О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ТРЕНЕРАМ



Законодательное Собрание Челябинской области

ЗАКОН

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 01.12.2021 №490-ЗО

О единовременной выплате тренерам

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон устанавливает дополнительную меру социальной  поддержки тренеров муниципальных организаций физической культуры и спорта, расположенных на территории Челябинской области (далее – муниципальная организация физической культуры и спорта), в виде предоставления единовременной выплаты за счет средств областного бюджета (далее – единовременная выплата).

Статья 2. Право на получение единовременной выплаты

Право на получение единовременной выплаты имеют граждане Российской Федерации, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование в области физической культуры и спорта, прибывшие в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа (рабочие поселки), либо города с населением до 50 тысяч человек из городов Челябинской области с населением более 300 тысяч человек или других субъектов Российской Федерации, принятые не ранее 1 января 2022 года на должность тренера в муниципальные организации физической культуры и спорта, заключившие договор о предоставлении единовременной выплаты с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере физической культуры и спорта (далее – уполномоченный орган), и не имеющие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении.

Уполномоченный орган заключает с тренером договор о предоставлении единовременной выплаты в случае, если данный тренер заключил в 2022 году трудовой договор с муниципальной организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Статья 3. Размер единовременной выплаты 

Размер единовременной выплаты, предоставляемой тренеру однократно, составляет один миллион рублей. 

Статья 4. Обязанности тренера в связи с предоставлением единовременной выплаты

1. Тренер обязан отработать в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом в муниципальной организации физической культуры и спорта в соответствии с трудовым договором, заключенным тренером с указанной организацией, при этом нахождение тренера  в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период.

2. Тренер обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора с муниципальной организацией физической культуры и спорта до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному тренером периоду.

Статья 5. Порядок предоставления единовременной выплаты

1. Уполномоченный орган предоставляет тренерам единовременную выплату в порядке, установленном  Правительством Челябинской области.

2. Информация о единовременной выплате размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Информирование граждан о единовременной выплате осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи».

Статья 6. Финансовое обеспечение единовременной выплаты

Финансовое обеспечение единовременной выплаты является расходным обязательством Челябинской области.

Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2022 года и действует по 31 декабря 2022 года включительно.

Губернатор

Челябинской области

А.Л. Текслер