Основная информация
| Дата опубликования: | 29 августа 2014г. |
| Номер документа: | RU04000201400629 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Глава Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Президент Республики Бурятия
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
ОТ 29 АВГУСТА 2014 ГОДА № 156
УЛАН-УДЭ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 25.05.2005 № 270 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ, ПОРЯДКА И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВЫСШЕЙ И ГЛАВНЫХ ГРУПП ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГЛАВОЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
В целях совершенствования деятельности Правительственной конкурсной комиссии п о с т а н о в л я ю:
1. Внести следующие изменения в указ Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 № 270 «Об утверждении Положения о порядке работы Правительственной конкурсной комиссии, Порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главных групп государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия» (в редакции указов Президента Республики Бурятия от 17.02.2010 № 19, от 05.03.2012 № 35, от 23.04.2012 № 73, указов Главы Республики от 17.09.2012 № 200, от 05.07.2013 № 145):
1.1. Абзац четвертый пункта 2.2 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«- определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям (уровень образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности, направлению подготовки);».
1.2. В приложении № 2:
1.2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Целью использования настоящей методики является отбор на альтернативной основе кандидатов, соответствующих установленным квалификационным требованиям к должности, а также:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе;
- обеспечение права государственных гражданских служащих государственных органов на должностной рост на конкурсной основе;
- формирование кадрового резерва государственного органа для замещения вакантных должностей гражданской службы.».
1.2.2. Дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. Представитель нанимателя принимает решение о проведении конкурса, которое оформляется правовым актом Правительства Республики Бурятия.
Опубликование объявления о проведении конкурса и прием документов осуществляются в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».».
1.2.3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.».
1.2.4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В этом случае он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
После завершения проверки документов представитель нанимателя принимает решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.».
2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Бурятия
В. Наговицын
______________________
Проект представлен Администрацией Главы и Правительства
тел. 21-87-06
Президент Республики Бурятия
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
ОТ 29 АВГУСТА 2014 ГОДА № 156
УЛАН-УДЭ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 25.05.2005 № 270 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ, ПОРЯДКА И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВЫСШЕЙ И ГЛАВНЫХ ГРУПП ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГЛАВОЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
В целях совершенствования деятельности Правительственной конкурсной комиссии п о с т а н о в л я ю:
1. Внести следующие изменения в указ Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 № 270 «Об утверждении Положения о порядке работы Правительственной конкурсной комиссии, Порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главных групп государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия» (в редакции указов Президента Республики Бурятия от 17.02.2010 № 19, от 05.03.2012 № 35, от 23.04.2012 № 73, указов Главы Республики от 17.09.2012 № 200, от 05.07.2013 № 145):
1.1. Абзац четвертый пункта 2.2 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«- определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям (уровень образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности, направлению подготовки);».
1.2. В приложении № 2:
1.2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Целью использования настоящей методики является отбор на альтернативной основе кандидатов, соответствующих установленным квалификационным требованиям к должности, а также:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе;
- обеспечение права государственных гражданских служащих государственных органов на должностной рост на конкурсной основе;
- формирование кадрового резерва государственного органа для замещения вакантных должностей гражданской службы.».
1.2.2. Дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. Представитель нанимателя принимает решение о проведении конкурса, которое оформляется правовым актом Правительства Республики Бурятия.
Опубликование объявления о проведении конкурса и прием документов осуществляются в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».».
1.2.3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.».
1.2.4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В этом случае он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
После завершения проверки документов представитель нанимателя принимает решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.».
2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Бурятия
В. Наговицын
______________________
Проект представлен Администрацией Главы и Правительства
тел. 21-87-06
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Бурятия № 121 от 02.09.2014 Официальный вестник №62, стр.9, Официальный Интернет-портал Правительства Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru от 29.08.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
