ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2011 ГОД»



1

ГУБЕРНАТОР ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 24 января 2011 года № 2-УГ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2011 ГОД»

(в редакции указа Губернатора Псковской области от 12.07.2011 № 12-УГ, от 18.10.2011 № 18-УГ, от 13.12.2011 № 22-УГ)

На основании статьи 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», постановления Администрации области от 29 июня 2007 г. № 279 «Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Псковской области» постановляю:

Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год».

Губернатор

Псковской области

А.А.ТУРЧАК

Документ5

1

УТВЕРЖДЕНА

указом Губернатора области

от 24.01.2011 № 2-УГ

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

ПАСПОРТ

ведомственной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

(в редакции указа Губернатора Псковской области от 18.10.2011 № 18-УГ)

Наименование органа исполнительной власти области

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

Наименование программы

«О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год» (далее – Программа)

Основания для разработки Программы

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», распоряжение Губернатора области от 24 января 2011 г. № 1-РГ «О разработке ведомственной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Номер и дата регистрации программы в реестре ведомственных целевых программ

Цель Программы

Снижение напряженности на рынке труда и поддержка занятости безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения

Задачи Программы

Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

расширение возможностей вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

создание условий для успешной профессиональной адаптации и повышения профессионального уровня женщин, имеющих детей до трех лет, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком;

создание условий для улучшения качества и доступности медицинской помощи населению;

приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

развитие территориальной трудовой мобильности населения;

профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников

Перечень основных мероприятий реализации Программы

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка));

опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин);

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения (далее - профессиональная переподготовка врачей);

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка выпускников);

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Срок реализации Программы

2011 год

Объемы и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 129750,1 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 122839,0 тыс. рублей (94,7% от общего объема финансирования), в том числе расходы на информационное сопровождение реализации Программы - 500,0 тыс. рублей;

средства областного бюджета - 6911,1 тыс. рублей (5,3 % от общего объема финансирования)»

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Опережающее профессиональное обучение (стажировка) не менее 673 человек;

опережающее профессиональное обучение женщин - не менее 40 человек;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - не менее 180 человек;

профессиональная переподготовка врачей - не менее 60 человек;

стажировка выпускников не менее 470 человек, из них: выпускников - не менее 350 человек, наставников - не менее 120 человек;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 118 человек;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 1620 человек, из них:

безработных, открывших собственное дело - не менее 1005 человек, создание не менее 615 рабочих мест безработными гражданами, открывшими собственное дело;

оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест - не менее 9 человек;

недопущение роста регистрируемой безработицы на конец 2011 года выше уровня 1,8% от ЭАН;

достижение коэффициента напряженности на рынке труда на конец 2011 года не выше 2,0

1. Проблема, решение которой осуществляется путем реализации Программы

Программа представляет собой комплекс мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на повышение конкурентоспособности граждан, поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», распоряжением Губернатора области от 24 января 2011 г. № 1-РГ «О разработке ведомственной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год».

Численность экономически активного населения области по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости за август-сентябрь 2010 года составляла 363,8 тыс. человек, из них 324,9 тыс. человек (89,3%) заняты в экономике и 38,8 тыс. человек (10,7%) не имели занятия, но активно его искали и, в соответствии с методологией Международной организации труда, классифицировались как безработные. Прогнозная оценка на 2011 год приведена в приложении № 1 «Баланс рабочих мест Псковской области» к настоящей Программе и приложении № 2 «Баланс трудовых ресурсов Псковской области» к настоящей Программе.

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов, направленных на перераспределение трудовых ресурсов в другие виды экономической деятельности, приведена в приложении № 3 к настоящей Программе.

В январе-октябре 2010 года в органы государственной службы занятости населения Псковской области обратились за содействием в поиске подходящей работы 25,8 тыс. человек. Нашли работу на условиях постоянной и временной занятости 14,1 тыс. граждан (54,6 % от обратившихся).

Уровень регистрируемой безработицы возрастал с начала 2010 года с 3,0% от ЭАН, достигнув максимума (3,5%) в начале марта. После начала реализации областной долгосрочной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год», утвержденной постановлением Администрации области 20 января 2010 г. № 8, уровень регистрируемой безработицы стал снижаться и к началу ноября 2010 г. составил 1,9% к ЭАН. По данным Роструда по состоянию на 01.11.2010 уровень регистрируемой безработицы в Российской Федерации составлял 2,0%, в Северо-Западном Федеральном округе – 1,4% к ЭАН.

Уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению дифференцирован по муниципальным образованиям области и составляет от 1,1% в Невельском, Струго-Красненском районах и г. Пскове до 5,3% в Новоржевском районе.

Численность официально зарегистрированных безработных граждан по состоянию на 01.11.2010 составляла 6909 человек, из них 84% получали социальные выплаты (на 01.11.2009 – 94%). Регистрируемая безработица относительно начала 2010 года снизилась на 38%.

В 2010 году на рынок труда вышли 5,5 тыс. студентов и учащихся очной формы обучения, в том числе из учреждений начального профессионального образования – 1,8 тыс. человек, из учреждений среднего профессионального образования – 1,7 тыс. человек, из учреждений высшего профессионального образования - 2,0 человек.

Государственное управление образования Псковской области продолжает вести ежемесячный мониторинг прогноза распределения выпускников учреждений профессионального образования области в разрезе 28 укрупненных групп специальностей.

По результатам мониторинга на 10 ноября 2010 г. распределение выпускников по каналам занятости выглядело следующим образом:

намерены продолжить обучение - 747 человек;

призваны в армию - 1421 человек;

трудоустроены - 2751 человек;

не определились с трудоустройством - 492 человека;

ушли в отпуск по уходу за ребенком - 105 человек.

По данным Государственного управления образования Псковской области в области продолжится снижение численности выпускников профессиональных учебных заведений. В 2011 году численность выпускников очной формы обучения профессиональных учебных заведений всех уровней составит 4,9 тыс. человек (89% от выпуска 2010 года).

Последствия финансового кризиса негативно отразились на рынке труда Псковской области. Продолжался процесс увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. По данным мониторинга увольнений (на 22.11.2010), 1107 организаций области сообщили в службу занятости о предполагаемом увольнении 8,9 тыс. работников (8% от среднесписочной численности), из которых 7,3 тыс. человек (82% от числа заявленных) были уволены.

В сентябре-октябре 2010 года произошли массовые увольнения работников в количестве 87 человек, в ООО «Первомайская Заря» г. Острова - 72 человека, ФГУ культуры и искусства «Дом офицеров Островского гарнизона» - 15 человек. Предполагалось уволить в массовом порядке еще 137 человек (в декабре 2010 г. - в/ч 87244 г. Острова - 67 человек и в январе 2011 г. - Дновский филиал ОАО «РЖД» - 70 человек).

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Псковской области:

в режиме неполного рабочего времени в октябре 2010 г. в крупных и средних организациях работало 0,9 тыс. человек, что в 2 раза меньше, чем год назад (в октябре 2009 г. - 1,8 тыс. человек);

среднесписочная численность работников в январе-сентябре 2010 г. уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом 2009 г. на 0,2% и составила 213,5 тыс. человек (в январе-октябре 2009 г. - 213,9 тыс. человек);

среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника в сентябре 2010 г. составляла 14029 руб. (рост к сентябрю 2009 г. составил 6,5%). Реальные располагаемые денежные доходы населения в сентябре 2010 г. составляли 103,2% к сентябрю 2009 г.

Количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости в январе-октябре 2010 г., составило 36,4 тыс. единиц (в январе-октябре 2009 г. – 29,8 тыс. единиц). Вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума в январе-октябре 2010 г. составляли 60,2% (в январе – октябре 2009 г. – 60,1%).

Среди общего количества свободных рабочих мест преобладали вакансии по рабочим профессиям и специальностям – 81,6%, вакансии для инженерно-технических работников и служащих составляли 18,4% от общего числа (в январе-октябре 2009г. соответственно 86,2% и 13,8%).

Оставался устойчивым спрос на работников и специалистов организаций промышленности (19,8% от всех вакансий, заявленных с января по сентябрь - 36224), торговли (13%), строительства (12%), сельского хозяйства (10,5%), государственного управления и обеспечения военной безопасности (6,7%), транспорта и связи (4,6%). Оставался высоким спрос на специалистов сферы образования (10%), здравоохранения (6%).

Уменьшилась напряженность (число незанятых граждан в расчете на одну вакансию) с 2,9 на 01.11.2009 до 1,5 на 01.11.2010.

В городах и районах области данный показатель на 01 ноября 2010 г. варьировал, ниже среднего по области: в г. Пскове – 0,7, в Пустошкинском районе – 0,8, в Псковском районе – 0,9, в Островском районе – 1,0, в Пушкиногорском районе – 1,2, в Усвятском и Дновском районах – 1,3 незанятых гражданина на одну вакансию; выше среднеобластного в следующих районах: Куньинском – 25, Бежаницком – 13, Локнянском - 10 незанятых граждан на одну вакансию.

В январе-октябре 2010 г. снято с регистрируемого учета 34,4 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по причинам содействия занятости населения (трудоустройства и профессионального обучения) - 18,7 тыс. человек, что составило 54,4%.

На 01 ноября 2010 г. на учете в службе занятости состояло в качестве ищущих работу 7,9 тыс. человек, из них 87% – безработные (6,9 тыс. человек).

Выполнение программных мероприятий позволит удержать регистрируемую безработицу к концу 2011 года на уровне 2,2% к ЭАН.

Без реализации мероприятий Программы число зарегистрированных безработных в Псковской области может вырасти до 11,3 тыс. человек или до 3,2 % от ЭАН. Увеличится и общее число безработных (потерявших и ищущих работу, но не вставших на учет). По последним данным оно насчитывало 38,8 тыс. человек.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников.

Замещение иностранных работников национальными трудовыми ресурсами планируется в результате реализации мероприятий по профессиональному обучению, приоритетному трудоустройству российских граждан в соответствии с соглашениями, заключенными между службой занятости и работодателями, использующими иностранную рабочую силу.

В рамках проведения работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлекать иностранных работников, за 11 месяцев 2010 г. трудоустроено 93 российских гражданина.

Также предполагается проведение ярмарок вакансий, в том числе межтерриториальных, с привлечением работодателей, использующих труд иностранных работников, и заключение соглашений с работодателями, использующими труд иностранных работников, по приоритетному трудоустройству российских граждан.

Таким образом, представится возможность удовлетворить потребности ряда работодателей в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов после прохождения ими профессионального обучения.

Указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда.

2. Цель и основные задачи Программы

Цель Программы - снижение напряженности на рынке труда и поддержка занятости безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения.

Основные задачи Программы:

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.

2. Расширение возможностей вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда.

3. Создание условий для успешной профессиональной адаптации и повышения профессионального уровня женщин, имеющих детей до трех лет, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком.

4. Создание условий для улучшения качества и доступности медицинской помощи населению.

5. Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней.

6. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

7. Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

8. Развитие территориальной трудовой мобильности населения.

9. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников.

3. Описание ожидаемых результатов реализации Программы и целевые индикаторы

(в ред. указа Губернатора Псковской области от 18.10.2011 № 18-УГ)

Реализация Программы позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающие экономические и социальные интересы работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан, граждан, ищущих работу; снизит социальную напряженность за счет целевой поддержки лиц, потерявших работу; реализует потребность активной части безработных граждан в организации собственного дела.

Оценка конечных результатов выполнения Программы количественно определяется целевыми индикаторами (контрольными показателями):

опережающее профессиональное обучение (стажировка) не менее 673 человек;

опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - не менее 40 человек;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - не менее 180 человек;

профессиональная переподготовка врачей - не менее 60 человек;

стажировка выпускников - не менее 350 человек;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 118 человек;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 1620 человек;

оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест, - не менее 9 человек;

недопущение роста регистрируемой безработицы на конец 2011 г. выше уровня 1,8%;

достижение коэффициента напряженности на рынке труда на конец 2011 г. не выше 2,0.

4. Перечень и описание программных мероприятий

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

1.1.

Формирование перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение (стажировка)

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, государственные учреждения Центры занятости населения (ГУ ЦЗН), работодатели

1.2.

Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения (стажировки)

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

1.3.

Организация опережающего профессионального обучения (стажировки) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения

1.4.

Корректировка перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение (стажировка)

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

1.5.

Корректировка объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений опережающего профессионального обучения (стажировки) с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития области

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

1.6.

Корректировка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения

Задача 2. Расширение возможностей вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

2.1.

Формирование перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение женщин

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

2.2.

Разработка и утверждение Порядка организации опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

2.3.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения

2.4.

Корректировка перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение женщин

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

2.5.

Корректировка объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений опережающего профессионального обучения женщин

2011год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

Задача 3. Создание условий для успешной профессиональной адаптации и повышения профессионального уровня женщин, имеющих детей до трех лет, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком

3.1.

Формирование численности, суммы финансовых средств и направлений профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

3.2.

Разработка и утверждение Порядка организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

3.3.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения

3.4.

Корректировка объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

Задача 4. Создание условий для улучшения качества и доступности медицинской помощи населению

4.1.

Формирование численности, суммы финансовых средств и направлений профессиональной переподготовки врачей

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

4.2.

Разработка и утверждение Порядка организации профессиональной переподготовки врачей

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

4.3.

Организация профессиональной переподготовки врачей

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения

4.4.

Корректировка организаций, объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений профессиональной переподготовки врачей

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

Задача 5. Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней

5.1.

Оценка численности выпускников высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2011 году

Январь 2011 года

Государственное управление образования Псковской области, Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

5.2.

Формирование перечня предприятий для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

5.3.

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

5.4.

Разработка Порядка организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

5.5.

Корректировка перечня организаций, численности участников, профессий, специальностей, суммы финансовых средств по мероприятиям организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

Задача 6. Создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

6.1.

Формирование перечня предприятий для организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

6.2.

Организация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

6.3.

Разработка Порядка организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

6.4.

Предоставление денежных средств (субсидий) работодателю за счет средств федерального бюджета на приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

6.5.

Корректировка перечня организаций, численности участников, суммы финансовых средств по мероприятиям содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

Задача 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

7.1

Формирование перечня мероприятий по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в разрезе муниципальных образований

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН

7.2.

Разработка Порядка содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

7.3.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, Торгово-промышленная палата Псковской области, АНО «Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области»

7.4.

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

7.5.

Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, учебные заведения, Торгово-промышленная палата Псковской области, АНО «Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области»

7.6.

Предоставление денежных средств (субсидий) за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на создание собственного дела, на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

7.7.

Корректировка перечня мероприятий по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН

Задача 8. Развитие территориальной трудовой мобильности населения

8.1.

Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН

8.2.

Организация системы информирования граждан о возможности переезда для трудоустройства в другую местность для замещения вакантных рабочих мест

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН

8.3.

Формирование регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН

8.4

Организация взаимодействия и информационного обмена органов службы занятости субъекта Российской Федерации, из которого выезжают работники и в который въезжают работники с целью трудоустройства

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН

8.5

Разработка Порядка адресной поддержки граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

Январь 2011 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

Задача 9. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников

9.1.

Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

9.2.

Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы

Ежеквартально в течение года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

9.3.

Организация трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

9.4.

Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами:

подготовка и переподготовка кадров по профессиям, по которым привлекается иностранная рабочая сила, проведение ярмарок вакансий, в том числе межтерриториальных, с привлечением работодателей, использующих труд иностранных работников, заключение соглашений с работодателями, использующими труд иностранных работников, по приоритетному трудоустройству российских граждан

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

9.5.

Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда области

2011 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

5. Сроки реализации Программы

Реализация Программы предусмотрена в 2011 году.

6. Описание социальных, экономических и иных последствий реализации Программы

(в ред. указа Губернатора Псковской области от 18.10.2011 № 18-УГ)

Реализация Программы позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающие экономические и социальные интересы работника, потребности экономики на основе повышения качества рабочей силы, снижения социальной напряженности за счет целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы отдельных категорий граждан.

В результате реализации Программы будет обеспечено:

опережающее профессиональное обучение (стажировка) - не менее 673 человек;

опережающее профессиональное обучение женщин - не менее 40 человек;

профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации женщин, имеющих детей до трех лет, - не менее 180 человек;

профессиональная переподготовка врачей - не менее 60 человек;

стажировка выпускников - не менее 470 человек;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 118 человек;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 1620 человек;

оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест, - не менее 9 человек.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность безработных граждан к концу 2010 года не превысит 8,1 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 1,8% от численности экономически активного населения, коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2011 года составит не выше 2,0.

7. Обоснование потребностей в необходимых ресурсах

(в ред. указа Губернатора Псковской области от 18.10.2011 № 18-УГ)

Задача 1 «Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства».

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться мероприятие Программы по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, число работников, специальности, затраты приведены в приложении № 5 к настоящей Программе «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения» и в приложении № 6 «Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в 2011 году».

Численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению составит не менее 673 человек.

Объем финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob×Ni opob+Pi st×Ni st+(Pi prz+Pi syt+Pi proj)×Ni opob st prz+Pi st zp×Ni st×3,

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi st - стоимость стажировки в размере 3,0 тыс. рублей на 1 работника в месяц;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. № 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi st zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

Ni opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение;

Ni opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания;

Ni st - численность работников, направленных на стажировку.

Si opob = 11,0 × 673 + 3,0 × 334+(1,7 + 0,2 + 17,45) × 22 + 3,1 × 334 ×1= 9 866,1 тыс. рублей.

Задача 2 «Расширение возможностей вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда».

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться мероприятие Программы по опережающему обучению женщин, число работников, профессии, затраты приведены в приложении № 7 к настоящей Программе «Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда».

Численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению женщин составит не менее 40 человек.

Объем финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg=Pi opob×Ni opobg+Pist×Nistg+(Piprz+Pi syt+Pi proj)×Ni opob st prz+Pistg zp ×Nistg ×3,

где:

Si opobg - размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi st - стоимость стажировки в размере 3,0 тыс. рублей на 1 человека в месяц;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. № 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi stg zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

Ni opobg - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, направленных на обучение;

Ni opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания;

Ni stg - численность женщин, направленных на стажировку.

Si opobg= 11,0 × 40 + (2,9 + 0,2 + 26,05) × 8= 673,2 тыс. рублей.

Задача 3 «Создание условий для успешной профессиональной адаптации и повышения профессионального уровня женщин, имеющих детей до трех лет, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком».

Муниципальные образования, число женщин, находящихся в декретном отпуске, которые будут направлены на профессиональное обучение, учебные заведения, где они будут проходить обучение, затраты приведены в приложении № 8 к настоящей Программе «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет».

Численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению составит не менее 180 человек.

Объем финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob ×Ni podg +(Pi prz+Pi syt + Pi proj)× Ni podg prz,

где:

Si podg - размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса обучения в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. № 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца;

Ni podg - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Ni podg prz - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания.

Si podg = 11,0 × 180 +(2,9 + 0,2 + 17,76) × 11 = 2209,5 тыс. рублей.

Задача 4 «Создание условий для улучшения качества и доступности медицинской помощи населению».

Численность врачей, нуждающихся в профессиональной подготовке, учебные заведения, где они будут проходить обучение, приведены в приложении № 9 «Профессиональная переподготовка врачей». Муниципальные образования и финансовые затраты по данному мероприятию приведены в приложении № 9-а к настоящей Программе «Профессиональная переподготовка врачей в 2011 году».

Численность участников мероприятия Программы по профессиональной переподготовке врачей составит не менее 60 человек.

Объем финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr ×Ni obvr +(Pi prz+Pi syt + Pi proj)× Ni obvr prz,

где:

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы;

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. № 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца;

Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке;

Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания.

Si obvr = 30,0 × 60 +(2,9+ 0,2 + 24,395) × 60 = 3446,7 тыс. рублей.

Задача 5 «Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней».

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, специальности, профессии, количество участников, затраты, приведены в приложении № 10 к настоящей Программе «Организация стажировок выпускников образовательных учреждений».

Объем финансирования мероприятия по организации стажировки выпускников рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp × Ni stvp + Pi nast × Ni stvp nast ) × Fi stvp ,

где:

Si stvp - размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pi nast- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет 4,9 месяца.

Si stvp = (4,330 тыс. руб. × 1,342 × 350 человек + 4,330 тыс. руб. × 1,342 /2 × 120 человек) × 4,9 мес. = 11674,0 тыс. рублей.

Задача 6 «Создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей».

Общая численность участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей приведены в приложении № 11 к настоящей Программе «Организация содействия трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей».

Объем финансирования мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg × Ni sodszg,

где:

Si sodszg- размер субсидии, предоставляемой на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место;

Ni sodszg - численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в субъекте Российской Федерации.

Si sodszg = 50,0 тыс. руб. × 118 человек = 5900,0 тыс. рублей.

Задача 7 «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан».

Муниципальные образования, численность участников, виды деятельности, объемы финансирования мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан приведены в приложении № 12 к настоящей Программе «Организация самозанятости безработных граждан».

Объем финансирования мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred= Pi sodpred × Ni sodpred + Pi sodpred × Ni sodpred dop,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

Ni sodpred dop - количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы).

Si sodpred= 58,8 тыс. руб. × 1005 человек + 58,8 тыс. руб. × 615 человек = 95256,0 тыс. рублей. (в ред. указа Губернатора Псковской области от 12.07.2011 № 12-УГ, от 18.10.2011 № 18-УГ).

Задача 8 «Развитие территориальной трудовой мобильности населения».

Численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, приведены в приложении № 13 к настоящей Программе «Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства».

Объем финансирования мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi przd+ Pi syt + Pi proj) × Ni adrpod,

где:

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой на мероприятие по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. № 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца;

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

Si adrpod = (1,1 тыс. руб. + 0,2 тыс. руб. + 23,65 тыс. руб.) × 9 человек = 224,6 тыс. рублей.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется за счет:

средств выделенной субсидии из федерального бюджета областному бюджету;

бюджетных ассигнований из областного бюджета.

Порядок финансирования мероприятий Программы устанавливается актом Администрации области.

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в форме субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Общий объем финансирования Программы в 2011 г. составит 128809,3 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета – 121929,7 тыс. рублей (94,7% от общего объема финансирования), в том числе расходы на информационное сопровождение реализации Программы - 500,0 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 6879,6 тыс. рублей (5,3 % от общего объема финансирования).

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении № 4 к Программе «Объемы финансирования мероприятий Программы».

Предусмотрены следующие этапы финансирования и реализации Программы с учетом специфики реализации мероприятий:

Этапы финансирования и реализации Программы

(в ред. указа Губернатора области от 18.10.2011 № 18-УГ)

Мероприятие

Объемы реализации мероприятий

1 этап (январь-май 2011 года)

2 этап (июнь-декабрь 2011 года)

численность участников (человек)

объемы финансиро-вания (тыс. рублей)

численность участников, (человек)

объемы финансиро-вания (тыс. рублей)

«Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

280

4110,9

393

5755,2

Опережающее профессиональное обучение женщин

16

280,5

24

392,7

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

75

920,6

105

1288,9

Профессиональная переподготовка врачей

25

144,5

35

3302,2»;

Стажировка выпускников

188

4865,0

162

6809,0

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

50

2500,0

68

3400,0

«Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

500

29400,0

1120

65856,0».

Адресная поддержка гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

2

99,40

7

125,2

8. Описание системы управления реализацией Программы

Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Псковской области, ответственным за реализацию Программы, является Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения.

Контроль за расходованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию Программы, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения осуществляет:

обеспечение реализации Программы за счет финансирования из федерального и областного бюджета;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

корректировку Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием финансовых средств, выделяемых на реализацию программы, своевременным выполнением в полном объеме мероприятий Программы.

Перечень организаций, численность участников по организациям, виды работ, профессии, специальности, виды деятельности в пределах соответствующего муниципального образования, суммы финансовых средств в пределах выделенных объемов финансирования по соответствующему муниципальному образованию в зависимости от экономической ситуации в организациях по мероприятиям опережающего профессионального обучения (стажировки), опережающего профессионального обучения женщин, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональной переподготовки врачей, стажировки выпускников, содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, содействию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, определяются актом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах субсидии из федерального бюджета по установленной форме.

Контроль за осуществлением расходов субсидии из федерального бюджета осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.

9. Оценка эффективности расходования бюджетных средств

(в ред. указа Губернатора области от 18.10.2011 № 18-УГ)

Эффективность расходования бюджетных средств будет достигнута в случае:

опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 673 человек;

опережающего профессионального обучения женщин - не менее 40 человек;

профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, имеющих детей до трех лет, - не менее 180 человек;

профессиональной переподготовки врачей - не менее 60 человек;

стажировки в целях приобретения опыта работы - не менее 350 выпускников, наставников - не менее 120 человек;

создания рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 118 человек;

организации собственного дела 1005 безработными гражданами и создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 615 человек;

(в редакции указа Губернатора Псковской области от 12.07.2011 № 12-УГ, от 18.10.2011.№ 18-УГ).

оказания адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест, - не менее 9 человек;

целевого использования средств субсидии в полном объеме;

недопущения роста регистрируемой безработицы на конец 2011 года выше уровня 1,8% от ЭАН;

достижения коэффициента напряженности на рынке труда на конец 2011 года не выше 2,0.

В случае недостижения одного из показателей расходование бюджетных средств будет считаться неэффективным.

10. Методика оценки результативности исполнения Программы при помощи индикаторов результативности

При оценке результативности исполнения Программы будет применяться Методика согласно приложению № 2 к Порядку разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Псковской области, утвержденному постановлением Администрации области от 29 июня 2007 г. № 279.

_______

Документ5

1

Приложение № 1

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Баланс рабочих мест по Псковской области

№ п/п

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

оптимисти-ческий сценарий

пессими-стический сценарий

целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс. человек

413,6

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс. человек

356,2

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс. человек

317,4

325,7

315,3

321,5

4

Безработные (по методологии МОТ), %

10,9

8,6

11,5

9,7

5

Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек

7,3

5,3

11,3

6,4

6

Уровень зарегистрированных безработных, %

2,1

1,5

3,2

1,8

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек

1,2

2,7

6,4

3,2

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек

Х

3,3

4,9

4,4

9

Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц

Х

25,4

26,7

26,1

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. человек

Х

4,5

6,9

5,8

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц

Х

3,8

4,8

4,7

11

Создание рабочих мест, тыс. единиц

Х

5,3

4,3

4,8

11.1.

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

2,2

1,8

2

11.2.

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

3,1

2,5

2,8

11.3.

иное (указать)

Х

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. единиц

4

32,7

29,3

32

13

Дефицит рабочих мест, тыс. единиц

4,5

2,5

20,5

8,2

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1.

Досрочный выход на пенсию, человек

Х

300

380

308

14.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек

х

3600

3000

3485

в том числе: за счет субвенций

х

2 600

2 100

2 532

по Программе

х

1000

900

953»;

14.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, человек

Х

4 650

4 300

4 576

в том числе: за счет субвенций

Х

4 650

4 300

4 576

по Программе

Х

0

0

0

14.4.

Развитие самозанятости безработных граждан (по Программе), человек

Х

1 650

1 300

1 516

14.5.

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (по Программе), человек

Х

490

440

350

14.6.

Содействие трудоустройству инвалидов (по Программе), человек

Х

130

100

118

14.7.

Переезд в другую местность (по Программе), человек

Х

10

5

9

14.8.

Всего участников, человек

Х

10 630

9 325

10 149

в том числе: за счет субвенций

Х

7 550

6 780

7 416

по Программе

Х

3 080

2 545

2 733

* Среднегодовой показатель.

_______

Документ5

1

Приложение № 2

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Баланс трудовых ресурсов по Псковской области

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

Население

678,6

678,6

678,6

678,6

Население трудоспособного возраста

413,6

61,0

413,6

61,0

413,6

61,0

413,6

61,0

Экономически активное население

356,2

86,1

356,2

86,1

356,2

86,1

356,2

86,1

Занятые в экономике

325,7

91,4

315,3

88,5

317,4

89,1

321,5

90,3

Безработные (по методологии МОТ)

30,5

8,6

40,9

11,5

38,8

10,9

34,7

9,7

Зарегистрированные безработные

6,9

1,9

11,3

3,2

8,3

2,3

8,1

2,2

______

Документ5

1

Приложение № 3

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов

Наименование проекта/ Подрядчик

Наименование профессий и специальностей

Потребность в квалифицированных специалистах, единиц

Строительство завода по обработке бумаги для фильтров сигарет в г. Пскове (ООО «Танн Невский»).

строительные специальности

80

Организация свинокомплекса (Дновский район, СПК им. Мичурина)

специалисты агропромышленного комплекса

130

Строительство завода по выпуску инновационного оборудования площадью 3 га (г. Псков, ООО «Экоэнергия»)

строительные специальности

200

Строительство таможенно-логистического терминала вблизи МАПП «Убылинка» (Пыталовский район, ООО «НСУ логистик»)

строительные специальности

130

Строительство таможенно-логистического терминала в Себежском районе вблизи МАПП «Бурачки» (ООО «Терминал Себеж»)

строительные специальности

300

Завершение строительства гостиницы «Интурист-Псков» (ОАО «Каббалк-Интурист»; Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Пирогова, 8

строительные специальности

126

Строительство таможенно-логистического терминала в Печорском районе вблизи т/п МАПП «Шумилкино» (ЗАО «РОСТЭК - Псков»

строительные специальности

60

Строительство таможенно-логистического терминала вблизи МАПП «Шумилкино» Печорский район (ЗАО «Теко-Терминал», г. Псков)

строительные специальности

250

Строительство таможенно-логистического терминала вблизи МАПП «Убылинка», Пыталовский район (ЗАО «Теко-Терминал», г. Псков)

строительные специальности

500

Создание производства по глубокой переработке древесины (ООО «Росбиопром»)

специалисты деревообрабатывающего производства

216

Итого

1992

_______

Документ5

1

Приложение № 4

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Объемы финансирования мероприятий Программы

№ п/п

Мероприятие

Всего по Программе

В том числе:

численность участников, человек

объем финанси-рования, тыс. рублей

федеральный бюджет

областной бюджет

численность участников, человек

объем финанси-рования, тыс. рублей

численность участников, человек

объем финанси-рования, тыс. рублей

1

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

673

9866,1

673

9866,1

0

0

2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

40

673,2

40

673,2

0

0

3

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

180

2209,5

180

2209,5

0

0

4

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

60

3446,7

60

3446,7

0

0»;

5

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

350

11674,0

350

11674,0

0

0,0

6

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

118

5900,0

118

5900,0

0

0,0

7

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1620

95256,0

1502

88317,6

118

6911,1»;

8

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

9

224,6

9

224,6

0

0,0

9

Информационное сопровождение реализации Программы

0

500,0

0

500,0

0

0,0

Всего

3050

129750,1

2932

122839,0

118

6911,1».

Приложение № 5

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

Муниципальные образования

Наименование организации

Численность работников, планируемых  на опережающее обучение,                 (человек)

Профессии (специальности), по которым будет организовано обучение

Количество вакансий

Средняя заработная плата (рублей)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Затраты на реализацию мероприятий (рублей)

г. Великие Луки

ЗАО «ЗЭТО»

4

машинист мостового (козлового) крана

4

10000

НОУ ДПО УЦ «Псков» (далее - УЦ «Псков»)

166400

1

организация и проведение ремонтов

1

15000

ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации»

25000

1

проведение патентного поиска

1

15000

Центр научной технической информации  «Прогресс», г. Санкт-Петербург (далее - ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург)

30090

29

стропальщик

29

12000

АНО УКК

287000

1

конструкцион-ные полимерные материалы. Современные разработки и технологии

1

16000

ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург

26550

1

договорная работа, правовое регулирование

1

16000

ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург

30680

2

специалист по работе с персоналом

2

11000

ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург

53100

1

обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами

1

17000

ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург

23600

1

вопросы кадрового делопроизвод-ства и регулирования трудовых отношений

1

11000

ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург

22420

1

диагностика, мониторинг и ремонты по состоянию энергетического оборудования

1

17000

ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации»

25000

1

контроль, оборудование и расчеты осветительных электрических сетей, электрических станций, подстанций и объектов электроснабже-ния при проектировании

1

17000

ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации»

25000

7

рабочий люльки

7

13000

АНО УКК

17500

1

водитель категории «Д»

1

18000

ОТШ «ДОСААФ»

16270

1

расчет производствен-ной мощности и загрузки оборудования

1

15000

ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург

127730

2

претензионная и исковая работа

2

18000

ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург

161360

17

стропальщик

17

9000

АНО УКК

151000

ООО «Газсервис»

5

персонал по обслуживанию сосудов, работающих под давлением

5

10000

АНО УКК

10000

ООО «ВелВтормет Плюс»

7

газорезчик (с использованием газов-заменителей ацетилена пропан-бутан)-первичная подготовка

7

8000

АНО УКК

21000

8

газорезчик (с использованием газов-заменителей ацетилена пропан-бутан)-переподготовка

8

8000

АНО УКК

20000

7

рабочий с правом работы с отходами I-IV класса опасности

7

12000

АНО УКК

57400

ЗАО «КВАРТ»

89

освоение нового оборудования и технология изготовления изделий спортивного ассортимента

80

8000

ГОУ НПО ПЛ-16

1637998

г. Псков

Вагонный участок «Псков»

2

машинист (кочегар) котельной

2

10000

УКК ЖКХ

7100

ЗАО «Псковэлектро-свар»

2

основы работы на ПК

2

8000

УЦ «Псков»

10400

6

сварщик международной квалификации

10

20000

ГОУ ВПО «МАТИ»

244200

Красногородский район

Отделение полиции по Красногород-скому району МО МВД России «Опочецкий»

5

водитель категории с «С» на «Д»

5

11000

НОУ ПП «Учебный курсовой центр»

50000

1

водитель категории с «В» на «Д»

1

11000

НОУ ПП «Учебный курсовой центр»

13500

1

водитель категории с «В» на «С»

1

11000

НОУ ПП «Учебный курсовой центр»

9500

Невельский район

МУП «Невельские теплосети»

7

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудо-вания

7

7500

УЦ «Псков», Великолукский филиал

89950

МО МВД России «Невельский»

1

водитель категория «С»

1

8000

НОУ ДПО Великолукская ОТШ ДОСААФ России

16270

Новоржевский район

ГП ПО «Дорожно-эксплуатацион-ное управление № 2», Новоржевский филиал

2

водитель категории с «С» на «Е» водитель категории с «С» на «Д»

3

8500

УЦ «Псков»

14200

Новосокольниче-ский район

ООО «БАСК»

1

водитель категории «В»

1

4670

РОСТО ДОСААФ, г. Новосокольники

20000

МО МВД России «Новосоколь-нический»

1

водитель категории «Д»

1

17000

РОСТО ДОСААФ, г. Великие Луки

16270

Опочецкий район

МО МВД России «Опочецкий»

5

водитель категории «Д», «В»

5

6500

НОУ ПП «Учебно-курсовой центр»

67230

Островский район

ОАО «Вектор»

1

электрогазо-сварщик

2

7500

НОУ ДПО УЦ «Псков»

35000

Палкинский район

Палкинское райпо

5

продавец

5

6500

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

17120

1

повар

1

6000

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

6000

МУП «Палкинская ПМК»

1

слесарь КИП и А

1

8000

УКК ЖКХ

5300

6

оператор котельной на газообразном топливе

6

7500

УКК ЖКХ

27000

Печорский  район

ООО «Новоизбор-ский КНМ»

1

оператор газовой котельной

2

8000

УКК ЖКХ

23600

МО МВД России «Печорский»

1

охранник

2

6500

«Центр профессиональной подготовки при УВД по Псковской области»

20000

Порховский район

ООО «Карбон»

4

персонал на право обслуживания газоиспользую-щих установок

4

8000

УЦ «Псков»

20800

ООО «Карбон»

2

слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

2

6000

УЦ «Псков»

16400

ОАО «Маслосыр-завод Порховский»

1

водитель погрузчика

1

7000

УЦ «Псков»

11280

Пустошкинский район

Отделение полиции по Пустошкин-скому району МО МВД России «Себежский»

2

водитель категории «В»

2

8000

НОУ ПП «Учебно-курсовой центр», г. Опочка

33000

3

водитель категории с «В» на «С»

3

8000

НОУ ПП «Учебно-курсовой центр», г. Опочка

30000

4

водитель категории с «С» на «Д»

4

10000

НОУ ПП «Учебно-курсовой центр», г. Опочка

40000

7

водитель категории с «С» на «Е»

7

10000

НОУ ПП «Учебно-курсовой центр», г. Опочка

49000

Отделение вневедомствен-ной охраны по Пустошкин-скому району

1

водитель категории с «В» на «С»

1

8000

НОУ ПП «Учебно-курсовой центр», г. Опочка

10000

1

водитель категории с «С» на «Д»

1

10000

НОУ ПП «Учебно-курсовой центр», г. Опочка

10000

2

водитель категории с «С» на «Е»

2

10000

НОУ ПП «Учебно-курсовой центр», г. Опочка

14000

Пушкиногорский район

Отделение полиции по Пушкиногор-скому району МО МВД России «Бежаницкий»

3

водитель категории «В», водитель категории «Д»

7

7 244

НОУ ПП «Учебно-курсовой комбинат»

36500

Струго-Красненский

УФПС Псковской области филиал ФГУП «Почта России», Стуго-Красненский почтамт

3

водитель категории «В»

3

4611

УЦ «Псков»

129472

Итого

х

270

х

х

х

х

4 028 190»

«Приложение № 6

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в 2011 году

Муниципаль-ные образования

Название предприя-тия

Вид экономической деятельности

Краткая характерис-тика инвестицион-ного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональ-ное обучение

Численность работников, которые будут направлены на профессио-нальное обучение

Коли-чество вакан-сий, единиц

Средняя заработ-ная плата  (рублей)

Наименование профессио-нального образователь-ного учреждения, в котором будет осуществлять-ся обучение

Наименова-ние предприятий, где будет организована стажировка

Числен-ность работников, которые будут направлены на  стажировку

Затраты     на реализа-цию мероприя-тий (рублей)

г. Великие Луки

ЗАО «ЗЭТО»

Производство (кроме ремонта) прочего электро-оборудования, не включенного в другие группы

Модернизация цеха механической обработки газовой техники

дефектоскопист ультразвукового и магнитного контроля

4

УЦ «Профессио-нал», г. Санкт-Петербург

ЗАО «ЗЭТО»

12000

машинист крана (крановщик)

4

16

8000

УЦ «Псков»

ЗАО «ЗЭТО»

13730

электромонтер

2

18

6500

УЦ «Псков»

ЗАО «ЗЭТО»

5600

инженер-технолог

1

9

10000

УЦ «Профессио-нал», г. Санкт-Петербург

ЗАО «ЗЭТО»

4000

г. Псков

ЗАО «Псковская швейная фабрика «Славянка»

Производство одежды

Модернизация цеха пошивочного производства с полной заменой оборудования и сменой ассортимента

швея 3 разряда, термоотделоч-ник

300

110

6500

ЗАО «Псковская швейная фабрика «Славянка»

ЗАО «Псковская швейная фабрика «Славянка»

330

4730000

ЗАО «Псков-электро-свар»

Производство машин и оборудования

Модернизация производства сварочных машин по бесконтактной сварке рельсов и труб большого диаметра

оператор станков с программным управлением,  фрезеровщик, термист для работы на комплексах по термообработке сварных стыков труб, слесарь -ремонтник

9

11

8000

ЗАО «Псковэлек-тросвар»

ЗАО «Псковэлек-тросвар»

133598

ЗАО «Псков-электро-свар»

Производство машин и оборудования

Модернизация производства сварочных машин по бесконтактной сварке рельсов и труб большого диаметра

специалист по визуальному контролю

15

10

8000

НОУ ДПО учебный центр подготовки и переподготов-ки кадров для сварочного производства (Центр «Профессио-нал») SLV M-V GmbH, г. Тверь

ЗАО «Псковэлек-тросвар»

382504

ОАО «ПЭМЗ»

Производство электрической аппаратуры для проводной телефонной связи

Модернизация производства по созданию и освоению новых изделий

требование промышленной безопасности при эксплуатации грузоподъемных кранов

2

2

7500

УКК ЖКХ

ОАО «ПЭМЗ»

5000

геодезические работы по нивелировке подкрановых путей

2

8700

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

ОАО «ПЭМЗ»

16000

ответственные за грузоподъемное оборудование

1

3

8000

УКК ЖКХ

ОАО «ПЭМЗ»

1

5500

водитель автопогрузчика

1

2

6000

УЦ «Псков»

ОАО «ПЭМЗ»

1

10000

сантехник

4

4

6000

УКК ЖКХ

ОАО «ПЭМЗ»

20000

промышленная безопасность при работе на химически опасных объектах

2

2

10000

АНО УКК

ОАО «ПЭМЗ»

10000

стропальщик

1

2

8000

УКК ЖКХ

ОАО «ПЭМЗ»

7000

требование промышленной безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением

2

4

6000

АНО УКК

ОАО «ПЭМЗ»

30000

водитель погрузчика

3

1

6000

УКК ЖКХ

ОАО «ПЭМЗ»

2

15000

Дедовичский район

ЗАО  «Псков «Гидро-электро-монтаж»

Производство электромонтаж-ных работ

Освоение новых производств. Строительство ПС «Имерекин-ская» для олимпиады 2014 г.

электромонтаж-ник

25

25

12000

ГОУ НПО ПУ № 29

ЗАО «Псков «Гидро-электро-монтаж»

305 000

ООО «Славянка-Д»

Производство верхней одежды

Освоение продукции нового ассортимента

швея

8

8

6 000

ЗАО Псковская  швейная фабрика «Славянка»

ООО «Славянка-Д»

48 000

Локнянский район

ОАО «Локнян-ский хлебоком-бинат»

Производство хлеба и мучных кондитерских изделий  длительного и не длительного хранения

расширение продукции, введение в строй нового оборудования

кондитер

17

17

7000

ГОУ СПО «Великолук-ский агротехноло-гический техникум»

85000

Итого

х

х

х

403

х

х

х

х

334

5837932»

«Приложение № 7

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Численность женщин, занятых во вредных и опасных условиях труда, которым необходимо пройти профессиональное обучение с целью трудоустроиться на новые рабочие места

Муниципаль-ные образования

Высвобождение

Профессиональное обучение

Финансо-вые затраты на реализа-цию меро-приятия (рублей)

Трудоустройство

наименование предприятия, имеющего рабочие места с вредными и опасными условиями труда

количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами,  в профессионально-квалификационном разрезе

численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда,  направленных на профессиональное обучение в профессионально-квалификационном разрезе

численность женщин трудоустроенных после прохождения  профессионального обучения

всего                (гр. 8 + гр. 10)

в своей организации на вновь созданные рабочие места

в другой организации

числен-ность женщин, человек

профессия

числен-ность женщин, человек

получаемая профессия

числен-ность женщин, человек

профессия

числен-ность женщин, человек

профессия

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

г. Великие Луки

ООО «Велмаш-С»

2

маляр

2

оператор котельной

40000

2

2

оператор котельной

ООО Великолукская трикотажная фабрика «Тривел»

4

красильщик

4

оператор ЭВМ с изучением программы: «1С:Торговля+склад»

45000

4

4

оператор ЭВМ с изучением программы: «1С:Торговля+склад»

2

заготовитель химических растворов

2

лифтер

50000

2

2

лифтер

ЗАО «ЗЭТО»

6

прессовщик изделий из пластмасс

6

основы ландшафтного дизайна

96000

6

0

ландшафтный дизайн

6

ландшафтный дизайн

6

гальваник

6

основы ландшафтного дизайна

128000

6

0

ландшафтный дизайн

8

ландшафтный дизайн

6

литейщик пластмасс

6

основы ландшафтного дизайна

96000

6

0

ландшафтный дизайн

6

ландшафтный дизайн

г. Псков

Банно-прачечный комбинат

1

приемщица заказов (от населения)

1

оператор электронно-вычислитель-ных и вычи-слительных машин с изучением программы: «1С:Торговля+склад»

16300

1

1

оператор электронно-вычислитель-ных и вычислитель-ных машин с изучением программы: «1С:Торговля+склад»

Дедовичский район

МЛПУ «Дедовичская ЦРБ»

2

лаборант

2

лаборант нового оборудования

24000

2

2

лаборант нового оборудования

0

Невельский район

ООО «Металлист»

1

зарядчик огнетушите-лей

1

оператор ЭВМ

14000

1

1

ИП Борисова Л.М.

ООО «Меланти-Н»

1

маляр

1

кассир торгового зала со знанием складской логистики, складского учета в программе 1С, маркетинга и мерчендайзинга

6000

1

1

кладовщик

Новосокольнический район

СПК им.Чапаева

1

дояр

1

оператор ЭВМ со знанием делопроиз-водства

40000

1

1

оператор ЭВМ со знанием делопроиз-водства

0

Опочецкий район

ООО «АльфаМет»

2

маляр

2

оператор ЭВМ

11400

2

2

оператор ЭВМ

0

Островский район

ЗАО «Хлебокомби-нат Остров»

1

оператор установки бестарного хранения сырья

1

продавец продоволь-ственных товаров

35600

1

1

продавец продоволь-ственных товаров

0

Палкинский  район

ПО «Палкинский хлебозавод»

1

укладчик

1

секретарь со знанием кадрового дела и современных технологий управления персоналом

10530

1

1

секретарь

Печорский  район

ООО «Новоизбор-ский КНМ»

1

транспорти-ровщик

1

оператор газовой котельной

23600

1

1

оператор газовой котельной

0

0

Пыталовский район

ПО Пыталовский хлебокомбинат

3

хлебопек

3

кассир торгового зала

36800

3

3

кассир торгового зала

0

Итого

40

х

40

х

673230

40

19

х

23

х»

«Приложение № 8

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Муни-ципаль-ное образо-вание

Чис-лен-ность жен-щин,  нахо-дящих-ся в отпус-ке по уходу за ребен-ком до трех лет,  по состоя-нию на 1 декабря 2010 года, человек

Наимено-вание профессии (специаль-ность), по которым заняты женщины

Наимено-вание организа-ции, где заняты женщины

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

профессиональная подготовка

переподготовка

повышение квалификации

числен-ность жен-щин, кото-рые будут направ-лены на профес-сиональ-ную подго-товку, человек

наимено-вание профессии (специаль-ность)

чис-лен-ность жен-щин, кото-рые будут нап-рав-лены на пере-под-го-товку, чело-век

наимено-вание профессии (специаль-ность)

числен-ность женщин, которые будут направ-лены на повыше-ние квалифи-кации, человек

наимено-вание профессии (специаль-ность)

все-го, чело-век

числен-ность женщин, которые возобно-вят трудо-вую деятель-ность после проф-обуче-ния, человек

наимено-вание профессии

числен-ность жен-щин, которые будут трудо-устро-ены на новые рабочие места, после проф-обуче-ния, человек

наи-мено-вание органи-зации

наимено-вание профес-сии

всего,  тыс. рублей

в том числе из средств федераль-ного бюджета, тыс. рублей

г. Великие Луки

1

менеджер

ООО «ЮНИК»

1

водитель категории «В»

1

1

водитель категории «В»

14570

14570

1

резчик-расфасовщик

ЗАО «Велико-лукский мясоком-бинат»

1

кассир торгового зала

1

1

кассир торгового зала

3800

3800

1

тренер-препода-ватель

ДЮСШ № 1

1

парик-махер

1

1

тренер-препода-ватель

20000

20000

1

оператор газовой котель-ной

МП «Водо-канал»

1

бухгалтер

1

1

бухгалтер

5600

5600

1

продавец

ООО «Ремарх»

1

парик-махер

1

1

парик-махер

20000

20000

2

менеджер

ООО «ВП «ВЕЛОС», ООО «Велико-лукская трикотаж-ная фабрика «Тривел»

2

менеджер (по маркети-нгу и сбыту продук-ции)

2

2

менеджер (по маркети-нгу и сбыту продук-ции)

74400

74400

3

секретарь

ООО «Велмаш-С», ООО «АбсолютСтрой»

3

оператор ЭВМ со знанием делопро-изводства

3

2

оператор ЭВМ со знанием делопро-изводства

1

ООО «Алюр», ЗАО «ОЗ «Мик-рон»

оператор ЭВМ со знанием делопро-извод-ства

95000

95000

1

парик-махер

ООО «Салон Лилия»

1

парик-махер

1

1

парик-махер

63000

63000

3

бухгалтер со знанием програм-мы «1С-Пред-приятие»

ООО «Велмаш-С», ООО «Абсолют-Строй», ЗАО «ЗЭТО»

3

бухгалтер со знанием програм-мы «1С-Пред-приятие»

3

3

бухгалтер со знанием програм-мы «1С-Пред-приятие»

92005

92005

г. Псков

1

продавец-кассир

ИП Меликидзе Е.Е.

1

водитель категории «В»

1

0

1

ООО «Пков-логистик»

менед-жер

14000

14000

1

бухгалтер

ООО «Нарния»

1

водитель категории «В»

1

1

зам. дирек-тора

0

14000

14000

80

швея, термо-отделоч-ник

ЗАО Псков-ская швейная фабрика «Славян-ка»

80

швея

80

80

швея

0

722000

722000

1

эконо-мист

ОАО «Псков-ский завод автома-тических телефон-ных станций»

1

Бухгалтер: изучение комплек-са программ «1С: Предприятие 8»

1

1

бухгалтер

5600

5600

1

торговый пред-ставитель

ИП Лесков

1

Бухгалтер: изучение комплек-са программ «1С: Предприятие 8»

1

1

бухгалтер

5600

5600

Бежа-ницкий район

2

фасовщик

Бежаниц-кое райпо

1

кассир торгового зала

1

кассир торгового зала

2

2

кассир торгового зала

18666

18666

Велико-лукский район

1

парик-махер

ИП Моцорук Н.Н.

1

парик-махер

1

1

парик-махер

60000

60000

1

дворник

ЖКХ Велико-лукского района

1

продавец-кассир

1

1

Вели-колукское райпо

прода-вец-кассир

18000

18000

1

кадровик, менеджер

ООО «Велико-лукское пред-приятие металло-обработ-ки»

1

оператор ЭВМ со знанием делопро-изводства

1

1

оператор ЭВМ со знанием делопро-изводства

13500

13500

2

специа-лист

ООО  «УО Жил-сервис»

2

менеджер по персоналу

2

2

менеджер по персо-налу

17600

17600

Гдов-ский район

1

продавец

ООО «СКИП»

1

водитель категории «В»

1

1

водитель автомо-биля категории «В»

15000

15000

1

оператор связи

Псков-ский почтамт УФПС Псков-ской области - филиал ФГУП «Почта России»

1

водитель категории«В»

1

1

водитель автомо-биля категории  «В»

15000

15000

1

началь-ник отделе-ния связи

Псков-ский почтамт УФПС Псков-ской области - филиал ФГУП «Почта России»

1

оператор элек-тронно-вычисли-тельных и вычисли-тельных машин со знанием про-граммы «1С:Тор-говля + Склад»

1

1

началь-ник отделе-ния связи

27244

27244

Дедо-вичский район

6

швея

ООО   «Славян-ка-Д»

6

швея

6

6

швея

36000

36000

Днов-ский район

2

проводник пассажир-ского вагона

Дирекция по обслужи-ванию пасса-жиров «Псков-пригород» Октябрь-ской железной дороги

0

2

оператор ЭВМ

2

0

2

Дирек-ция по обслу-жива-нию пасса-жиров «Псков-приго-род» Октябрь-ской желез-ной дороги

опера-тор ЭВМ

19110

19110

1

ОАО «Луж-ский абразив-ный завод»

1

оператор ЭВМ

0

1

1

ОАО «Луж-ский абра-зив-ный завод»

опера-тор ЭВМ

9555

9555

1

МУ «Днов-ская цент-ральная районная больница»

1

оператор ЭВМ

1

1

МУ «Днов-ская цент-ральная район-ная боль-ница»

опера-тор ЭВМ

9555

9555

1

ЗАО «Метал-лообра-батываю-щий завод»

1

оператор ЭВМ

0

1

1

ЗАО «Ме-талло-обраба-тываю-щий завод»

опера-тор ЭВМ

9555

9555

1

МДОУ «Детский сад № 23 «Березка», г. Псков

1

оператор ЭВМ

1

1

МДОУ «Дет-ский сад № 23 «Березка»,  г. Псков

опера-тор ЭВМ

9555

9555

Красно-город-ский район

1

менеджер

ООО «Настоя-щий Авто-сервис»

1

менед-жер по марке-тингу и сбыту продук-ции

1

1

менеджер

5200

5200

1

продавец

ООО «Владэн»

1

водитель катего-рии «В»

1

1

продавец

16500

16500

1

учитель

МОУ «Средняя общео-бразова-тельная школа № 5 имени героя РФ М.Н. Евтюхина»

1

секретарь со знанием делопро-изводства и архивного дела

1

1

секретарь со знанием делопро-изводства и архивно-го дела

19240

19240

Кунь-инский район

1

санитарка

МЛПУ Куньин-ская ЦРБ

1

оператор ЭВМ со знанием делопро-извод-ства

1

1

16660

16660

Невель-ский район

1

швея

ЗАО «Невель-ское швейное объеди-нение»

1

оператор ЭВ и ВМ

1

1

4000

4000

1

инженер ПТО

МУП «Невель-ские теплосети»

1

бухгалтер

1

1

инженер ПТО

6000

6000

1

аппаратчик ХВО

МУП «Невель-ские теплосети»

1

аппарат-чик ХВО

1

1

аппарат-чик ХВО

6000

6000

1

бухгалтер

ООО «Пасса-жирАвто»

1

бухгалтер (с изу-чением комплек-са про-грамм «1С: пред-приятие (версия 8)»

1

1

бухгалтер

11490

11490

1

гардероб-щица

МУК «Куль-тура и досуг» Невель-ского района, районная библио-тека

1

мани-кюрша

1

1

мани-кюрша

8000

8000

1

делопро-изводи-тель

МОУ «Гимна-зия г. Невеля»

1

бухгалтер

1

1

делопро-изводи-тель

6000

6000

1

помощ-ник воспита-теля

МДОУ «Центр развития ребенка-Детский сад № 10 «Звездочка» г. Невеля

1

повар

1

1

повар

9000

9000

1

продавец

Невель-ское райпо

1

бухгалтер с изу-чением програм-мы «1С:Бух-галтерия 7.7»

1

1

бухгал-тер

5900

5900

1

рабочая

Невель-ское райпо

1

кассир торгового зала со знанием складской логистики, складского учета в программе 1С, маркетин-га и мерчен-дайзинга

1

1

продавец

4200

4200

Новор-жевский район

2

продавец

Новор-жевское райпо

2

продавец

2

2

продавец

34042

34042

Новосо-кольни-ческий район

3

продавец

Новосо-кольни-ческое райпо

3

водитель категории «В»

3

3

продавец-экспеди-тор

58200

58200

3

абонент-ский работник

Управ-ляющая компания - «ЖЭУ Новосо-кольники»

3

бухгалтер (перепод-готовка)

3

3

бухгалтер

58200

58200

Опочец-кий район

1

продавец

Опочец-кое райпо

1

управ-ление персона-лом с основами трудово-го права

1

1

кассир

Опо-чец-кое райпо

4750

4750

6

акушер, медицин-ская сестра, медицин-ский регистра-тор

МУЗ «Опочец-кая централь-ная районная больница»

6

инфор-мацион-ные системы

6

6

акушер, медицин-ская сестра

МУЗ «Опо-чец-кая цен-траль-ная район-ная боль-ница»

42800

42800

Остров-ский район

3

продавец

ООО «Пром-сервис»

3

продавец

3

3

продавец

10807

10807

3

швея

ООО «Масте-рица»

3

швея

3

3

швея

48791

48791

1

эконо-мист

ООО «Перво-майская Заря - Остров»

1

«Инфор-мацион-ные техноло-гии в бухгал-терском учете»

1

1

бухгалтер

9209

9209

1

социаль-ный работник

МОУ «Кали-нинская средняя обще-образова-тельная школа»

1

«Инфор-мацион-ные техноло-гии в бухгал-терском учете»

1

1

бухгалтер

9209

9209

Палкин-ский район

1

учитель немец-кого и англий-ского языков

МОУ «Добы-чинская средняя обще-образова-тельная школа»

1

мани-кюрша  с умением выполнять моделиро-вание ногтей и аппарат-ный маникюр

1

1

Инди-виду-аль-ный пред-при-нима-тель

мани-кюрша  с уме-нием выпол-нять моде-лирова-ние ногтей и аппарат-ный мани-кюр

14997

14997

2

продавец-консуль-тант

ООО «Экстрим-Спирит»

2

мани-кюрша  с умением выполнять моделиро-вание ногтей и аппарат-ный маникюр

2

2

Инди-виду-аль-ный пред-при-нима-тель

мани-кюрша  с уме-нием выпол-нять моде-лирова-ние ногтей и аппа-ратный мани-кюр

32000

32000

Печор-ский  район

2

секретарь

ООО «ПП Восход»

2

оператор ЭВМ

2

2

ООО «Мантиса»

опера-тор ЭВМ

28200

28200

Плюс-ский район

1

секретарь

Плюсскоерайпо

1

секретарь со знанием кадрового дела

1

1

секретарь со знанием кадрово-го дела

55812

55812

Порхов-ский район

1

продавец

Порхов-ское райпо

1

оператор электрон-но-вычисли-тельных машин и вычисли-тельных машин

1

1

3760

3760

1

дежур-ный по станции

Октябрь-ская железная дорога

1

мани-кюрша с умением выполнять модели-рование ногтей и аппарат-ный маникюр

1

1

31494

31494

Пустош-кинский район

1

продавец-консуль-тант

ИП «Зарембо Д.В.»

1

водитель категории «В»

1

1

ИП «За-рембо Д.В.»

менед-жер по прода-жам

17500

17500

1

комплек-товщик полуфаб-рикатов и материа-лов

ИП «Данилов И.Е.»

1

кассир торгового зала

1

1

ИП «Да-нилов И.Е.»

прода-вец-кассир

6000

6000

1

оператор компью-терного набора

МУП «Пустош-кинская типогра-фия»

1

кассир торгового зала

1

1

0

МУП «Пу-стош-кин-ская типо-гра-фия»

опера-тор компь-ютер-ного набора

6000

6000

1

старший печатник

МУП «Пустош-кинская типогра-фия»

1

кассир торгового зала

1

1

0

МУП «Пу-стош-кин-ская типо-гра-фия»

стар-ший печат-ник

6000

6000

1

пере-плетчик

МУП «Пустош-кинская типогра-фия»

1

кассир торгового зала

1

1

0

МУП «Пу-стош-кин-ская типо-гра-фия»

пере-плетчик

6200

6200

Пыта-ловский район

1

бухгалтер

ООО «Жогов-ское»

1

бухгал-тер: изучение персо-нального компью-тера и комплек-са программ «С: Пред-приятие»

1

1

бухгал-тер: изучение персо-нального компью-тера и комплек-са программ «С: Пред-приятие»

ООО «Жо-гов-ское»

бухгал-тер: изуче-ние персо-нально-го компь-ютера и комп-лекса программ «С: Предприятие»

42600

42600

2

оператор ЭВМ

Пыталов-ское райпо

2

кассир торгового зала

2

2

кассир торгового зала

Пыта-лов-ское райпо

кассир торго-вого зала

26800

26800

Себеж-ский район

1

менеджер

ООО «Себеж РАВ-Техника»

1

продавец непродо-вольствен-ных товаров

1

1

продавец непродо-вольствен-ных товаров

18060

18060

1

менеджер

ООО «Строй-гарант»

1

водитель категории «В»

1

1

водитель категории  «В»

14500

14500

1

рабочий

СХПК «Победа»

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

4000

4000

Струго-Краснен-ский район

3

бухгалтер, повар, бухгалтер

ООО «Крит», Финансо-вое управле-ние Админи-страции Струго-Краснен-ского района

2

продавец

1

бухгалтер

3

3

бухгалтер, продавец

16800

16800

Усвят-ский район

1

бухгалтер

ООО «Дорож-ник»

1

бухгалтер

1

1

бухгалтер

33450

33450

1

мани-кюрша

ООО «Натали»

1

мани-кюрша с умением выпол-нять модели-рование ногтей (акрило-вая/геле-вая техноло-гии)

1

1

ИП Боч-карёв

мани-кюрша с уме-нием выпол-нять моде-лирова-ние ногтей (акри-ловая/ гелевая техно-логии)

23200

23200

180

х

х

19

х

45

х

116

х

180

160

х

20

х

х

2209486

2209486»

Приложение № 5

к указу Губернатора области

от 18.10.2011 № 18-УГ

«Приложение № 9

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Профессиональная переподготовка врачей

№  п/п

Число специалистов, нуждающих-ся в профес-сиональной подготовке

Наименование специальности, которую необходимо получить

В том числе

Наименование учебного заведения

число специалистов, которые будут направлены на переподготовку

наименование имеющейся специальности

1

5

диагностика, лечение и профилактика инсульта

5

неврология, анестезиология,  реабилитология

Центр им. А.И.Бурназяна, г. Москва

2

1

врач-статистик

1

педиатрия, терапия

Сосудистый центр, г. Москва и г. Санкт-Петербург

3

4

гастроэнтерология

4

терапия, педиатрия

МАПО,  г. Санкт-Петербург, Городская поликлиника № 31, г. Санкт-Петербург, РМАПО

4

2

детская стоматология

2

стоматология

Санкт-Петербургский институт стоматологии последипломного образования, РМАПО

5

3

кардиология

3

педиатрия, терапия

Санкт-Петербургская педиатрическая академия

6

1

клиническая лабораторная диагностика

1

педиатрия, терапия, фтизиатрия, общая врачебная практика

МАПО,  г. Санкт-Петербург, Смоленская государственная медицинская академия

7

1

лучевая диагностика и ангионеврология

1

неврология, педиатрия, терапия, общая врачебная практика, травматология и ортопедия

РГМУ, г. Москва

8

1

лечебная физкультура и спортивная медицина

1

неврология, педиатрия, терапия, общая врачебная практика, травматология и ортопедия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

9

1

наркология

1

терапия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

10

2

нейрохирургия

2

хирургия

МГМСУ НИИ им. Н.В.Склифосовского, г. Москва

11

1

нефрология

1

педиатрия

Санкт-Петербургская педиатрическая академия

12

2

общая врачебная практика

2

педиатрия, терапия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

13

5

организация здравоохранения

5

неврология, педиатрия, терапия, общая врачебная практика, травматология и ортопедия

ГОУ ВПО СГМА Минздравсоцравития России, г. Смоленск

14

1

офтальмология

1

терапия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

15

1

прикладная кинезотерапия при церебральном инсульте

1

неврология, педиатрия, терапия, общая врачебная практика, травматология и ортопедия

РГМУ, г. Москва

16

1

психиатрия

1

терапия

МАПО,  г. Санкт-Петербург, РГМУ, г. Москва

17

1

психологическая реабилитация при остром инсульте

1

терапия

НИИ инсульта РГМУ, г. Москва

18

1

пульмонология

1

педиатрия, терапия, фтизиатрия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

19

1

рентгенология

1

терапия, хирургия, торакальная хирургия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

20

1

стоматология ортопедическая

1

стоматология

МАПО, г. Санкт-Петербург

21

1

терапия

1

общая врачебная практика

Смоленская государственная медицинская академия

22

8

ультразвуковая диагностика

8

педиатрия, терапия, общая врачебная практика

МАПО,  г. Санкт-Петербург

23

1

физиотерапия

1

педиатрия, терапия, общая врачебная практика

МАПО,  г. Санкт-Петербург, РГМУ, г. Москва

24

8

функциональная диагностика

8

педиатрия, терапия, общая врачебная практика

МАПО,  г.Санкт-Петербург, ГОУ ВПО СПбГПМА Росздрава

25

1

хирургическая стоматология

1

стоматология

РМАПО, г. Москва

26

1

эндокринология

1

педиатрия, терапия, общая врачебная практика

МАПО,  г. Санкт-Петербург

27

4

эндоскопия

4

хирургия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

Всего

60

x

60

x

х»

Приложение № 6

к указу Губернатора области

от 18.10.2011 № 18-УГ

Приложение № 9-а

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Профессиональная  переподготовка врачей в 2011 году

Муниципальные образования

Наименование организации

Численность врачей,  планируемых на профессиональную переподготовку            (человек)

Специальности, по которым будет организовано обучение

Наименование учебного заведения

Затраты на реализацию мероприятий (рублей)

г. Великие Луки

МУЗ «ЦГБ», г. Великие Луки

3

ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО «Российский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»

202000

1

рентгенология

Российская медицинская академия последипломного образования (РМАПО)

82000

2

функциональная диагностика

ГОУ ДПО «Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (МАПО, г. Санкт-Петербург)

204000

1

организация здравоохранения и общественное здоровье

ГОУ ВПО СГМА Минздравсоцразвития России,                  г. Смоленск

30000

1

кардиология

РМАПО

102000

1

гастроэнтерология

РМАПО

99500

МУЗ «Стоматологическая поликлиника»,            г. Великие Луки

1

детская стоматология

РМАПО

66000

1

хирургическая стоматология

РМАПО

71000

г. Псков

МУЗ «Псковская городская больница»

1

организация здравоохранения и общественное здоровье

МАПО,  г.Санкт-Петербург

57850

МУЗ «Детская городская поликлиника № 1»

1

функциональная диагностика

МАПО,  г.Санкт-Петербург

73200

МУЗ «Псковская городская больница № 2»

1

кардиология

Первый медицинский институт,            г. Санкт-Петербург

50000

1

эндоскопия

Научный центр «Здоровье»,                          г. Москва

90000

1

нефрология

Первый медицинский институт,              г. Санкт-Петербург

80000

МУЗ «Городская поликлиника № 2»

1

гастроэнтерология

Городская поликлиника № 31, г. Санкт-Петербург МАПО,  г. Санкт-Петербург

81500

МУЗ» Городская поликлиника № 3»

1

пульмонология

МАПО,  г. Санкт-Петербург

71650

1

лечебная физкультура и спортивная медицина

МАПО,  г. Санкт-Петербург

71650

1

гастроэнтерология

МАПО,  г. Санкт-Петербург

78250

1

эндоскопия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

57400

1

организация здравоохранения и общественное здоровье

МАПО,  г. Санкт-Петербург

37054

МУЗ «Городская поликлиника № 1»

1

гастроэнтерология

МАПО,  г. Санкт-Петербург

60000

1

врач-статистик

МАПО,  г. Санкт-Петербург

60000

1

ультразвуковая диагностика

МАПО,  г. Санкт-Петербург

61450

ГУЗ «Псковский перинатальный центр»

1

ультразвуковая диагностика

МАПО,  г. Санкт-Петербург

80000

1

эндоскопия

МАПО,  г. Санкт-Петербург

65000

ГУЗ «Псковский госпиталь для ветеранов войн»

1

функциональная диагностика

ГОУ ВПО «Смоленская государственная медицинская академия»

73770

ГУЗ «Псковская областная больница»

1

нейрохирургия

МГМСУ НИИ им. Н.В.Склифосовского, г. Москва

69000

2

актуальные вопросы диагностики, лечение и профилактика инсульта

Центр им. А.И.Бурназяна, г. Москва

66000

1

ультразвуковая диагностика

Центр им. А.И.Бурназяна, г. Москва

22000

Гдовский район

МЛПУ «Гдовская ЦРБ»

1

детская стоматология

Санкт-Петербургский институт последипломного образования

30000

Дедовичский район

МЛПУ «Дедовичская ЦРБ»

1

психиатр

МАПО,  г. Санкт-Петербург

77300

Красногородский район

МУ «Красногородская ЦРБ»

2

организация здравоохранения и общественное здоровье

ГОУ ВПО СПбГПМА Росздрава

97500

МУ «Красногородская ЦРБ»

1

ультразвуковая диагностика

Смоленская Государственная медицинская академия

65500

Невельский район

МУ «Невельская ЦРБ»

1

клиническая лабораторная диагностика

Смоленская Государственная медицинская академия

31823

МУ «Невельская ЦРБ»

1

терапия

Смоленская Государственная медицинская академия

18000

Новоржевский район

МУ «Новоржевская ЦРБ»

2

функциональная диагностика

МАПО,  г. Санкт-Петербург

163000

Новосокольнический район

МУ «Новосокольническая ЦРБ»

1

общая врачебная практика

МАПО,  г. Санкт-Петербург

50000

Островский район

МЛПУ «Островская ЦРБ»

1

нейрохирургия (АВМ, внутричерепные гематомы)

Кафедра нейрохирургии и нейрореанимации МГМСУ НИИ им. Н.В.Склифосовского, г. Москва

17600

3

диагностика, лечение и профилактика инсульта

Кафедра неврологии, Институт последипломного профессионального образования ФГУ «ФМБЦ им. А.И.Бурназяна», г. Москва

52800

1

ультразвуковая ангиология в неврологии

Кафедра неврологии, Институт последипломного профессионального образования ФГУ «ФМБЦ» им. А.И.Бурназяна», г. Москва

8800

1

лучевая диагностика в ангионеврологии

Кафедра лучевой диагностики НИИ инсульта РГМУ г. Москва

8800

1

прикладная кинезотерапия при церебральном инсульте

Кафедра лечебной физкультуры, спортивной медицины и физического воспитания НИИ инсульта РГМУ, г. Москва

8800

1

физиотерапия при церебральном инсульте

Кафедра лечебной физкультуры, спортивной медицины и физического воспитания НИИ инсульта РГМУ, г. Москва

8800

1

психологическая реабилитация при остром инсульте

НИИ инсульта РГМУ, г. Москва

8800

1

кардиология

МАПО  Росздрава, г. Санкт-Петербург

41365

Палкинский район

МУЗ «Палкинская ЦРБ»

1

функциональная диагностика

МАПО, г. Санкт-Петербург

80000

1

эндокринология

МАПО, г. Санкт-Петербург

80000

Плюсский район

МУЗ «Плюсская ЦРБ»

1

стоматология ортопедическая

МАПО, г. Санкт-Петербург

83000

Порховский район

МУ «Порховская ЦРБ»

1

ультразвуковая диагностика

МАПО, г. Санкт-Петербург

71800

1

функциональная диагностика

МАПО, г. Санкт-Петербург

70700

Пыталовский район

МУ «Пыталовская ЦРБ»

1

эндоскопия

МАПО, г. Санкт-Петербург

80000

Себежский район

МЛПУ «Себежская ЦРБ»

1

наркология

МАПО,  г. Санкт-Петербург

80000

Струго-Красненский район

МУЗ «Струго-Красненская ЦРБ»

1

общая врачебная практика

ГОУ ДПО Росздрава, г. Санкт-Петербург

50000

Итого

х

60

х

х

3 446 662»

Приложение № 10

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

Муниципальные образования

Наименование профессионального учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке

Численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку, человек

Численность выпускников образователь-ных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, человек

Наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка

Наименование организации, в которой будет осуществляться стажировка

Возможность последующего трудоустройства

Затраты                                                     на реализацию мероприятия,                        рублей

г. Великие Луки

Великолукское медицинское училище

14

12

медицинская сестра

МУЗ «Центральная городская больница»

имеется

626 680,00

Великолукская Государственная Академия физической культуры и спорта

1

педагог-психолог

МДОУ «Детские сад комбинированного вида № 12»

16 855,29

г. Псков

Псковский государственный педагогический университет

2

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 29»

имеется

50 000,00

Псковский государственный педагогический университет

2

0

учитель

МОУ «Лицей экономики и основ предпринимательства  № 10»

имеется

50 000,00

Псковский государственный педагогический университет

2

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 50»

имеется

44 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

учитель

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3»

имеется

32 488,00

Псковский государственный педагогический университет

2

1

учитель

МОУ «Гуманитарный лицей»

имеется

50 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

педагог-психолог

МДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 49 «Тополек»

имеется

20 338,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

4

1

бухгалтер, делопроизводитель, педагог дополнительного образования, учитель

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 13»

имеется

130 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

учитель

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1  им.  Л.М.Поземского»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

2

0

учитель

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 5 им. Героя РФ М.Н.Евтюхина»

имеется

50 000,00

Псковский государственный педагогический университет

2

0

учитель

МОУ «Псковская общеобразовательная школа-интернат»

имеется

52 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

воспитатель

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 25 «Золотой ключик»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

воспитатель

МОУ «Начальная школа - детский сад № 38»

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

учитель-логопед

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 42 «Журавлик»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

воспитатель

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 23 «Березка»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

педагог-психолог

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 40 «Ручеек»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

3

0

бухгалтер, педагог дополнительного образования

МОУ ДОД «Дом детского творчества»

имеется

72 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

1

педагог дополнительного образования

МОУ ДОД «Детский центр «Надежда»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

воспитатель

МДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 12»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

1

учитель

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 47»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

1

мастер производственного обучения

МОУ ДОД «Подросток»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

3

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 35 «Ромашка»

имеется

75 000,00

Псковский государственный педагогический университет

3

0

воспитатель

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 47 «Радость»

имеется

75 000,00

Псковский государственный педагогический университет

2

1

учитель-логопед

МДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 32 «Чебурашка»

имеется

50 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

учитель

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

1

учитель

МОУ «Естественно-математический лицей № 20»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

учитель

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 16»

имеется

25 000,00

Псковский государственный педагогический университет

2

1

учитель

МОУ «Лицей «Развитие»

имеется

50 000,00

Псковский государственный педагогический университет

2

0

воспитатель

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 25 «Золотой ключик»

имеется

50 000,00

Псковский государственный педагогический университет

2

1

учитель

МОУ « Средняя общеобразовательная школа № 2»

имеется

50 000,00

ГОУ СПО «Псковское медицинское училище»

7

1

медицинская сестра, лаборант

МУЗ «Псковская городская больница»

имеется

200 000,00

Псковский областной колледж искусств; НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум», Псковский сельскохозяйственный техникум

2

1

режиссер-культорганизатор, делопроизводитель, электрик участка, бухгалтер, слесарь-ремонтник

МП г. Пскова «Городской парк культуры и отдыха им. А.С.Пушкина»

183 000,00

Псковский государственный политехнический институт

1

0

специалист

МУ «Псковский городской молодежный центр»

имеется

21 658,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

методист

МУДО СДЮШОР «Ника»

имеется

20 000,00

Великолукский район

Великолукский филиал Современной Гуманитарной Академии

2

1

юрисконсульт

Администрация Великолукского района

имеется

61 878,00

Гдовский район

Псковский государственный педагогический университет

1

учитель

Управление образования Администрации Гдовского района

имеется

28 473,00

Новосокольниче-ский район

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

1

1

бухгалтер

МП «Типография»

42 710,00

ГОУ НПО ПЛ № 8

1

секретарь

МУП ЖКХ

28 473,00

Опочецкий район

ГОУ НПО ПУ № 1

1

1

электрогазосварщик

МУП «Теплоэнерго»

имеется

46 553,00

ФГОУ СПО «Псковский сельскохозяйственный техникум»

1

1

бухгалтер

МУП «Коммунсервис»

37 128,00

Островский район

ГОУ НПО ПУ № 11

2

0

автослесарь, электрогазосварщик

МУП «Водоканал»

имеется

71 015,25

ГОУ СПО Псковский областной колледж искусств

1

1

библиотекарь

МУК «Островская центральная районная библиотека»

15 201,79

Палкинский район

Псковский областной колледж искусств

1

1

организатор театрального коллектива

МУК «Палкинское районное досуговое объединение»

имеется

42 710,00

Печорский район

ФГОУ СПО «Псковский сельскохозяйственный техникум»

1

1

техник (теплоснабжение и теплотехническое оборудование)

МП «Печорские тепловые сети»

31 221,00

ФГОУ СПО «Жирновский нефтяной техникум», г. Жирнов, Волгоградской области

1

1

бухгалтер

Администрация Печорского района

27 845,85

ГОУ ВПО «Российский государственный педагогический университет                им. А.И.Герцена»,         г. Санкт-Петербург

1

1

специалист

Администрация Печорского района

22 815,15

Плюсский район

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

1

1

оператор

МП «Редакция газеты «Плюсский край»

30 203,14

ФГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

1

1

инженер

МП «Жилкоммунсервис»

40 979,86

Порховский район

ГОУ СПО Санкт-Петербургский технический колледж

1

1

делопроизводитель

МОУ ДОД «ДЮСШ» г. Порхов

имеется

55 558,75

Псковский район

Псковский государственный педагогический университет

1

1

учитель

МОУ «Моглинская средняя общеобразовательная школа»

имеется

59 136,00

Псковский государственный педагогический университет

3

1

учитель

МОУ «Стремуткинская средняя общеобразовательная школа»

имеется

79 413,00

Псковский государственный педагогический университет

2

1

учитель

МОУ «Остенская средняя общеобразовательная школа»

имеется

50 000,00

Псковский государственный педагогический университет

1

0

методист

МОУ ДОД «Центр развития творчества детей и юношества Псковского района»

имеется

25 000,00

Пустошкинский район

ФГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

1

1

бухгалтер

МУП «Пустошкинская типография»

имеется

39 091,00

ФГОУ  СПО «Наумовский сельскохозяйственный техникум»

1

1

бухгалтер

МУП «Пустошкинская типография»

имеется

39 091,00

ФГОУ СПО «Санкт-Петербургский базовый фармацевтический техникум»

1

1

фармацевт

МУП «Пустошкинская аптека»

имеется

39 091,00

Пыталовский район

Псковский государственный политехнический институт

1

инженер-электрик

МУ «Пыталовская центральная районная больница»

37 100,00

Усвятский район

Псковский государственный педагогический университет

1

1

учитель

МОУ « Усвятская средняя общеобразовательная школа

имеется

30 356,00

ИТОГО возмещение расходов организациям муниципальной  формы собственности в порядке межбюджетных трансфертов

х

103

45

х

х

х

3 275 063,08

г. Великие Луки

Великолукский филиал Современной Гуманитарной Академии

1

1

инженер-программист

ООО «Великолукские ткани»

имеется

26 565,00

ГОУ НПО ПЛ № 8, ФГУ ВПО «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»

3

бухгалтер, экономист, менеджер

ООО «Северный микрорайон-Сервис»

111 358,00

ГОУ НПО ПУ № 5

1

плотник, маляр, кровельщик, электрик

ООО «УК «Северный микрорайон»

24 752,00

ФГУ ВПО «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»

1

инженер-механик

ЗАО «Великолукский завод щелочных аккумуляторов»

24 752,00

ГОУ НПО ПЛ № 8, ФГУ ВПО «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»

16

10

Электрогазосвар-щик, токарь, техник, бухгалтер, инженер-механик, электромеханик, инженер-конструктор, инженер-электрик, инженер-технолог

ЗАО «ЗЭТО»

имеется

570 721,71

ГОУ СПО «Великолукский строительный колледж»

1

1

менеджер

ООО «Пчелка»

имеется

66 005,00

ФГУ ВПО «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия», ГОУ НПО ПЛ 16

4

1

инженер-эколог, бухгалтер, портной-закройщик

ООО «ВТФ «ТРИВЕЛ»»

имеется

132 010,00

Великолукский филиал Современной Гуманитарной Академии, ГОУ НПО ПУ № 5

2

1

юрист,  маляр

ООО «Управляющая организация «Южное»

69 829,00

ФГУ ВПО «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»

1

1

экономист

ООО «Управляющая организация Южный микрорайон»

36 096,00

ГОУ НПО ПУ № 5

1

1

маляр

ООО «Управляющая организация «Жилсервис»

28 877,00

ГОУ НПО ПУ № 5, ГОУ НПО ПЛ № 8

3

техник, экономист

ООО «Услуга»

72 193,00

ГОУ НПО ПУ № 5

1

экономист

ООО «Центральное»

24 752,00

Великолукский филиал Современной Гуманитарной Академии

1

1

юрисконсульт

ЗАО «Великолукский молочный комбинат»

37 184,00

ФГУ ВПО «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»

1

1

менеджер

ООО «Реостат»

38 055,00

Великолукский филиал Современной Гуманитарной  Академии

2

2

менеджер

И.П. Бычков Д.А.

53 130,00

ГОУ СПО Наумовский сельскохозяйственный техникум

1

1

бухгалтер

ООО «Галакс»

26 565,00

ФГУ ВПО «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»

1

1

юрисконсульт

ООО «Слактис»

37 184,00

ГОУ «Великолукский агротехнологический техникум»

1

повар

ООО «Гостинично-ресторанный комплекс «Амарис»

имеется

30 940,00

г. Псков

Псковский государственный политехнический институт

1

1

консультант

НПФ «Промагрофонд»

имеется

43 316,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

3

1

бухгалтер, менеджер, менеджер в торговле

ООО ТД «Псковмясопром»

141 047,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

6

1

менеджер, бухгалтер

ООО «Интеллект»

230 000,00

Псковский государственный политехнический институт, Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в городе Пскове

8

2

инженер-технолог, инженер-программист, специалист по кадрам, экономист, бухгалтер

ОАО «Псковский завод аппаратуры дальней связи»

395 000,00

ГОУ НПО ПЛ № 2

2

0

швея

ЗАО Псковская швейная фабрика «Славянка»

имеется

108 289,00

Псковский государственный политехнический институт

2

1

инженер-технолог, инженер-конструктор

ОАО «Псковский завод механических приводов»

имеется

110 000,00

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»; ГОУ НПО ПУ № 7

2

1

менеджер, электромонтер, маляр, делопроизводитель

ООО «Псковское агентство печати»

110 000,00

ГОУ НПО ПЛ № 14

1

0

цветовод

ОАО «Псковский хлебокомбинат»

имеется

26 128,00

ГОУ НПО ПЛ № 2

2

0

парикмахер

ИП Мартынец В.М.

имеется

110 000,00

ГОУ НПО ПЛ № 15

4

1

продавец, повар, тестовод, формовщик теста

ЗАО «Псковпищепром»

имеется

216 580,00

Псковский государственный педагогический университет

7

2

психолог, юрисконсульт, специалист по социальной работе, секретарь руководителя, корреспондент, менеджер, экономист

ПО ОО «Независимый социальный женский центр»

170 000,00

Псковский государственный политехнический институт

2

1

экономист, менеджер

ООО «АБЦ - плюс»

81 352,00

Псковский филиал международной академии туризма

2

1

менеджер

ООО «Славянский тур»

86 631,00

Псковский филиал Академии права и управления

3

1

юрисконсульт, специалист

ООО Юридическое бюро «Регион»

имеется

16 285,61

Псковский филиал Академии права и управления

1

1

менеджер

ООО «Агентство «Кадры»

имеется

43 316,00

Псковский государственный политехнический институт

1

1

инженер

ООО «Микрорайон       № 17»

имеется

38 252,00

Псковский филиал международной академии туризма

1

0

администратор

ИП Федосенко Н.Т.

имеется

40 677,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

4

1

бухгалтер, менеджер

ИП Гуревич П.М.

имеется

93 829,00

Псковский государственный педагогический университет

1

1

корреспондент

Филиал ФГУП ВГТРК «ГТРК «Псков»

имеется

16 254,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

2

1

бухгалтер, менеджер

ООО «ТД «Бизон»

имеется

63 726,39

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

1

1

менеджер, бухгалтер

ООО «Булл-маркет»

имеется

78 462,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

2

1

менеджер, менеджер в торговле

ООО «БИЗОН - маркет»

имеется

81 353,00

Псковский государственный педагогический университет

2

1

менеджер по туризму, юрисконсульт

ООО «ТриэС»

имеется

42 193,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

2

1

инженер-электрик

ООО «СпектрЭлектро»

имеется

37 755,00

Псковский государственный политехнический институт

2

1

бухгалтер, юрисконсульт

ООО «Профи-лес»

имеется

50 000,00

Псковский государственный политехнический институт

3

2

электросварщик, токарь, инженер, электромонтер

ОАО «ПЗ АТС-Т»

имеется

150 000,00

Псковский государственный политехнический институт

1

1

инженер по проектно-сметной работе

ООО «ГВС»

имеется

39 552,00

Псковский государственный политехнический институт

1

1

бухгалтер

ООО» Ива»

имеется

36 097,00

Псковский государственный политехнический институт

2

1

инженер - конструктор, инженер-технолог

ЗАО «Завод Точлит»

72 194,00

Псковский государственный политехнический институт

2

1

юрисконсульт

ООО «Юридическая фирма «Юрвест»

имеется

72 200,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

1

1

слесарь по ремонту автомобилей

ИП Костец С.И.

имеется

36 543,00

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 2»

2

0

парикмахер

ИП Прудникова А.Г.

имеется

72 193,00

Псковский государственный политехнический институт

3

0

оператор ЭВМ, инженер, менеджер

ПРОО «Комиссия по садоводствам»

имеется

83 538,00

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 2»

1

0

экспедитор

ИП Демин С.Ю.

имеется

24 752,00

Псковский филиал Академии права и управления

1

0

юрисконсульт

ООО «Управляющая организация  «Десятый район»

имеется

23 277,00

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 7»

3

1

электрогазосварщик, маляр, сверловщик

ООО «Завод элементов выхлопных систем автомобилей»

имеется

48 760,00

Псковский государственный политехнический институт

2

0

менеджер

ООО «Психология и бизнес»

49 504,00

Псковский государственный политехнический институт

1

1

инженер

ООО «Информационные технологии ТМ»

24 750,00

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

2

0

менеджер

ООО «Вариант-недвижимость»

имеется

75 800,00

Псковский государственный политехнический институт

2

1

мастер строительных и монтажных работ, электромонтажник по освещению и осветительным сетям

ООО «Тестер»

имеется

50 000,00

Бежаницкий район

ГОУ НПО ПЛ № 16      г. Великие Луки

1

1

парикмахер

Бежаницкое райпо

имеется

35 039,12

Санкт-Петербургский государственный горный университет

1

1

техник-картограф

ООО «Визир»

имеется

54 461,76

ГОУ НПО ПУ № 29      пос. Дедовичи

1

1

электрогазосварщик

ОАО «Строитель»

имеется

13 253,12

Великолукский район

Великолукский филиал Современной Гуманитарной Академии

2

1

юрисконсульт

ООО «Центральный микрорайон Сервис»

имеется

71 183,00

ГОУ СПО «Великолукский строительный колледж»

1

1

менеджер

ООО «Дружба недвижимость»

имеется

42 281,00

ФГОУ ВПО  «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»

1

1

бухгалтер

Великолукское райпо

имеется

34 050,00

ГОУ  НПО Профессиональное училище № 5                 г. Великие Луки

1

1

маляр

ЗАО «Великолукское»

имеется

46 410,00

ГОУ СПО Великолукский строительный колледж

1

1

техник

ООО «Отдел-Строй»

имеется

50 565,00

Гдовский район

ПУ № 15, г. Сланцы

1

брошюровщик

МП «Гдовская районная типография»

28 473,00

Псковский сельскохозяйственный техникум   

1

1

электромонтер

ЗАО «Гдовский рыбозавод»

28 473,00

Дедовичский район

ГОУ НПО ПУ № 29

4

электромонтажник

ЗАО «Псков «Гидроэлектромонтаж»

имеется

113 893,00

ГОУ НПО ПЛ № 15

1

повар

Дедовичское райпо

имеется

28 473,00

ГОУ НПО ПУ № 29

3

штукатур, маляр

ООО «Управляющая компания КГВ-Строй»

имеется

85 420,00

Дновский район

ЧОУ НПО «ВЛАДА»,    г. Санкт-Петербург

1

0

парикмахер

ИП Баранов

имеется

35 620,16

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

1

0

бухгалтер

СПК «Дружба»

имеется

34 914,48

Псковский индустриальный техникум

1

0

станочник

ЗАО «Металлообрабатываю-щий завод»

имеется

30 278,21

ГОУ СПО «Псковский колледж строительства и экономики»

1

0

электронщик

ЗАО «Металлообрабатываю-щий завод»

имеется

30 278,15

ГОУ НПО ПУ № 10

1

0

водитель

СПК «Красное Знамя»

имеется

32 162,00

Красногородский район

Псковский колледж строительства и экономики

1

1

офис-менеджер

Автономная некоммерческая организация «Информационно-консультационный центр Красногородского района»

1

41 736,13

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

1

1

повар

ООО «Ресторация»

1

5 199,47

ГОУ НПО ПУ № 1

1

1

повар

Красногородское райпо

1

9 683,87

Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики

1

1

бухгалтер

ООО «Влади»

1

43 036,53

Куньинский район

ГОУ НПО ПЛ № 16

1

1

бухгалтер

Куньинское райпо

имеется

45 927,52

ФГОУ СПО «Наумовский сельскохозяйственный техникум»

1

1

бухгалтер

ООО «Причал»

имеется

42 585,45

ФГОУ СПО «Наумовский сельскохозяйственный техникум»

1

1

бухгалтер

СХПК «Наумовский»

имеется

37 583,03

Локнянский район

ГОУ среднего профессионального образования Великолукский строительный колледж

1

1

техник

ОАО «Локнянский хлебокомбинат»

имеется

48 857,50

ГОУ НПО ПУ № 21

1

1

водитель

СПК «Гоголево»

имеется

28 022,22

ГОУ НПО ПУ № 21

1

1

продавец

Локнянское райпо

имеется

7 607,78

ФГОУ  СПО «Себежский сельскохозяйственный техникум»

1

0

юрисконсульт

Локнянское райпо

имеется

19 742,50

Невельский район

ГОУ НПО ПУ № 4,        г. Невель

3

продавец

Невельское райпо

имеется

77 473,90

ГОУ НПО ПУ № 4,        г. Невель

1

сварщик

ИП Махмутов В.В.

имеется

24 956,00

ГОУ СПО Великолукский лесхоз-техникум

3

2

специалист лесного и лесопаркового хозяйства

ООО «РСУ-Невель»

имеется

82 987,00

Псковский Государственный политехнический институт

1

менеджер

АНО «Информационно-консультационный центр Невельского района»

имеется

15 562,63

ГОУ НПО № 5,               г. Великие Луки

1

1

столяр-плотник

ООО «Невельгортопбытснаб»

имеется

6 360,47

Витебский Государственный технологический университет

1

1

экономист

ИП Шолохов С.Н.

имеется

56 235,00

ГОУ НПО ПУ № 4,        г. Невель

1

продавец

ИП Снетков И.М.

имеется

1 471,00

ГОУ НПО ПУ № 4,        г. Невель

2

маляр

ООО «СтройМонтаж»

имеется

49 168,00

Новоржевский район

ГОУ НПО ПУ № 21

2

1

продавец

Новоржевское райпо

имеется

102 325,00

Псковский политехнический колледж

1

1

автомеханик

СПК «Прожектор»

имеется

32 249,00

ГОУ СПО Псковский сельхозтехникум

1

1

бухгалтер

ООО «Шанс»

имеется

25 459,00

Новосокольниче-ский район

ГОУ НПО ПЛ № 16

1

1

швея

ООО «Новая фабрика»

имеется

19 726,00

ГОУ НПО ПЛ № 8

1

оператор ЭВМ

Новосокольническое райпо

имеется

13 137,00

ГОУ НПО ПЛ № 24 

3

1

сварщик, повар, тракторист

Новосокольническое райпо

имеется

137 976,00

ГОУ НПО ПЛ № 14

1

1

плотник

ООО «Импульс»

42 710,00

Опочецкий район

ГОУ НПО ПУ № 1

1

1

повар

ОАО «Опочанка»

имеется

49 969,00

ГОУ НПО ПУ № 1

1

1

электрогазосварщик

ООО «АльфаМет»

56 074,00

ГОУ НПО ПУ № 1

1

1

повар

Опочецкое райпо

имеется

42 710,00

Псковский колледж строительства и экономики,                     ГОУ НПО ПУ № 1

2

1

техник-строитель, электрогазосварщик

ОАО «Опочкаагопромстрой»

имеется

38 765,00

ГОУ НПО ПЛ № 16

1

1

парикмахер

ИП Ющенко С.Ю.

37 128,00

Островский район

ГОУ НПО ПУ № 11, Псковский колледж строительства и экономики

3

3

повар, программист, бухгалтер

АНО Спортивно-оздоровительный центр «Юность»

имеется

109 859,96

ФГОУ СПО «Псковский сельскохозяйственный техникум»

1

1

менеджер

ОАО «Агротехно Плюс»

имеется

42 519,57

ГОУ НПО ПУ № 11

1

1

повар

ООО «Дилижанс Плюс»

имеется

38 118,15

ГОУ НПО ПУ № 11

4

4

парикмахер

ИП Осадчая С.М.

имеется

165 326,88

ГОУ НПО ПУ № 11

1

1

парикмахер

ИП Звонарёва С.В.

имеется

9 775,19

ГОУ НПО ПЛ № 2

1

1

портной

ИП Челомбитко Т.В.

имеется

4 663,39

ГОУ ВПО Псковский государственный политехнический институт

1

1

инженер

ООО «Аванта Инвест»

имеется

35 274,20

ГОУ НПО ПУ № 11

1

1

швея

ИП Хайдаршин А.Ф. Швейное производство «Мастерица»

имеется

25 653,34

ГОУ СПО Псковский индустриальный техникум

1

1

техник

ОАО «Островский завод электрических машин»

имеется

32 693,77

ГОУ НПО ПУ № 11

1

1

слесарь по ремонту автомобилей

КФХ «Исток»

24 241,51

Палкинский район

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

2

2

бухгалтер, менеджер

Палкинское райпо

имеется

42 710,00

Печорский район

ГОУ НПО Профессиональный лицей № 2

1

1

парикмахер

ИП Акмайкина С.А.  

46 247,00

Плюсский район

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

1

1

техник

Плюсское райпо

имеется

40 909,12

ФГОУ СПО «Псковский сельскохозяйственный техникум»

1

1

слесарь по ремонту автомобилей

ИП Носов

30 273,88

Порховский район

Псковский колледж строительства и экономики

1

менеджер по продажам

ИП Васильева О.Ю.

имеется

34 138,20

Псковский государственный политехнический институт

1

мастер

ЗАО «Порховмелиорация»

имеется

12 219,98

ГОУ НПО ПЛ № 15

1

оператор ЭВМ

ООО «Стиракс»

имеется

12 528,50

НОУ ВПО Академия права и управления (институт)

1

1

юрисконсульт

ОАО «Маслосырзавод «Порховский»

имеется

56 143,01

ГОУ НПО ПУ № 27

1

1

повар-кондитер

ООО «Шанс»

имеется

18 591,56

Пустошкинский район

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

1

1

технолог общественного питания

Пустошкинское райпо

имеется

46 299,00

ФГОУ СПО «Наумовский сельскохозяйственный техникум»

1

1

бухгалтер

Пустошкинское райпо

имеется

39 091,00

ГОУ НПО Профессиональный лицей  № 16 г. Великие Луки

1

1

бухгалтер

Пустошкинское райпо

имеется

39 091,00

АНО ВПО ЦС РФ          «Российский университет кооперации»

1

1

юрист

Пустошкинское райпо

имеется

39 091,00

Пушкиногорский район

Псковский сельскохозяйственный техникум, Профессиональное училище № 29,               пос. Дедовичи

2

1

электромонтер по ремонту электрооборудования

ЗАО «Пушкиногорский маслодельно-сыродельный завод»

имеется

80 617,00

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Псковский колледж строительства и экономики», г. Псков

1

1

бухгалтер

Пушкиногорское райпо

имеется

43 878,00

Пыталовский район

ГОУ НПО ПУ № 19

6

4

продавец, повар,         слесарь, водитель,  бухгалтер, менеджер

Пыталовское райпо

имеется

182 592,00

ГОУ НПО ПУ № 19

1

1

тракторист-машинист

ООО «Промтехсбыт»

имеется

31 082,00

Московская открытая социальная академия (Псковский филиал)

1

1

юрист

ООО «Агроплан»

48 732,00

Себежский район

ФГОУ СПО «Идрицкий сельскохозяйственный техникум»

1

1

страховой агент

ОАО «Военно-страховая компания»

имеется

16 584,14

ФГОУ СПО «Идрицкий сельскохозяйственный техникум»

1

1

страховой агент

ООО «Агентство территориального развития»

имеется

40 759,86

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

1

техник

Себежское райпо

имеется

30 356,00

ФГОУ СПО «Себежский сельскохозяйственный техникум»

1

1

юрисконсульт

Себежское райпо

имеется

45 132,00

ГОУ НПО ПУ № 5, г. Великие Луки

1

1

маляр-штукатур

ООО «Стройгарант»

имеется

52 244,00

Струго-Красненский район

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

2

0

менеджер, технолог

Струго-Красненское  райпо

имеется

37 235,00

НОУ СПО «Псковский кооперативный техникум»

1

0

бухгалтер

ООО «Лидер - М»

имеется

22 502,00

Усвятский район

ПТУ № 34, пос. Катынь

1

1

парикмахер

ЗАО «Вларита»

55 692,00

ПЛ № 16, г. Великие Луки

1

1

парикмахер

ИП Шумилов В.С.

27 845,00

ИТОГО возмещение расходов организациям любой формы собственности

247

129

8 398 936,92

ВСЕГО

х

350

174

х

х

х

11 674 000,00»

Приложение № 11

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Муниципальные образования

Наименование организации

Количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, единиц

Затраты на приобретение специального оборудования, рублей

г. Великие Луки

МДОУ Детский сад № 4 «Журавлик»

1

50 000

МОУ «Лицей № 11»

1

50 000

МДОУ «Детский сад № 7 комбинированного вида»

2

100 000

Бежаницкий район

МУК Бежаницкого района «Бежаницкий районный Центр культуры»

1

50 000

Великолукский район

Администрация сельского поселения «Борковская волость»

1

50 000

Гдовский район

МЛПУ «Гдовская ЦРБ»

1

50 000

Дедовичский район

МП «Редакция газеты «Коммуна»

1

50 000

Дновский район

МОУ «Гимназия г. Дно»

1

50 000

МДОУ Детский сад «Теремок»

1

50 000

Куньинский район

МОУ «Куньинская средняя общеобразовательная школа»

1

50 000

Островский район

МУП «ПЖРЭУ»

1

50 000

Пустошкинский район

МУП «Пустошкинский хлебокомбинат»

1

50 000

МУП «Пустошкинский хлебокомбинат»

1

50 000

Пушкиногорский район

МП ЖКХ Пушкиногорского района

1

50 000

Пыталовский район

МУ «Пыталовская ЦРБ»

1

50 000

ИТОГО возмещение расходов организациям муниципальной  формы собственности в порядке межбюджетных трансфертов

16

800 000

г. Великие Луки

ИП Ковальчук Р.А.

1

50 000

ИП Назаров О.С.

1

50 000

ИП Прохорова Н. В.

1

50 000

ООО «Великолукское предприятие «Велос»

10

500 000

ООО «Ностальжи»

1

50 000

ООО «ВЕЛХОЛОД»

2

100 000

ООО «Оптима-Мебель»

1

50 000

ИП Орлов А.С.

2

100 000

ИП Кунгурцева Л.В.

1

50 000

ИП Николаева Е.Ф.

1

50 000

г. Псков

ООО «Предприятие слепых «Нива»

23

1 150 000

ЗАО «Псковская швейная фабрика «Славянка»

5

250 000

ЗАО «Псковэлектросвар»

2

100 000

ГП ПО «Псковпассажиравтотранс»

1

50 000

ООО «Город без курения и пьянства»

15

750 000

ИП Борисов А.В.

1

50 000

Великолукский район

ИП Сазонников Ю.В.

1

50 000

Красногородский район

ООО «Синяя Никола»

1

50 000

ООО «Бытовик»

1

50 000

Куньинский район

ИП Иванова В.С.

1

50 000

Локнянский район

ИП Строгов В.В.

1

50 000

ООО «Ростислав»

1

50 000

ООО «ОК Ростислав»

1

50 000

Невельский район

ООО «Редан»

1

50 000

ИП Зайцев С.А.

1

50 000

Новоржевский район

Новоржевское райпо

1

50 000

Новосокольнический район

СПК колхоз им. Суворова

1

50 000

СПК колхоз «Родина»

1

50 000

Опочецкий район

Опочецкое райпо

1

50 000

ИП Степкин П.П.

1

50 000

ИП Дроздецкий К.А.

2

100 000

Островский район

ООО «РИТМ-2000» (магазин «Вольный купец»)

1

50 000

ГП ПО «Автоколонна-1452» г. Остров

1

50 000

ООО «Дилижанс Плюс»

1

50 000

ОАО «Островский завод электрических машин»

1

50 000

Палкинский район

Палкинское райпо

1

50 000

Печорский район

ООО «Евро-Керамика»

1

50 000

Плюсский район

Плюсское райпо

1

50 000

Порховский район

Порховское райпо

1

50 000

Псковский район

ОАО «Псковагроинвест»

1

50 000

Пустошкинский район

ИП Юртаева Л.И.

1

50 000

ИП Банькова С.А.

1

50 000

Пыталовский район

ООО «Бытовик»

1

50 000

Себежский район

СПК «Дубровка»

1

50 000

ИП  Антонов Н.Н.

1

50 000

ИП Васильева Н.В.

1

50 000

Струго-Красненский район

ООО «Крит»

1

50 000

ИП Афанасенко

1

50 000

Усвятский район

ИП  Полозов

1

50 000

ИТОГО возмещение расходов организациям любой формы собственности

102

5 100 000

ВСЕГО

х

118

5 900 000»

Приложение № 12

к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год»

Организация самозанятости безработных граждан

Муниципальные образования

Численность граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, человек

Виды деятельности

Количество созданных рабочих мест, единиц

Численность участников – всего, единиц

Субсидии из федерального и областного бюджетов, рублей

г. Великие Луки

135

Ритуальные услуги, газомонтажные работы, установка оконных систем, парикмахерские услуги, транспортные услуги, крестьянское (фермерское) хозяйство, строительные услуги, Интернет-услуги, производство изделий из дерева, торговля одеждой, торговля промышленными товарами

91

226

13288800

г. Псков

205

Производство готовых металлических изделий, строительство, торговля автотранспортными средствами и мотоциклами, их техническое обслуживание и ремонт, оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами

205

410

24108000

Бежаницкий район

28

Крестьянское (фермерское) хозяйство, пчеловодство, оказание бытовых услуг, розничная торговля в палатках и на рынке

4

32

1881600

Великолукский район

45

Крестьянское (фермерское)  хозяйство, транспортные услуги, ремонтно-строительные работы, розничная торговля

10

55

3234000

Гдовский район

20

Разведение сельскохозяйственной птицы, животных, услуги автотранспорта, лесозаготовка, ремонт автотранспорта, торговая деятельность

10

30

1764000

Дедовичский район

28

Торговля, животноводство, грузоперевозки

1

29

1705200

Дновский район

20

Транспортные услуги,  прочая розничная торговля вне магазинов, оказание бытовых услуг, торгово-закупочная деятельность, выездная торговля, животноводство, растениеводство, ремонтно-строительные услуги, парикмахерское дело, услуги населению: заготовка дров, грузоперевозки

9

29

1705200

Красногородский район

19

Крестьянское (фермерское) хозяйство

10

29

1705200

Куньинский район

23

Крестьянское (фермерское) хозяйство, рыбный промысел и реализация, заготовка дров

10

33

1940400

Локнянский район

22

Крестьянское (фермерское) хозяйство, животноводство, розничная торговля, такси

17

39

2293200

Невельский район

31

Сельское хозяйство, рыболовство, строительство, торговля, транспортные перевозки, предоставление услуг населению

13

44

2587200

Новоржевский район

30

Торговля, услуги населению, крестьянское (фермерское) хозяйство

15

45

2646000

Новосокольнический район

17

Сфера бытовых услуг: парикмахерские, шиномонтаж, пассажирские перевозки, авторемонт, торговля, организация крестьянского (фермерского) хозяйства

11

28

1646400

Опочецкий район

41

Торгово-закупочная деятельность, производство сельскохозяйственной продукции, транспортные услуги «такси», бытовые услуги населению, ремонтно-строительные услуги, животноводство, рыболовство, услуги по ремонту автомобилей

24

65

3822000

Островский район

40

Животноводство, оказание парикмахерских услуг, оказание ремонтно-строительных услуг, лесозаготовка, комплексное обслуживание в области информационных технологий, ремонт и техническое обслуживание автомобилей и другой техники, организация Интернет-клуба

23

653

3704400

Палкинский район

17

Крестьянское (фермерское) хозяйство

10

27

1587000

Печорский район

55

Торгово-закупочная деятельность, крестьянское (фермерское) хозяйство, строительство, бытовые услуги, пошив и вязание одежды, такси

45

100

5880000

Плюсский район

19

Животноводство, растениеводство, эвакуация автомашин, услуги населению

9

28

1646400

Порховский район

25

Розничная торговля, сельское хозяйство, деятельность в сфере услуг

5

30

1764000

Псковский район

60

Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, производство мяса и мясопродуктов, производство прочих пищевых продуктов, производство готовых текстильных изделий, кроме одежды, производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров

40

100

5880000

Пустошкинский район

20

Перевозка грузов, животноводство, строительные работы

10

30

1764000

Пушкиногорский район

12

Торгово – закупочная деятельность, крестьянское (фермерское) хозяйство

12

24

1411200

Пыталовский район

20

Крестьянское (фермерское) хозяйство, строительство и ремонт, торгово-закупочная деятельность, услуги населению

15

35

2058000

Себежский район

27

Производство мебели, выращивание цветов и овощей, крестьянское (фермерское) хозяйство, швейное дело, изготовление ключей, выездная торговля, грузоперевозки

3

30

1764000

Струго-Красненский район

26

Крестьянское (фермерское)  хозяйство, оказание услуг населению

3

29

1705200

Усвятский район

20

Птицеводство, животноводство, услуги по перевозке пассажиров, торгово-закупочная деятельность, индивидуальный пошив одежды

10

30

1764000

Итого

1005

х

615

1620

95256000»

Приложение № 13

к ведомственной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение

напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства

Муниципальные образования

Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, человек

Затраты на реализацию мероприятия, рублей

Территория вселения

Количество рабочих мест для трудоустройства граждан (по организациям, инвестиционным проектам), единиц

Невельский район

1

50500

г. Псков

1

Новоржевский район

2

99400

г. Новоржев

2

Опочецкий район

1

5000

Опочецкий район

1

Островский район

2

4000

г. Остров

2

Палкинский район

1

5150

пос. Палкино

1

Пустошкинский район

1

54000

Пустошкинский район

1

Пыталовский район

1

6550

Ленинградская область

1

Итого

9

224600

9

Документ5