Основная информация
Дата опубликования: | 19 августа 2008г. |
Номер документа: | ru55000200800495 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Губернатор Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу Указом Губернатора Омской области от 01.07.2019 № 96
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 19 августа 2008 года № 84
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2006 ГОДА № 177 "О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Внести в Положение о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденное Указом Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года № 177, следующие изменения:
1. Пункт 9 дополнить подпунктами 8.1 - 8.6 следующего содержания:
"8.1) в пределах своей компетенции участвовать в разработке и реализации мер по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской области, в том числе направленных на снижение уровня общей безработицы;
8.2) принимать участие в работе по прогнозированию потребности работодателей в рабочей силе на территории Омской области, в том числе в целях формирования регионального заказа на целевую подготовку кадров;
8.3) в пределах своей компетенции участвовать в работе по определению потребности в привлечении иностранных работников на территории Омской области;
8.4) определять перечень должностных лиц Главного управления, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
8.5) в случаях и порядке, предусмотренных федеральным законодательством, вносить представления в отношении образовательных учреждений, реализующих профессиональные образовательные программы;
8.6) утверждать методические рекомендации и формы типовых документов по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;".
2. Раздел 4 "Полномочия Главного управления" дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется Главным управлением в порядке, установленном федеральным законодательством.".
3. Подпункт 3 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"3) в соответствии с федеральным и областным законодательством определяет штатную численность структурных подразделений Главного управления, а также численность работников Главного управления, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области;".
Исполняющий обязанности
Губернатора Омской области
Е.М. Вдовин
Утратил силу Указом Губернатора Омской области от 01.07.2019 № 96
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 19 августа 2008 года № 84
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2006 ГОДА № 177 "О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Внести в Положение о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденное Указом Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года № 177, следующие изменения:
1. Пункт 9 дополнить подпунктами 8.1 - 8.6 следующего содержания:
"8.1) в пределах своей компетенции участвовать в разработке и реализации мер по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской области, в том числе направленных на снижение уровня общей безработицы;
8.2) принимать участие в работе по прогнозированию потребности работодателей в рабочей силе на территории Омской области, в том числе в целях формирования регионального заказа на целевую подготовку кадров;
8.3) в пределах своей компетенции участвовать в работе по определению потребности в привлечении иностранных работников на территории Омской области;
8.4) определять перечень должностных лиц Главного управления, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
8.5) в случаях и порядке, предусмотренных федеральным законодательством, вносить представления в отношении образовательных учреждений, реализующих профессиональные образовательные программы;
8.6) утверждать методические рекомендации и формы типовых документов по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;".
2. Раздел 4 "Полномочия Главного управления" дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется Главным управлением в порядке, установленном федеральным законодательством.".
3. Подпункт 3 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"3) в соответствии с федеральным и областным законодательством определяет штатную численность структурных подразделений Главного управления, а также численность работников Главного управления, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области;".
Исполняющий обязанности
Губернатора Омской области
Е.М. Вдовин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: