О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ РАБОТЫ ПОСПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НОВГОРОДС...



НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

01.08.2007 № 153-ОЗ

Великий Новгород

(Утратил силу в связи с принятием областного закона от 06.03.2017 № 84-ОЗ; НГР:RU53000201700115)

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ РАБОТЫ ПОСПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят областной Думой 25 июля 2007 года

{Изменение:

областной закон от 01 сентября 2008 года № 364-ОЗ; НГР:ru53000200800345

областной закон от 03 марта 2014 года № 481-ОЗ; НГР: ru53000201400185

областной закон от 27 марта 2015 № 738-ОЗ; НГР: ru53000201500157

областной закон от 29 августа 2016 № 1029-ОЗ; НГР: ru53000201600566

}

Настоящий областной закон принят в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Статья 1. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

{Статья изложена в редакции областного закона от 01 сентября 2008 года № 364-ОЗ; НГР:ru53000200800345}

Для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области (далее - должностей гражданской службы области) устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

1) для замещения высших должностей гражданской службы области - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее семи лет работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения старших и младших должностей гражданской службы области - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

{Статья в редакции областной закон от 29 августа 2016 № 1029-ОЗ; НГР: ru53000201600566}

{Часть в редакции областного закона от 03 марта 2014 года № 481-ОЗ; НГР: ru53000201400185}

{Статья в редакции областной закон от 27 марта .2015 № 738-ОЗ; НГР: ru53000201500157}

Статья 2. Переходные положения

Квалификационные требования, предусмотренные статьей 1 настоящего областного закона, применяются при назначении на должность государственной гражданской службы Новгородской области после вступления в силу настоящего областного закона.

Статья 3. Вступление в силу настоящего областного закона

Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор области

М.М. Прусак

Великий Новгород

1 августа 2007 года

№ 153-ОЗ