Основная информация

Дата опубликования: 18 июля 2016г.
Номер документа: RU76000201601241
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Губернатор Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 18.07.2016 № 386

О ФОРМИРОВАНИИ И ИЗМЕНЕНИИ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

(в редакции указов Губернатора Ярославской области от 12.10.2018 № 275, от 29.09.2020 № 264)

В целях определения единых подходов к формированию фондов оплаты труда органов государственной власти Ярославской области, государственных органов Ярославской области на соответствующий финансовый год и плановый период, а также изменению их в течение финансового года

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.              Установить, что формирование и изменение в течение финансового года фондов оплаты труда Правительства Ярославской области, иных органов исполнительной власти Ярославской области на соответствующий финансовый год и плановый период осуществляется согласно методике формирования, изменения и использования фонда оплаты труда Правительства Ярославской области, иных органов исполнительной власти Ярославской области, утверждаемой Губернатором области.

2.              Утвердить прилагаемый Порядок формирования и изменения в течение финансового года фондов оплаты труда Ярославской областной Думы, государственных органов Ярославской области.

3.              Указ вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

С.Н. Ястребов

УТВЕРЖДЁН

указом

Губернатора области

от 18.07.2016 № 386

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В ТЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО ГОДА ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок регулирует порядок формирования и изменения в течение финансового года фондов оплаты труда Ярославской областной Думы, Избирательной комиссии Ярославской области, Контрольно-счетной палаты Ярославской области, аппарата Уполномоченного по правам человека в Ярославской области, аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Ярославской области, аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ярославской области  (далее – государственные органы).

2. Фонд оплаты труда государственного органа состоит из:

- фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ярославской области;

- фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ярославской области и фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в государственном органе, определяется в соответствии с положениями пункта 3 указа Губернатора области от 31.03.2016 № 171 «О реализации статей 13, 14, 15 Закона Ярославской области «О государственных должностях Ярославской области».

4. Формирование фонда оплаты труда гражданских служащих Ярославской области и лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области, государственного органа на соответствующий финансовый год и плановый период осуществляется на основании указов Губернатора области от 18.07.2016 № 384 «Об оплате труда и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области», от 18.07.2016 № 385 «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области», расчетной численности по группам должностей гражданских служащих Ярославской области и лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области, государственного органа, определяемой руководителем государственного органа по согласованию с Губернатором области, и среднего значения размера должностного оклада:

(абзац в редакции указа Губернатора Ярославской области от 29.09.2020 № 264)

- по группам должностей государственной гражданской службы Ярославской области, относящимся к соответствующим государственным органам, - для государственных гражданских служащих Ярославской области;

- по группам должностей, определенным указом Губернатора области от 18.07.2016 № 385 «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области», относящимся к соответствующим государственным органам, - для лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области.

5. Изменение фонда оплаты труда государственного органа в течение финансового года осуществляется при централизованном увеличении (повышении) оплаты труда, изменении структуры государственного органа, численности лиц, замещающих государственные должности Ярославской области, расчетной численности работников государственного органа.

(пункт в редакции указа Губернатора Ярославской области от 29.09.2020 № 264)

6. Руководители государственных органов вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственного органа между выплатами, группами и категориями должностей.

7. Руководители государственных органов в пределах фонда оплаты труда государственного органа определяют структуру, штатную численность работников государственного органа, в том числе по категориям, группам и наименованиям должностей, а также размер оплаты труда непосредственно работника государственного органа в соответствии с установленной законодательством Ярославской области, иными нормативными правовыми актами Ярославской области системой оплаты труда государственных гражданских служащих и лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области.

Структура, штатная численность, оплата труда работников государственного органа согласно распределению обязанностей, должностным регламентам, трудовым договорам (служебным контрактам) определяются штатным расписанием государственного органа. Штатное расписание составляется по форме согласно приложению к Порядку и согласовывается с департаментом финансов Ярославской области.

(в редакции указа Губернатора Ярославской области от 12.10.2018 № 275)

Изменения в штатное расписание вносятся при принятии руководителем государственного органа решения об изменении структуры, штатной численности, наименований должностей и оплаты труда работников государственного органа по параметрам, указанным в штатном расписании, с даты принятия такого решения.

Приложение

к Порядку

Форма

УТВЕРЖДЕНО

приказом ____________________

от ______________ № ___________

СОГЛАСОВАНО

____________________________________________________

(наименование должности  руководителя 
департамента финансов Ярославской области)

______________________       _____________________________

  (подпись руководителя)               (расшифровка подписи)

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

_________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование государственного органа области)

на период с ________________ 20__г.

Наименование

структурного

подразделения и должности

Количество штатных единиц

Классный чин

Должностной оклад

(руб.)

Оклад

за классный

чин

(руб.)

Надбавки (%, руб.)

Ежемесячное

денежное

поощрение

(количество

должностных

окладов, руб.)

Иные выплаты

Итого

наименование

наименование

наименование

наименование

наименование

%

руб.

%

руб.

%

руб.

%

руб.

%

руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Итого по государственным должностям

Итого по должностям гражданской службы

Из них по группам

должностей:

- высшие

- главные

- ведущие

- старшие

- младшие

Итого по должностям, не относящимся к должностям гражданской службы

Всего

Специалист кадровой службы                                   _____________      _____________________________

     (подпись)                             (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер                                                               _____________      ______________________________».

                                                                                                        (подпись)                              (расшифровка подписи)

(в редакции указа Губернатора Ярославской области от 12.10.2018 № 275)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.06.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать