ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ...



ГУБЕРНАТОР СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 26.10.2018 № 546-УГ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции указов Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ, от 10.06.2020 № 313-УГ)

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8, статьями 32 и 39 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»

(преамбула в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 10.06.2020 № 313-УГ)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области (прилагается).

2. Настоящий указ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2018 года.

3. Настоящий указ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).

Исполняющий обязанности

Губернатора Свердловской области

А.В. Орлов

УТВЕРЖДЕНО

Указом Губернатора

Свердловской области

от 26.10.2018 № 546-УГ

«Об утверждении Положения о

порядке материального стимулирования

профессиональной служебной

деятельности государственных гражданских

служащих Свердловской области,

замещающих должности руководителей

областных исполнительных органов

государственной власти Свердловской

области»

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее положение устанавливает порядок материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее – гражданские служащие).

2. Материальное стимулирование профессиональной служебной деятельности гражданских служащих состоит из выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премии), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области, ежемесячного денежного поощрения, единовременного поощрения, премий за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области на протяжении десяти, пятнадцати, двадцати, двадцати пяти, тридцати, тридцати пяти, сорока или сорока пяти лет (далее – премия за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области), осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи.»;

(пункт 2 в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 10.06.2020 № 313-УГ)

2-1. Решения о размерах премий гражданским служащим, выплате единовременного поощрения гражданским служащим, премии за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области, об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим оформляются распоряжениями Губернатора Свердловской области, подготовка проектов которых осуществляется Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

(часть в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 10.06.2020 № 313-УГ)

Распоряжения Губернатора Свердловской области, указанные в части первой настоящего пункта, после подписания направляются в областные исполнительные органы государственной власти Свердловской области, в которых гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы Свердловской области (далее – исполнительный орган), для начисления и выплаты гражданским служащим премий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

(часть в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 10.06.2020 № 313-УГ)

Решение о выплате материальной помощи оформляется правовым актом исполнительного органа при наличии оснований и в размерах, предусмотренных пунктами 24–25 настоящего положения.

(пункт 2-1 введен Указом Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

Глава 2. Порядок выплаты премий

3. Выплата премий гражданским служащим осуществляется из фонда оплаты труда, формируемого за счет и в пределах бюджетной сметы исполнительного органа (далее – фонд оплаты труда).

(в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

4. Премии выплачиваются ежеквартально во второй половине месяца, следующего за расчетным кварталом, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей настоящего пункта.

Премии за четвертый квартал текущего года выплачиваются во второй половине декабря текущего года.

В случае прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы Свердловской области в течение расчетного квартала гражданскому служащему премия выплачивается в последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

5. Размер премий гражданским служащим за расчетный период определяется в зависимости от степени участия гражданского служащего в выполнении особо важных и сложных заданий, исходя из:

1) личного вклада в выполнение задач и осуществление функций исполнительного органа;

2) исполнения гражданским служащим должностных обязанностей и выполнения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, предусмотренных должностным регламентом;

3) исполнения, а также своевременности и результативности исполнения поручений Губернатора Свердловской области;

4) фактически отработанного времени в течение периода, за который производится премирование.

6. Размер премии гражданского служащего за расчетный квартал в соответствии с федеральным законом максимальным размером не ограничен.

7. Исполнительный орган в срок до 5 числа месяца, следующего за расчетным кварталом, направляет информацию Губернатору Свердловской области о:

(абз. в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

1) размере фонда, формируемого за счет средств, планируемых в фонде оплаты труда исполнительного органа на выплату премий, и сложившейся экономии по фонду оплаты труда, предполагаемых для выплаты премии гражданскому служащему, по форме согласно приложению к настоящему положению;

2) выполнении исполнительным органом особо важных и сложных заданий;

3) периодах временного отсутствия гражданского служащего в связи с нахождением в отпуске, временной нетрудоспособностью в течение расчетного периода.

Информация за четвертый квартал текущего года направляется в срок до 10 декабря текущего года.

В случае возникновения основания для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы Свердловской области в течение расчетного квартала исполнительный орган направляет информацию, указанную в подпунктах 1–3 настоящего пункта, незамедлительно.

(часть признана утратившей силу – в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

8. Решение о размерах премий гражданским служащим принимается на основании критериев, указанных в пункте 5 настоящего положения, с учетом информации, представляемой исполнительными органами в соответствии с пунктом 7 настоящего положения и Департаментом противодействия коррупции и контроля Свердловской области об исполнительской дисциплине в исполнительных органах.

(в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

9. (признан утратившим силу – в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

Глава 3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области входит в состав денежного содержания гражданского служащего и выплачивается в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения своих должностных обязанностей из фонда оплаты труда исполнительного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Свердловской области.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области гражданским служащим устанавливается в размере 125% месячного оклада государственного гражданского служащего Свердловской области в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Свердловской области (далее – должностной оклад).

12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области выплачивается с учетом фактически отработанного времени в течение месяца, за который начисляется денежное содержание.

Глава 4. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

13. Ежемесячное денежное поощрение входит в состав денежного содержания гражданского служащего и выплачивается в размере, установленном подпунктом 3 пункта 1 Указа Губернатора Свердловской области от 14.02.2011 № 75-УГ «О реализации Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» в части основных гарантий государственных гражданских служащих Свердловской области в сфере оплаты труда».

14. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается с учетом фактически отработанного времени в течение месяца, за который начисляется денежное содержание.

Глава 5. Порядок выплаты единовременного поощрения и премии за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области

(глава 5 в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 10.06.2020 № 313-УГ)

15. При наличии экономии по утвержденному фонду оплаты труда гражданским служащим может выплачиваться единовременное поощрение и премия за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области.

16. Гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу может выплачиваться единовременное поощрение в связи с:

1) объявлением благодарности – в размере, не превышающем максимальный размер единовременного поощрения, установленный нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Губернатором Свердловской области;

2) праздничными и юбилейными датами, в том числе 50, 55, 60 и 65-летием со дня рождения, – в размере до 100% должностного оклада;

3) профессиональными праздниками – в размере до 70% должностного оклада.

Единовременное поощрение может выплачиваться по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области.

17. Премия за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области может выплачиваться гражданским служащим в размере, не превышающем размер должностного оклада, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

18. Основаниями для выплаты гражданским служащим премии, предусмотренной пунктом 17 настоящего положения, являются безупречное исполнение гражданским служащим обязанностей, установленных должностным регламентом, отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания и (или) взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

19. Заместитель Губернатора Свердловской области, координирующий деятельность исполнительного органа Свердловской области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства Свердловской области, направляет Губернатору Свердловской области ходатайство о выплате единовременного поощрения и премии за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области гражданскому служащему.

Глава 6. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

20. Гражданским служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области (в расчете на год).

21. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата может быть выплачена дважды в размере одного оклада месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области.

22. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется на основании письменного заявления гражданского служащего с указанием размера единовременной выплаты.

(в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

23. (признан утратившим силу – в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

Глава 7. Порядок и условия выплаты материальной помощи

24. В целях обеспечения социальной защищенности гражданских служащих и при наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим один раз в год может выплачиваться материальная помощь в связи с:

1) рождением ребенка (детей) на основании свидетельства о рождении, заключением брака на основании свидетельства о заключении брака – в размере должностного оклада;

2) смертью супруга или близких родственников на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих заключение брака или родство, – в размере должностного оклада;

3) утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств на основании подтверждающих документов – в размере до 100% должностного оклада;

4) необходимостью лечения, восстановлением после длительной болезни на основании подтверждающих документов – в размере до 100% должностного оклада;

5) иной трудной жизненной ситуацией на основании подтверждающих документов – в размере до 100% должностного оклада.

25. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь в размере должностного оклада при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться одному из членов семьи гражданского служащего или иному лицу по его письменному заявлению при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих личность заявителя.

26. (признан утратившим силу – в редакции Указа Губернатора Свердловской области от 28.02.2019 № 93-УГ)

Приложение

к Положению о порядке

материального стимулирования

профессиональной служебной

деятельности государственных

гражданских служащих

Свердловской области, замещающих

должности руководителей областных

исполнительных органов

государственной власти

Свердловской области

ИНФОРМАЦИЯ

для определения размера премии за ___ квартал 20___ года

______________________________________________________________________

(ФИО, должность государственного гражданского служащего Свердловской области – руководителя областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области)

Областной исполнительный орган государственной власти Свердловской области

Из них по государственному гражданскому служащему Свердловской области, замещающему должность руководителя областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области

Размер фонда, формируемого

за счет средств, планируемых

в фонде оплаты труда областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области на выплату премий за ___ квартал 20___года

Сложившаяся экономия

по фонду оплаты труда,

предполагаемая для выплаты премий за ___ квартал 20___года

государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы Свердловской области

в областном исполнительном органе государственной власти Свердловской области

Итого