Основная информация
Дата опубликования: | 29 мая 2020г. |
Номер документа: | RU06000202000116 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Ингушетия |
Принявший орган: | Глава Республики Ингушетия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Глава Республики Ингушетия
УКАЗ
от 29 мая 2020 г. № 114
О внесении изменений в Указ Главы Республики Ингушетия от 23 октября 2012 г. № 208 «О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия по договорам о целевом обучении» и в Положение, утвержденное этим Указом
В соответствии с пунктом 2 статьи 70 Конституции Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Главы Республики Ингушетия от 23 октября 2012 г. № 208 «О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия по договорам о целевом обучении» и в Положение о порядке заключения договора на обучение между государственным органом Республики Ингушетия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия, утвержденное этим Указом, следующие изменения:
1) в пункте 2 Указа слова «Администрацией Главы Республики Ингушетия» заменить словами «Администрацией Главы и Правительства Республики Ингушетия»;
2) в Положении:
а) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяется правовым актом государственного органа.»;
б) в пункте 7:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«заключение медицинской организации об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у;»;
в подпункте «е» слова «о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации» заменить словами «о сроках начала и окончания обучения, результатах прохождения претендентом промежуточных аттестаций (в случае если они предусмотрены учебным планом образовательной организации) в соответствии с учебным планом и о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.»;
в) дополнить пунктами 8.1 и 8.2 следующего содержания:
«8.1. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса на официальном сайте размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов, осуществляется проверка полноты предоставления документов.
Претенденты информируются о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.
Основанием для отказа претенденту в допуске к участию во втором этапе конкурса является его несоответствие требованиям, предусмотренным пунктами 2 и 3 настоящего Положения.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем государственного органа после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на заключение договора о целевом обучении. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Документы граждан, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, и претендентов, участвовавших во втором этапе конкурса, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
8.2. На втором этапе конкурса осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов и принятие решения о заключении договора. Для оценки теоретических знаний и личностных качеств претендентов проводятся конкурсные процедуры: тестирование, индивидуальное собеседование.
Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие квалификационным требованиям, для заключения договора о целевом обучении, руководитель государственного органа может принять решение о проведении повторного конкурса.»;
д) в пункте 9:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Организация работы конкурсной комиссии по проведению конкурса осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, определяющим порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв.»;
абзац второй исключить;
в абзаце третьем слова «в течение одного месяца со дня его завершения» заменить словами «в течение 30 дней со дня его завершения»;
е) в пункте 10 абзац первый изложить в следующей редакции:
«По результатам конкурса издается правовой акт государственного органа и заключается договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня оформления протокола заседания конкурсной комиссии.».
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Республики Ингушетия
М. Калиматов
г. Магас
«29» мая 2020 г.
№ 114
Глава Республики Ингушетия
УКАЗ
от 29 мая 2020 г. № 114
О внесении изменений в Указ Главы Республики Ингушетия от 23 октября 2012 г. № 208 «О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия по договорам о целевом обучении» и в Положение, утвержденное этим Указом
В соответствии с пунктом 2 статьи 70 Конституции Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Главы Республики Ингушетия от 23 октября 2012 г. № 208 «О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия по договорам о целевом обучении» и в Положение о порядке заключения договора на обучение между государственным органом Республики Ингушетия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия, утвержденное этим Указом, следующие изменения:
1) в пункте 2 Указа слова «Администрацией Главы Республики Ингушетия» заменить словами «Администрацией Главы и Правительства Республики Ингушетия»;
2) в Положении:
а) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяется правовым актом государственного органа.»;
б) в пункте 7:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«заключение медицинской организации об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у;»;
в подпункте «е» слова «о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации» заменить словами «о сроках начала и окончания обучения, результатах прохождения претендентом промежуточных аттестаций (в случае если они предусмотрены учебным планом образовательной организации) в соответствии с учебным планом и о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.»;
в) дополнить пунктами 8.1 и 8.2 следующего содержания:
«8.1. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса на официальном сайте размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов, осуществляется проверка полноты предоставления документов.
Претенденты информируются о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.
Основанием для отказа претенденту в допуске к участию во втором этапе конкурса является его несоответствие требованиям, предусмотренным пунктами 2 и 3 настоящего Положения.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем государственного органа после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на заключение договора о целевом обучении. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Документы граждан, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, и претендентов, участвовавших во втором этапе конкурса, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
8.2. На втором этапе конкурса осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов и принятие решения о заключении договора. Для оценки теоретических знаний и личностных качеств претендентов проводятся конкурсные процедуры: тестирование, индивидуальное собеседование.
Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие квалификационным требованиям, для заключения договора о целевом обучении, руководитель государственного органа может принять решение о проведении повторного конкурса.»;
д) в пункте 9:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Организация работы конкурсной комиссии по проведению конкурса осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, определяющим порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв.»;
абзац второй исключить;
в абзаце третьем слова «в течение одного месяца со дня его завершения» заменить словами «в течение 30 дней со дня его завершения»;
е) в пункте 10 абзац первый изложить в следующей редакции:
«По результатам конкурса издается правовой акт государственного органа и заключается договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня оформления протокола заседания конкурсной комиссии.».
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Республики Ингушетия
М. Калиматов
г. Магас
«29» мая 2020 г.
№ 114
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: