Основная информация
Дата опубликования: | 23 марта 2015г. |
Номер документа: | RU39000201500073 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калининградская область |
Принявший орган: | Губернатор Калининградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 23 марта 2015 года N 38
О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской
области от 20 февраля 2014 года N 50
В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":
1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями и дополнением, внесенными Указом Губернатора Калининградской области от 23 января 2015 года N 6) следующие изменения:
1) пункт 12 приложения N 8 изложить в следующей редакции:
"12. В индивидуальный план подготовки резервиста включается участие в мероприятиях, обеспечивающих приобретение необходимых теоретических и практических знаний, навыков и умений, в том числе:
1) дополнительное профессиональное образование (специализированное обучение - повышение квалификации, стажировка);
2) краткосрочные формы обучения (семинары, тренинги и т.д.);
3) экспертное участие (в рабочих группах, советах, комиссиях, "круглых столах" и др.);
4) проведение самостоятельных аналитических, исследовательских и (или) проектных работ, актуальных для органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Калининградской области;
5) преподавательская деятельность;
6) иные мероприятия, в том числе послевузовское профессиональное образование (аспирантура, адъюнктура, докторантура), получение второго высшего профессионального образования, самообразование (изучение отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность соответствующего органа, опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и планов развития и повышения эффективности отраслей экономики в соответствующей сфере деятельности);
7) подведение итогов, презентация результатов.";
2) приложение N 1 к положению о деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области, изложить в редакции согласно приложению.
2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
А.С. Рольбинов
Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 23 марта 2015 г. N 38
ФОРМА
Региональный резерв управленческих кадров
Калининградской области
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА
____________________________________________________________
ФИО
Дата включения в РУК КО <1>: ______________________________________________
Целевая группа: ___________________________________________________________
Уровень готовности к занятию управленческой деятельностью:
___________________________________________________________________________
Цель нахождения в резерве: ________________________________________________
Задачи на год ____________________________________________________________:
период
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
План работы на год:
N п/п
Мои действия
Сроки
1
2
3
1
Обучение, специальная подготовка
1.
2.
2
Самообразование
1.
2.
3
Стажировка
1.
2.
4
Участие в подготовке и организации комиссий, советов, рабочих групп и т.п.
1.
2.
5
Аналитическая, исследовательская, преподавательская и/или проектная деятельность
1.
2.
6
Иные мероприятия
1.
2.
7
Подведение итогов, презентация результатов
Куратор: ____________________________________________________________________
--------------------------------
<1> РУК КО - резерв управленческих кадров Калининградской области.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 23 марта 2015 года N 38
О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской
области от 20 февраля 2014 года N 50
В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":
1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями и дополнением, внесенными Указом Губернатора Калининградской области от 23 января 2015 года N 6) следующие изменения:
1) пункт 12 приложения N 8 изложить в следующей редакции:
"12. В индивидуальный план подготовки резервиста включается участие в мероприятиях, обеспечивающих приобретение необходимых теоретических и практических знаний, навыков и умений, в том числе:
1) дополнительное профессиональное образование (специализированное обучение - повышение квалификации, стажировка);
2) краткосрочные формы обучения (семинары, тренинги и т.д.);
3) экспертное участие (в рабочих группах, советах, комиссиях, "круглых столах" и др.);
4) проведение самостоятельных аналитических, исследовательских и (или) проектных работ, актуальных для органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Калининградской области;
5) преподавательская деятельность;
6) иные мероприятия, в том числе послевузовское профессиональное образование (аспирантура, адъюнктура, докторантура), получение второго высшего профессионального образования, самообразование (изучение отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность соответствующего органа, опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и планов развития и повышения эффективности отраслей экономики в соответствующей сфере деятельности);
7) подведение итогов, презентация результатов.";
2) приложение N 1 к положению о деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области, изложить в редакции согласно приложению.
2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
А.С. Рольбинов
Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 23 марта 2015 г. N 38
ФОРМА
Региональный резерв управленческих кадров
Калининградской области
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА
____________________________________________________________
ФИО
Дата включения в РУК КО <1>: ______________________________________________
Целевая группа: ___________________________________________________________
Уровень готовности к занятию управленческой деятельностью:
___________________________________________________________________________
Цель нахождения в резерве: ________________________________________________
Задачи на год ____________________________________________________________:
период
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
План работы на год:
N п/п
Мои действия
Сроки
1
2
3
1
Обучение, специальная подготовка
1.
2.
2
Самообразование
1.
2.
3
Стажировка
1.
2.
4
Участие в подготовке и организации комиссий, советов, рабочих групп и т.п.
1.
2.
5
Аналитическая, исследовательская, преподавательская и/или проектная деятельность
1.
2.
6
Иные мероприятия
1.
2.
7
Подведение итогов, презентация результатов
Куратор: ____________________________________________________________________
--------------------------------
<1> РУК КО - резерв управленческих кадров Калининградской области.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: