Основная информация
Дата опубликования: | 01 ноября 2007г. |
Номер документа: | ru19000200700323 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Хакасия |
Принявший орган: | Верховный совет Республики Хакасия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ЗАКОН
от 01.11.2007 №74-ЗРХ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 17 И 18 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ «О СТАТУСЕ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ»
Принят Верховным Советом Республики Хакасия 24 октября 2007 года
(утратил силу Законом Республики Хакасия от 12.05.2011г. №40-ЗРХ, НГР RU19000201100214)
Статья 1
Внести в Закон Республики Хакасия от 07 июля 2004 года № 43 «О статусе выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2004, № 35; 2005, № 21, № 50; 2006, № 22; 2007, № 14) следующие изменения:
1) статью 17 изложить в следующей редакции:
«Статья 17. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления
1. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливаются в процентном отношении к размеру должностного оклада Председателя Правительства Республики Хакасия и определяются в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону. Размер должностного оклада Председателя Правительства Республики Хакасия устанавливается законом о республиканском бюджете Республики Хакасия на очередной финансовый год.
2. Для выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:
1) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере до 50 процентов должностного оклада в месяц, при численности населения муниципального образования свыше 15 тысячи человек - до 100 процентов должностного оклада в месяц;
2) надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:
при стаже службы
размер надбавки (в процентах)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
20
от 10 до 15 лет
30
свыше 15 лет
40
Стаж службы выборного должностного лица местного самоуправления исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
4) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год;
5) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов;
6) районный коэффициент;
7) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, уставами муниципальных образований Республики Хакасия и иными муниципальными правовыми актами.
3. Порядок осуществления доплат регулируется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия, уставами муниципальных образований Республики Хакасия и иными муниципальными правовыми актами.
4. В соответствии с разработанным и утвержденным органами местного самоуправления положением о поощрении выборное должностное лицо местного самоуправления имеет право на единовременное денежное поощрение за продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеем.»;
2) в части 2 статьи 18 цифры «14» заменить цифрами «15».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия».
Председатель Правительства Республики Хакасия А.И. Лебедь
ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ЗАКОН
от 01.11.2007 №74-ЗРХ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 17 И 18 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ «О СТАТУСЕ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ»
Принят Верховным Советом Республики Хакасия 24 октября 2007 года
(утратил силу Законом Республики Хакасия от 12.05.2011г. №40-ЗРХ, НГР RU19000201100214)
Статья 1
Внести в Закон Республики Хакасия от 07 июля 2004 года № 43 «О статусе выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2004, № 35; 2005, № 21, № 50; 2006, № 22; 2007, № 14) следующие изменения:
1) статью 17 изложить в следующей редакции:
«Статья 17. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления
1. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливаются в процентном отношении к размеру должностного оклада Председателя Правительства Республики Хакасия и определяются в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону. Размер должностного оклада Председателя Правительства Республики Хакасия устанавливается законом о республиканском бюджете Республики Хакасия на очередной финансовый год.
2. Для выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:
1) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере до 50 процентов должностного оклада в месяц, при численности населения муниципального образования свыше 15 тысячи человек - до 100 процентов должностного оклада в месяц;
2) надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:
при стаже службы
размер надбавки (в процентах)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
20
от 10 до 15 лет
30
свыше 15 лет
40
Стаж службы выборного должностного лица местного самоуправления исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
4) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год;
5) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов;
6) районный коэффициент;
7) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, уставами муниципальных образований Республики Хакасия и иными муниципальными правовыми актами.
3. Порядок осуществления доплат регулируется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия, уставами муниципальных образований Республики Хакасия и иными муниципальными правовыми актами.
4. В соответствии с разработанным и утвержденным органами местного самоуправления положением о поощрении выборное должностное лицо местного самоуправления имеет право на единовременное денежное поощрение за продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеем.»;
2) в части 2 статьи 18 цифры «14» заменить цифрами «15».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия».
Председатель Правительства Республики Хакасия А.И. Лебедь
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вестник Хакасии № 67, с. 22-23 от 08.11.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.010 Общие положения, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: