Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2009г. |
| Номер документа: | RU17000200900443 |
| Текущая редакция: | 10 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Председатель Правительства Республики Тыва |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УКАЗ
УКАЗ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
от 30 декабря 2009 г № 320
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. указов Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 № 175, Главы Республики Тыва от 14.01.2013 № 8, от 29.07.2013 № 160, от 06.10.2014 № 208, от 17.11.2017 № 230, от 22.03.2018 № 61, от 15.03.2019 № 62, от 06.04.2021 № 77, от 01.07.2021 № 214)
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 года № 1739 BX-I «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» постановляю (изм. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160):
Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению.
Руководителям органов государственной власти Республики Тыва:
до 25 декабря 2009 г. принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим Указом;
до 1 января 2010 г. определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Тыва (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Тыва;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Тыва и урегулированию конфликта интересов в соответствующих органах государственной власти Республики Тыва;
г) оказание государственным гражданским служащим Республики Тыва консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;
д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Республики Тыва обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) проведение служебных проверок;
ж) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению; (в ред. Указа Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
з) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
и) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Республики Тыва; (доп. Указом Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
к) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Тыва трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Республики Тыва с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Республики Тыва сведений, иной полученной информации; (доп. Указом Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
л) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Тыва трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. (доп. Указом Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
3. Признать утратившим силу Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 21 февраля 2007 г. № 52 «О мерах по организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Республики Тыва в порядке назначения и должности государственной гражданской службы».
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.Кара-оол
Утверждено
Указом Председателя Правительства
Республики Тыва от «30» декабря 2009 г. № 320
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению
(изм. Указом Главы Республики Тыва от 06.10.2014 № 208)
(изм. Указом Главы Республики Тыва от 22.03.2018 № 61)
(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62, от 06.04.2021 № 77, от 01.07.2021 № 214)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 11 августа 2009 г. № 184: (изм. Указом Главы Республики Тыва от 06.10.2014 № 208)
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Республики Тыва (далее -гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду; (изм. Указом Главы Республики Тыва от 06.10.2014 № 208)
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Тыва в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации); (в ред. Указа Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению). (изм. Указом Главы Республики Тыва от 06.10.2014 № 208)
г) достоверности и полноты сведений в уведомлении о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте принадлежащих гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, а также государственных гражданских служащих Республики Тыва, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Тыва, не предусмотренные перечнем должностей, утвержденным Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 27 июля 2009 г. № 163 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Тыва обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (далее – Перечень), и претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, предусмотренных в данном перечне.
(Пункт «г» введен Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Республики Тыва и гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Республики Тыва.
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва, заместителя председателя Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Тыва, руководителя органа государственной власти Республики Тыва либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Тыва. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (изм. Указом Главы Республики Тыва от 22.03.2018 № 61)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
4. Управление по вопросам противодействия коррупции Республики Тыва (далее – Управление) по решению Главы Республики Тыва, заместителя председателя Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Тыва осуществляет проверку: (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (изм. Указом Главы Республики Тыва от 22.03.2018 № 61) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Тыва, Правительством Республики Тыва или по представлению Главы Республики Тыва, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва; (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению;
г) достоверности и полноты сведений в уведомлении о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте принадлежащих лицам, указанным в пункте «г» пункта 1 настоящего Положения.
(Пункт «г» введен Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
41 Управление по решению Главы Республики Тыва, руководителя Управления может в установленном порядке осуществлять проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение любых должностей, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Тыва;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;
в) соблюдения лицами, замещающими должности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, установленных для них запретов и ограничений, а также исполнения ими своих обязанностей;
(пункт 4.1 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
г) достоверности и полноты сведений в уведомлении о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте принадлежащих лицам, указанным в пункте «г» пункта 1 настоящего Положения.
(Пункт «г» введен Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
5. (утратил силу Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175)
6. Кадровые службы органов государственной власти Республики Тыва осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Тыва, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению;
г) достоверности и полноты сведений в уведомлении о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте принадлежащих лицам, указанным в пункте «г» пункта 1 настоящего Положения.
(Пункт «г» введен Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
7. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или гражданским служащим, недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения;
б) о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.
8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
(изм. Указом Главы Республики Тыва от 22.03.2018 № 61)
а.1) работниками подразделений кадровых служб органов государственной власти Республики Тыва по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; (доп. Указом Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
в) Общественной палатой Республики Тыва; (доп. Указом Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
г) общероссийскими средствами массовой информации. (доп. Указом Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
101 Управление и кадровые службы органов государственной власти Республики Тыва (далее - кадровая служба) осуществляют проверку, предусмотренную пунктом 1 настоящего Положения:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).
(пункт 10.1 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
102 Проверку, предусмотренную подпунктом «б» пункта 10.1zakon.scli.ru настоящего Положения, в интересах органов государственной власти Республики Тыва осуществляет Управление.
(пункт 10.2 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 10.1 настоящего Положения, должностные лица Управления и соответствующих кадровых служб вправе: (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о принадлежащих ему цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте и дополнительные материалы; (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8).
(Доп. Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о принадлежащих ему цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте и материалам; (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
(Доп. Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
г) направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в федеральные государственные органы. органы государственной власти Республики Тыва, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению (изм. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160);
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. (доп. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
111. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются Главой Республики Тыва или уполномоченным им должностным лицом (доп. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160).
(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 01.07.2021 № 214)
112 Запросы, предусмотренные подпунктом «б» пункта 10.1 настоящего Положения», направляются Главой Республики Тыва в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
(пункт 112 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
12. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 11 и пунктом 111 настоящего Положения, указываются (доп. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160):
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений (доп. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160);
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения;
е1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации) (доп. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160);
121 В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».
(пункт 121 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
13. Запросы, указанные в подпункте «г» пункта 11 настоящего Положения, направляются руководителем Управления или уполномоченным им должностным лицом, руководителем органа государственной власти Республики Тыва или уполномоченным им должностным лицом. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (пункт в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
131 Запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий исполняются федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и их территориальными органами, в том числе, путем взаимодействия в установленном порядке с правоохранительными органами и специальными службами иностранных государств.
При проведении оперативно-розыскных мероприятий по запросам не могут осуществляться действия, указанные в пунктах 8 - 11 части первой статьи 6 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».
(пункт 131 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
132 Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
(пункт 132 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
133 Государственные органы (включая федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и их территориальные органы) и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
(пункт 133 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
14. Руководитель Управления или руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает: (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
15. По окончании проверки Управления или соответствующая кадровая служба обязаны ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
16. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в Управление или в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. Руководитель Управления или руководитель соответствующей кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
20. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва или назначившему гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Республики Тыва, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему Республики Тыва мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в президиум комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Тыва или в соответствующую комиссию органа государственной власти Республики Тыва по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управлением или соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями и Общественной палате Республики Тыва, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
23. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва или назначившее гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Республики Тыва, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в президиум комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Тыва или в соответствующую комиссию органа государственной власти Республики Тыва по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в Управление в соответствии с Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 11 августа 2009г. № 184 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы Республики Тыва, и государственными служащими Республики Тыва сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомлений о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте», по окончании календарного года направляются в кадровые службы для приобщения к личным делам. (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62).
(Доп. Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
25. Копии сведений, указанных в пункте 24 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в Управлении или соответствующей кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62) (Доп. Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
26. Материалы проверки хранятся в Управлении или в соответствующей кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
УКАЗ
УКАЗ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
от 30 декабря 2009 г № 320
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. указов Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 № 175, Главы Республики Тыва от 14.01.2013 № 8, от 29.07.2013 № 160, от 06.10.2014 № 208, от 17.11.2017 № 230, от 22.03.2018 № 61, от 15.03.2019 № 62, от 06.04.2021 № 77, от 01.07.2021 № 214)
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 года № 1739 BX-I «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» постановляю (изм. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160):
Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению.
Руководителям органов государственной власти Республики Тыва:
до 25 декабря 2009 г. принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим Указом;
до 1 января 2010 г. определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Тыва (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Тыва;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Тыва и урегулированию конфликта интересов в соответствующих органах государственной власти Республики Тыва;
г) оказание государственным гражданским служащим Республики Тыва консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;
д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Республики Тыва обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) проведение служебных проверок;
ж) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению; (в ред. Указа Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
з) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
и) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Республики Тыва; (доп. Указом Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
к) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Тыва трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Республики Тыва с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Республики Тыва сведений, иной полученной информации; (доп. Указом Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
л) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Тыва трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. (доп. Указом Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
3. Признать утратившим силу Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 21 февраля 2007 г. № 52 «О мерах по организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Республики Тыва в порядке назначения и должности государственной гражданской службы».
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.Кара-оол
Утверждено
Указом Председателя Правительства
Республики Тыва от «30» декабря 2009 г. № 320
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению
(изм. Указом Главы Республики Тыва от 06.10.2014 № 208)
(изм. Указом Главы Республики Тыва от 22.03.2018 № 61)
(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62, от 06.04.2021 № 77, от 01.07.2021 № 214)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 11 августа 2009 г. № 184: (изм. Указом Главы Республики Тыва от 06.10.2014 № 208)
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Республики Тыва (далее -гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду; (изм. Указом Главы Республики Тыва от 06.10.2014 № 208)
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Тыва в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации); (в ред. Указа Главы Республики Тыва от 17.11.2017 № 230)
в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению). (изм. Указом Главы Республики Тыва от 06.10.2014 № 208)
г) достоверности и полноты сведений в уведомлении о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте принадлежащих гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, а также государственных гражданских служащих Республики Тыва, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Тыва, не предусмотренные перечнем должностей, утвержденным Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 27 июля 2009 г. № 163 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Тыва обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (далее – Перечень), и претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, предусмотренных в данном перечне.
(Пункт «г» введен Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Республики Тыва и гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Республики Тыва.
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва, заместителя председателя Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Тыва, руководителя органа государственной власти Республики Тыва либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Тыва. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (изм. Указом Главы Республики Тыва от 22.03.2018 № 61)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
4. Управление по вопросам противодействия коррупции Республики Тыва (далее – Управление) по решению Главы Республики Тыва, заместителя председателя Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Тыва осуществляет проверку: (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (изм. Указом Главы Республики Тыва от 22.03.2018 № 61) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Тыва, Правительством Республики Тыва или по представлению Главы Республики Тыва, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва; (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению;
г) достоверности и полноты сведений в уведомлении о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте принадлежащих лицам, указанным в пункте «г» пункта 1 настоящего Положения.
(Пункт «г» введен Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
41 Управление по решению Главы Республики Тыва, руководителя Управления может в установленном порядке осуществлять проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение любых должностей, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Тыва;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;
в) соблюдения лицами, замещающими должности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, установленных для них запретов и ограничений, а также исполнения ими своих обязанностей;
(пункт 4.1 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
г) достоверности и полноты сведений в уведомлении о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте принадлежащих лицам, указанным в пункте «г» пункта 1 настоящего Положения.
(Пункт «г» введен Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
5. (утратил силу Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175)
6. Кадровые службы органов государственной власти Республики Тыва осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Тыва, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению;
г) достоверности и полноты сведений в уведомлении о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте принадлежащих лицам, указанным в пункте «г» пункта 1 настоящего Положения.
(Пункт «г» введен Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
7. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или гражданским служащим, недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения;
б) о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.
8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
(изм. Указом Главы Республики Тыва от 22.03.2018 № 61)
а.1) работниками подразделений кадровых служб органов государственной власти Республики Тыва по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; (доп. Указом Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
в) Общественной палатой Республики Тыва; (доп. Указом Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
г) общероссийскими средствами массовой информации. (доп. Указом Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
101 Управление и кадровые службы органов государственной власти Республики Тыва (далее - кадровая служба) осуществляют проверку, предусмотренную пунктом 1 настоящего Положения:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).
(пункт 10.1 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
102 Проверку, предусмотренную подпунктом «б» пункта 10.1zakon.scli.ru настоящего Положения, в интересах органов государственной власти Республики Тыва осуществляет Управление.
(пункт 10.2 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 10.1 настоящего Положения, должностные лица Управления и соответствующих кадровых служб вправе: (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о принадлежащих ему цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте и дополнительные материалы; (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8).
(Доп. Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о принадлежащих ему цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте и материалам; (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
(Доп. Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
г) направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в федеральные государственные органы. органы государственной власти Республики Тыва, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению (изм. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160);
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. (доп. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8)
111. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются Главой Республики Тыва или уполномоченным им должностным лицом (доп. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160).
(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 01.07.2021 № 214)
112 Запросы, предусмотренные подпунктом «б» пункта 10.1 настоящего Положения», направляются Главой Республики Тыва в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
(пункт 112 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
12. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 11 и пунктом 111 настоящего Положения, указываются (доп. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160):
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений (доп. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160);
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения;
е1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации) (доп. Указом Главы Республики Тыва от 29.07.2013 № 160);
121 В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».
(пункт 121 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
13. Запросы, указанные в подпункте «г» пункта 11 настоящего Положения, направляются руководителем Управления или уполномоченным им должностным лицом, руководителем органа государственной власти Республики Тыва или уполномоченным им должностным лицом. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (пункт в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
131 Запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий исполняются федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и их территориальными органами, в том числе, путем взаимодействия в установленном порядке с правоохранительными органами и специальными службами иностранных государств.
При проведении оперативно-розыскных мероприятий по запросам не могут осуществляться действия, указанные в пунктах 8 - 11 части первой статьи 6 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».
(пункт 131 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
132 Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
(пункт 132 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
133 Государственные органы (включая федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и их территориальные органы) и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
(пункт 133 введен Указом Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
14. Руководитель Управления или руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает: (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
15. По окончании проверки Управления или соответствующая кадровая служба обязаны ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
16. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в Управление или в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. Руководитель Управления или руководитель соответствующей кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
20. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва или назначившему гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Республики Тыва, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему Республики Тыва мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в президиум комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Тыва или в соответствующую комиссию органа государственной власти Республики Тыва по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управлением или соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями и Общественной палате Республики Тыва, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
23. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва или назначившее гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Республики Тыва, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в президиум комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Тыва или в соответствующую комиссию органа государственной власти Республики Тыва по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в Управление в соответствии с Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 11 августа 2009г. № 184 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы Республики Тыва, и государственными служащими Республики Тыва сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомлений о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте», по окончании календарного года направляются в кадровые службы для приобщения к личным делам. (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62).
(Доп. Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
25. Копии сведений, указанных в пункте 24 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в Управлении или соответствующей кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62) (Доп. Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2021 № 77)
26. Материалы проверки хранятся в Управлении или в соответствующей кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. (изм. Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24.10.2011 г № 175) (изм. Указ Главы Республики Тыва от 14.01.2013 г № 8) (в редакции Указа Главы Республики Тыва от 15.03.2019 № 62)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
