прохождения конкурса (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);

4) копия паспорта;

5) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния:

а) копия свидетельства о рождении;

б) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;

в) копия свидетельства об усыновлении (удочерении);

г) копия свидетельства об установлении отцовства;

д) копия свидетельства о перемене имени;

е) копия свидетельства о смерти;

6) копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;

7) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

8) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

9) копия акта государственного органа Удмуртской Республики о назначении на должность гражданской службы;

10) экземпляр служебного контракта с приложением должностного регламента, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в служебный контракт;

11) копии актов государственного органа Удмуртской Республики о переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы, о временном замещении им иной должности гражданской службы с приложением заявления или согласия гражданского служащего;

12) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

13) копия акта государственного органа Удмуртской Республики об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта или его приостановлении с приложением заявления гражданского служащего или уведомления представителя нанимателя;

14) аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;

15) экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации или классного чина государственной гражданской службы Удмуртской Республики;

16) копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации или классного чина государственной гражданской службы Удмуртской Республики (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

17) копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв, в том числе:

а) распоряжение Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики о включении гражданского служащего в кадровый резерв Удмуртской Республики;

б) распоряжение (приказ) руководителя государственного органа Удмуртской Республики о включении гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики;

18) копии документов об исключении гражданского служащего из кадрового резерва, в том числе:

а) копия распоряжения (приказа) представителя нанимателя о назначении гражданского служащего на должность, планируемую к замещению или равнозначную, или вышестоящую по отношению к ней должность;

б) копия распоряжения (приказа) представителя нанимателя об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя;

в) письменное заявление гражданского служащего об исключении из резерва;

г) повторный письменный отказ гражданского служащего от предложения по замещению вакантной должности гражданской службы;

д) письменный отказ гражданского служащего от прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

19) копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

20) копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, в том числе:

а) распоряжение (приказ) представителя нанимателя о проведении служебной проверки либо письменное заявление гражданского служащего с просьбой о проведении проверки;

б) письменное заключение по результатам служебной проверки;

в) объяснение гражданского служащего;

21) документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений, в том числе договор об оформлении допуска к государственной тайне;

22) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;

23) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

24) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

25) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

26) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (до принятия Правительством Российской Федерации нормативного правового акта, устанавливающего форму заключения медицинского учреждения, применяется медицинская справка по форме 086/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения СССР от 4 октября 1980 года № 1030 «Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения»);

27) справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении гражданским служащим ограничений, установленных федеральными законами, с приложением копий запросов в уполномоченные государственные органы и ответов на указанные запросы;

28) письменное уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы;

29) дополнение к анкете, контрольная карточка и справка по формам, прилагаемым к настоящему Указу.

К личному делу гражданского служащего прилагаются опись документов, имеющихся в личном деле, и лист ознакомления с документами, имеющимися в личном деле, по формам, прилагаемым к настоящему Указу.».

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Удмуртской Республики - А.А.Волков

г. Ижевск

16 ноября 2007 года

№ 146

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать