Об утверждении Положения о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государстве...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

УКАЗ

ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 31.05.2013г.                                          г. Грозный                                                        №101

Об утверждении Положения о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики

{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 23.07.2014г. №103 НГР:ru20000201400161}

{Изменения и дополнения:

указ Главы Чеченской Республики от 08.07.2013г. №129 НГР:ru20000201300269;

указ Главы Чеченской Республики от 23.07.2014г. №103 НГР:ru20000201400161}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года №29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики согласно приложению.

{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 23.07.2014г. №103 НГР:ru20000201400161}

2. Министерству финансов Чеченской Республики ежегодно предусматривать в республиканском бюджете средства на финансирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики на очередной финансовый год.

{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 23.07.2014г. №103 НГР:ru20000201400161}

3. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на Руководителя Администрации Г лавы и Правительства Чеченской Республики М.Х. Даудова.

4. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава

Чеченской Республики

Р.А. Кадыров

Утверждено

Указом Главы

Чеченской Республики

от 31.05.2013 №101

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики

{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 23.07.2014г. №103 НГР:ru20000201400161}

1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года №29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики» определяет порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Чеченской Республики (далее - гражданские служащие), а также порядок взаимодействия Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики с органами исполнительной власти Чеченской Республики и иными государственными органами Чеченской Республики (далее - государственные органы), образовательными учреждениями профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию (далее - образовательные учреждения) и иными организациями по данным вопросам.

2. Государственный заказ включает в себя:

а)              государственный заказ на профессиональную переподготовку гражданских служащих;

б)              государственный заказ на повышение квалификации и стажировку гражданских служащих;

3. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих (далее - государственный заказ) формируется с учетом программ государственных органов по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих.

4. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.

5. На основе индивидуальных планов государственных гражданских служащих государственный орган утверждает программу государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих сроком на три года.

6. Ежегодно, в срок до 1 августа, государственные органы формируют и направляют в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики в соответствии с программой государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих, заявку на обучение гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования на соответствующий год (далее - заявка) по прилагаемой форме и готовят пояснительную записку к ней.

7. Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики в период формирования республиканского бюджета на соответствующий год, но не позднее 15 сентября года, предшествующего планируемому году, с учетом заявок, поступивших от государственных органов, по согласованию с Министерством финансов Чеченской Республики формирует проект государственного заказа.

{в редакции указа Главы Чеченской Республики от 08.07.2013г. №129 НГР:ru20000201300269}

8. Государственный заказ содержит следующие сведения:

количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих.

9. Государственными заказчиками на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Чеченской Республики за счет республиканского бюджета являются государственные органы.

10. Размещение государственного заказа осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством о государственном заказе.

11. Государственные органы Чеченской Республики ежегодно представляют в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики сведения об итогах исполнения государственными органами Чеченской Республики государственных заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Чеченской Республики.

Приложение

к Положению о порядке формирования, утверждения,

финансирования и исполнения государственного заказа

на профессиональную переподготовку, повышение

квалификации и стажировку государственных гражданских

служащих Чеченской Республики

Заявка

на обучение государственных гражданских служащих по образовательным

программам дополнительного профессионального образования

(наименование государственного органа Чеченской Республики)

на_______год

Штатная численность (фактически человек)

Количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение

(человек)

всего

в том числе впервые поступившие на государственную гражданскую службу в предшествующем году

всего

профессиональная

переподготовка

повышение

квалификации

{исключен в ред. указа Главы Чеченской Республики от 23.07.2014г. №103 НГР:ru20000201400161}