О перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности орг...



УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ

28.01.2008 N 2

О перечне должностей и об оплате труда работников,

замещающих должности, не являющиеся должностями

государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края

В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края, постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Перечень должностей работников, не являющихся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края;

Размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края;

Порядок оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края.

2. Признать утратившими силу:

Указ губернатора Пермской области от 28 февраля 2002 г. N 37 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям";

распоряжение губернатора Пермской области от 23 января 2004 г. N 24-р "Об утверждении размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям";

Постановление главы администрации Коми-Пермяцкого автономного округа от 26 ноября 2004 г. N 340 "Об утверждении Положения о премировании и оказании материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа";

Постановление администрации Коми-Пермяцкого автономного округа от 15 февраля 2005 г. N 55 "О внесении изменений в Положение о премировании и оказании материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа".

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края Сухих В.А.

О.А.ЧИРКУНОВ

УТВЕРЖДЕН

Указом

губернатора

Пермского края

от 28.01.2008 N 2

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАЯ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Заведующий складом, заведующий экспедицией, заведующий хозяйством, заместитель начальника группы, инженер, инспектор, инспектор по кадрам, кассир, комендант, машинистка 1-й категории, начальник группы, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, старший инспектор, старший экономист, техник, экономист, экспедитор.

УТВЕРЖДЕНЫ

Указом

губернатора

Пермского края

от 28.01.2008 N 2

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАЯ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

ПЕРМСКОГО КРАЯ

N п/п

Наименование   должности

Должностной оклад (рублей   в месяц)

Мин.

Макс.

1

Начальник группы

3879,50

4364,05

2

Заместитель   начальника группы; инженер, инспектор по кадрам, старший экономист, экономист

3394,95

3879,50

3

Старший инспектор

2908,85

3394,95

4

Инспектор

2425,86

2908,85

5

Заведующий:   экспедицией, хозяйством, складом; кассир, машинистка 1-й категории,   секретарь-стенографистка, техник

1939,75

2425,86

6

Комендант,   секретарь- машинистка, экспедитор

1455,20

1939,75

Утвержден

Указом

губернатора

Пермского края

от 28.01.2008 N 2

ПОРЯДОК

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ КРАЯ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Настоящий Порядок в соответствии со статьями 15, 16 Закона Пермского края "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" регулирует условия и порядок оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края (далее - работники).

1. Оплата труда работников состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Оплата труда работников осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с федеральным законодательством.

2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются нормативным правовым актом губернатора Пермского края.

Индексация (увеличение) размеров должностных окладов работников государственного органа осуществляется в порядке, размерах и сроки, предусматриваемые для гражданских служащих края.

3. Работникам производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере до 50 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

--------------------------------T------------------

¦       При стаже работы        ¦Размер надбавки (в процентах¦

¦                           ¦   к должностному окладу)   ¦

+-------------------------------+------------------

¦От 3 до 8 лет включительно     ¦             10             ¦

¦Свыше 8 до 13 лет включительно ¦             15             ¦

¦Свыше 13 до 18 лет включительно¦             20             ¦

¦Свыше 18 до 23 лет включительно¦             25             ¦

¦Свыше 23 лет                   ¦             30             ¦

L-------------------------------+------------------

в) премии по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);

г) материальная помощь.

Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральным и краевым законодательством.

4. Условия исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются нормативным правовым актом губернатора края.

5. Порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым работодателем соответствующего органа государственной власти края.

6. Порядок формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти края устанавливается в соответствии со статьей 16 Закона Пермского края "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края".