Основная информация

Дата опубликования: 01 июня 2007г.
Номер документа: ru39000200700177
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калининградская область
Принявший орган: Калининградская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений и дополнений в Закон Калининградской области "О социальном партнерстве в Калининградской области"

Принят Калининградской областной Думой

четвертого созыва

24 мая 2007 года

Статья 1. Внести в Закон Калининградской области от 8 июля 1998 года N 86 "О социальном партнерстве в Калининградской области" (в редакции Законов Калининградской области от 6 апреля 2001 года N 33, от 30 мая 2003 года N 253) следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 1.1 статьи 1 после слов "Социальное партнерство" дополнить словами "в сфере труда (далее - социальное партнерство)".

2. В абзаце 2 пункта 1.2 статьи 1 слова "федеральными законами" заменить словами "федеральным и областным законодательством".

3. Пункт 1.5 статьи 1 после слов "предусмотренные уставами общероссийских," дополнить словом "межрегиональных".

4. В абзаце 2 пункта 1.6 статьи 1 слова "руководитель организации или уполномоченные им лица" заменить словами "руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица".

5. Абзац 4 пункта 1.6 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"Представлять работодателей - государственные и муниципальные учреждения, а также организации, финансируемые из областного и местных бюджетов, могут органы государственной власти области, иные государственные органы, органы местного самоуправления, уполномоченные на представительство законодательством или работодателями.".

6. Пункт 1.7 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"1.7. Объединение работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления.".

7. В статье 2 слова "Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" исключить.

8. В пункте 6.1 статьи 6 слова "территориальных объединений профессиональных союзов" заменить словами "соответствующих профсоюзов, их территориальных организаций, объединений профессиональных союзов и объединений территориальных организаций профессиональных союзов".

9. В пункте 7.1 статьи 7 слова "Положения об областной трехсторонней комиссии" исключить.

10. Пункт 7.7 статьи 7 после слов "Текст принятых соглашений" дополнить словами "и внесенных в них дополнений и изменений".

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Калининградской области

Г.В. Боос

1 июня 2007 г.

N 142

г. Калининград

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.04.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.040 Социальное партнерство

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать