О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»



Указ Губернатора

ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 21 апреля 2014 года № 113-уг

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

В целях поощрения педагогических работников государственных организаций Иркутской области, осуществляющих образовательную деятельность, а также муниципальных и частных организаций в Иркутской области, осуществляющих образовательную деятельность, реализующих образовательные программы дошкольного образования, руководствуясь пунктом 26 части 1статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

              1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2014 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования».

2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2014 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования» (прилагается).

3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

С.В. Ерощенко

                   УТВЕРЖДЕНО

                   указом Губернатора Иркутской области

от 21 апреля 2014 года № 113-уг

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В 2014 ГОДУ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Глава 1. Общие положения

              1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения и выплаты премий Губернатора Иркутской области в 2014 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования» педагогическим работникам государственных организаций Иркутской области, осуществляющих образовательную деятельность, а также  муниципальных и частных организаций в Иркутской области, осуществляющих образовательную деятельность, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее соответственно – премии, педагогические работники, организации, осуществляющие образовательную деятельность).

              2. Организацию и проведение конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2014 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования» (далее – конкурс) осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт развития образования Иркутской области» (далее соответственно – министерство, Институт развития образования Иркутской области).

              3. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 100 (ста) педагогическим работникам, победившим в конкурсе.

              4. Премии являются социальными выплатами.

              5. Размер премии составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому педагогическому работнику, признанному победителем конкурса.

              6. Извещение о проведении конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальных сайтах министерства, Института развития образования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок до 5 мая 2014 года.

              Извещение о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:

              условия конкурса, предусматривающие перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса (прилагаются);

              место нахождения, почтовый адрес, номера контактных телефонов Института развития образования Иркутской области;

              срок и порядок представления документов для участия в конкурсе;

              размер и форму награды;

              порядок и сроки объявления результатов конкурса.

Глава 2. Организация и деятельность Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2014 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования»

              7. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2014 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования» (далее – Совет).

              Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.

Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области в срок до 15 мая 2014 года.

              С целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе, Совет вправе привлекать к работе экспертов из числа педагогических работников образовательных организаций, расположенных на территории Иркутской области, работников организаций, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности. 

              8. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (в случае его отсутствия – заместитель председателя Совета).

              Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.

              Решение Совета принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета.

              Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем Совета (при его отсутствии – заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.

Глава 3. Порядок проведения конкурса и присуждения премий

              9. Конкурс проводится по следующим номинациям:

              а) «Лучший воспитатель в сфере дошкольного образования»;

              б) «Лучший инструктор по физической культуре в сфере дошкольного образования»;

              в) «Лучший музыкальный руководитель в сфере дошкольного образования»;

              г) «Лучший педагог-психолог в сфере дошкольного образования»;

              д) «Лучший учитель-дефектолог в сфере дошкольного образования»;

              е) «Лучший учитель-логопед в сфере дошкольного образования».

              10. Условия для участия в конкурсе педагогического работника:

              а) наличие среднего профессионального или высшего образования;

              б) основное место работы – организация, осуществляющая образовательную деятельность;

              в) стаж педагогической работы в данной организации, осуществляющей образовательную деятельность, не менее трех лет;

              г) не являлся победителем конкурсов по присуждению премий Губернатора Иркутской области в соответствии с:

              указом Губернатора Иркутской области от 22 ноября 2011 года № 318-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2011 году коллективам работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, и учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности»;

              указом Губернатора Иркутской области от 3 февраля 2012 года № 25-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения»;

              указом Губернатора Иркутской области от 4 июля 2012 года № 189-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году коллективам работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, и учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности»;

              указом Губернатора Иркутской области от 18 июля 2012 года № 214-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности»;

              указом Губернатора Иркутской области от 20 февраля 2013 года № 28-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности»;

              указом Губернатора Иркутской области от 28 февраля 2013 года № 31-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году коллективам работников образовательных учреждений в Иркутской области»;

              указом Губернатора Иркутской области от 16 мая 2013 года № 144-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования».

              11. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляется ими самостоятельно или с их согласия организациями, осуществляющими образовательную деятельность, путем представления следующих документов (далее – документы):

              1) заявление педагогического работника по форме (прилагается);

              2) копия решения организации, осуществляющей образовательную деятельность, о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия решения (в случае выдвижения педагогического работника для участия в конкурсе организацией, осуществляющей образовательную деятельность), с отметкой о согласии педагогического работника на его выдвижение для участия в конкурсе, заверенного руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность;

              3) анкета педагогического работника по форме (прилагается);

              4) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

              5) копия документа об образовании и (или) о квалификации, заверенная руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность;

              6) выписка из трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность;

              7) информационно-аналитический материал педагогического работника с содержанием, отвечающим критериям конкурса, и с приложением подтверждающих документов, заверенных руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность;

              8) цветная фотография педагогического работника (10 х 15 см);

              9) фотографии, отражающие организацию занятий педагогического работника и его участие в культурно-досуговых, познавательных (игровых) и спортивных мероприятиях с детьми (не более 15 фотографий) (при наличии);

              10) копии дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих достижения педагогического работника, обучающихся у него детей, заверенные руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (при наличии).

              12. Прием документов осуществляет Институт развития образования Иркутской области по адресу: 664023, г. Иркутск, ул. Лыткина, 75, литера «А» до 26 мая 2014 года.

              13. Документы могут быть поданы одним из следующих способов:

              а) на бумажном носителе путем личного обращения педагогического работника (представителя организации, осуществляющей образовательную деятельность) либо через организации федеральной почтовой связи;

              б) в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее – информационная система «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов»).

              Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-3952) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных программ, проектов и конкурсов Института развития образования Иркутской области, по электронной почте: koncurs38@mail.ru.

              14. Регистрация документов производится Институтом развития образования Иркутской области в день их подачи (поступления) в журнале регистрации документов (при подаче документов на бумажном носителе), в информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» (при подаче документов в электронном виде).

              При подаче документов на бумажном носителе выписка из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации выдается педагогическому работнику (представителю организации, осуществляющей образовательную деятельность) в день подачи документов либо направляется по почтовому адресу педагогическому работнику (организации, осуществляющей образовательную деятельность) в день поступления документов.

              При подаче документов в электронном виде уведомление об их регистрации в информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» направляется автоматически на электронную почту педагогического работника (организации, осуществляющей образовательную деятельность) в день подачи документов.

              15. В срок до 28 мая 2014 года Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

              а) о допуске педагогического работника к участию в конкурсе;

              б) об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе. 

              16. Основаниями для отказа в допуске педагогического работника к участию в конкурсе являются:

              а) несоответствие педагогического работника условиям, указанным в пункте 10 настоящего Положения;

              б) представление неполного перечня документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения;

              в) представление документов позже срока, указанного в пункте 12 настоящего Положения.

              17. Институт развития образования Иркутской области в срок до 29 мая 2014 года направляет уведомление о допуске или об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе (с указанием причин отказа):

              при подаче документов на бумажном носителе - по почтовому адресу педагогического работника (организации, осуществляющей образовательную деятельность);

              при подаче документов в электронном виде - на электронную почту педагогического работника (организации, осуществляющей образовательную деятельность).

              18. Совет в срок с 30 мая до 10 июня 2014 года осуществляет оценку представленных документов на основании критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса.

              19. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг педагогических работников отдельно по каждой номинации.

              20. Советом в срок до 13 июня 2014 года формируется список 100 (ста) педагогических работников, набравших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса (далее - победители), который оформляется протоколом Совета.

              21. Количество победителей по каждой номинации конкурса определяется Советом исходя из общего количества участвующих в конкурсе педагогических работников и набранного количества баллов педагогическими работниками отдельно по каждой номинации.

              В случае равенства количества баллов у нескольких педагогических работников победитель определяется в зависимости от наибольшего количества набранных баллов по следующим определяющим критериям для каждой из номинаций:

              а) критерий 3 приложения 3 к настоящему Положению по номинации «Лучший воспитатель в сфере дошкольного образования»;

              б) критерий 3 приложения 4 к настоящему Положению по номинации «Лучший инструктор по физической культуре в сфере дошкольного образования»;

              в) критерий 1 приложения 5 к настоящему Положению по номинации «Лучший музыкальный руководитель в сфере дошкольного образования»;

              г) критерий 2 приложения 6 к настоящему Положению по номинации «Лучший педагог-психолог в сфере дошкольного образования»;

              д) критерий 3 приложения 7 к настоящему Положению по номинации «Лучший учитель-дефектолог в сфере дошкольного образования»;

              е) критерий 1 приложения 8 к настоящему Положению по номинации «Лучший учитель-логопед в сфере дошкольного образования».

              22. С учетом протокола Совета не позднее 16 июня 2014 года министерством разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий. Список получателей премий утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области не позднее 25 июня 2014 года.

              23. Информация о результатах конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 22 настоящего Положения.

              24. Выплата премий производится министерством в установленном законодательством порядке за счет средств областного бюджета в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 22 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый в кредитной организации, указанный в анкете педагогического работника.

Заместитель Председателя

Правительства Иркутской области

В.Ф. Вобликова

Приложение 1

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году «Лучший

педагогический работник в сфере

дошкольного образования»

В областное государственное автономное

образовательное учреждение

дополнительного профессионального

образования (повышения квалификации)

специалистов «Институт развития

образования Иркутской области»

____________________________________________

(ФИО педагогического работника, наименование

организации, осуществляющей образовательную

деятельность, в которой осуществляет трудовую

деятельность педагогический работник)

ЗАЯВЛЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

Прошу принять документы для участия в конкурсе среди педагогических работников на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2014 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования» по номинации ______________________________________

______________________________________________________________.

(номинация)

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих  персональных данных, а  именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи  3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», указанных в документах, для проверки достоверности представленной мной информации.

«___»______ 2014 год           ___________/  ____________________________/

                                                       (подпись)                 расшифровка подписи (ФИО)

Приложение 2

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году «Лучший

педагогический работник в сфере

дошкольного образования»

АНКЕТА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

Муниципальное образование Иркутской области

1. Фамилия

2. Имя

3. Отчество

4. Место работы. Полное наименование и адрес организации, осуществляющей образовательную деятельность (индекс, область, населенный пункт, юридический адрес, телефон)

5. Пол

6. Дата рождения

7. Домашний адрес (индекс, область, населенный пункт, адрес места жительства (регистрации), домашний и рабочий телефон)

8. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

9. Образование

(полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год окончания)

10. Ученая степень, ученое звание

11. Квалификационная категория, срок действия

12. Занимаемая должность

13. Стаж работы: (общий)

14. Стаж работы в данной организации, осуществляющей образовательную деятельность

15. Сведения о банковском счете:

№ банковского счета

Адрес банка (отделения)

БИК

ИНН

КПП

Расчетный счет банка / корреспондентский счет

16. Педагогический работник рекомендован на участие в конкурсе на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2014 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования» __________________________________________________________

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

17. ФИО руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность

__________________   /    ___________________________

       (подпись)                                   (расшифровка подписи (ФИО)

«______» ___________    20____г.

18. ФИО педагогического работника

__________________   /    ___________________________

      (подпись)                                     (расшифровка подписи (ФИО)

«______» ___________    20____г.

Приложение 3

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году «Лучший

педагогический работник в сфере

дошкольного образования»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Критерий 1.

Уровень организации образовательного процесса в группе детей дошкольного возраста, в которой непосредственно осуществляет трудовую деятельность педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие УМК (учебно-методического комплекса) в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

2.

Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования

информация представлена в полном объеме – 2 балла;

информация представлена не в полном объеме или не подтверждена – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

2

3.

Наличие календарно-тематического плана образовательной деятельности

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

4.

Наличие оперативного планирования в схемах и циклограммах

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

5.

Наличие дидактических материалов в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования для реализации задач образования по образовательным областям

информация представлена в полном объеме – 1 балл;

информация представлена не в полном объеме – 0,5 баллов;

информация не представлена – 0 баллов

1

6.

Наличие контрольно-измерительных материалов для проведения педагогического мониторинга

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

7.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне организации, осуществляющей образовательную деятельность

наличие – 2 балла;

отсутствие – 0 баллов

2

8.

Наличие проектов совместной деятельности педагогического работника, воспитанников, родителей (законных представителей)

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

9.

Наличие плана взаимодействия с другими специалистами дошкольного образования

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

Критерий 2.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на уровне организации, осуществляющей образовательную деятельность

участие - 1 балл;

лауреатство (1-3 места) – 2 балла;

неучастие – 0 баллов

2

2.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла;

лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов

4

3.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

4.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места) - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов

10

5.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие - 12 баллов; лауреатство (1-3 места) - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов

14

Критерий 3.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в профессиональной области – 2 балла;
курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

3.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов
- 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

Критерий 4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня, уровень профессиональной компетентности педагогического работника

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места)
- 10 баллов;

неучастие – 0 баллов

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство (1-3 места)
- 14 баллов;

неучастие – 0 баллов

14

5.

Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;

на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

4

6.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне
- 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательного учреждения - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

7.

Участие педагогического работника в конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 5 баллов;

на федеральном уровне

- 4 балла;

на региональном уровне

- 3 балла;
на муниципальном уровне – 2 балла;
на уровне образовательного учреждения – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

5

Критерий 5.

Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

представлена информация
– 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

3.

Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 6.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Логичность изложения материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

2

Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

3

Эстетичность оформления представленного материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 4

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году «Лучший

педагогический работник в сфере

дошкольного образования»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Критерий 1.

Уровень организации образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие УМК (учебно-методического комплекса) в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

2.

Наличие календарно-тематического плана образовательной деятельности

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

3.

Наличие дидактических материалов в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

4.

Наличие диагностических материалов для  проведения педагогического мониторинга физического развития воспитанников

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

5.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне организации, осуществляющей образовательную деятельность

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

6.

Наличие у педагогического работника методических разработок по созданию здоровьесберегающих технологий образовательного процесса

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

7.

Наличие плана взаимодействия с другими специалистами дошкольного образования

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

8.

Наличие проектов совместной деятельности педагогического работника, воспитанников, родителей (законных представителей)

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

9.

Сведения о полученных воспитанниками травмах во время проведения занятий по физической культуре

отсутствие травм – 2 балла;

наличие травм – 0 баллов

2

10.

Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования (спортивная площадка, зал)

полное соответствие – 2 балла;

частичное соответствие – 1 балл;

не соответствие – 0 баллов

2

Критерий 2.

Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях различного уровня.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на уровне организации, осуществляющей образовательную деятельность

участие - 1 балл;

лауреатство (1-3 места)
– 2 балла;

неучастие – 0 баллов

2

2.

Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на муниципальном уровне

участие - 2 балла;

лауреатство (1-3 места)
- 4 балла;

неучастие – 0 баллов

4

3.

Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места)
- 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

Критерий 3.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в профессиональной области - 2 балла;
курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий - 2 балла;

профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

3.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов – 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;
не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

Критерий 4.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла;

лауреатство (1-3 места)
- 4 балла;

неучастие – 0 баллов

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места)
- 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места)
- 10 баллов;

неучастие – 0 баллов

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство (1-3 места)
- 14 баллов;

неучастие – 0 баллов

14

5.

Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне
– 4 балла;

на федеральном уровне
– 3 балла;
на региональном уровне
– 2 балла;

на муниципальном уровне
– 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

4

6.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне
– 3 балла;

на муниципальном уровне
- 2 балла;
на уровне образовательной организации - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

7.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне
– 5 баллов;

на федеральном уровне
– 4 балла;

на региональном уровне
- 3 балла;
на муниципальном уровне
- 2 балла;
на уровне образовательной организации – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

5

Критерий 5.

Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий педагогического работника

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 6.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Логичность изложения материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

2

Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

3

Эстетичность оформления представленного материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 5

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году «Лучший

педагогический работник в сфере

дошкольного образования»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ  РУКОВОДИТЕЛЬ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Критерий 1.

Уровень организации образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие УМК (учебно-методического комплекса) в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1                            

2.

Наличие календарно-тематического плана образовательной деятельности

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

3.

Наличие у педагогического работника методических разработок по музыкальному воспитанию

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

4.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне организации, осуществляющей образовательную деятельность

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

5.

Наличие дидактических материалов в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования по образовательной области «Художественно-эстетическое развитие»

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

6.

Наличие диагностических  материалов для проведения педагогического мониторинга музыкального  развития воспитанников

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

7.

Наличие плана взаимодействия с другими специалистами дошкольного образования

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

8.

Наличие проектов совместной деятельности педагогического работника, воспитанников, родителей (законных представителей)

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

9.

Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования (зал, группы)

полное соответствие – 2 балла;

частичное соответствие – 1 балл;

не соответствие – 0 баллов

2

Критерий 2.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения воспитанников в фестивалях, конкурсах на уровне организации, осуществляющей образовательную деятельность

участие - 1 балл;

лауреатство (1-3 места) – 2 балла;

неучастие – 0 баллов

2

2.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла;

лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

4

3.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

4.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места) - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов

10

Критерий 3.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в профессиональной области –

2 балла;
курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

3.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

Критерий 4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня, уровень профессиональной компетентности педагогического работника

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места) - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство (1-3 места) - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов

14

5.

Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

4

6.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне
- 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательной организации - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

7.

Участие педагогического работника в конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 5 баллов;

на федеральном уровне

- 4 балла;

на региональном уровне

- 3 балла;
на муниципальном уровне – 2 балла;
на уровне образовательной организации – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

5

Критерий 5.

Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

3.

Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 6.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Логичность изложения материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

2

Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

3

Эстетичность оформления представленного материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 6

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году «Лучший

педагогический работник в сфере

дошкольного образования»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Критерий 1.

Уровень организации коррекционно-развивающей работы с воспитанниками.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Динамика коррекционно-развивающей работы с воспитанниками в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом  по следующим направлениям:

а) подготовка воспитанников к обучению в общеобразовательной организации;

б) эмоционально-волевая  сфера;

в) когнитивная сфера;

г) коммуникативная сфера;

(за период с 2011 года
по 2013 год)

30% и более - 8 баллов;
20% - 29,9% - 6 баллов;
10% - 19,9% - 4 балла;
9,9% и менее - 2 балла

8

Критерий 2.

Уровень организации сопровождения образовательного процесса.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Соотношение числа воспитанников, охваченных психодиагностической работой, и предельной наполняемости групп детей дошкольного возраста в организации, осуществляющей образовательную деятельность (за период с 2011 года по 2013 год)

100% - 10 баллов;

90% - 99,9% - 8 баллов;
80% - 89,9%  - 6 баллов;
70% - 79,9% - 4 балла;
60% до 69,9% - 2 балла;
59,9% и менее - 0 баллов

10

2.

Соотношение числа воспитанников, охваченных психокоррекционной работой, и числа воспитанников, нуждающихся в проведении с ними психокоррекционной работы в организации, осуществляющей образовательную деятельность (за период с 2011 года по 2013 год)

100% - 10 баллов;

90% - 99,9% - 8 баллов;
80% - 89,9%  - 6 баллов;
70% - 79,9% - 4 балла;
60% до 69,9% - 2 балла;
59,9% и менее - 0 баллов

10

3.

Наличие у педагогического работника плана работы на учебный год

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

4.

Наличие карт (программ) индивидуального развития воспитанников

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

5.

Наличие дидактических материалов для реализации адаптированных образовательных программ

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

6.

Наличие инструментария для психолого-диагностического воспитания

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

7.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне организации, осуществляющей образовательную деятельность

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

8.

Оснащение кабинета в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта

полное соответствие – 2 балла;

частичное соответствие – 1 балл;

не соответствие – 0 баллов

2

Критерий 3.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере –

2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-коммуникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

3

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

Критерий 4.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места) - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство (1-3 места) - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов

14

5.

Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

4

6.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне – 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательной организации - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

7.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 5 баллов;

на федеральном уровне –

4 балла;

на региональном уровне –

3 балла;
на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательной организации – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

5

Критерий 5.

Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) воспитанников о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 6.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Логичность изложения материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

2

Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

3

Эстетичность оформления представленного материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 7

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году «Лучший

педагогический работник в сфере

дошкольного образования»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Критерий 1.

Уровень организации проведения коррекционно-развивающей работы с воспитанниками.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Результативность работы с учетом диагноза воспитанника

(для определения динамики по показателю необходимо представить характеристику группы, в которой педагогический работник осуществляет трудовую деятельность, в разрезе диагноза воспитанников)

положительная динамика – 8 баллов;

незначительные улучшения - 6 баллов;

динамика отсутствует - 4 балла

8

Критерий 2.

Уровень организации образовательного процесса.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие УМК (учебно-методического комплекса) в соответствии с реализуемой адаптированной образовательной программой дошкольного образования

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

2.

Наличие перспективных планов по разделу «Содержание коррекционной работы» в реализуемой образовательной программе дошкольного образования

информация представлена – 2 балла;

информация представлена не в полном объеме или не подтверждена – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

2

3.

Наличие календарно-тематического плана образовательной деятельности

наличие – 1

отсутствие - 0

1

4.

Наличие оперативного планирования в схемах и циклограммах

наличие – 1

отсутствие - 0

1

5.

Наличие карт (программ) индивидуального развития воспитанника

наличие – 1

отсутствие - 0

1

6.

Наличие дидактических материалов, необходимых для реализации адаптированной образовательной программы дошкольного образования

информация представлена – 2 балла;

информация представлена не в полном объеме или не подтверждена – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

2

7.

Наличие инструментария для проведения педагогической диагностики

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

8.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне организации, осуществляющей образовательную деятельность

информация представлена – 2 балла;

информация представлена не в полном объеме или не подтверждена – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

2

9.

Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с адаптированной образовательной программой дошкольного образования (зал, группы)

полное соответствие – 2 балла;

частичное соответствие – 1 балл;

не соответствие – 0 баллов

2

Критерий 3.

Взаимодействие педагогического работника с другими педагогическими работниками организации, осуществляющей образовательную деятельность, и совместные проекты

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие плана взаимодействия педагогического работника с другими педагогическими работниками организации, осуществляющей образовательную деятельность, на учебный год

наличие – 1 балл;

отсутствие  – 0 баллов

1

2.

Наличие проектов совместной деятельности педагогического работника, воспитанников, родителей (законных представителей), способствующих формированию общей культуры личности, социализации воспитанников

информация представлена – 2 балла;

информация представлена не в полном объеме или не подтверждена – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 4.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере –

2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-коммуникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

3.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

Критерий 5.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла;

лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов;

лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов;

лауреатство (1-3 места) - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство (1-3 места) - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов

14

5.

Наличие публикаций методического характера в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

4

6.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне – 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательной организации - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

7.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 5 баллов;

на федеральном уровне –

4 балла;

на региональном уровне –

3 балла;
на муниципальном уровне – 2 балла;
на уровне образовательной организации – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

5

Критерий 6.

Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) воспитанников педагогического работника проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) воспитанников о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников педагогического работника к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности

информация представлена – 2 балла;

информация представлена не в полном объеме или не подтверждена – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 7.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Логичность изложения материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

2

Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

3

Эстетичность оформления представленного материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 8

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году «Лучший

педагогический работник в сфере

дошкольного образования»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ  ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

              Критерий 1.

Уровень организации проведения коррекционно-развивающей работы с воспитанниками.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Результаты освоения воспитанниками адаптированной образовательной программы дошкольного образования (коррекционной программы)

95% и более - 6 баллов;
80% - 94,9% - 4 балла;
70% - 79,9% - 2 балла;
69,9% и менее – 0 баллов

6

2.

Результаты работы педагогического работника, направленной на коррекцию недостатков, связанных с нарушением речи у воспитанников, за период с 2011 года по 2013 год (оценивается исходя из контингента воспитанников в организации, осуществляющей образовательную деятельность)

70% и более – 8 баллов;

60% - 69,9% - 6 баллов;

50% - 59,9% - 4 балла;

40% - 49,9% - 2 балла;

39,9% и менее – 0 баллов

8

Критерий 2.

Уровень организации образовательного процесса.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие УМК (учебно-методического комплекса) в соответствии с реализуемой адаптированной образовательной программой дошкольного образования

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

2

Наличие перспективных планов по разделу «Содержание коррекционной работы» в реализуемой образовательной программе дошкольного образования

наличие – 2 балла;

отсутствие – 0 баллов

2

3.

Наличие календарно-тематического плана образовательной деятельности

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

4.

Наличие оперативного планирования в схемах и циклограммах

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

5.

Наличие речевых карт (программ) индивидуального развития воспитанника

наличие – 1

отсутствие - 0

1

6.

Наличие дидактических материалов, необходимых для реализации адаптированной образовательной программы дошкольного образования

информация представлена в полном объеме – 1 балл;

информация представлена не в полном объеме – 0,5 баллов;

информация не представлена – 0 баллов

1

7.

Наличие инструментария для проведения педагогической диагностики

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

8.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне организации, осуществляющей образовательную деятельность

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

9.

Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с адаптированной образовательной программой дошкольного образования (зал, группы)

полное соответствие – 2 балла;

частичное соответствие – 1 балл;

не соответствие – 0 баллов

2

Критерий 3.

Взаимодействие педагогического работника с другими педагогическими работниками организации, осуществляющей образовательную деятельность, и совместные проекты

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие плана взаимодействия педагогического работника с другими педагогическими работниками организации, осуществляющей образовательную деятельность, на учебный год

наличие – 1 балл;

отсутствие  – 0 баллов

1

2.

Наличие проектов совместной деятельности педагогического работника, воспитанников, родителей (законных представителей), способствующих формированию общей культуры личности, социализации воспитанников

информация представлена – 2 балла;

информация представлена не в полном объеме или не подтверждена – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 4.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере – 2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-коммуникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

3.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

Критерий 5.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места) - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство (1-3 места) - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов

14

5.

Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

4

6.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне – 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательной организации - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

7.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 5 баллов;

на федеральном уровне –

4 балла;

на региональном уровне –

3 балла;
на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательной организации – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

5

Критерий 6.

Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) воспитанников педагогического работника проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) воспитанников педагогического работника о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников педагогического работника к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 7.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Логичность изложения материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

2

Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

3

Эстетичность оформления представленного материала

соответствие – 1 балл,

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.