ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 18 апреля 2011 г. № 33

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в редакции указов Губернатора Пермского края от 29.10.2011 № 92, от 26.09.2012 № 70, от 21.03.2014 № 39, от 20.02.2016 № 26, от 28.12.2018 № 132, от 26.12.2018 № 130, от 21.05.2020 № 68)

В соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края", в целях повышения заинтересованности государственных гражданских служащих Пермского края в достижении поставленных целей и задач постановляю:

1. Установить прилагаемый Порядок назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности (далее - стимулирующая выплата).

2. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя председателя Правительства – руководителя Аппарата Правительства Пермского края.

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 28.12.2018 № 132)

О.А.ЧИРКУНОВ

УСТАНОВЛЕН

Указом

губернатора

Пермского края

от 18.04.2011 № 33

ПОРЯДОК

НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в редакции указов Губернатора Пермского края

от 29.10.2011 № 92, от 26.09.2012 № 70,  от 21.03.2014 № 39, от 20.02.2016 № 26, от 28.12.2018 № 132, от 26.12.2018 № 130, от 21.05.2020 № 68)

Настоящий Порядок в соответствии со статьей 16 Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" регулирует порядок назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края и аппарата Правительства Пермского края (далее - стимулирующая выплата).

I. Общие положения

1.1. Стимулирующая выплата назначается государственным гражданским служащим Пермского края (далее - гражданские служащие края), замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края и аппарате Правительства Пермского края (далее - государственные органы).

(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.10.2011 № 92)

1.2. Стимулирующая выплата назначается гражданским служащим края по результатам:

1.2.1. реализации мероприятий социально-экономического развития Пермского края, «дорожных карт», государственных программ Пермского края;

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39)

1.2.2. исполнения доходов бюджета и бюджетных ассигнований на содержание государственных органов;

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39)

1.2.3. выполнения отдельных поручений (заданий) губернатора Пермского края и председателя Правительства Пермского края;

1.2.4. привлечения федеральных финансовых средств;

1.2.5. организации и проведения мероприятий краевого значения;

1.2.6. участия в мероприятиях федерального значения и мероприятиях Приволжского федерального округа.

1.2.7. подготовки проектов законов Пермского края, нормативных правовых актов Пермского края в соответствии с полномочиями соответствующего государственного органа.

(введен в редакции Указа губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39)

1.2.8. проведения работы по выявлению, профилактике и пресечению коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе Пермского края по мотивированному предложению органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 20.02.2016 № 26)

1.2.9. работы наставников в государственном органе по мотивированному предложению органа Пермского края по управлению государственной службой;

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 20.02.2016 № 26)

1.2.10. исполнение отдельных поручений по осуществлению функций по должности статс-секретаря – заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130)

1.3. Расчетным периодом для назначения и выплаты стимулирующей выплаты является истекший месяц, квартал и год.

При назначении стимулирующей выплаты учитываются:

качественное, своевременное, полное выполнение поручений (заданий);

результаты деятельности, в том числе промежуточные итоги достижения целевых показателей, контрольных точек;

высокий уровень организации и проведения мероприятий.

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39)

1.4. Средства на стимулирующую выплату предусматриваются в смете Аппарата Правительства Пермского края в размере, определяемом в соответствии с частью 7 статьи 16 Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края".

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 28.12.2018 № 132)

1.5. Стимулирующая выплата устанавливается в фиксированной сумме, в процентном либо кратном отношении к окладу денежного содержания и максимальным размером не ограничивается.

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39)

1.6. Решением губернатора Пермского края часть бюджетных ассигнований, предусмотренных в смете Аппарата Правительства Пермского края на стимулирующую выплату, может быть направлена в государственные органы на осуществление ежемесячного денежного поощрения, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, премирования по результатам работы за квартал и год гражданских служащих края либо на возмещение государственным органам расходов на указанные выплаты.

(в редакции указов губернатора Пермского края от 28.12.2018 № 132, от 21.05.2020 № 68)

II. Основание и порядок назначения стимулирующей выплаты, перераспределения бюджетных ассигнований в государственные органы

(наименование раздела изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 21.05.2020 № 68)

2.1. Основанием назначения стимулирующей выплаты гражданским служащим края является личный вклад гражданского служащего края в результаты достижения целевых показателей, выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка.

(в редакции Указа губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39)

2.2. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Порядка, устанавливается губернатором Пермского края с учетом мотивированных предложений председателя Правительства Пермского края в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края, за исключением стимулирующей выплаты по результатам выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пунктах 1.2.8 – 1.2.10 настоящего Порядка, руководителя Администрации губернатора Пермского края в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Администрации губернатора Пермского края, а также в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края, по результатам выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пунктах 1.2.8 и 1.2.9 настоящего Порядка, а также заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края, курирующего решение вопросов обеспечения законопроектной и правотворческой деятельности губернатора Пермского края, по результатам работы статс-секретарей – заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края в рамках исполнения поручений, указанных в пункте 1.2.10 настоящего Порядка (далее – мотивированные предложения).

(абзац в редакции указа губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130)

Для формирования мотивированного предложения основание назначения, указанное в пункте 2.1 настоящего Порядка, заполняется:

в отношении руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края, общее руководство которыми осуществляет председатель Правительства Пермского края, – заместителем руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Пермского края;

в отношении руководителей иных исполнительных органов государственной власти Пермского края – заместителем председателя Правительства Пермского края, осуществляющим общее руководство соответствующим исполнительным органом государственной власти Пермского края;

в отношении статс-секретарей – заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края – заместителем руководителя Администрации губернатора Пермского края (по вопросам правового обеспечения и государственной гражданской службы);

(абзац введен в редакции указа губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130)

в отношении иных государственных гражданских служащих края в государственных органах – руководителем соответствующего государственного органа;

в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края – председателем Правительства Пермского края.

Мотивированные предложения должны содержать сведения о гражданском служащем края, наименование должности с указанием структурного подразделения, размер и основание назначения стимулирующей выплаты и должны быть представлены по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

(абзац изложен в редакции указов губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39, от 21.05.2020 № 68)

2.2(1). Решение о перераспределении бюджетных ассигнований, предусмотренных в смете Аппарата Правительства Пермского края, на выплаты, предусмотренные пунктом 1.6 настоящего Порядка, принимается на основании обоснования руководителя государственного органа в отношении гражданских служащих края в соответствующем государственном органе по согласованию с заместителем председателя Правительства Пермского края, осуществляющим общее руководство соответствующим исполнительным органом государственной власти Пермского края, о перераспределении бюджетных ассигнований по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – обоснование о перераспределении).

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 21.05.2020 № 68)

2.3. Мотивированные предложения о назначении стимулирующей выплаты, обоснования о перераспределении за истекший месяц, за I – III кварталы должны быть представлены в Аппарат Правительства Пермского края до 10 числа месяца, следующего за расчетным периодом, о назначении стимулирующей выплаты, перераспределении за IV квартал и год – не позднее 10 декабря текущего года.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 21.05.2020 № 68)

2.4. Аппарат Правительства Пермского края направляет полученные мотивированные предложения, обоснования о перераспределении губернатору Пермского края не позднее чем через 5 дней после установленного пунктом 2.3 настоящего Порядка срока для их представления.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 21.05.2020 № 68)

2.5. Решение о назначении стимулирующей выплаты гражданским служащим края или перераспределении бюджетных ассигнований, предусмотренных в смете Аппарата Правительства Пермского края, на стимулирующую выплату или выплаты, предусмотренные пунктом 1.6 настоящего Порядка, в государственные органы оформляется распоряжением губернатора Пермского края.

Проект распоряжения губернатора Пермского края о назначении стимулирующей выплаты, перераспределении бюджетных ассигнований готовит Аппарат Правительства Пермского края.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 21.05.2020 № 68)

2.6. Выплата стимулирующей выплаты производится не позднее последнего числа месяца, следующего за расчетным периодом. Выплата стимулирующей выплаты за декабрь, IV квартал и год производится в декабре текущего года.

(п. 2.6 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 26.09.2012 № 70)

III. Условия и порядок перераспределения средств на стимулирующую выплату

3.1. В распоряжении губернатора Пермского края определяется способ осуществления стимулирующей выплаты:

осуществление выплаты Аппаратом Правительства Пермского края;

перераспределение бюджетных ассигнований, предусмотренных в смете Аппарата Правительства Пермского края на стимулирующую выплату, в государственные органы.

(пункт в редакции Указов губернатора Пермского края от 28.12.2018 № 132, от 26.12.2018 № 130)

3.2. Объем средств для перераспределения в государственный орган на выплату стимулирующей выплаты определяется как сумма размеров стимулирующей выплаты гражданских служащих края данного государственного органа, указанных в мотивированных предложениях, с учетом районного коэффициента и начислений на оплату труда.

3.3. пункт признан утратившим силу (в редакции Указа губернатора Пермского края от 28.12.2018 № 132)

3.4. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за счет средств, предусматриваемых в соответствии с абзацем третьим пункта 3.1 настоящего Порядка, устанавливается представителем нанимателя на основании мотивированных предложений.

(пункт в редакции Указов губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39, от 28.12.2018 № 132)

3.5. Решение о назначении стимулирующей выплаты гражданским служащим края оформляется актом представителя нанимателя.

Выплата стимулирующей выплаты производится в сроки, установленные пунктом 2.6 настоящего Порядка.

3.6. В конце финансового года экономия средств, выделенных государственному органу в течение текущего года на стимулирующую выплату, по решению представителя нанимателя направляется на выплату стимулирующей выплаты гражданским служащим края, в том числе не указанным в мотивированных предложениях председателя Правительства Пермского края, руководителя Администрации губернатора Пермского края, заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края, курирующего решение вопросов обеспечения законопроектной и правотворческой деятельности губернатора Пермского края. При определении размера стимулирующей выплаты учитываются результаты текущей деятельности государственного органа за год.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130)

Приложение 1

к Порядку назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности

(в редакции указов губернатора Пермского края от 21.03.2014 № 39, от 21.05.2020 № 68)

ПРЕДЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА ______________________________________________________

(УКАЗЫВАЕТСЯ ПЕРИОД, ЗА КОТОРЫЙ НАЗНАЧАЕТСЯ ВЫПЛАТА)

№

п/п

Фамилия, имя,

отчество государственного служащего края

Наименование должности

с указанием государственного органа
и структурного подразделения

Размер

стимулирующей

выплаты, руб.

Основание назначения

стимулирующей

выплаты

1

2

3

4

5

__________________________________________ / ______________/

          (наименование должности руководителя,                       (подпись)                представляющего предложение)

Приложение 2

к Порядку назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности

ФОРМА

ОБОСНОВАНИЕ О ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИИ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ
в ____________________________________________________

(наименование государственного органа)

(приложение введено в редакции указа губернатора Пермского края от 21.05.2020 № 68)

№ п/п

Фамилия, имя, отчество гражданского служащего края

Наименование должности
с указанием государственного органа и структурного подразделения

Размер планируемой / произведенной выплаты, руб.

Основание назначения выплаты
в соответствии с указом губернатора Пермского края от 03 июля 2009 г. № 28 / реквизиты правового акта
о произведенной выплате

1

2

3

4

5

1

2

3

____________________________________________ /______________/

(наименование должности руководителя, представляющего обоснование)                   (подпись)