О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ»



1

ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

20.06.2012

№ 2-418

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ»

{Изменение:

Закон Красноярского края от 26.12.2012 № 3-924; НГРRU24000201201935}

Статья 1

Внести в Закон края от 24 апреля 2008 года № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» (Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2008, 16 мая; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 21 июля 2008 года, № 36 (257); Наш Красноярский край, 2009, 10 апреля; 2010, 5 марта, 2 апреля, 23 июля, 7 декабря; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 10 мая 2011 года, № 21 (462); Наш Красноярский край, 2011, 14 декабря) следующие изменения:

1) дополнить статьями 3.1, 3.2 следующего содержания:

«Статья 3.1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

1. В целях соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования создаются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия) в соответствии с настоящей статьей.

2. Комиссия образуется муниципальным правовым актом органа местного самоуправления.

Муниципальным правовым актом об образовании комиссии определяются председатель комиссии, его заместитель, назначаемый из числа членов комиссии, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы, секретарь и члены комиссии.

3. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

4. В состав комиссии могут включаться:

1) представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им лица, муниципальные служащие;

2) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования;

3) депутаты представительного органа муниципального образования.

4) представители общественности муниципального образования.

5. Члены комиссии, указанные в подпунктах 2 - 4 пункта 4 настоящей статьи, в случае их включения в состав комиссии участвуют в работе комиссии в качестве независимых экспертов специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

6. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

9. Положение о комиссии утверждается муниципальным правовым актом.

Статья 3.2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, а также проверка соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее - проверка), осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (работодателем).

2. Основанием для осуществления проверки является представленная в письменной форме информация от правоохранительных, налоговых, судебных, иных государственных органов и органов местного самоуправления, их должностных лиц, средств массовой информации, граждан о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, гражданами при поступлении на муниципальную службу недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о несоблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнении ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее - письменная информация).

Письменная информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

3. Проверке подлежат факты и обстоятельства, указанные в письменной информации, являющейся основанием для проверки.

4. Решение о проверке принимается отдельно в отношении каждого проверяемого лица в течение семи календарных дней после поступления информации, предусмотренной в пункте 2 настоящей статьи, и оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя). В правовом акте представителя нанимателя (работодателя) содержатся:

1) указание на обстоятельство, послужившее основанием для проверки;

2) указание на должностных лиц и (или) структурное подразделение органа местного самоуправления, которым поручено провести проверку;

3) сроки, в течение которых должна быть проведена проверка.

5. Должностные лица и (или) структурное подразделение органа местного самоуправления, которым поручено провести проверку, осуществляют ее самостоятельно либо путем обращения к Губернатору края с просьбой о направлении запросов о представлении сведений, составляющих банковскую тайну, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запроса в правоохранительные органы о проведении оперативно-разыскных мероприятий в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

7. При осуществлении проверки должностные лица и (или) структурное подразделение органа местного самоуправления, которым поручено провести проверку:

1) в письменной форме уведомляют о начале проверки проверяемое лицо и знакомят его с информацией, послужившей основанием для осуществления проверки, в течение 2 рабочих дней с момента принятия решения о проведении проверки;

2) проводят с проверяемым лицом беседу, в ходе которой проверяемое лицо должно быть проинформировано о том, какие сведения подлежат проверке, в течение 7 рабочих дней с момента принятия решения о проведении проверки;

3) вправе предложить проверяемому лицу представить письменные пояснения и сообщить о возможности представить дополнительные материалы в течение не более 7 рабочих дней;

4) вправе направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных государственных органов, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, общественные объединения, иные организации (далее - органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проверяемого лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте представленных им сведений;

5) вправе наводить справки у физических лиц и получить от них информацию с их согласия;

6) вправе обратиться к субъектам, представившим письменную информацию, явившуюся основанием для проверки, для получения уточнений;

7) вправе обратиться к Губернатору края с просьбой о направлении запросов, предусмотренных пунктом 5 настоящей статьи.

8. В запросе в органы и организации, предусмотренном подпунктом 4 пункта 7 настоящей статьи, указываются:

1) наименование органа или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) проверяемого лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о которых проверяются;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего края, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

9. В обращении к Губернатору края о направлении запроса о проведении оперативно-разыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 8 настоящей статьи, указываются:

1) сведения, послужившие основанием для проверки;

2) органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились;

3) ссылка на часть 3 статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

10. В запросе в органы и организации, предусмотренном подпунктом 4 пункта 7 и пунктом 8 настоящей статьи, могут быть указаны только те сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые соответствующие органы и организации могут сообщить в соответствии с их компетенцией.

11. По результатам проверки должностные лица и (или) структурные подразделения органов местного самоуправления, которым поручено провести проверку, представляют представителю нанимателя (работодателю) доклад о результатах проверки, знакомят проверяемое лицо с материалами проверки.

12. Проверяемое лицо вправе:

1) давать пояснения в письменной форме;

2) обращаться к должностным лицам и (или) структурным подразделениям органа местного самоуправления, которым поручено провести проверку, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 7 настоящей статьи;

3) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

4) знакомиться с материалами проверки;

5) знакомиться с докладом о результатах проверки.

13. Представителем нанимателя (работодателем) направляется органу или лицу, от которого поступила письменная информация, сообщение о результатах проверки с одновременным уведомлением об этом проверяемого лица в течение 3 рабочих дней после дня окончания проверки.

14. Доклад о результатах проверки приобщается к личному делу проверяемого лица.

15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.»;

2) в статье 4:

а) в пункте 1 слово «гражданской» заменить словом «муниципальной»;

б) абзац первый пункта 15 дополнить предложением следующего содержания: «Данное правило применяется к муниципальным служащим, имеющим классные чины муниципальной службы ниже, чем они могли бы быть в соответствии с указанной таблицей соотношения классных чинов.»;

в) в абзаце втором пункта 17 слово «принятия» заменить словами «вступления в силу»;

3) в статье 9:

а) пункт 3.1 дополнить словами «или изменения денежного содержания»;

б) дополнить пунктами 3.3, 3.4 следующего содержания:

«3.3. Если в результате перерасчета пенсии, вызванного изменениями необходимого для назначения пенсии стажа муниципальной службы, предусмотренного Законом края от 25 ноября 2010 года № 11-5335 «О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», размер пенсии подлежит уменьшению либо право на пенсию за выслугу лет утрачивается, пенсия за выслугу лет сохраняется и выплачивается в прежнем размере и на прежних условиях ее предоставления. К таким пенсиям за выслугу лет применяются положения пункта 3.1 настоящей статьи в части перерасчета размера пенсии за выслугу лет при увеличении денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, а также при изменении размера трудовой пенсии.

3.4. В случае если в результате исчисления размера пенсии за выслугу лет по правилам, установленным пунктом 2 настоящей статьи, размер ранее установленной пенсии за выслугу лет подлежит уменьшению, пенсия за выслугу сохраняется и выплачивается в прежнем размере. Пересчет размера пенсии за выслугу лет в указанном случае при увеличении в общем порядке месячного денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы в соответствии с пунктом 3.1 настоящей статьи не производится до достижения пенсией за выслугу лет размеров, установленных в соответствии с правилами, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи.»;

4) дополнить статьей 11.1 следующего содержания:

«Статья 11.1. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения

1. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании материалов, перечисленных в статье 27.1 указанного Федерального закона.

2. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», учитываются обстоятельства, перечисленные в статье 27.1 указанного Федерального закона.

3. Взыскания, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

4. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

6. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию муниципального органа по служебным спорам или в суд.

7. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1 или 2 части 1 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», он считается не имеющим взыскания.»;

5) приложение 2 к Закону края изложить в редакции согласно приложению к настоящему Закону.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 5 статьи 1 настоящего Закона, который вступает в силу с 1 января 2014 года.

(статья 2 в редакции Закона Красноярского края от 26.12.2012 № 3-924)

Губернатор

Красноярского края

Л.В. КУЗНЕЦОВ

02.07.2012 г.

Приложение к Закону края

от 20.06.2012 №2-418

Приложение 2 к Закону края

от 24.04.2008 № 5-1565

СООТНОШЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ДОЛЖНОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Раздел 1. Соотношение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа, муниципального района и должностей государственной гражданской службы

Должности государственной гражданской службы, предусмотренные Законом края от 9 июня 2005 года №14-3514 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Красноярского края»

Должности муниципальной службы, предусмотренные Законом края от 27 декабря 2005 года

№17-4354 «О Реестре должностей муниципальной службы»

Должности муниципальной службы, предусмотренные Законом края от 22 декабря 1998 года №5-244 «О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы»

Должности муниципальной службы, предусмотренные Законом Эвенкийского автономного округа от 23 декабря 2005 года № 565 «О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Эвенкийском автономном округе»

Должности муниципальной службы, предусмотренные Законом Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа

от 2 июля 2002 года

№112-ОкЗ «О Едином реестре муниципальных должностей в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе»

№ п/п

Наименование должности

Наименование должности

Наименование должности

Наименование должности

Наименование должности

1

В Законодательном Собрании Красноярского края

В представительном органе городского округа, муниципального района

В аппарате представительного органа местного самоуправления города Красноярска, ЗАТО, города, района

В аппарате представительного органа муниципального района

В Думе Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

1.1

Заместитель начальника управления

Руководитель структурного подразделения

Руководитель аппарата

Руководитель аппарата

Руководитель аппарата;

управляющий делами

1.2

Начальник отдела кадров и гражданской службы

Заместитель руководителя аппарата

Заместитель руководителя аппарата;

начальник управления;

заместитель начальника управления

1.3

Помощник первого заместителя председателя Законодательного Собрания края

Советник главы муниципального образования

1.4

Помощник депутата Законодательного Собрания края

Помощник руководителя представительного органа местного самоуправления

Помощник, советник председателя (руководителя) представительного органа

Помощник главы муниципального образования (председателя представительного органа);

советник главы муниципального образования;

пресс-секретарь главы муниципального образования

Помощник главы муниципального района;

главный советник главы муниципального района;

советник главы муниципального района;

помощник депутата, работающий на постоянной основе;

пресс-секретарь

1.5

Советник

Начальник отдела

Заведующий отделом

Начальник отдела

Начальник отдела;

руководитель представительства

1.6

Консультант

Заместитель начальника отдела

Заместитель заведующего отделом

Заместитель начальника отдела;

заместитель руководителя представительства;

начальник отдела в управлении

1.7

Консультант

Консультант-юрист

Заместитель начальника отдела в управлении

1.8

Специалист-эксперт

Консультант

Консультант

Консультант

1.9

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

1.10

Главный специалист

Контролер-ревизор

1.11

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

1.12

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер

1.13

Бухгалтер

Бухгалтер

1.14

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории

Специалист I категории

Специалист I категории

Специалист I категории

1.15

Специалист 2 категории

Специалист 2 категории

Специалист II категории

Специалист II категории

Специалист II категории

1.16

Секретарь руководителя

Секретарь руководителя

Специалист

Секретарь руководителя

2

В Правительстве Красноярского края

В исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления городского округа, муниципального района

В исполнительных органах местного самоуправления города Красноярска, ЗАТО, города, района

В исполнительно-распорядительном органе муниципального района

В Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и ее органах

2.1

Руководитель аппарата Правительства края

Глава местной администрации

Глава администрации муниципального образования

Глава администрации муниципального района

2.2

Заместитель руководителя аппарата Правительства края

Первый заместитель главы муниципального образования

Первый заместитель главы города (района)

Первый заместитель главы администрации муниципального образования

Первый заместитель главы администрации муниципального района

2.3

Заместитель руководителя аппарата Правительства края

Первый заместитель главы местной администрации

Первый заместитель главы администрации города (района)

2.4

Начальник управления

Заместитель главы муниципального образования

Заместитель главы города (района, поселка ЗАТО)

Заместитель главы администрации муниципального образования

Заместитель главы администрации муниципального района

2.5

Начальник управления

Заместитель главы местной администрации

Заместитель главы администрации города (района)

2.6

Заместитель начальника управления

Руководитель территориального подразделения местной администрации

Глава администрации района в городе

2.7

Начальник отдела

Первый заместитель руководителя территориального подразделения местной администрации

Первый заместитель главы администрации района в городе

2.8

Начальник отдела

Руководитель структурного подразделения местной администрации

Начальник департамента администрации города;

заместитель главы администрации района в городе;

управляющий делами администрации города

Руководитель аппарата;

заместитель руководителя аппарата

2.9

Заместитель начальника отдела

Заместитель руководителя структурного подразделения местной администрации

Начальник управления (администрации города);

председатель комитета (администрации города)

Начальник управления;

начальник департамента;

председатель комитета

Начальник управления

2.10

Начальник отдела

Руководитель отраслевого (функционального) или территориального органа

2.11

Заместитель начальника отдела

Заместитель руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа

Заместитель начальника департамента (администрации города);

заместитель начальника управления (администрации города);

заместитель председателя комитета (администрации города)

Заместитель начальника управления;

заместитель начальника департамента;

заместитель председателя комитета

Заместитель начальника управления

2.12

Начальник отдела в управлении

Руководитель отраслевого (функционального) подразделения в территориальном подразделении местной администрации

2.13

Заместитель начальника отдела в управлении

Заместитель руководителя отраслевого (функционального) подразделения в территориальном подразделении местной администрации

2.14

Советник

Советник главы муниципального образования

2.15

Консультант

Помощник выборного должностного лица местного самоуправления

Помощник главы города (района) (главы администрации города, района);

пресс-секретарь (главы города)

Помощник главы администрации муниципального образования;

советник главы администрации муниципального образования;

пресс-секретарь главы администрации муниципального образования

Пресс-секретарь

2.16

Советник

Начальник отдела

Заведующий отделом (администрации города);

управляющий делами (администрации района в городе);

начальник управления администрации района в городе;

председатель комитета администрации района в городе

Руководитель представительства;

председатель комитета

2.17

Консультант

Заместитель начальника отдела

Заместитель заведующего отделом (администрации города);

заведующий отделом в управлении (администрации города);

руководитель пресс-службы администрации города;

заместитель начальника управления администрации района в городе;

заместитель председателя комитета администрации района в городе;

заведующий отделом администрации района в городе;

заместитель заведующего отделом администрации района в городе;

руководитель сектора в отделе, управлении, комитете

Начальник отдела;

заместитель начальника отдела

Заместитель руководителя представительства;

заместитель председателя комитета;

начальник отдела;

начальник инспекции (в управлении, комитете);

заместитель начальника отдела;

заместитель начальника инспекции

2.18

Специалист-эксперт

Консультант

Консультант

Начальник отдела в управлении, комитете, инспекции;

заместитель начальника отдела (в управлении, комитете, инспекции);

консультант

2.19

Главный специалист

Контролер-ревизор

Главный инспектор

2.20

Главный специалист

Муниципальный инспектор

2.21

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

2.22

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист;

помощник главы администрации района в городе

Ведущий специалист

Ведущий специалист;

инспектор;

помощник начальника управления

2.23

Заведующий сектором в отделе

Заведующий отделом

2.24

Заведующий сектором в отделе

Главный бухгалтер

2.25

Старший специалист

Заместитель главного бухгалтера

2.26

Старший специалист

Бухгалтер

2.27

Старший специалист

Системный администратор (администратор баз данных)

2.28

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории

Специалист I категории

Специалист I категории

Специалист I категории

2.29

Специалист 2 категории

Специалист 2 категории

Специалист II категории

Специалист II категории

Специалист II категории

2.30

Секретарь руководителя

Секретарь руководителя

Специалист

Секретарь руководителя

3

В министерствах Красноярского края [1]

В контрольном органе городского округа, муниципального района

В контрольном органе муниципального района

В Контрольно-Счетной палате Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

3.1

Заместитель министра края

Руководитель контрольного органа

Руководитель контрольного органа

Председатель Контрольно-Счетной палаты

3.2

Советник

Начальник отдела

3.3

Консультант

Заместитель начальника отдела

3.4

Консультант

Консультант-юрист

Аудитор;

главный контролер-ревизор

3.5

Главный специалист

Аудитор;

контролер -ревизор

Главный специалист;

контролер -ревизор

Консультант;

старший контролер-ревизор;

главный специалист;

контролер-ревизор

3.6

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

3.7

Ведущий специалист

Инспектор

3.8

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории

Специалист I категории;

специалист II категории

4

В Избирательной комиссии Красноярского края

В аппарате избирательной комиссии городского округа, муниципального района

В аппарате избирательной комиссии муниципального района

В Избирательной комиссии Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

4.1

Консультант

Консультант-юрист

Начальник отдела

Начальник отдела;

руководитель информационного центра;

консультант

4.2

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

4.3

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

4.4

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории

Специалист I категории

Специалист I категории

Раздел 2. Соотношение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского, сельского поселения и должностей государственной гражданской службы

Должности государственной гражданской службы, предусмотренные Законом края от 9 июня 2005 года №14-3514 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Красноярского края»

Должности муниципальной службы, предусмотренные Законом края от 27 декабря 2005 года

№17-4354 «О Реестре должностей муниципальной службы»

Должности муниципальной службы, предусмотренные Законом края от 22 декабря 1998 года №5-244 «О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы»

Должности муниципальной службы, предусмотренные Законом Эвенкийского автономного округа от 23 декабря 2005 года

№ 565 «О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Эвенкийском автономном округе»

Должности муниципальной службы, предусмотренные Законом Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 2 июля 2002 года №112-ОкЗ «О Едином реестре муниципальных должностей в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе»

№ п/п

Наименование должности

Наименование должности

Наименование должности

Наименование должности

Наименование должности

1

В аппарате Законодательного Собрания Красноярского края

В представительном органе городского, сельского поселения

В аппарате представительного органа сельского поселения

В представительном органе поселения

1.1

Главный специалист

Консультант-юрист

Главный специалист

Управляющий делами;

заведующий, начальник отдела;

заместитель заведующего, начальника отдела;

консультант;

главный специалист;

1.2

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

ведущий специалист

1.3

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории

Специалист I категории;

специалист II категории

Специалист I категории;

специалист II категории;

специалист

2

В министерствах Красноярского края

В исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления городского, сельского поселения

В исполнительном органе местного самоуправления поселка, сельсовета

В исполнительно-распорядительном органе сельского поселения

Для непосредственного обеспечения исполнения полномочий главы поселения, в администрации поселения и ее органах

2.1

Начальник отдела

Глава местной администрации

Глава администрации поселка, сельсовета

Глава администрации муниципального образования

Глава администрации поселения

2.2

Заместитель начальника отдела

Первый заместитель главы местной администрации

Первый заместитель главы поселения;

первый заместитель главы администрации поселения

2.3

Советник

Заместитель главы муниципального образования

Заместитель главы поселка, сельсовета

Заместитель главы администрации муниципального образования

Заместитель главы поселения

2.4

Консультант

Заместитель главы местной администрации

Заместитель главы администрации поселения

2.5

Специалист-эксперт

Руководитель структурного подразделения местной администрации

Управляющий делами;

председатель комитета

2.6

Главный специалист

Начальник отдела

Начальник отдела

Заведующий, начальник отдела;

глава администрации сельского населенного пункта при численности населения до 700 человек;

глава администрации сельского населенного пункта при численности населения более 700 человек;

руководитель отраслевого (функционального) или территориального органа (подразделения) администрации поселения

2.7

Главный специалист

Начальник отдела – руководитель территориального подразделения местной администрации

Начальник отдела в комитете;

заместитель председателя комитета, заведующего, начальника отдела;

консультант;

советник главы поселения

2.8

Ведущий специалист

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

2.9

Специалист 1 категории

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Ведущий специалист

2.10

Заместитель главного бухгалтера

Главный бухгалтер

2.11

Бухгалтер

Бухгалтер

2.12

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории

Специалист I категории

Специалист I категории

Специалист I категории

2.13

Специалист 2 категории

Специалист 2 категории

Специалист II категории

Специалист II категории

Специалист II категории,

специалист

3

В службах и агентствах Красноярского края

В контрольном органе городского, сельского поселения

В контрольном органе сельского поселения

3.1

Руководитель территориального подразделения

Руководитель контрольного органа

Руководитель контрольного органа

3.2

Ведущий специалист

Ведущий специалист

Контролер-ревизор;

ведущий специалист

3.3

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории;

специалист 2 категории

4

В Избирательной комиссии Красноярского края

В аппарате избирательной комиссии городского, сельского поселения

4.1

Ведущий специалист

Ведущий специалист

4.2

Специалист 1 категории

Специалист 1 категории

4.3

Специалист 2 категории

Специалист 2 категории

[1]