Основная информация

Дата опубликования: 23 марта 2015г.
Номер документа: RU39000201500073
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калининградская область
Принявший орган: Губернатор Калининградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 23 марта 2015 года N 38

О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской

области от 20 февраля 2014 года N 50

В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":

1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями и дополнением, внесенными Указом Губернатора Калининградской области от 23 января 2015 года N 6) следующие изменения:

1) пункт 12 приложения N 8 изложить в следующей редакции:

"12. В индивидуальный план подготовки резервиста включается участие в мероприятиях, обеспечивающих приобретение необходимых теоретических и практических знаний, навыков и умений, в том числе:

1) дополнительное профессиональное образование (специализированное обучение - повышение квалификации, стажировка);

2) краткосрочные формы обучения (семинары, тренинги и т.д.);

3) экспертное участие (в рабочих группах, советах, комиссиях, "круглых столах" и др.);

4) проведение самостоятельных аналитических, исследовательских и (или) проектных работ, актуальных для органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Калининградской области;

5) преподавательская деятельность;

6) иные мероприятия, в том числе послевузовское профессиональное образование (аспирантура, адъюнктура, докторантура), получение второго высшего профессионального образования, самообразование (изучение отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность соответствующего органа, опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и планов развития и повышения эффективности отраслей экономики в соответствующей сфере деятельности);

7) подведение итогов, презентация результатов.";

2) приложение N 1 к положению о деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области, изложить в редакции согласно приложению.

2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности

Губернатора Калининградской области

А.С. Рольбинов

Приложение

к Указу Губернатора

Калининградской области

от 23 марта 2015 г. N 38

ФОРМА

Региональный резерв управленческих кадров

Калининградской области

                 ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА

        ____________________________________________________________

                                    ФИО

Дата включения в РУК КО <1>: ______________________________________________

Целевая группа: ___________________________________________________________

Уровень готовности к занятию управленческой деятельностью:

___________________________________________________________________________

Цель нахождения в резерве: ________________________________________________

Задачи на год ____________________________________________________________:

                                  период

1. ________________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________________

План работы на год:

N п/п

Мои действия

Сроки

1

2

3

1

Обучение, специальная подготовка

1.

2.

2

Самообразование

1.

2.

3

Стажировка

1.

2.

4

Участие в подготовке и организации комиссий, советов, рабочих групп и т.п.

1.

2.

5

Аналитическая, исследовательская, преподавательская и/или проектная деятельность

1.

2.

6

Иные мероприятия

1.

2.

7

Подведение итогов, презентация результатов

Куратор: ____________________________________________________________________

--------------------------------

<1> РУК КО - резерв управленческих кадров Калининградской области.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать