Основная информация
| Дата опубликования: | 27 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU76000201400666 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Губернатор Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 27.05.2014 № 205
г. Ярославль
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 21.12.2004 № 859
В целях реализации положений статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора области от 21.12.2004 № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» следующие изменения:
1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Установить работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.».
1.2. Дополнить после пункта 1пунктами следующего содержания:
«11. Установить работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области,численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 1процента среднесписочной численности работников.
12. Определить, что при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.».
1.3. Пункт 6Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденногопостановлением, изложить в следующей редакции:
«6. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 1процента от среднесписочной численности работников.При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.».
2. Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор области
С.Н. Ястребов
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 27.05.2014 № 205
г. Ярославль
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 21.12.2004 № 859
В целях реализации положений статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора области от 21.12.2004 № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» следующие изменения:
1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Установить работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.».
1.2. Дополнить после пункта 1пунктами следующего содержания:
«11. Установить работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области,численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 1процента среднесписочной численности работников.
12. Определить, что при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.».
1.3. Пункт 6Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденногопостановлением, изложить в следующей редакции:
«6. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 1процента от среднесписочной численности работников.При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.».
2. Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор области
С.Н. Ястребов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Документ-регион" № 41 от 30.05.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
