Основная информация
Дата опубликования: | 02 декабря 2011г. |
Номер документа: | RU87000201100626 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
Принявший орган: | Дума Чукотского автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
От 2 декабря 2011 года №133-ОЗ
«О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных учреждений
Чукотского автономного округа»
Принят Думой Чукотского автономного округа 29 ноября 2011 года
Утратило силу Законом Чукотского автономного округа от 08.10.2012 №84-ОЗ
Настоящий Закон принят в целях доведения ежемесячного дохода работников государственных бюджетных, государственных казенных, муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из средств окружного и местных бюджетов, до уровня не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Чукотском автономном округе.
Статья 1
1. В 2012 году работникам государственных бюджетных, государственных казенных, муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Чукотского автономного округа (далее - работники), ежемесячный доход которых по основной профессии (должности) по основному месту работы при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) при замещении полной ставки (с учетом налога на доходы физических лиц) не достигает 15 000 рублей, устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная социальная доплата;
2) единовременная денежная выплата.
2. Ежемесячный доход работников для целей настоящего Закона определяется суммой фактически начисленной заработной платы работника по основной профессии (должности) по основному месту работы и ежемесячной социальной выплаты, установленной Законом Чукотского автономного округа от 22 сентября 2005 года № 64-ОЗ «О предоставлении меры социальной поддержки работникам отдельных отраслей бюджетной сферы Чукотского автономного округа».
Статья 2
1. Размер ежемесячной социальной доплаты работнику определяется разностью между величиной, установленной частью первой статьи 1 настоящего Закона, и ежемесячным доходом работника, рассчитанным в соответствии с частью 2 статьи 1 настоящего Закона.
Ежемесячная социальная доплата рассчитывается пропорционально отработанному времени и зависит от выполненного объема работ и замещаемой ставки по основной профессии (должности) по основному месту работы.
2. Единовременная денежная выплата предоставляется работникам в размере 15 000 рублей.
Статья 3
1. Финансирование расходов на выплату мер социальной поддержки работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета.
2. Порядок выплаты работникам ежемесячной социальной доплаты и единовременной денежной выплаты устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В. Копин
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
От 2 декабря 2011 года №133-ОЗ
«О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных учреждений
Чукотского автономного округа»
Принят Думой Чукотского автономного округа 29 ноября 2011 года
Утратило силу Законом Чукотского автономного округа от 08.10.2012 №84-ОЗ
Настоящий Закон принят в целях доведения ежемесячного дохода работников государственных бюджетных, государственных казенных, муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из средств окружного и местных бюджетов, до уровня не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Чукотском автономном округе.
Статья 1
1. В 2012 году работникам государственных бюджетных, государственных казенных, муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Чукотского автономного округа (далее - работники), ежемесячный доход которых по основной профессии (должности) по основному месту работы при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) при замещении полной ставки (с учетом налога на доходы физических лиц) не достигает 15 000 рублей, устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная социальная доплата;
2) единовременная денежная выплата.
2. Ежемесячный доход работников для целей настоящего Закона определяется суммой фактически начисленной заработной платы работника по основной профессии (должности) по основному месту работы и ежемесячной социальной выплаты, установленной Законом Чукотского автономного округа от 22 сентября 2005 года № 64-ОЗ «О предоставлении меры социальной поддержки работникам отдельных отраслей бюджетной сферы Чукотского автономного округа».
Статья 2
1. Размер ежемесячной социальной доплаты работнику определяется разностью между величиной, установленной частью первой статьи 1 настоящего Закона, и ежемесячным доходом работника, рассчитанным в соответствии с частью 2 статьи 1 настоящего Закона.
Ежемесячная социальная доплата рассчитывается пропорционально отработанному времени и зависит от выполненного объема работ и замещаемой ставки по основной профессии (должности) по основному месту работы.
2. Единовременная денежная выплата предоставляется работникам в размере 15 000 рублей.
Статья 3
1. Финансирование расходов на выплату мер социальной поддержки работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета.
2. Порядок выплаты работникам ежемесячной социальной доплаты и единовременной денежной выплаты устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В. Копин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Справочно информационное приложение "Регион" к газете "Крайний Север" № 47/2(528/2) от 09.12.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: