ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИМСЯ НА ПЕНСИИ, ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

УКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИМСЯ НА ПЕНСИИ, ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ МОРДОВИЯ

(наименование в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

(в ред. Указов Главы РМ от 18.03.2010 г. № 47-УГ, от 06.11.2012 г. № 322-УГ, от 30.05.2013 г. № 123-УГ, от 10.04.2014 г. № 89-УГ, от 24.02.2015 г. № 80-УГ, от 18.12.2017 г. № 327-УГ, от 12.10.2020 г. № 308-УГ)

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона Республики Мордовия от 26 января 1996 г. № 10-3 «О государственной службе Республики Мордовия» постановляю:

(в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления индивидуальной ежемесячной надбавки к страховой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия,

(в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия

Н.И. МЕРКУШКИН

г. Саранск

30 октября 2009 года

№ 227-УГ

УТВЕРЖДЕНО

Указом Главы

Республики Мордовия

от 30 октября 2009 г. № 227-УГ

(в ред. Указов Главы РМ

от 18.03.2010 г. № 47-УГ, от 06.11.2012 г. № 322-УГ,

от 30.05.2013 г. № 123-УГ, от 10.04.2014 г. № 89-УГ,

от 24.02.2015 г. № 80-УГ, от 12.10.2020 г. № 308-УГ)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления индивидуальной ежемесячной надбавки к страховой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия

(наименование в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

Настоящее Положение определяет порядок назначения индивидуальной ежемесячной надбавки к страховой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия (далее - ежемесячная надбавка).

(в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

1. Ежемесячная надбавка назначается руководителям организаций:

1) удостоенным званий Герой Советского Союза, Герой Социалистического Труда, Герой Российской Федерации либо награжденным орденом Славы трех степеней;

2) награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - «За трудовую доблесть», «За трудовое отличие», «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.», «Ветеран труда» или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР или Российской Федерации;

3) награжденным государственными наградами Республики Мордовия.

2. Лица, претендующие на получение ежемесячной надбавки, обращаются в государственное казенное учреждение по социальной защите населения Республики Мордовия (далее - государственное казенное учреждение) по месту жительства. Выражают свое согласие (несогласие) на обработку своих персональных данных, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и представляют следующие документы:

(в ред. Указа Главы РМ от 30.05.2013 г. № 123-УГ)

заявление об установлении ежемесячной надбавки на имя Министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по форме согласно приложению к настоящему Положению в форме документа на бумажном носителе либо в форме электронного документа в соответствии с требованиями пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011г. № 553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов»;

(в ред. Указов Главы РМ от 10.04.2014 г. № 89-УГ, от 18.12.2017 г. № 327-УГ)

документы, подтверждающие заслуги руководителя (копии Почетных грамот, копии орденских книжек и удостоверений к медалям);

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

(абзац изложен в редакции Указа Главы РМ от 12.10.2020 г. № 308-УГ)

справку о получаемой страховой пенсии (представляется заявителем по собственной инициативе);

(в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

документ, подтверждающий среднегодовую численность работающих в организации (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) за последние 2 года работы в качестве руководителя;

копию паспорта;

(в ред. Указа Главы РМ от 30.05.2013 г. № 123-УГ)

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (представляется заявителем по собственной инициативе).

(абзац введен Указом Главы РМ от 30.05.2013 г. № 123-УГ)

В случае если гражданин не представил по собственной инициативе документы, указанные в абзацах пятом и восьмом части первой настоящего пункта, государственное казенное учреждение в установленном порядке самостоятельно запрашивает эти документы (содержащиеся в них сведения) в органах, осуществляющих пенсионное обеспечение, в распоряжении которых такие документы (содержащиеся в них сведения) должны находиться в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Указа Главы РМ от 30.05.2013 г. № 123-УГ)

Датой подачи заявления считается дата его регистрации в государственном казенном учреждении.

Лицам, подавшим заявление в форме электронного документа, расписка направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному заявителем, либо с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или региональной государственной информационной системы «Республиканский портал государственных и муниципальных услуг (функций)». Расписка может быть направлена в письменной форме по почтовому адресу, указанному заявителем.

В случае, если копии документов не заверены в установленном порядке, вместе с копиями представляются оригиналы.

(пункт 2 изложен в ред. Указа Главы РМ от 06.11.2012 г. № 322-УГ)

3. Государственное казенное учреждение в течение 15 дней направляет заявление с прилагаемыми документами в Министрство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (далее - уполномоченный орган).

(в ред. Указов Главы РМ от 06.11.2012 г. № 322-УГ, от 30.05.2013 г. № 123-УГ, 18.12.2017 г. № 327-УГ)

4. Уполномоченный орган рассматривает заявление об установлении ежемесячной надбавки к пенсии со всеми прилагаемыми документами и в течение 10 дней со дня их поступления принимает решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной надбавки.

(пункт 4 изложен в ред. Указа Главы РМ от 10.04.2014 г. № 89-УГ)

5. Ежемесячная надбавка устанавливается приказом Министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия с даты подачи заявления в размере:

(абзац первый изложен в ред. Указов Главы РМ от 10.04.2014 г. № 89-УГ, 18.12.2017 г. № 327-УГ)

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации и имеющим награды, указанные в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения, - 1500 рублей;

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 12 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 2000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 400 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 300 человек и имеющим награды, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, - 750 рублей;

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 9 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 1500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 300 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 250 человек и имеющим награды, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, - 600 рублей;

(абзац 4 изложен в ред. Указа Главы РМ от 06.11.2012 г. № 322-УГ)

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 7 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 1000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 250 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 200 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, -450 рублей;

(абзац 5 изложен в ред. Указа Главы РМ от 06.11.2012 г. № 322-УГ)

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 6 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 800 человек, агропромышленного комплекса - не менее 200 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 150 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, -300 рублей;

(абзац 6 изложен в ред. Указа Главы РМ от 06.11.2012 г. № 322-УГ)

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 150 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 100 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, — 150 рублей.

(абзац 7 изложен в ред. Указа Главы РМ от 06.11.2012 г. № 322-УГ)

5.1. В случае принятия решения о назначении ежемесячной надбавки уполномоченный орган не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения письменно уведомляет заявителя о принятом решении.

(пункт 5.1 введен Указом Главы РМ от 06.11.2012 г. № 322-УГ, изложен в ред. Указа Главы РМ от 10.04.2014 г. № 89-УГ)

6. В случае отказа в назначении ежемесячной надбавки уполномоченный орган не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения письменно извещает заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.

Основанием для отказа являются:

недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;

непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, за исключением документов, указанных в абзацах пятом и восьмом части первой пункта 2 настоящего Положения, находящихся в распоряжении органов, осуществляющих пенсионное обеспечение;

(абзац 3 изложен в ред. Указов Главы РМ от 06.11.2012 г. № 322-УГ, от 30.05.2013 г. № 123-УГ)

отсутствие наград, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

Пункт 7 признан утратившим силу Указом Главы РМ от 10.04.2014 г. № 89-УГ.

8. На каждого получателя ежемесячной надбавки в уполномоченном органе заводится и хранится личное дело.

9. Уполномоченный орган обеспечивает предоставление информации о назначении ежемесячной надбавки посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее - ЕГИССО) в порядке и объеме, установленных Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.

Информация о назначении ежемесячной надбавки может быть получена посредством использования ЕГИССО в порядке и объеме, установленных Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО

(пункт 9 введен Указом РМ 18.12.2017 г. № 327-УГ)

Приложение

к Положению о порядке предоставления

индивидуальной ежемесячной надбавки к

страховой пенсии по старости (инвалидности)

руководителям организаций, находящимся на

пенсии, за особые заслуги перед Республикой

Мордовия, утвержденному Указом Главы Республики

Мордовия от 30 октября 2009 г. № 227-УГ

(в ред. Указов Главы РМ от 30.05.2013 г. № 123-УГ,

от 10.04.2014 г. № 89-УГ)

(в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

Министру социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (в ред. Указов Главы РМ от 10.04.2014 г. № 89-УГ, 18.12.2017 г. № 327-УГ)

от ________________________

(фамилия, имя, отчество)

Домашний адрес _____________

Телефон ____________________

СНИЛС ___________________

(в ред. Указа Главы РМ от 30.05.2013 г. № 123-УГ)

Заявление

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 26 января 1996 г. № 10-3 «О государственной службе Республики Мордовия» прошу установить мне индивидуальную ежемесячную надбавку к страховой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

(в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

Страховую пенсию получаю в

(в ред. Указа Главы РМ от 24.02.2015 г. № 80-УГ)

____________________________________

____________________________________________________________

(наименование государственного учреждения)

_______________________

(число, месяц, год)

____________________

(подпись заявителя)