Основная информация
Дата опубликования: | 18 июня 2020г. |
Номер документа: | RU14000202000581 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Саха (Якутия) |
Принявший орган: | Глава Республики Саха (Якутия) |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
УКАЗ
от 18.06.2020 № 1260
О ЗАДАЧАХ МОДЕРНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ) ДО 2024 ГОДА
В целях реализации положений Послания Главы Республики Саха (Якутия) Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) на 2020 год, касающихся повышения эффективности управления за счет новых технологий, роста компетенций государственных и муниципальных служащих, упорядочения системы функций каждого ведомства и каждого сотрудника, изменения культуры и подходов к управлению, включая цифровую трансформацию, принятие решений на основе анализа данных, а также сокращения численности государственных и муниципальных служащих на 30 процентов в течение трех лет п о с т а н о в л я ю:
1. Определить до 2024 года приоритетными направлениями модернизации государственного управления в Республике Саха (Якутия):
формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия);
упрощение структуры принятия решений в государственном управлении Республики Саха (Якутия);
развитие системы управления результативностью деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия);
качественное изменение принципов взаимосвязей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и общества.
2. Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) (Владимиров А.С.)обеспечить:
1) в рамках изменения культуры и подходов к государственному управлению в Республике Саха (Якутия):
достижение уровня вовлеченности государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не ниже 80 процентов;
принятие кадровых решений на основе моделей компетенций, разрабатываемых с учетом требований, устанавливаемых законодательством для замещения должности государственной гражданской службы;
трансформацию кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в структуры управления человеческими ресурсами посредством перехода от технической и информационно-учетной деятельности к модели стратегического управления кадровым потенциалом;
2) в рамках внедрения процессного подхода в государственном управлении для создания условий принятия управленческих решений на принципах оптимальности, ценности и постоянного улучшения:
до 1 августа 2020 года создание в структуре государственного автономного учреждения «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)» региональной команды внедрения;
сокращение временных затрат на принятие решений в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не менее чем на 25 процентов;
доведениедоли оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) услуг в электронной форме от общего объема до не менее70 процентов;
перевод не менее 80 процентов сервисов для внутренних пользователей в системе государственного управления Республики Саха (Якутия) в электронный формат;
цифровизацию не менее 70 процентов текущих процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия);
системную работу по оптимизации численности государственных гражданских служащих на 30 процентов;
3) в рамках развития мероприятий по цифровой трансформации государственного управления совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) (Колодезников А.З.):
а) организацию концептуального проектирования декомпозиции показателей социально-экономического развития, определенных стратегическими документами:
национальными проектами, участником которых является Республика Саха (Якутия);
перечнем показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
стратегией социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года;
указами Главы Республики Саха (Якутия), принимаемыми в целях реализации стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года;
б) мониторинг достижения показателей социально-экономического развития на основе информационно-аналитических систем не менее 80 процентов;
в) внедрение системы ключевых показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих на основе мониторинга достижения плановых значений стратегических показателей;
г) размещение не менее 60 процентов информационно-аналитических материалов в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме;
д) функционирование центра управления регионом;
е) достижение уровня удовлетворенности граждан деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) не ниже 85 процентов;
4) для создания условий качественного развития связей между исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) и обществом:
внедрение стандартов деятельности государственных гражданских служащих, в том числе при выполнении представительских функций;
реализацию мероприятий, направленных на повышение транспарентности нормативного регулирования;
5) координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и организаций, ответственных за исполнение плана мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия);
6) совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) разработку и внесение на утверждение Главы Республики Саха (Якутия) до 1 июля 2020 года методики расчета показателей, предусмотренных в приложении № 1 к настоящему Указу;
7) ежеквартальное представление доклада о ходе исполнения настоящего Указа.
3. Утвердить:
1) показатели качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) и их значения согласно приложению № 1 к настоящему Указу;
2) план мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) согласно приложению № 2 к настоящему Указу.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Саха (Якутия) провести системную реорганизацию муниципального управления, руководствуясь настоящим Указом.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль исполнения настоящего Указа оставляю за собой.
7. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации.
Глава
Республики Саха (Якутия)
А.НИКОЛАЕВ
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 18 июня 2020 г. № 1260
Показатели качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) и их значения
№
Наименование показателя
Единица измерения
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
Формирование новой организационной культуры управления
1.
Уровень вовлеченности сотрудников государственного сектора (государственных гражданских служащих, сотрудников государственных учреждений)
%
(с нарастающим итогом)
-
-
-
80
2.
Доля кадровых решений, принятых на основе моделей компетенций, разрабатываемых с учетом требований, устанавливаемых законодательством для замещения должности государственной гражданской службы (включая подбор, перевод, премирование, принятые на основе моделей компетенций государственных гражданских служащих)
%
от общего количества решений
-
30
60
100
3.
Трансформация кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (переход от технической и информационно-учетной деятельности к модели стратегического управления кадровым потенциалом)
количество
исполнительных органов государственной власти, государственных органов
6
13
13
0
Изменение структуры принятия решений
4.
Сокращение численности государственных гражданских служащих
%
(с нарастающим итогом)
10
20
30
-
4.1.
Сокращение временных затрат на принятие решений в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не менее чем на 25 процентов
количество
исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), государственных органов
6
13
13
0
4.2.
Доля государственных услуг, оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия),
в электронной форме
% от общего количества обращений за предоставлением государственных услуг
за 1 календарный год
6,1
10
50
70
4.3.
Доля сервисов для внутренних пользователей в системе государственного управления Республики Саха (Якутия), доступных в электронном виде
%
от общего количества сервисов
-
30
40
80
4.4.
Доля оцифрованных процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
%
от общего объема процессов
(с нарастающим итогом)
-
10
40
70
Развитие системы управления результативностью деятельности
5.
Уровень удовлетворенности деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
%
-
-
60
85
5.1.
Доля показателей национальных проектов, участником которых является Республика Саха (Якутия), достигших плановых значений
%
от общего количества показателей
63
80
95
100
5.2.
Достижение плановых значений показателей, определенных указами Главы Республики Саха (Якутия)
%
от общего объема
(количество достигнутых целей)
-
90
100
100
5.3.
Доля достижения плановых значений показателей стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года
%
от общего объема показателей
-
90
100
100
6.
Доля показателей социально-экономического развития Республики Саха (Якутия), анализ достижения которых производится исключительно на основе данных информационно-аналитических систем
%
от общего количества показателей
-
15
40
80
7.
Доля информационно-аналитических материалов, размещаемых в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме
%
от общего количества материалов, размещаемых на постоянной основе
-
10
30
60
Качественное укрепление связей между органами государственной власти и обществом
8.
Общее количество подписчиков официальных аккаунтов. Формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и персональных аккаунтов руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в социальных медиа-ресурсах
%
от фактических значений
текущего года
-
20
40
80
9.
Индекс цитирования и импакт-фактор публикаций исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
%
от фактических значений
текущего года
-
20
40
80
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
УТВЕРЖДЕН
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 18 июня 2020 г. № 1260
ПЛАН мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия)
№
Наименование мероприятия
Ожидаемые результаты
Срок реализации
Ответственные исполнители
Формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти
Республики Саха (Якутия)
1.
Анализ правовой базы, направленной на развитие потенциала кадрового состава в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
Аналитический доклад Главе Республики Саха (Якутия) о кадровом потенциале исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
25.12.2020
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
2.
Проведение исследования по оценке привлекательности государственной гражданской службыкак работодателя
Аналитический доклад Главе Республики Саха (Якутия) об оценке текущего представления о государственной гражданской службе
01.09.2020
Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
3.
Организация и проведение комплексной оценки методом ассессмент-центраруководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Аналитический доклад Главе Республики Саха (Якутия) об уровне вовлеченности сотрудников в секторе государственного управления
31.12.2020
Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
4.
Разработка и утверждение моделей компетенций государственных гражданских служащих, определяющих набор личностных и профессиональных качеств, необходимых каждому служащему с учетом ролевых функций и условий деятельности
Обеспечение основы для принятия кадровых решений
01.02.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
5.
Внедрение механизма оценки компетенций, определяющих набор личностных и профессиональных качеств, для государственных гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе
Реализация механизма оценки компетенций государственных гражданских служащих
01.04.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
6.
Разработка и утверждение кадровой стратегии исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) по отраслям в соответствии со стратегическими документами
Обеспечение взаимосвязи кадровой политики с общей стратегией развития по отраслям
30.07.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
7.
Совершенствование форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
Внесение изменений в правовые акты
01.05.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
8.
Внедрение механизма мониторинга качества подготовки государственных гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам
Утверждение пакета правовых актов
01.09.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
9.
Внедрение программы адаптации длягосударственныхгражданских служащих
Утверждение процедур и правил системы адаптации
01.08.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
10.
Разработка принципов и системы управления талантами в секторе государственного управления
Формирование системы управления талантами в секторе государственного управления
31.12.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
11.
Внедрение сбалансированной системы стимулирования и мотивации труда в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
Утверждение пакета нормативных правовых актов
01.07.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
12.
Исследование эффективности и результативности работы кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), включая показатели эффективности использования кадровых резервов
Аналитический доклад Главе Республики Саха (Якутия) о реализации кадровой политики
31.07.2020
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
13.
Внедрение единой системы развития кадрового потенциала государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
Утверждение нормативных правовых актов, информирование сотрудников об изменениях, обучение сотрудников кадровых подразделений
01.05.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
Изменение структуры принятия решений
14.
Реализация проекта по бизнес-инжинирингу процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия), государственных органах Республики Саха (Якутия)
Сокращение временных и трудовых затрат на принятие решений, увеличение доли государственных услуг, оказываемых в электронном виде,перевод внутренних сервисов в электронный формат
Поэтапно в исполнительных органах государственной власти, государственных органах Республики Саха (Якутия).
1. До 01.12.2020 - всего 6 (5 исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).
2. До 01.12.2021 - в 13исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия).
3. До 01.12.2022 - в 13 исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
региональная команда внедрения;
исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия)
15.
Реализация проекта по бизнес-инжинирингу сквозных процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) (процессов, предусматривающих управленческие решения двух и более ведомств)
Сокращение временных и трудовых затрат на межведомственный документооборот в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и бюджетных учреждениях, перевод межведомственных сервисов в электронный формат
01.06.2021
Региональная команда внедрения
16.
Исследование оптимальности структуры исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) исходя из анализа полномочий и функций ведомств
Аналитическая записка Главе Республики Саха (Якутия) о структуре исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) с предложениями подходов по оптимизации численности государственных гражданских служащих
01.10.2020
Государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»;
лаборатория «Госуправление 4.0»;
региональная команда внедрения
17.
Разработка и утверждение методических рекомендаций по нормированию численности и формированию структуры исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Определение подходов к оптимизации численности государственных гражданских служащих
01.11.2020
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
18.
Внедрение информационно-аналитических систем,адаптированных для оптимизации процессов в государственном управлении
Цифровизация бизнес-процессов в органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
01.01.2023
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия);
лаборатория «Госуправление 4.0»
19.
Обучение сотрудников исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) процессному подходу в управлении
Развитие компетенций, необходимых для внедрения процессного подхода
Постоянно, в течение 2020-2023 гг.
Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
20.
Реализация перевода потока получателей государственных услуг, оказываемых исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия), в электронную форму (посредством утверждения отдельного плана мероприятий)
Доведение доли оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) услуг в электронной форме от общего объема до не менее 70 процентов
В рамках отдельного плана,в течение
2020-2023 гг.
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия);
исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Саха (Якутия)»; лаборатория «Госуправление 4.0»
Развитие системы управления результативностью деятельности
21.
Разработка и внедрение методики декомпозиции стратегических целей и задач
Определение подходов к декомпозиции стратегических показателей
01.11.2020
Министерство экономики Республики Саха (Якутия); государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»
22.
Декомпозиция целей и задач национальных проектов, в которых участвует Республика Саха (Якутия), перечня показателей оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Стратегии социально - экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года, указов Главы Республики Саха (Якутия) в информационно-аналитической системе
Упорядочение системы функций каждого ведомства Республики Саха (Якутия)
01.05.2021
Государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»
23.
Внедрение системы ключевых показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих (матрицы ответственности) на основе мониторинга достижения плановых значений стратегических показателей
Повышение уровня удовлетворенности деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), упорядочение системы функций каждого сотрудника
01.05.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
24.
Создание и развитие деятельности центра управления регионом (в соответствии с отдельным планом)
Обеспечение мониторинга и прогноза показателей социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) посредством работы информационно-аналитических систем
В рамках отдельного плана, в течение
2020-2023 гг.
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
Качественное укрепление связей между органами государственной власти и обществом
25.
Интеграция информационных решений для взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) с гражданами, институтами гражданского общества
Разработана ИT-архитектура цифровых решений по взаимодействию с обществом
01.09.2020
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
26.
Внедрение системы информационных решений по взаимодействию исполнительных органов государственной Республики Саха (Якутия) с гражданами, институтами гражданского общества(посредством утверждения отдельной программы мероприятий)
Увеличение доли решений, принимаемых посредством использования информационно-аналитических систем
В рамках отдельного плана, в течение
2020-2022 гг.
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
27.
Обеспечение реализации системы размещения информационных материалов в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме(посредством утверждения отдельной программы мероприятий)
Увеличение доли материалов, размещаемых в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме
В рамках отдельного плана, в течение 2020-2023 гг.
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
28.
Создание эффективной системы взаимодействия с населением в социальных сетях исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)(посредством утверждения отдельной программы мероприятий)
Внедрение концепции сетевого этикета, увеличение количества подписчиковгосударственных сервисов, цитируемость информации
В рамках отдельного плана, в течение
2020-2023 гг.
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
29.
Внедрение нового стандарта открытости и доступности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Изменение имиджа государственных гражданских служащих
01.05.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
30.
Разработка порядка и правил освещения решений исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) с учетом предложений фокус-групп от населения
Утверждение порядка освещения решений исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), направленного на повышениетранспарентности нормативного регулирования
01.09.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
31.
Разработка методологии по измерению показателейиндекса цитирования и импакт-фактор публикаций исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Создание инструментария оценки показателей транспарентности системы государственного управления
01.10.2020
Государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»
32.
Измерение фактических значений показателей индекс цитирования и импакт-фактор публикаций исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Определение текущего состояния уровня транспарентности системы государственного управления
01.12.2020
Государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
УКАЗ
от 18.06.2020 № 1260
О ЗАДАЧАХ МОДЕРНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ) ДО 2024 ГОДА
В целях реализации положений Послания Главы Республики Саха (Якутия) Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) на 2020 год, касающихся повышения эффективности управления за счет новых технологий, роста компетенций государственных и муниципальных служащих, упорядочения системы функций каждого ведомства и каждого сотрудника, изменения культуры и подходов к управлению, включая цифровую трансформацию, принятие решений на основе анализа данных, а также сокращения численности государственных и муниципальных служащих на 30 процентов в течение трех лет п о с т а н о в л я ю:
1. Определить до 2024 года приоритетными направлениями модернизации государственного управления в Республике Саха (Якутия):
формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия);
упрощение структуры принятия решений в государственном управлении Республики Саха (Якутия);
развитие системы управления результативностью деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия);
качественное изменение принципов взаимосвязей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и общества.
2. Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) (Владимиров А.С.)обеспечить:
1) в рамках изменения культуры и подходов к государственному управлению в Республике Саха (Якутия):
достижение уровня вовлеченности государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не ниже 80 процентов;
принятие кадровых решений на основе моделей компетенций, разрабатываемых с учетом требований, устанавливаемых законодательством для замещения должности государственной гражданской службы;
трансформацию кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в структуры управления человеческими ресурсами посредством перехода от технической и информационно-учетной деятельности к модели стратегического управления кадровым потенциалом;
2) в рамках внедрения процессного подхода в государственном управлении для создания условий принятия управленческих решений на принципах оптимальности, ценности и постоянного улучшения:
до 1 августа 2020 года создание в структуре государственного автономного учреждения «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)» региональной команды внедрения;
сокращение временных затрат на принятие решений в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не менее чем на 25 процентов;
доведениедоли оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) услуг в электронной форме от общего объема до не менее70 процентов;
перевод не менее 80 процентов сервисов для внутренних пользователей в системе государственного управления Республики Саха (Якутия) в электронный формат;
цифровизацию не менее 70 процентов текущих процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия);
системную работу по оптимизации численности государственных гражданских служащих на 30 процентов;
3) в рамках развития мероприятий по цифровой трансформации государственного управления совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) (Колодезников А.З.):
а) организацию концептуального проектирования декомпозиции показателей социально-экономического развития, определенных стратегическими документами:
национальными проектами, участником которых является Республика Саха (Якутия);
перечнем показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
стратегией социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года;
указами Главы Республики Саха (Якутия), принимаемыми в целях реализации стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года;
б) мониторинг достижения показателей социально-экономического развития на основе информационно-аналитических систем не менее 80 процентов;
в) внедрение системы ключевых показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих на основе мониторинга достижения плановых значений стратегических показателей;
г) размещение не менее 60 процентов информационно-аналитических материалов в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме;
д) функционирование центра управления регионом;
е) достижение уровня удовлетворенности граждан деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) не ниже 85 процентов;
4) для создания условий качественного развития связей между исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) и обществом:
внедрение стандартов деятельности государственных гражданских служащих, в том числе при выполнении представительских функций;
реализацию мероприятий, направленных на повышение транспарентности нормативного регулирования;
5) координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и организаций, ответственных за исполнение плана мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия);
6) совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) разработку и внесение на утверждение Главы Республики Саха (Якутия) до 1 июля 2020 года методики расчета показателей, предусмотренных в приложении № 1 к настоящему Указу;
7) ежеквартальное представление доклада о ходе исполнения настоящего Указа.
3. Утвердить:
1) показатели качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) и их значения согласно приложению № 1 к настоящему Указу;
2) план мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) согласно приложению № 2 к настоящему Указу.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Саха (Якутия) провести системную реорганизацию муниципального управления, руководствуясь настоящим Указом.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль исполнения настоящего Указа оставляю за собой.
7. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации.
Глава
Республики Саха (Якутия)
А.НИКОЛАЕВ
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 18 июня 2020 г. № 1260
Показатели качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) и их значения
№
Наименование показателя
Единица измерения
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
Формирование новой организационной культуры управления
1.
Уровень вовлеченности сотрудников государственного сектора (государственных гражданских служащих, сотрудников государственных учреждений)
%
(с нарастающим итогом)
-
-
-
80
2.
Доля кадровых решений, принятых на основе моделей компетенций, разрабатываемых с учетом требований, устанавливаемых законодательством для замещения должности государственной гражданской службы (включая подбор, перевод, премирование, принятые на основе моделей компетенций государственных гражданских служащих)
%
от общего количества решений
-
30
60
100
3.
Трансформация кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (переход от технической и информационно-учетной деятельности к модели стратегического управления кадровым потенциалом)
количество
исполнительных органов государственной власти, государственных органов
6
13
13
0
Изменение структуры принятия решений
4.
Сокращение численности государственных гражданских служащих
%
(с нарастающим итогом)
10
20
30
-
4.1.
Сокращение временных затрат на принятие решений в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не менее чем на 25 процентов
количество
исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), государственных органов
6
13
13
0
4.2.
Доля государственных услуг, оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия),
в электронной форме
% от общего количества обращений за предоставлением государственных услуг
за 1 календарный год
6,1
10
50
70
4.3.
Доля сервисов для внутренних пользователей в системе государственного управления Республики Саха (Якутия), доступных в электронном виде
%
от общего количества сервисов
-
30
40
80
4.4.
Доля оцифрованных процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
%
от общего объема процессов
(с нарастающим итогом)
-
10
40
70
Развитие системы управления результативностью деятельности
5.
Уровень удовлетворенности деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
%
-
-
60
85
5.1.
Доля показателей национальных проектов, участником которых является Республика Саха (Якутия), достигших плановых значений
%
от общего количества показателей
63
80
95
100
5.2.
Достижение плановых значений показателей, определенных указами Главы Республики Саха (Якутия)
%
от общего объема
(количество достигнутых целей)
-
90
100
100
5.3.
Доля достижения плановых значений показателей стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года
%
от общего объема показателей
-
90
100
100
6.
Доля показателей социально-экономического развития Республики Саха (Якутия), анализ достижения которых производится исключительно на основе данных информационно-аналитических систем
%
от общего количества показателей
-
15
40
80
7.
Доля информационно-аналитических материалов, размещаемых в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме
%
от общего количества материалов, размещаемых на постоянной основе
-
10
30
60
Качественное укрепление связей между органами государственной власти и обществом
8.
Общее количество подписчиков официальных аккаунтов. Формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и персональных аккаунтов руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в социальных медиа-ресурсах
%
от фактических значений
текущего года
-
20
40
80
9.
Индекс цитирования и импакт-фактор публикаций исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
%
от фактических значений
текущего года
-
20
40
80
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
УТВЕРЖДЕН
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 18 июня 2020 г. № 1260
ПЛАН мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия)
№
Наименование мероприятия
Ожидаемые результаты
Срок реализации
Ответственные исполнители
Формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти
Республики Саха (Якутия)
1.
Анализ правовой базы, направленной на развитие потенциала кадрового состава в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
Аналитический доклад Главе Республики Саха (Якутия) о кадровом потенциале исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
25.12.2020
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
2.
Проведение исследования по оценке привлекательности государственной гражданской службыкак работодателя
Аналитический доклад Главе Республики Саха (Якутия) об оценке текущего представления о государственной гражданской службе
01.09.2020
Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
3.
Организация и проведение комплексной оценки методом ассессмент-центраруководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Аналитический доклад Главе Республики Саха (Якутия) об уровне вовлеченности сотрудников в секторе государственного управления
31.12.2020
Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
4.
Разработка и утверждение моделей компетенций государственных гражданских служащих, определяющих набор личностных и профессиональных качеств, необходимых каждому служащему с учетом ролевых функций и условий деятельности
Обеспечение основы для принятия кадровых решений
01.02.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
5.
Внедрение механизма оценки компетенций, определяющих набор личностных и профессиональных качеств, для государственных гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе
Реализация механизма оценки компетенций государственных гражданских служащих
01.04.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
6.
Разработка и утверждение кадровой стратегии исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) по отраслям в соответствии со стратегическими документами
Обеспечение взаимосвязи кадровой политики с общей стратегией развития по отраслям
30.07.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
7.
Совершенствование форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
Внесение изменений в правовые акты
01.05.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
8.
Внедрение механизма мониторинга качества подготовки государственных гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам
Утверждение пакета правовых актов
01.09.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
9.
Внедрение программы адаптации длягосударственныхгражданских служащих
Утверждение процедур и правил системы адаптации
01.08.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
10.
Разработка принципов и системы управления талантами в секторе государственного управления
Формирование системы управления талантами в секторе государственного управления
31.12.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
11.
Внедрение сбалансированной системы стимулирования и мотивации труда в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
Утверждение пакета нормативных правовых актов
01.07.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
12.
Исследование эффективности и результативности работы кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), включая показатели эффективности использования кадровых резервов
Аналитический доклад Главе Республики Саха (Якутия) о реализации кадровой политики
31.07.2020
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
13.
Внедрение единой системы развития кадрового потенциала государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
Утверждение нормативных правовых актов, информирование сотрудников об изменениях, обучение сотрудников кадровых подразделений
01.05.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
Изменение структуры принятия решений
14.
Реализация проекта по бизнес-инжинирингу процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия), государственных органах Республики Саха (Якутия)
Сокращение временных и трудовых затрат на принятие решений, увеличение доли государственных услуг, оказываемых в электронном виде,перевод внутренних сервисов в электронный формат
Поэтапно в исполнительных органах государственной власти, государственных органах Республики Саха (Якутия).
1. До 01.12.2020 - всего 6 (5 исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).
2. До 01.12.2021 - в 13исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия).
3. До 01.12.2022 - в 13 исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
региональная команда внедрения;
исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия)
15.
Реализация проекта по бизнес-инжинирингу сквозных процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) (процессов, предусматривающих управленческие решения двух и более ведомств)
Сокращение временных и трудовых затрат на межведомственный документооборот в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и бюджетных учреждениях, перевод межведомственных сервисов в электронный формат
01.06.2021
Региональная команда внедрения
16.
Исследование оптимальности структуры исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) исходя из анализа полномочий и функций ведомств
Аналитическая записка Главе Республики Саха (Якутия) о структуре исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) с предложениями подходов по оптимизации численности государственных гражданских служащих
01.10.2020
Государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»;
лаборатория «Госуправление 4.0»;
региональная команда внедрения
17.
Разработка и утверждение методических рекомендаций по нормированию численности и формированию структуры исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Определение подходов к оптимизации численности государственных гражданских служащих
01.11.2020
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
18.
Внедрение информационно-аналитических систем,адаптированных для оптимизации процессов в государственном управлении
Цифровизация бизнес-процессов в органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
01.01.2023
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия);
лаборатория «Госуправление 4.0»
19.
Обучение сотрудников исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) процессному подходу в управлении
Развитие компетенций, необходимых для внедрения процессного подхода
Постоянно, в течение 2020-2023 гг.
Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)»
20.
Реализация перевода потока получателей государственных услуг, оказываемых исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия), в электронную форму (посредством утверждения отдельного плана мероприятий)
Доведение доли оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) услуг в электронной форме от общего объема до не менее 70 процентов
В рамках отдельного плана,в течение
2020-2023 гг.
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия);
исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия);
государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Саха (Якутия)»; лаборатория «Госуправление 4.0»
Развитие системы управления результативностью деятельности
21.
Разработка и внедрение методики декомпозиции стратегических целей и задач
Определение подходов к декомпозиции стратегических показателей
01.11.2020
Министерство экономики Республики Саха (Якутия); государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»
22.
Декомпозиция целей и задач национальных проектов, в которых участвует Республика Саха (Якутия), перечня показателей оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Стратегии социально - экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года, указов Главы Республики Саха (Якутия) в информационно-аналитической системе
Упорядочение системы функций каждого ведомства Республики Саха (Якутия)
01.05.2021
Государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»
23.
Внедрение системы ключевых показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих (матрицы ответственности) на основе мониторинга достижения плановых значений стратегических показателей
Повышение уровня удовлетворенности деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), упорядочение системы функций каждого сотрудника
01.05.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
24.
Создание и развитие деятельности центра управления регионом (в соответствии с отдельным планом)
Обеспечение мониторинга и прогноза показателей социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) посредством работы информационно-аналитических систем
В рамках отдельного плана, в течение
2020-2023 гг.
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
Качественное укрепление связей между органами государственной власти и обществом
25.
Интеграция информационных решений для взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) с гражданами, институтами гражданского общества
Разработана ИT-архитектура цифровых решений по взаимодействию с обществом
01.09.2020
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
26.
Внедрение системы информационных решений по взаимодействию исполнительных органов государственной Республики Саха (Якутия) с гражданами, институтами гражданского общества(посредством утверждения отдельной программы мероприятий)
Увеличение доли решений, принимаемых посредством использования информационно-аналитических систем
В рамках отдельного плана, в течение
2020-2022 гг.
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
27.
Обеспечение реализации системы размещения информационных материалов в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме(посредством утверждения отдельной программы мероприятий)
Увеличение доли материалов, размещаемых в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме
В рамках отдельного плана, в течение 2020-2023 гг.
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
28.
Создание эффективной системы взаимодействия с населением в социальных сетях исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)(посредством утверждения отдельной программы мероприятий)
Внедрение концепции сетевого этикета, увеличение количества подписчиковгосударственных сервисов, цитируемость информации
В рамках отдельного плана, в течение
2020-2023 гг.
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
29.
Внедрение нового стандарта открытости и доступности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Изменение имиджа государственных гражданских служащих
01.05.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
30.
Разработка порядка и правил освещения решений исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) с учетом предложений фокус-групп от населения
Утверждение порядка освещения решений исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), направленного на повышениетранспарентности нормативного регулирования
01.09.2021
Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
31.
Разработка методологии по измерению показателейиндекса цитирования и импакт-фактор публикаций исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Создание инструментария оценки показателей транспарентности системы государственного управления
01.10.2020
Государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»
32.
Измерение фактических значений показателей индекс цитирования и импакт-фактор публикаций исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
Определение текущего состояния уровня транспарентности системы государственного управления
01.12.2020
Государственное автономное учреждение «Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: