О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ



1

ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 28 марта 2007 г. № 21

О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

(в редакции указов губернатора Пермского края от 25.03.2009 № 11, от 13.11.2014 № 192, от 11.03.2016 № 33, от 24.06.2016 № 106, от 30.12.2016 № 176, от 28.04.2018 № 40, от 18.12.2018 № 123, от 22.03.2019 № 37, от 03.09.2019 № 95, от 06.07.2020 № 97, от 23.12.2020 № 172, от 24.02.2021 № 20)

В соответствии со статьями 60, 62, 63 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации» и статьей 16 Закона Пермского края от 07 декабря 2006 г. № 34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

(преамбула изложена в редакции указов губернатора Пермского края от 13.11.2014 № 192, от 22.03.2019 № 37, от 06.07.2020 № 97)

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о порядке организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края (далее – Положение);

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

1.2. Порядок расходования средств бюджета Пермского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края;

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

1.3. Порядок организации централизованного профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

(пункт 1 в редакции указов губернатора Пермского края от 30.12.2016 № 176, от 18.12.2018 № 123)

1.4. Порядок организации обучения государственных гражданских служащих Пермского края посредством государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пермского края;

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

1.5. Порядок организации профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края посредством государственного задания на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края.

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

2. Установить, что функции органа по управлению государственной службой Пермского края, предусмотренные Положением, осуществляются Администрацией губернатора Пермского края.

2(1). Установить, что до введения в эксплуатацию модулей подсистемы профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края государственной информационной системы Пермского края в области государственной гражданской службы Пермского края, обеспечивающей выполнение функций, предусмотренных Положением о государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. № 619, формирование и передача государственным гражданским служащим Пермского края государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование (дубликатов), а также их представление государственными гражданскими служащими Пермского края в организации, осуществляющие образовательную деятельность и включенные в реестр исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Пермского края на основании образовательных сертификатов, осуществляются на бумажном носителе в порядке, определенном Положением.

(в редакции указов губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97, от 23.12.2020 № 172)

Пункт 3. Признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

Пункт 4. Признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

5. Установить, что расходы на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пермского края ежегодно включаются в реестр расходных обязательств Пермского края.

Определить, что конкретные объемы финансирования расходов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пермского края ежегодно утверждаются законом о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

Пункт 6. Признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

7. Признать утратившими силу:

постановление губернатора области от 28 августа 1996 г. № 320 «О переподготовке и повышении квалификации государственных служащих области»;

указ губернатора области от 09 июля 1999 г. № 62 «О внесении изменений и дополнений в нормативные акты губернатора области, регулирующие порядок переподготовки и повышения квалификации государственных служащих области»;

распоряжение губернатора края от 07 апреля 2006 г. № 118-р «О формировании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку».

8. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 11.03.2016 № 33)

И.о. губернатора края

И.В.Папков

УТВЕРЖДЕНО

указом губернатора Пермского края

от 28.03.2007 № 21

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(положение в редакции указов губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123, от 22.03.2019 № 37, от 03.09.2019 № 95)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьями 60, 62, 63 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации» и статьей 16 Закона Пермского края от 07 декабря 2006 г. № 34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края» устанавливает порядок утверждения, формирования и исполнения государственного заказа на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пермского края (за исключением государственных гражданских служащих Пермского края, исполняющих полномочия, финансируемые за счет средств федерального бюджета) (далее
соответственно – государственный заказ, гражданские служащие), а также соответствующие полномочия государственных органов Пермского края, органов государственной власти Пермского края (далее – государственные органы).

(пункт изложен в редакции указов губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37, от 06.07.2020 № 97)

1.2. Руководителем государственного органа, лицом, замещающим государственную должность Пермского края, либо представителем указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Пермского края (далее – представитель нанимателя), организацией, осуществляющей образовательную деятельность, государственным органом  или иной организацией, в которые гражданские служащие направляются для получения дополнительного профессионального образования или для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию, создаются необходимые условия для участия гражданского служащего в соответствующих мероприятиях по профессиональному развитию.

1.3. За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования или участия в иных мероприятиях
по профессиональному развитию сохраняются замещаемая должность государственной гражданской службы Пермского края (далее – гражданская служба) и денежное содержание.

1.4. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя:

дополнительное профессиональное образование;

(абзац изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;

(абзац изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;

(абзац введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее – единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах;

(абзац введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.

(абзац введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

1.5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

1.6. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации.

1.7. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

II. Государственные требования к дополнительному

профессиональному образованию гражданских служащих

2.1. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации (виды дополнительного профессионального образования).

2.2. Срок обучения гражданских служащих по дополнительной профессиональной программе определяется этой программой и (или) договором об образовании.

2.3. Дополнительные профессиональные программы могут реализовываться полностью или частично в форме стажировки.

2.4. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих могут осуществляться с применением дистанционных образовательных технологий.

2.5. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы.

III. Основания направления гражданского служащего
для участия в мероприятиях по профессиональному развитию

3.1. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

3.2. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:

решение представителя нанимателя;

результаты аттестации гражданского служащего;

назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» высшей или главной групп должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории «специалисты» высшей группы должностей гражданской службы впервые;

поступление гражданина на гражданскую службу впервые.

IV. Формирование и утверждение мероприятий по профессиональному развитию

(наименование раздела изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.1. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется:

(абзац изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – законодательство о контрактной системе в сфере закупок);

(абзац изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

посредством государственного задания на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края, в порядке, определенном указом губернатора Пермского края о профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пермского края;

(абзац изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок.

(абзац изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование (далее – образовательный сертификат).

(абзац введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.1(1). Реализация иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется:

в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок;

государственным органом, который организует за счет своих средств или на безвозмездной основе указанные мероприятия для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в этом государственном органе;

посредством государственного задания на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края, в порядке, определенном указом губернатора Пермского края о профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пермского края;

посредством самостоятельного изучения гражданским служащим образовательных материалов.

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.2. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих формируется ежегодно на основе заявки государственного органа на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию (далее – заявка) Пермского края (далее – государственные органы).

(в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

Пункты 4.3. -4.7 признаны утратившими силу в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

4.8. Заявка формируется на основе объемов денежных средств, рассчитанных в соответствии с пунктом 6.4 настоящего Положения, и прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых на мероприятия по профессиональному развитию, по группам и категориям должностей гражданской службы и видам, формам и продолжительности обучения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

(в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием потребности в участии гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию, исходя из приоритетных направлений профессионального развития, функций государственных органов и их специализации, перспективных целей
и задач соответствующего государственного органа, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

В пояснительной записке указываются основания направления гражданского служащего на мероприятия по профессиональному развитию согласно пункту 3.2 настоящего Положения.

4.9. Заявка и пояснительная записка представляются кадровыми службами государственных органов, а в отношении гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппаратом Правительства Пермского края, по согласованию с руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края не позднее 01 октября года, предшествующего планируемому, в орган по управлению государственной службой Пермского края.

(в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

4.10. Орган по управлению государственной службой Пермского края не позднее 01 января года, на который осуществляется планирование, определяет общую структуру, рассчитывает общий объем финансирования мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и осуществляет подготовку проекта нормативного правового акта губернатора Пермского края об утверждении перечня мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на соответствующий год.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.11. Нормативный правовой акт губернатора Пермского края об утверждении перечня мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих содержит сведения:

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.11.1. о государственном заказе, в том числе:

о количестве гражданских служащих, направляемых для получения дополнительного профессионального образования, в том числе за пределами территории Российской Федерации;

об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Пермского края на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации;

о количестве гражданских служащих, привлекаемых к участию в иных мероприятиях по профессиональному развитию, в том числе за пределами территории Российской Федерации;

об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Пермского края на иные мероприятия по профессиональному развитию, в том числе за пределами территории Российской Федерации;

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.11.2. об объеме централизованных в органе по управлению государственной службой Пермского края бюджетных ассигнований, не распределенных между государственными органами, направляемых на:

образовательные сертификаты на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих;

государственное задание на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края;

централизованное профессиональное развитие гражданских служащих;

научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение профессионального развития гражданских служащих;

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.11.3. об общем объеме средств на реализацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.

Перечень мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на соответствующий год оформляется по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.12. Организация исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее – государственный заказ) осуществляется государственными органами в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.12(1). Организация исполнения мероприятий профессионального развития гражданских служащих, за исключением государственного заказа, осуществляется:

посредством государственного задания на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края;

посредством образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в порядке, установленном указом губернатора Пермского края о профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пермского края;

посредством централизованного профессионального развития гражданских служащих, осуществляемого органом по управлению государственной службой Пермского края в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок.

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4.13. Нормативный правовой акт губернатора Пермского края об утверждении государственного заказа вступает в силу после вступления в силу закона Пермского края о бюджете Пермского края на соответствующий год и на плановый период.

V. Исполнение мероприятий по профессиональному развитию

(наименование раздела изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

5.1. Государственный заказ является заданием государственным органам на проведение мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной календарный год в объеме средств, предусмотренных им на эти цели в бюджете Пермского края.

5.2. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется органом по управлению государственной службой Пермского края в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с:

образовательными сертификатами на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих;

государственным заданием на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края, в части подготовки функционального задания Министерству образования и науки Пермского края;

централизованным профессиональным развитием гражданских служащих;

научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением профессионального развития гражданских служащих.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

5.3. Закупки услуг по мероприятиям по профессиональному развитию гражданских служащих в пределах территории Российской Федерации осуществляются государственными органами, в том числе органом по управлению государственной службой Пермского края, за счет централизованных средств, за исключением исполнительных органов Пермского края, закупки услуг по мероприятиям по профессиональному развитию гражданских служащих которых в пределах территории Российской Федерации осуществляются Аппаратом Правительства Пермского края, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Закупки услуг по профессиональному развитию:

руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края осуществляются по согласованию с органом по управлению государственной службой Пермского края;

иных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пермского края осуществляются по согласованию с руководителем исполнительного органа государственной власти Пермского края.

Закупки услуг по мероприятиям по профессиональному развитию гражданских служащих в пределах территории Российской Федерации осуществляются государственными органами, в том числе органом по управлению государственной службой Пермского края, за счет централизованных средств, за исключением исполнительных органов Пермского края, закупки услуг по мероприятиям по профессиональному развитию гражданских служащих которых в пределах территории Российской Федерации осуществляются Аппаратом Правительства Пермского края, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Закупки услуг по профессиональному развитию:

руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края осуществляются по согласованию с органом по управлению государственной службой Пермского края;

иных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пермского края осуществляются по согласованию с руководителем исполнительного органа государственной власти Пермского края

5.4. Организация исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации, контроль качества мероприятий по профессиональному развитию, освоенных гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, а также учет гражданских служащих, прошедших мероприятия по профессиональному развитию, осуществляется органом по управлению государственной службой Пермского края, в том числе за счет централизованных средств.

VI. Финансирование государственного заказа

6.1. Финансирование государственного заказа осуществляется за счет средств бюджета Пермского края.

6.2. Для формирования заявок и определения предельного объема денежных средств, который государственный орган, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края, вправе запланировать на год на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее – предельный объем денежных средств), рассчитывается экономический норматив стоимости образовательных услуг по профессиональному развитию гражданских служащих (далее – экономический норматив).

(в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

6.3. Экономический норматив рассчитывается и утверждается органом по управлению государственной службой Пермского края ежегодно,
до 01 марта года, предшествующего планируемому. Экономический норматив рассчитывается исходя из средней стоимости образовательных услуг по образовательной программе повышения квалификации в объеме 72 учебных часа по направлению «Государственное и муниципальное управление», оказываемых в текущем году образовательными организациями высшего образования, расположенными в г. Перми и г. Москве и (или) г. Санкт-Петербурге (имеющими государственную аккредитацию и осуществляющими обучение по специальности «Государственное и муниципальное управление» на базе высшего образования).

6.4. Предельный объем денежных средств для формирования бюджета Пермского края рассчитывается по формуле:

ПОДС = ЭН x ШЧ x 0,33,

где:

ПОДС – предельный объем денежных средств;

ЭН – экономический норматив;

ШЧ – штатная численность гражданских служащих на 01 июля текущего года, утвержденная распоряжением губернатора Пермского края по Администрации губернатора Пермского края, Аппарату Правительства Пермского края и исполнительным органам государственной власти Пермского края и штатными расписаниями по Законодательному Собранию Пермского края и государственным органам Пермского края;

0,33 – коэффициент, отражающий потребность государственных органов в направлении гражданских служащих в соответствующем году на мероприятия по профессиональному развитию.

Объем денежных средств каждого государственного органа не может превышать предельный объем денежных средств и рассчитывается государственным органом по формуле:

ОДС = ЭН x ШЧ x 0,33,

где:

ОДС – объем денежных средств;

ЭН – экономический норматив;

ШЧ – штатная численность гражданских служащих на 01 июля текущего года, утвержденная распоряжением губернатора Пермского края по Администрации губернатора Пермского края, распоряжением председателя Правительства Пермского края по Аппарату Правительства Пермского края
и исполнительным органам государственной власти Пермского края
и штатными расписаниями по Законодательному Собранию Пермского края
и государственным органам Пермского края;

0,33 – коэффициент, отражающий потребность государственного органа в направлении гражданских служащих в соответствующем году на мероприятия по профессиональному развитию.

Совокупный объем денежных средств исполнительных органов государственной власти Пермского края рассчитывается органом
по управлению государственной службой Пермского края по формуле:

СОДС = ∑ ОДС ИОГВ,

где:

ОДС ИОГВ – объем денежных средств исполнительного органа государственной власти Пермского края, рассчитываемый в порядке, установленном для объема денежных средств.

(дополнен пунктами в редакции указа губернатора Пермского края от 22.03.2019 № 37)

6.5. Перераспределение денежных средств утвержденного государственного заказа, связанное с реорганизацией (ликвидацией) государственных органов, переводом гражданских служащих, направленных на мероприятия по профессиональному развитию, из одного государственного органа в другой, осуществляется по инициативе заинтересованного государственного органа по согласованию с другим государственным органом и органом по управлению государственной службой Пермского края путем внесения соответствующих изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Пермского края с внесением изменений в соответствующий акт губернатора Пермского края об утверждении государственного заказа.

6.6. Государственный орган вправе перераспределять денежные средства и количество гражданских служащих, направляемых на обучение, утвержденного государственного заказа между видами дополнительного профессионального образования, иными мероприятиями профессионального развития без внесения соответствующих изменений в акт губернатора Пермского края об утверждении государственного заказа.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 03.09.2019 № 95)

VII. Заключительные положения

7.1. Контроль за ходом исполнения мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется органом по управлению государственной службой Пермского края.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

7.2. Государственные органы представляют в орган по управлению государственной службой Пермского края сведения об итогах исполнения государственного заказа по соответствующим запросу и форме.

Приложение 1

к Положению о порядке организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих
Пермского края

ФОРМА

ЗАЯВКА

____________________________________________________________

(НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА)

НА УЧАСТИЕ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ НА _________ ГОД

(приложение изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

№

п/п

Наименова­ние катего­рии
и группы должностей государ­ственной гражданской службы

Штатная
числен­ность

Планируемое количество
госу­дарственных гражданских служащих края, направляемых на обучение
по до­полнительным профессиональным про­граммам (человек)

Планируемое количество государ­ственных
граж­данских служа­щих, направля­емых на обуче­ние
по допол­нительным профессио­нальным
про­граммам
за пределами территории Российской Федерации
(че­ловек)

Планируемое количество государствен­ных граждан­ских служа­щих, направ­ляемых
на иные
меро­приятия
по профессио­нальному
раз­витию
(чело­век)

Объем средств, планируемых в бюджете (тыс. руб.)

всего

в том
чис­ле впервые посту­пивших
на го-
сударст-вен­ную граж­данскую службу Пермского края

всего

в том числе на:

на дополнительные про­фессиональные программы

на до­полни­тельное про­фессио­нальное образо­вание
за преде­лами тер­ритории Россий­ской Фе­дерации

на иные меропри­ятия
по про­фес­сиональ­ному
раз­витию

профессио­нальную
пере­подготовку

повышение квалификации

ввсего

в том числе на:

в рам­ках госу­дар­ствен­ного заказа

в рам­ках обра­зова­тель­ного сер­тифи­ката

в рам­ках гос­удар­ствен­ного заказа

в рам­ках обра­зова­тель­ного сер­тифи­ката

профессио­нальную пе­реподготовку

повышение квалифика­ции

в рам­ках госу­дар­ствен­ного заказа

в рам­ках об­ра­зова­тель­ного сер­ти­фи­ката

в рам­ках го-
су-дарст-вен-но­го зака­за

в рам­ках об-ра­зова­тель­ного сер­ти-фи­ката

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Подпись руководителя государственного органа                                                                                                              

Приложение 2
к Положению о порядке организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих
Пермского края

ФОРМА

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ЗАЯВКЕ ____________________________________________________________

(НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА)

НА УЧАСТИЕ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

НА ________ ГОД

(приложение изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

№ п/п

Наименование группы и категории должностей государственной гражданской службы[1]

Направление профессионального развития

Объем средств, предполагаемых
на мероприятия по профессиональному развитию

1

2

3

4

1. Профессиональная переподготовка

2. Повышение квалификации

3. Мероприятия по профессиональному развитию

4. Образовательные сертификаты

Приложение 3

к Положению о порядке организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих
Пермского края

ФОРМА

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА ______ ГОД

(приложение изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края, в том числе за пределами территории Российской Федерации.

1.1. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в пределах Российской Федерации:

Наименование государственного органа
Пермского края

Количество гражданских служащих, направляемых
на обучение (человек)

Объем средств, предусмотренных в краевом бюджете
(тыс. руб.)

всего

в том числе

всего

в том числе

профессиональную переподготовку

повышение квалификации

на профессиональную переподготовку

на повышение квалификации

1

2

3

4

5

6

7

1.2. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации:

Наименование государственного органа Пермского края

Количество гражданских служащих, направляемых на обучение (человек)

Объем средств, предусмотренных
в краевом бюджете (тыс. руб.)

1

2

3

1.3. Государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края:

Наименование государственного органа Пермского края

Количество гражданских служащих, направляемых на иные мероприятия
по профессиональному развитию (человек)

Объем средств, предусмотренных
в краевом бюджете (тыс. руб.)

1

2

3

2. Централизованные средства на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пермского края, в том числе на реализацию дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пермского края на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование, централизованного профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края, – ________ тыс. руб., в том числе на реализацию государственного задания на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края, – ____________ тыс. руб.

3. Общий объем средств на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края на:

20__ год составляет ____________ тыс. руб.;

20__ год составляет ____________ тыс. руб.;

20__ год составляет ____________ тыс. руб.

УТВЕРЖДЕН
указом

губернатора Пермского края

от 28.03.2007 № 21

ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ НА МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции указов губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123, от 22.03.2019 № 37)

(порядок введен в редакции указа губернатора Пермского края от 30.12.2016 № 176, в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123, от 06.07.2020 № 97)

Настоящий Порядок определяет правила расходования средств бюджета Пермского края на организацию и проведение мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края (далее соответственно – мероприятия, гражданские служащие).

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств бюджета Пермского края в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

Средства на проведение мероприятий имеют целевой характер, использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.

Распорядителями средств бюджета Пермского края на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Пермского края являются органы государственной власти Пермского края, в том числе государственные органы Пермского края, в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края (далее – государственные органы), в части реализации государственного задания – Министерство образования и науки Пермского края в пределах бюджетных ассигнований, установленных в нормативном правовом акте губернатора Пермского края об утверждении мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.
                Нормативный правовой акт губернатора Пермского края об утверждении мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих является основанием для перераспределения Министерством финансов Пермского края в части государственного заказа утвержденных бюджетных ассигнований между государственными органами, в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – в Аппарат Правительства Пермского края, в части реализации государственного задания – в Министерство образования и науки Пермского края путем внесения соответствующих изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Пермского края.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

Распорядителем не распределенных между государственными органами средств бюджета Пермского края в соответствии с пунктом 4.11.2 Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края (далее – централизованные средства) является Администрация губернатора Пермского края, в части государственного задания – Министерство образования и науки Пермского края.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

Распорядителем не распределенных между государственными органами средств бюджета Пермского края в соответствии с подпунктом 5 пункта 4.16 Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края, утвержденного настоящим указом (далее – централизованные средства), является Администрация губернатора Пермского края.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

Централизованные средства расходуются на проведение следующих мероприятий:

7.1. организация и проведение централизованного профессионального развития гражданских служащих в порядке, утвержденном указом губернатора Пермского края;

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

7.2. научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение профессионального развития гражданских служащих.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

6.3. организация и проведение обучения по образовательным сертификатам на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих;

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

6.4. исполнение государственного задания, выданного образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края.

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

7.(пункт утратил силу в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

8. (пункт признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

9. Распорядители средств бюджета Пермского края несут ответственность за целевое использование средств бюджета на проведение мероприятий, качественное и своевременное представление отчетности. Средства подлежат взысканию в доход бюджета Пермского края в случае их нецелевого и неправомерного расходования в соответствии с законодательством.

10. Контроль за целевым использованием средств бюджета Пермского края, соблюдением требований, установленных настоящим Порядком, осуществляется Администрацией губернатора Пермского края, органами государственного финансового контроля Пермского края в соответствии
с законодательством.

11. Командировочные расходы, связанные с направлением на мероприятия по профессиональному развитию, возмещаются
в соответствии с указом губернатора Пермского края от 26 ноября 2007 г. № 96 «Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Пермского края» за счет государственного органа в пределах средств, выделенных на его содержание.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

УТВЕРЖДЕН
указом

губернатора Пермского края

от 28.03.2007 № 21

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

(порядок введен в редакции указа губернатора Пермского края от 30.12.2016 № 176, в редакции указов губернатора Пермского края от 28.04.2018 № 40, от 18.12.2018 № 123, от 06.07.2020 № 97, от 23.12.2020 № 172)

Настоящий Порядок определяет правила организации централизованного профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края
(далее – централизованное обучение гражданских служащих).

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

2. Централизованное обучение гражданских служащих осуществляется в целях повышения качества профессионального развития государственных гражданских служащих (далее – гражданский служащий), внедрения новых форм профессионального развития гражданских служащих, стимулирования гражданских служащих к повышению эффективности профессиональной служебной деятельности.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

3. Централизованное обучение гражданских служащих осуществляется в следующих случаях:

профессионального развития, направленного на развитие личностных, управленческих и информационных компетентностей гражданских служащих;

профессионального развития гражданских служащих, замещающих высшую и главную группы должностей гражданской службы.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

4. Организатором централизованного обучения гражданских служащих является Администрация губернатора Пермского края (далее – Администрация).

5. Администрация обеспечивает формирование программ и мероприятий централизованного обучения гражданских служащих, включающих в себя:

(абзац в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

направления централизованного обучения;

тематика централизованного обучения;

периоды проведения централизованного обучения;

объем часов централизованного обучения;

место проведения централизованного обучения;

целевые группы централизованного обучения.

Программы и мероприятия централизованного обучения утверждаются распоряжением руководителя Администрации.

(абзац в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

6. После утверждения программы централизованного обучения  Администрация направляет запрос в органы государственной власти Пермского края, в том числе государственные органы Пермского края, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – в Аппарат Правительства Пермского края о количестве и поименном списке направляемых на централизованное обучение гражданских служащих.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

7. Централизованное обучение гражданских служащих может осуществляться с привлечением в качестве преподавателей гражданских служащих, обладающих экспертными знаниями в реализуемых направлениях обучения, а также с привлечением представителей научных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

(в редакции указа губернатора Пермского края от 23.12.2020 № 172)

8. Направление гражданских служащих на централизованное обучение оформляется распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края, содержащим:

(абзац в редакции указа губернатора Пермского края от 28.04.2018 № 40)

целевые группы централизованного обучения с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей гражданских служащих, направляемых
на обучение;

список преподавателей – гражданских служащих с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей (при необходимости).

9. После издания распоряжения руководителя Администрации губернатора Пермского края Администрация определяет характеристики закупки услуг по организации
и проведению централизованного обучения. Закупка соответствующих услуг осуществляется Администрацией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

(пункт в редакции указов губернатора Пермского края от 28.04.2018 № 40, от 18.12.2018 № 123)

10. Администрация не позднее чем за две недели до начала реализации запланированного мероприятия по централизованному обучению направляет
на имя руководителей органов государственной власти Пермского края, в том числе государственных органов Пермского края, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – на имя руководителя Аппарата Правительства Пермского края распоряжение руководителя Администрации губернатора Пермского края о направлении гражданских служащих на централизованное обучение.

(пункт в редакции указов губернатора Пермского края от 28.04.2018 № 40, от 06.07.2020 № 97)

11. Руководители Администрации губернатора Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края, государственных органов Пермского края обеспечивают явку гражданских служащих на обучение.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

12. По окончании прохождения централизованного обучения гражданским служащим выдаются соответствующие документы.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2018 № 123)

УТВЕРЖДЕН

указом
губернатора Пермского края

от 28.03.2007 № 21

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПОСРЕДСТВОМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в редакции указов губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97, от 23.12.2020 № 172)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации», Положением о государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации» (далее – Положение об образовательном сертификате).

2. Настоящий Порядок определяет:

порядок формирования и утверждения показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пермского края (далее – гражданские служащие) на основании образовательных сертификатов;

порядок организации и финансирования обучения гражданских служащих Пермского края на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих (далее – образовательные сертификаты).

3. Взаимодействие органа по управлению государственной гражданской службой Пермского края с организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее – образовательная организация), в ходе формирования и ведения реестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Пермского края на основании образовательных сертификатов (далее – реестр) осуществляется в соответствии с порядком, определенным распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 23.12.2020 № 172)

4. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на основании образовательных сертификатов осуществляется на основании соответствующих показателей.

Показатели дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пермского края на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, в том числе определяющие количество гражданских служащих, направляемых на обучение на основании образовательных сертификатов, формируются и утверждаются органом по управлению государственной службой Пермского края по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку на основании заявок государственных органов Пермского края, органов государственной власти Пермского края (далее – государственные органы), а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарата Правительства Пермского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанное обучение в бюджете Пермского края.

5. Государственные органы, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края по согласованию с руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края формируют и представляют в орган по управлению государственной службой Пермского края заявки на обучение гражданских служащих на основании образовательных сертификатов по форме и в сроки, установленные в пунктах 4.8, 4.9 Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края, утвержденного указом губернатора Пермского края о профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пермского края.

6. Показатели обучения на основании образовательных сертификатов утверждаются органом по управлению государственной службой Пермского края не позднее 15 календарных дней после утверждения для органа по управлению государственной службой Пермского края как главного распорядителя бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств на финансовое обеспечение обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов и не позднее 5 календарных дней со дня утверждения доводятся до государственных органов, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарата Правительства Пермского края.

7. Государственные органы, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края по согласованию с руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края после доведения до них показателей обучения на основании образовательных сертификатов по мере определения кандидатур гражданских служащих, планируемых к направлению на обучение на основании образовательных сертификатов, но не позднее 15 ноября года проведения обучения на основании образовательных сертификатов направляют в орган по управлению государственной службой Пермского края информацию о гражданских служащих, которым должны быть выданы образовательные сертификаты.

На основании указанной информации государственных органов, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарата Правительства Пермского края орган по управлению государственной службой Пермского края формирует информацию о гражданских служащих, которым должны быть выданы государственные образовательные сертификаты на дополнительное профессиональное образование в текущем году, по форме согласно приложению 2 к Положению об образовательном сертификате.

8. Решение о направлении гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования на основании образовательного сертификата принимает представитель нанимателя в пределах показателей дополнительного профессионального образования гражданских служащих на основании образовательных сертификатов.

Выбор дополнительной профессиональной программы, подлежащей освоению на основании образовательного сертификата, осуществляется гражданским служащим из перечня дополнительных профессиональных программ, предлагаемых к реализации образовательными организациями, включенными в реестр, по согласованию с представителем нанимателя или непосредственным руководителем с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

9. Для эффективного использования средств краевого бюджета орган по управлению государственной службой Пермского края не позднее 30 октября года проведения обучения на основании образовательных сертификатов в соответствии с обращением государственного органа, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарата Правительства Пермского края о невозможности направления гражданского служащего на обучение по дополнительной профессиональной программе, предусмотренной образовательным сертификатом, может внести изменения в показатели обучения на основании образовательных сертификатов в части перераспределения не освоенного указанным государственным органом объема бюджетных ассигнований между иными государственными органами, заявившими о дополнительной потребности в финансовом обеспечении обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов.

10. Обучение гражданских служащих, получивших образовательные сертификаты, осуществляется в течение года, в котором получен соответствующий образовательный сертификат.

11. Контроль за исполнением показателей обучения на основании образовательных сертификатов государственными органами, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппаратом Правительства Пермского края осуществляется органом по управлению государственной службой Пермского края.

12. Образовательный сертификат формируется органом по управлению государственной службой Пермского края на бумажном носителе по форме согласно приложению 3 к Положению об образовательном сертификате и подписывается руководителем органа по управлению государственной службой Пермского края.

13. Органом по управлению государственной службой Пермского края осуществляется ведение журнала учета государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пермского края (дубликатов) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – журнал учета).

14. Орган по управлению государственной службой Пермского края передает образовательные сертификаты, оформленные в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка, под роспись в журнале учета уполномоченным сотрудникам кадровых служб соответствующих государственных органов, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарата Правительства Пермского края (далее – сотрудники кадровых служб) не позднее 15 календарных дней со дня представления государственными органами информации о гражданских служащих, которым должны быть выданы образовательные сертификаты.

Сотрудники кадровых служб в течение 3 рабочих дней со дня получения образовательных сертификатов осуществляют их передачу под роспись гражданским служащим, которым выданы соответствующие образовательные сертификаты.

Гражданским служащим, не получившим образовательные сертификаты в связи с пребыванием в отпуске или отсутствием на службе в связи с временной нетрудоспособностью, служебной командировкой, образовательные сертификаты передаются сотрудниками кадровых служб в течение 3 рабочих дней после того, как указанные гражданские служащие приступили к исполнению должностных обязанностей.

15. В случае утраты образовательного сертификата по письменному обращению государственного органа, в котором проходит гражданскую службу гражданский служащий, утративший образовательный сертификат, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарата Правительства Пермского края орган по управлению государственной службой Пермского края в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка передает под роспись в журнале учета сотруднику кадровой службы указанного государственного органа дубликат образовательного сертификата в течение 3 рабочих дней с момента обращения.

16. Сотрудник кадровой службы в течение 3 рабочих дней осуществляет передачу дубликата образовательного сертификата под роспись гражданскому служащему, утратившему образовательный сертификат.

17. В случае невозможности направления гражданского служащего на обучение по дополнительной профессиональной программе, предусмотренной образовательным сертификатом, государственный орган, который планировал направить указанного гражданского служащего на обучение на основании образовательного сертификата, в письменной форме информирует об этом с указанием причин невозможности направления гражданского служащего на обучение на основании образовательного сертификата орган по управлению государственной службой Пермского края, который аннулирует соответствующий образовательный сертификат.

18. Орган по управлению государственной службой Пермского края в течение 5 рабочих дней со дня передачи сотрудникам кадровых служб образовательных сертификатов в письменной форме информирует об этом образовательные организации, реализующие дополнительные профессиональные программы, освоение которых предусмотрено соответствующими образовательными сертификатами, с приложением списка гражданских служащих, направляемых на обучение на основании образовательных сертификатов.

19. Гражданский служащий, получивший образовательный сертификат, не позднее чем за 15 календарных дней до начала обучения по дополнительной профессиональной программе, указанной в образовательном сертификате, для зачисления на обучение направляет копию образовательного сертификата на официальный электронный адрес образовательной организации, реализующей соответствующую дополнительную профессиональную программу и включенной в реестр. Оригинал образовательного сертификата представляется гражданским служащим в образовательную организацию в день начала обучения.

Передача дубликата образовательного сертификата в образовательную организацию, реализующую соответствующую дополнительную профессиональную программу и включенную в реестр, осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта.

20. Образовательная организация на основании представленных образовательных сертификатов осуществляет зачисление гражданских служащих на обучение и в течение 2 рабочих дней со дня их зачисления информирует в письменной форме орган по управлению государственной службой Пермского края о дате начала обучения гражданских служащих.

21. Образовательная организация в месячный срок после завершения обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов направляет на бумажном носителе в орган по управлению государственной службой Пермского края заполненные уполномоченным представителем образовательной организации образовательные сертификаты гражданских служащих, успешно освоивших соответствующую дополнительную программу, а также гражданских служащих, не прошедших итоговую аттестацию или получивших по итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, освоивших часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленных из образовательной организации.

22. Финансовое обеспечение обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов осуществляется в соответствии с Правилами предоставления из бюджета Пермского края грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих Пермского края на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, утверждаемыми постановлением Правительства Пермского края.

(в редакции указа губернатора Пермского края от 23.12.2020 № 172)

23. Финансирование дополнительного профессионального образования гражданских служащих на основании образовательных сертификатов осуществляется за счет средств бюджета Пермского края в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.

24. Распорядителем средств бюджета Пермского края на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на основании образовательных сертификатов является орган по управлению государственной службой Пермского края в пределах бюджетных ассигнований, установленных в нормативном правовом акте губернатора Пермского края о реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.

Приложение 1

к Порядку организации обучения государственных гражданских служащих Пермского края
посредством государственных образовательных сертификатов
на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих

Пермского края

ФОРМА

ЖУРНАЛ УЧЕТА

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ (ДУБЛИКАТОВ)

№ п/п

Регистрационный номер образовательного сертификата

Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, которому выдан образовательный сертификат

Срок действия образовательного сертификата

Оригинал образовательного сертификата/
дубликат образовательного сертификата

Дата выдачи образовательного сертификата, должность
и подпись лица, выдавшего образовательный сертификат

Дата получения образовательного сертификата, должность
и подпись лица, получившего образовательный сертификат

1

2

3

4

5

6

7

1

2

...

Приложение 2

к Порядку организации обучения государственных гражданских служащих Пермского края посредством государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пермского края

ФОРМА

ПОКАЗАТЕЛИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА ОСНОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НА ____ ГОД

Наименование государственного органа Пермского края

Планируемое количество государственных гражданских служащих Пермского края, направляемых на обучение на основании государственного образовательного сертификата (человек)

Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете (тыс. руб.)

1

2

3

ИТОГО

УТВЕРЖДЕН

указом
губернатора Пермского края

от 28.03.2007 № 21

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПОСРЕДСТВОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ НА ОКАЗАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРОЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(порядок введен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.07.2020 № 97)

1. Настоящий Порядок определяет правила организации профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края (далее – гражданские служащие) посредством государственного задания на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края (далее – государственное задание).

2. Профессиональное развитие гражданских служащих посредством государственного задания осуществляется в целях оптимизации процесса профессионального развития гражданских служащих.

3. Государственное задание осуществляется в форме дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.

4. Организатором профессионального развития посредством государственного задания является орган по управлению государственной службой Пермского края.

5. Кадровые службы государственных органов, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края в срок не позднее 15 июля текущего года направляют в орган по управлению государственной службой Пермского края перечень программ и мероприятий по профессиональному развитию, планируемых к реализации в рамках государственного задания.

6. Орган по управлению государственной службой Пермского края в срок до 01 сентября утверждает перечень программ и мероприятий профессионального развития и направляет их в государственные органы, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края.

7. Государственные органы, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края в срок до 01 октября формируют и представляют заявки на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию посредством государственного задания в орган по управлению государственной службой Пермского края по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее – Заявка).

К Заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием потребности в профессиональном развитии гражданских служащих посредством государственного задания.

8. Орган по управлению государственной службой Пермского края обобщает Заявки государственных органов, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарата Правительства Пермского края и в срок до 15 ноября формирует функциональное задание и план-график.

9. В функциональном задании указываются названия программ и мероприятий профессионального развития, сроки их проведения, форма обучения, количество часов обучения.

В плане-графике указываются названия программ и мероприятий профессионального развития, сроки их проведения, форма обучения, категории должностей слушателей, количество часов обучения.

10. Функциональное задание и план-график утверждаются руководителем органа по управлению государственной службой Пермского края и направляются в Министерство образования и науки Пермского края.

11. На основании функционального задания Министерство образования и науки Пермского края до 15 декабря формирует государственное задание подведомственному учреждению, уполномоченному на оказание образовательных услуг по реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих в рамках государственного задания (далее – подведомственное учреждение).

12. Направление гражданских служащих на профессиональное развитие в рамках государственного задания оформляется распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края.

13. Государственные органы, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края не позднее чем за 15 календарных дней до начала обучения в соответствии с утвержденным планом-графиком направляют в орган по управлению государственной службой Пермского края список лиц, направляемых на обучение, с указанием фамилии, имени и отчества, а также наименования программ, мероприятий по профессиональному развитию.

В случае кадровых изменений либо других уважительных причин государственные органы, а в отношении исполнительных органов государственной власти Пермского края – Аппарат Правительства Пермского края вправе до момента прохождения обучения лицами, направленными от данного государственного органа на обучение, вносить изменения в предварительный список, направив в адрес органа по управлению государственной службой Пермского края письмо с указанием изменений и причин.

14. Подведомственное учреждение в соответствии с утвержденным планом-графиком организует обучение гражданских служащих.

15. Руководители государственных органов Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края обеспечивают явку гражданских служащих на обучение на основании справки-вызова подведомственного учреждения в установленные в ней сроки.

16. Министерство образования и науки Пермского края ежегодно, до 25 декабря, представляет в орган по управлению государственной службой Пермского края отчет о выполнении государственного задания и пояснительную записку о результатах выполнения государственного задания.

Приложение

к Порядку организации профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края посредством государственного задания на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования
и науки Пермского края

ФОРМА

ЗАЯВКА

_______________________________________________

(наименование государственного органа)

НА УЧАСТИЕ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ПОСРЕДСТВОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ НА ____ ГОД

№ п/п

Наименование программы
и мероприятий профессионального развития, планируемых
к реализации
в рамках государственного задания

Наименование группы
и категории должностей государственных гражданских служащих, планируемых
для направления на обучение посредством государственного задания

Количество государственных гражданских служащих Пермского края, планируемых
для направления
на обучение посредством государственного задания

1

2

3

4

1

2

3

[1] В соответствии с указом губернатора Пермского края от 03 июля 2006 г. № 120 «О перечнях должностей государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края».»