Основная информация
| Дата опубликования: | 02 июля 2019г. |
| Номер документа: | RU90000201901033 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Законодательное Собрание Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ
от 02.07.2019 № 409-ПК
О внесении изменений в статью 9.1 Закона Пермского края "О государственной гражданской службе Пермского края"
Принят Законодательным Собранием
Пермского края 20 июня 2019 года
Статья 1
Внести в статью 91 Закона Пермского края от 07.12.2006 № 34-K3
«О государственной гражданской службе Пермского края» (Собрание законодательства Пермского края, 26.01.2007, № 1, часть II; 23.07.2007, № 7; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора
Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 12.10.2009, № 40; 19.09.2011, № 37; 24.12.2012, № 51; 18.11.2013, № 45; 14.07.2014, № 27; 11.05.2015, № 18; 08.06.2015, № 22; 07.12.2015, № 48; 12.09.2016, № 36; 12.12.2016, № 49; 16.10.2017, № 41; 25.06.2018, № 24; 17.12.2018, № 49; Официальный
интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 12.05.2015; 05.06.2015; 04.12.2015; 12.09.2016; 05.12.2016; 13.10.2017; 19.06.2018; 17.12.2018) следующие изменения:
1. Часть 5 изложить в следующей редакции:
«5. При назначении гражданского служащего края на иную должность гражданской службы края в порядке ротации учитываются уровень
его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий края не может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы края, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим края должности гражданской службы края.».
2. Часть 7 изложить в следующей редакции:
«7. В течение последнего года действия срочного служебного контракта
с гражданским служащим края, замещающим должность гражданской службы края в порядке ротации, но не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта представитель нанимателя обязан
в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего края
о предстоящем назначении гражданского служащего края на другую должность гражданской службы края в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы края.».
3. Дополнить частью 71 следующего содержания:
«71. Перевод гражданского служащего края в порядке ротации
на должность гражданской службы края в другом государственном органе Пермского края осуществляется с его письменного согласия в соответствии
с пунктом 5 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».».
4. Часть 8 изложить в следующей редакции:
«8. Гражданский служащий края может отказаться от замещения иной должности гражданской службы края в порядке ротации по следующим причинам:
1) наличие заболевания, препятствующего проживанию гражданского служащего края и (или) членов его семьи (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами
до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся
в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего края и проживающих совместно с ним) в местности,
куда гражданский служащий края назначается в порядке ротации.
В соответствии с федеральным законодательством перечень таких заболеваний утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой
или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).».
5. Дополнить частью 91 следующего содержания:
«91. В случае отказа гражданского служащего края от предложенной
для замещения в порядке ротации должности гражданской службы края
по причинам, не указанным в части 8 настоящей статьи, служебный контракт
с ним прекращается, гражданский служащий края освобождается
от замещаемой должности гражданской службы края и увольняется
с гражданской службы края в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе
Российской Федерации».».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после
дня его официального опубликования.
Губернатор
Пермского края
М.Г.Решетников
02.07.2019 № 409-ПК
ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ
от 02.07.2019 № 409-ПК
О внесении изменений в статью 9.1 Закона Пермского края "О государственной гражданской службе Пермского края"
Принят Законодательным Собранием
Пермского края 20 июня 2019 года
Статья 1
Внести в статью 91 Закона Пермского края от 07.12.2006 № 34-K3
«О государственной гражданской службе Пермского края» (Собрание законодательства Пермского края, 26.01.2007, № 1, часть II; 23.07.2007, № 7; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора
Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 12.10.2009, № 40; 19.09.2011, № 37; 24.12.2012, № 51; 18.11.2013, № 45; 14.07.2014, № 27; 11.05.2015, № 18; 08.06.2015, № 22; 07.12.2015, № 48; 12.09.2016, № 36; 12.12.2016, № 49; 16.10.2017, № 41; 25.06.2018, № 24; 17.12.2018, № 49; Официальный
интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 12.05.2015; 05.06.2015; 04.12.2015; 12.09.2016; 05.12.2016; 13.10.2017; 19.06.2018; 17.12.2018) следующие изменения:
1. Часть 5 изложить в следующей редакции:
«5. При назначении гражданского служащего края на иную должность гражданской службы края в порядке ротации учитываются уровень
его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий края не может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы края, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим края должности гражданской службы края.».
2. Часть 7 изложить в следующей редакции:
«7. В течение последнего года действия срочного служебного контракта
с гражданским служащим края, замещающим должность гражданской службы края в порядке ротации, но не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта представитель нанимателя обязан
в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего края
о предстоящем назначении гражданского служащего края на другую должность гражданской службы края в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы края.».
3. Дополнить частью 71 следующего содержания:
«71. Перевод гражданского служащего края в порядке ротации
на должность гражданской службы края в другом государственном органе Пермского края осуществляется с его письменного согласия в соответствии
с пунктом 5 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».».
4. Часть 8 изложить в следующей редакции:
«8. Гражданский служащий края может отказаться от замещения иной должности гражданской службы края в порядке ротации по следующим причинам:
1) наличие заболевания, препятствующего проживанию гражданского служащего края и (или) членов его семьи (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами
до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся
в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего края и проживающих совместно с ним) в местности,
куда гражданский служащий края назначается в порядке ротации.
В соответствии с федеральным законодательством перечень таких заболеваний утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой
или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).».
5. Дополнить частью 91 следующего содержания:
«91. В случае отказа гражданского служащего края от предложенной
для замещения в порядке ротации должности гражданской службы края
по причинам, не указанным в части 8 настоящей статьи, служебный контракт
с ним прекращается, гражданский служащий края освобождается
от замещаемой должности гражданской службы края и увольняется
с гражданской службы края в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе
Российской Федерации».».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после
дня его официального опубликования.
Губернатор
Пермского края
М.Г.Решетников
02.07.2019 № 409-ПК
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
