Основная информация
Дата опубликования: | 01 октября 2013г. |
Номер документа: | RU68000201300867 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тамбовская область |
Принявший орган: | Тамбовская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тамбовская областная Дума
ЗАКОН
01.10.2013
г. Тамбов
№ 320-З
О внесении изменений в Закон Тамбовской области «Об организации социального партнерства в Тамбовской области»
Статья 1
Внести в Закон Тамбовской области от 20 июля 2005 года № 339-З «Об организации социального партнерства в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2005, 29 июля; 2008, 6 мая; 2011, 8 июля) следующие изменения:
1) в пункте 6 части 2 статьи 8 слова «ведающего вопросами социально-трудовых отношений» заменить словами «осуществляющего полномочия в сфере трудовых отношений»;
2) в статье 28:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок, сроки разработки проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключения определяются Тамбовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, которая вправе уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах. Работодатели, получившие указанное уведомление, обязаны проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта регионального трехстороннего соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать региональное трехстороннее соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Заключение регионального трехстороннего соглашения осуществляется сторонами социального партнерства по общему правилу до внесения проекта областного бюджета в Тамбовскую областную Думу.»;
б) в части 4 после слова «сторон» дополнить словами «в лице их координаторов»;
3) часть 3 статьи 29 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок, сроки разработки проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключения определяются Территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, которая вправе уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах. Работодатели, получившие указанное уведомление, обязаны проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта территориального трехстороннего соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать территориальное трехстороннее соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Заключение территориального трехстороннего соглашения осуществляется сторонами социального партнерства по общему правилу до внесения проекта местного бюджета в представительный орган местного самоуправления.»;
4) часть 1 и 2 статьи 35 изложить в следующей редакции:
«1. Заключенный коллективный договор подлежит уведомительной регистрации в органе по труду области.
Органом по труду области является исполнительный орган государственной власти области, осуществляющий полномочия в сфере трудовых отношений.
2. В органе по труду области проводится уведомительная регистрация коллективных договоров федеральных государственных учреждений, областных государственных учреждений, органов государственной власти Тамбовской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, индивидуальных предпринимателей, иных учреждений и организаций, осуществляющих деятельность на территории Тамбовской области.»;
5) в статье 36:
а) в части 2:
в абзаце первом слова «соответственно», «и органом по труду территории согласно компетенции, установленной статьей 35 настоящего Закона» исключить;
в абзаце втором слова «, органом по труду территории - в соответствии с положением об этом органе» исключить;
б) в части 3 слова «соответствующим органам по труду» заменить словами «органу по труду области»;
6) часть 1 статьи 37 изложить в следующей редакции:
«1. Органом по труду области ведется регистр коллективных договоров федеральных государственных учреждений, областных государственных учреждений, органов государственной власти Тамбовской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, индивидуальных предпринимателей, иных учреждений и организаций, осуществляющих деятельность на территории Тамбовской области.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации области
О.И. Бетин
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тамбовская областная Дума
ЗАКОН
01.10.2013
г. Тамбов
№ 320-З
О внесении изменений в Закон Тамбовской области «Об организации социального партнерства в Тамбовской области»
Статья 1
Внести в Закон Тамбовской области от 20 июля 2005 года № 339-З «Об организации социального партнерства в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2005, 29 июля; 2008, 6 мая; 2011, 8 июля) следующие изменения:
1) в пункте 6 части 2 статьи 8 слова «ведающего вопросами социально-трудовых отношений» заменить словами «осуществляющего полномочия в сфере трудовых отношений»;
2) в статье 28:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок, сроки разработки проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключения определяются Тамбовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, которая вправе уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах. Работодатели, получившие указанное уведомление, обязаны проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта регионального трехстороннего соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать региональное трехстороннее соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Заключение регионального трехстороннего соглашения осуществляется сторонами социального партнерства по общему правилу до внесения проекта областного бюджета в Тамбовскую областную Думу.»;
б) в части 4 после слова «сторон» дополнить словами «в лице их координаторов»;
3) часть 3 статьи 29 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок, сроки разработки проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключения определяются Территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, которая вправе уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах. Работодатели, получившие указанное уведомление, обязаны проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта территориального трехстороннего соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать территориальное трехстороннее соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Заключение территориального трехстороннего соглашения осуществляется сторонами социального партнерства по общему правилу до внесения проекта местного бюджета в представительный орган местного самоуправления.»;
4) часть 1 и 2 статьи 35 изложить в следующей редакции:
«1. Заключенный коллективный договор подлежит уведомительной регистрации в органе по труду области.
Органом по труду области является исполнительный орган государственной власти области, осуществляющий полномочия в сфере трудовых отношений.
2. В органе по труду области проводится уведомительная регистрация коллективных договоров федеральных государственных учреждений, областных государственных учреждений, органов государственной власти Тамбовской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, индивидуальных предпринимателей, иных учреждений и организаций, осуществляющих деятельность на территории Тамбовской области.»;
5) в статье 36:
а) в части 2:
в абзаце первом слова «соответственно», «и органом по труду территории согласно компетенции, установленной статьей 35 настоящего Закона» исключить;
в абзаце втором слова «, органом по труду территории - в соответствии с положением об этом органе» исключить;
б) в части 3 слова «соответствующим органам по труду» заменить словами «органу по труду области»;
6) часть 1 статьи 37 изложить в следующей редакции:
«1. Органом по труду области ведется регистр коллективных договоров федеральных государственных учреждений, областных государственных учреждений, органов государственной власти Тамбовской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, индивидуальных предпринимателей, иных учреждений и организаций, осуществляющих деятельность на территории Тамбовской области.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации области
О.И. Бетин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.040 Социальное партнерство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: