Основная информация

Дата опубликования: 19 марта 2014г.
Номер документа: RU22000201400218
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Губернатор Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УКАЗ

19 марта 2014 года № 20

О ГУБЕРНАТОРСКОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ ГОДА»

(в редакции указов Губернатора Алтайского края от 06.06.2017 № 69, от 08.11.2018 № 173, от 19.04.2019 № 63)

В целях государственной поддержки талантливых, творчески одаренных и инициативных работников (специалистов) в сфере культуры постановляю:

1 Утвердить Губернаторский конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года».

2. Утвердить прилагаемое Положение о Губернаторском конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года».

Губернатор Алтайского края

А.Б.Карлин

Утверждено

Указом Губернатора Алтайского края

от 19.03.2014 № 20

ПОЛОЖЕНИЕ

О ГУБЕРНАТОРСКОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ ГОДА»

Общие положения

Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения Губернаторского конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года» (далее - «конкурс»).

Конкурс проводится с целью морального и материального стимулирования талантливых, творчески одаренных и инициативных работников (специалистов) в сфере культуры. Конкурс призван способствовать выявлению творческого потенциала, повышению профессионального уровня работников культуры, совершенствованию культурного обслуживания населения края.

Конкурс проводится ежегодно по итогам работы за предшествующий год. Победители прошлых лет к участию в конкурсе не допускаются.

Победители выявляются на двух уровнях по следующим номинациям:

муниципальный уровень (среди работников муниципальных учреждений культуры и организаций дополнительного образования в области искусств (далее - «муниципальное учреждение»)):

1. «Лучший библиотечный работник»;

2. «Лучший музейный работник»;

3. «Лучший работник театрального и концертного учреждения»;

4. «Лучший педагог»;

5. «Лучший клубный работник»;

Абзац утратил силу – указ Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173;

краевой уровень (среди работников краевых учреждений культуры и профессиональных образовательных организаций в области искусств (далее - «краевое учреждение»)):

1. «Лучший библиотечный работник»;

2. «Лучший музейный работник»;

3. «Лучший работник театрального и концертного учреждения»;

4. «Лучший педагог»;

Абзац утратил силу – указ Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173.

Организация и техническое обеспечение проведения конкурса осуществляется Министерством культуры Алтайского края.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 19.04.2019 № 63)

Формы, сроки и места проведения конкурсных испытаний, конкурсные требования и критерии оценки выступлений (работ) участников утверждаются приказом Министерства культуры Алтайского края.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 19.04.2019 № 63)

II. Порядок проведения конкурса

В конкурсе могут принять участие работники (специалисты) краевых и муниципальных учреждений, имеющие стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Конкурс проводится в три этапа. 1-й и 2-й этапы проводятся по единым требованиям.

1 этап.

На муниципальном уровне - проведение конкурса органом местного самоуправления муниципального района или городского округа с определением не более одного победителя в каждой номинации - кандидата на участие во втором этапе конкурса.

Решение оформляется правовым актом органа местного самоуправления.

На краевом уровне - проведение Конкурса краевым учреждением с определением не более трех победителей в каждой номинации - кандидатов на участие во втором этапе конкурса.

Решение оформляется приказом директора учреждения.

Срок проведения первого этапа - до 20 января.

2 этап.

Для участия во втором этапе конкурса орган местного самоуправления либо краевое учреждение представляют кандидатуры победителей 1 этапа в Министерство культуры Алтайского края.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 19.04.2019 № 63)

Срок подачи заявок на участие во втором этапе - до 1 февраля.

Для проведения второго и третьего этапов конкурса создается экспертный совет из числа известных преподавателей, деятелей науки, культуры и искусства, руководителей образовательных учреждений, представителей органов управления культурой, общественных организаций.

Экспертный совет состоит из президиума и секций по номинациям.

Состав президиума экспертного совета утверждается распоряжением Губернатора Алтайского края.

Состав секций экспертного совета утверждается приказом Министерства культуры Алтайского края.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 19.04.2019 № 63)

Каждая секция проводит конкурсное испытание участников в соответствующей номинации.

По результатам проведенных испытаний члены секции подводят итоги по критериям, установленным для каждой номинации, путем выставления в конкурсном бюллетене каждому участнику баллов по каждому критерию.

После подведения итогов члены секции формируют рейтинг участников отдельно по муниципальному и краевому уровням с указанием в рейтинговых листах суммы набранных участниками баллов.

Срок проведения второго этапа - до 15 марта.

3 этап (финал).

Третий этап конкурса проводится президиумом экспертного совета.

Президиум рассматривает результаты второго этапа конкурса по каждому уровню и определяет 20 победителей конкурса.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173)

Абзац утратил силу – указ Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173.

Победители в номинациях определяются по результатам рейтинга из общего числа участников конкурса при наличии не менее двух претендентов в соответствующей номинации. При равном количестве баллов у двух (нескольких) кандидатов решающим является голос председателя президиума. В одной номинации может быть более одного победителя.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173)

Президиум экспертного совета рекомендует Губернатору Алтайского края победителей конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года» в соответствующей номинации.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173)

Абзац утратил силу – указ Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173.

Список победителей конкурса утверждается распоряжением Губернатора Алтайского края.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173)

III. Награждение

Победителям конкурса присваивается звание «Лучший работник культуры года» с вручением диплома и денежной премии в размере 50 тыс. рублей каждому.

Абзац утратил силу – указ Губернатора Алтайского края от 08.11.2018 № 173.

Порядок и форма награждения победителей определяются Министерством культуры Алтайского края.

(в редакции указа Губернатора Алтайского края от 19.04.2019 № 63)

Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации Алтайского края, подлежат опубликованию на официальном сайте Правительства Алтайского края, а также на официальном сайте Министерства культуры Алтайского края.

(в редакции указов Губернатора Алтайского края от 06.06.2017 № 69, от 19.04.2019 № 63)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды, 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать